05 Января 2013, курсовая работа
Динамику развития экономики России за последнее десятилетие, к большому сожалению, нельзя назвать положительной. Одной из наиболее существенных причин негативной тенденции, отмечаемой многими ведущими экономистами, является низкая эффективность экономической деятельности российских предприятий, что в первую очередь обусловлено неэффективным использованием человеческих ресурсов предприятия. Неэффективное использование человеческих ресурсов предприятия, в свою очередь, выражается в низкой мотивации, заинтересованности в конечных результатах своего труда персонала российских предприятий. На фоне неуклонного удорожания жизни в России
13 Октября 2011, курсовая работа
Цель проектирования – осветить главные проблемы построения и функционирования мотивационных систем управления, разработать рекомендации по совершенствованию и развитию мотивационной деятельности для ОАО.
В соответствии с целью можно выделить следующие задачи:
- раскрыть понятие мотивации, мотивационных систем и их сущность;
- выявить главные проблемы построения и функционирования мотивационных систем управления;
- исследовать действующая система мотивации работников ОАО «Салаватнефтеоргсинтез»;
- разработать рекомендации по совершенствованию и развитию мотивационной деятельности для ОАО «Салаватнефтеоргсинтез».
30 Апреля 2012, реферат
Начало двадцать первого века стало десятилетием восстановления системы российского кинопроката. Процессу возрождения кинотеатров в стране предшествовал окончательный распад системы государственного кинопроката. Большинство кинотеатров были закрыто и перепрофилировано. Появляются кинотеатральные сети. Развиваются холдинги. Дистрибьюторы получают возможность планировать репертуар и график демонстрации зарубежных и отечественных фильмов. Благодаря этому российские зрители впервые получили возможность оценить качество сетевого сервиса и одновременность выхода на экраны серии голливудских блокбастеров одновременно.
31 Октября 2011, реферат
Государственная инновационная политика - деятельность федеральных органов и органов субъектов Федерации по определению приоритетов инновационной стратегии, регулированию инновационной деятельности, поддержке базисных и улучшающих инноваций, малого и среднего инновационного бизнеса, защите интеллектуальной собственности процессе инновационной деятельности, охране национальных интересов при осуществлении внешнеэкономических связей.
16 Января 2011, курсовая работа
В отличие от западного мира, российский опыт менеджмента современного периода имеет короткий, порядка 20 лет, опыт управления в условиях рыночной экономики. Этот опыт основан на творческой переработке и синтезе зарубежного опыта с учетом особенностей российской ментальности и структуры экономики.
13 Января 2012, курсовая работа
Жилищно-коммунальное хозяйство является одной из основных отраслей народного хозяйства Российской Федерации, охватывающей многоотраслевой производственно-технический комплекс, потребность в продукции которого практически не ограничена.
Система ЖКХ представлена жилыми, общественными зданиями, эксплуатационными, ремонтно-строительными, транспортными, энергетическими и другими предприятиями, составляющими сложную социально-экономическую систему, от результативности, функционирования которой зависит развитие городских объектов и состояние среды обитания жителей города.
23 Марта 2012, лекция
Для лучшего понимания сущности деятельности руководителя в организации следует рассмотреть понятия: руководитель, менеджер, предприниматель. Т.С. Кабаченко определяет руководителя как "субъекта труда", реализующего основные функции управления, являющегося одновременно элементом различных подструктур организации:
o в технологической подструктуре функции руководителя следующие: творческая; ответственная; сложная деятельность, требующая длительной подготовки;
o в формальной подструктуре руководитель выступает как должностное лицо (в соответствии со своей компетенцией);
o во внеформальной подструктуре руководитель выступает как "доверенное лицо", как "серый кардинал", как "мальчик для битья" и т.п.;
o в неформальной структуре: руководитель выступает как член различных группировок, как объект и субъект различных симпатий и антипатий" (см. Кабаченко, 1997).
14 Декабря 2011, дипломная работа
Целью дипломной работы является разработка предложений путей совершенствования системы бюджетирования на предприятии ООО «Омсквинпром».
Для достижения поставленной цели выделены следующие задачи:
1) раскрыть сущность и особенности бюджетирования на предприятии;
2) рассмотреть виды и процесс бюджетирования;
3) провести анализ системы бюджетирования в компании ООО «Омсквинпром»;
4) на основе исследуемого материала сформулировать возможные пути совершенствования системы бюджетирования.
15 Ноября 2011, курсовая работа
Цель данной работы заключается в исследовании действующих в настоящее время форм безналичных расчетов, в выявлении существующих проблем и перспектив развития.
Это предполагает рассмотрение следующих задач:
1. дать общий анализ безналичных расчётов;
2. показать разнообразие форм безналичных расчётов;
3. выявить основные проблемы совершенствования безналичных форм расчётов;
4. показать перспективы развития наиболее применяемых в России форм безналичных расчётов.
08 Декабря 2011, курсовая работа
«Социальная ответственность и этика менеджмента» - одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.
Тема работы актуальна потому, что социальная ответственность бизнеса подразумевает определенный уровень развития предприятия и добровольный отклик на социальные проблемы общества. Этот отклик означает соблюдение законодательно установленных норм и правил и осуществление деятельности сверх этих требований. Именно такой подход предпринимателя к своей деятельности позволит совершить коренные изменения в сложной социально-экономической ситуации.
21 Февраля 2012, курсовая работа
Целью данной работы является изучение проблем, возникающих в процессе управления интеллектуальным капиталом организации.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать различные подходы к пониманию сущности и структуры интеллектуального капитала;
- рассмотреть место интеллектуального капитала в структуре капитала организации;
- выявить особенности интеллектуальных активов как формы капитала;
- рассмотреть этапы процесса управления интеллектуальным капиталом и проблемы возникающие на различных этапах.
28 Октября 2011, курсовая работа
Цель исследования: выявить актуальность классических мотивационных схем и их применимость к сегодняшним реалиям, а также определить их недочеты и доказать необходимость выработки новейших теорий мотивации, которые сгодились бы как для отечественной, так и для мировой теории управления.
Гипотезой работы будет предположение о назревании необходимости совершенствования классических теорий мотивации, дальнейших разработок в этой сфере, что обусловлено современным низким уровнем развития практики и теории мотивации в Украине.
28 Марта 2012, курсовая работа
Среди главных проблем российской экономики многие экономисты выделяют дефицит денежных средств на предприятиях для осуществления ими своей текущей и инвестиционной деятельности. Однако при ближайшем рассмотрении данной проблемы выясняется, что одной из причин этого дефицита является, как правило, низкая эффективность привлечения и использования денежных ресурсов, ограниченность применяемых при этом финансовых инструментов, технологий и механизмов. Поскольку финансовые инструменты и технологии всегда опираются на разработки финансовой науки и практики, то их применение особенно актуально при недостатке финансовых ресурсов.
20 Ноября 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы – определить сущность, содержание и значение
базовых стратеги конкуренции.
Основными задачами работы являются:
1.Изучение теоретических аспектов формирования стратегии;
2.Проведение стратегического анализа внешней и внутренней среды компании.
3.Выявление проблем и пути их решения на ООО «Унибелус»
23 Января 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы, является детальный анализ выбранной темы, исследование и характеристика теоретических аспектов проблемы управления персоналом и связанных с этим вопросов, а также на основе анализа вторичной информации рассмотрение проблемы управления персоналом на примере конкретной компании.
Для достижения этих целей были поставлены следующие задачи:
* Подбор материалов из различных источников с целью получения максимально
разнообразной информации, способствующей наиболее широкому взгляду на поставленную тему.
* Оценить, выбрать подходящие материалы и на их базе построить курсовую работу, наилучшим образом раскрывающую свою тему.
14 Марта 2011, курсовая работа
Целью работы является исследование проблем в системе управления персоналом в торговой компании «Шиномонтаж».
В соответствии с целью в работе поставлены следующие задачи:
1. Изучить понятие управления персоналом предприятия;
2. Рассмотреть изменения кадровой политики российских предприятий в условиях рынка и проблемы управления персоналом;
3. Проанализировать этапы проведения аудита системы управления персоналом в торговой компании «Шиномонтаж» и определить результаты проведения аудита системы управления персоналом;
4. Наметить пути совершенствования выявленных проблем в системе управления торговой организации «Шиномонтаж»;
5. Определить достоинства и недостатки практики управления персоналом на российских и зарубежных предприятиях (кор-порациях).
20 Сентября 2011, доклад
Проблема поиска путей укрепления финансового состояния организации и оптимизации управления ее финансовым и в целом совокупным конкурентоспособным потенциалом продолжает сохранять свою актуальность на протяжении всего периода перехода и развития рыночных отношений в российской экономике. Причем решение этой проблемы носит как теоретический, так и практический характер, а сама проблемность обусловлена специфичностью рыночных отношений и несовершенством методологического подхода к ее решению.
18 Декабря 2011, курсовая работа
В настоящее время, вопрос о трудовом коллективе организации встает особенно остро, поскольку каждая организация старается максимально оптимизировать свою деятельность, сделать ее более эффективной. Для осуществления целей предприятия (организации) необходимо общее усилие персонала. И управление коллективом играет в этом важнейшую роль.
21 Ноября 2011, курсовая работа
В литературе финансовый менеджмент определяется как процесс управ-ление финансовыми отношениями предприятия с другими экономическими субъектами и внутрипроизводственные отношения.
Финансовый менеджмент, прежде всего, направлен на управление денеж-ным потоком, оборотными средствами и инвестициями.
Финансовый менеджмент предполагает разработку определенной страте-гии и тактики на основе анализа финансовой отчетности с помощью системы показателей, прогнозирования доходов фирмы.
15 Ноября 2011, контрольная работа
Экономическая ситуация сегодня еще недостаточно стабильна и многим бизнесменам приходится прибегать к не самым популярным решениям для конкурентоспособности организации в целом. А зная о влиянии перемен на сотрудников, приходится искать пути выхода из сложных ситуаций так, чтоб увеличивать работоспособность наиболее ценных кадров, не травмируя их психику, либо преодолевать сопротивление, не дожидаясь конфликтных ситуаций.
14 Декабря 2010, реферат
Изучение специфики экономической политики в Республике Беларусь позволяет выявить ряд проблем предпринимательского сектора в Республике Беларусь.
Главной проблемой для предпринимателей Беларуси являются административные процедуры.
По данным опроса, проведенного Международной финансовой корпорацией (далее – IFC), более 40% субъектов МСБ считают, что деловая среда в стране в 2005 г. ухудшилась. Среди причин, вызвавших такое негативное отношение к существующим условиям ведения бизнеса, лидируют механизмы прохождения административных процедур. При этом, несмотря на улучшения, имевшие место в отдельных областях административного регулирования, практически все основные процедуры, с которыми субъекты хозяйствования сталкивались в 2005 году, были для них сложными.
25 Января 2012, курсовая работа
Этика (греч. Ethika, от ethikos - касающийся нравственности, выражающий нравственные убеждения, ethos - привычка, обыкновение, нрав), философская наука, объектом изучения которой является мораль, нравственность как форма общественного сознания, как одна из важнейших сторон жизнедеятельности человека, специфическое явление общественно-исторической жизни. Кроме этого этика тесно связана с этикетом, в котором особое значение придается определенным нормам поведения.
18 Октября 2011, доклад
Для того чтобы государственные структуры не испытывали проблем из-за нехватки специалистов, кадровая служба изучает потребности отделов и подразделений в кадрах. На основе такого анализа ведется работа по формированию кадрового резерва госорганов
16 Марта 2012, курсовая работа
Целью работы является определение сущности изменений и рассмотрение управления на основе предвидения изменений.
В соответствии с поставленной целью необходимо выполнить следующие задачи:
Рассмотреть стратегические изменения организации и возможные причины сопротивления изменениям сотрудников организации;
Определить основные принципы управления процессом изменений;
Рассмотреть модели при переходе к переменам;
19 Ноября 2011, лекция
В деловом совещании могут участвовать 7--9, максимум 12 человек, большее количество участников уже может снижать эффективность работы. Тема обсуждения должна быть заранее определена, чтобы участники могли профессионально подготовиться, продумать свои предложения, даже подготовить соответствующие доклады
06 Апреля 2013, шпаргалка
Прогнозирование – это часть системы государственного регулирования экономики, которая позволяет выявить важнейшие проблемы и определить направления развития страны.
Планирование — это деятельность, которая связана с постановкой задач и действий в будущем.
26 Марта 2012, курсовая работа
Цель работы – создание небольшой логически законченной системы управления организационной системы, включающее в себя получение единого интегрированного показателя производительности-результативности, разработку и оценку сценариев развития организационной системы, разработку мероприятий повышения производительности-результативности организационной системы.
09 Марта 2012, реферат
Формирование рыночных механизмов в России в последнее время связано с целым рядом трудностей. Меняются организационные формы функционирования предприятий различных отраслей, усложняются экономические и социальные связи и отношения. Поэтому в деятельности менеджеров упор приходится делать не на стандартные решения, а на способность достаточно оперативно и правильно изменять хозяйственную ситуацию и искать подход, являющийся оптимальным в конкретных условиях.
03 Февраля 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы – исследование проблем выбора методов прогнозирования решений.
26 Ноября 2011, курсовая работа
Целью данной работы является прогноз и анализ внешней среды организации направленной на совершенствование и улучшения положения дел на предприятии.
В соответствии с данной целью поставлены задачи:
- определить роль прогнозирования в деятельности организации;
- охарактеризовать факторы и субъекты внешней среды, и их влияние на работу организации;
- проанализировать, и выявить основные элементы прямого и косвенного воздействия внешней среды организации;
- определить содержание и характеристику роли прогнозирования в деятельности организации;
- охарактеризовать и обосновать факторы внешней среды и их влияние на работу организации;
- также проанализировать организацию взаимодействия с субъектами внешней среды;