Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2011 в 14:20, курсовая работа
Целью данной работы является прогноз и анализ внешней среды организации направленной на совершенствование и улучшения положения дел на предприятии.
В соответствии с данной целью поставлены задачи:
- определить роль прогнозирования в деятельности организации;
- охарактеризовать факторы и субъекты внешней среды, и их влияние на работу организации;
- проанализировать, и выявить основные элементы прямого и косвенного воздействия внешней среды организации;
- определить содержание и характеристику роли прогнозирования в деятельности организации;
- охарактеризовать и обосновать факторы внешней среды и их влияние на работу организации;
- также проанализировать организацию взаимодействия с субъектами внешней среды;
Введение 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ВНЕШНЕЙ СРЕДОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Основные элементы внешней среды организации 5
1.2. Основные элементы прямого и косвенного воздействия внешней среды организации.
6
1.3. Роль прогнозирования в деятельности организации 12
1.4. Факторы и субъекты внешней среды, и их влияние на работу организации 13
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ ВНЕШНЕЙ СРЕДОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОАО «УФИМСКИЙ ЭЛЕКТРОДНЫЙ ЗАВОД»
21
2.1. Общая характеристика предприятия 21
2.2. Основные виды выпускаемой продукции и их характеристика
23
2.3. Анализ основных технико-экономических и финансовых показателей
26
2.4. Анализ технического состояния предприятия и оценка объемов производства продукции
31
2.5. Прогнозирование деятельности ОАО «Уфимский электродный завод»
33
2.6. Основные потребители продукции завода 35
2.7. Основные конкуренты 37
Заключение 39
Список литературы 41
Стерлитамакский филиал
ГОУ ВПО Башкирский государственный университет
Экономический
факультет
Кафедра
экономики и управления
Курсовая работа
по дисциплине: «Стратегический менеджмент»
на тему:
«Прогнозирование внешней среды»
СОДЕРЖАНИЕ
Введение | 3 | |
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ВНЕШНЕЙ СРЕДОЙ ОРГАНИЗАЦИИ | 5 | |
1.1. Основные элементы внешней среды организации | 5 | |
1.2. Основные элементы прямого и косвенного воздействия внешней среды организации. | 6 | |
1.3. Роль прогнозирования в деятельности организации | 12 | |
1.4. Факторы и субъекты внешней среды, и их влияние на работу организации | 13 | |
ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ ВНЕШНЕЙ СРЕДОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОАО «УФИМСКИЙ ЭЛЕКТРОДНЫЙ ЗАВОД» | 21 | |
2.1. Общая характеристика предприятия | 21 | |
2.2. Основные виды выпускаемой продукции и их характеристика | 23 | |
2.3. Анализ основных технико-экономических и финансовых показателей | 26 | |
2.4. Анализ технического состояния предприятия и оценка объемов производства продукции | 31 | |
2.5. Прогнозирование деятельности ОАО «Уфимский электродный завод» | 33 | |
2.6. Основные потребители продукции завода | 35 | |
2.7. Основные конкуренты | 37 | |
Заключение | 39 | |
Список литературы | 41 |
ВВЕДЕНИЕ
Определение факторов внешней среды и степени их воздействия на организацию не играли значительной роли в российской социально-экономической и политической истории. Это объясняется тем, что в течение семи десятилетий, предшествующих происходящему рыночному переходу, предпринимательская деятельности была запрещена законом и подавлялась коммунистической идеологией.
Вообще в годы СССР этого и не надо было делать, так как наша страна являлась почти закрытой системой. Все предприятия работали только по государственному плану, который «сбрасывался» сверху.
Актуальность темы исследования: после перехода России к рыночным отношениям, стало образовываться большое количество предприятий. И основной задачей этих организаций стало выживание в такой среде, которая наблюдается у нас в стране. Эта среда стала подвижной и неопределённой. И теперь, чтобы выжить организациям приходится обращать внимание и считаться со всеми факторами внешней среды. Но нашим менеджерам и руководителям российских компаний трудно справиться с этой задачей. А объясняется это тем, что история современного предпринимательства и переходного периода российской экономики по сравнению со стабильной ситуацией в других странах наиболее короткая.
В
настоящее время у нас стали
вплотную подходить к проблеме выживания
организаций во внешней среде
и смягчению воздействия
Ещё одна проблема - это нехватка научных трудов для менеджеров, направленных непосредственно на российскую экономику с её особенностями. И поэтому нашим менеджерам приходится обращаться к трудам иностранных коллег.
В теоретической части курсовой работы исследованы теоретические и методологические основы внешней среды организации её направления, факторы, понятия и основные элементы.
В практической части курсовой работы проанализирована внешняя среда организации на примере Открытого Акционерного Общества «Уфимский Электродный Завод» и способы её совершенствования. Выявлены положительные и отрицательные моменты внешней среды данной организации и способы их совершенствования.
Целью данной работы является прогноз и анализ внешней среды организации направленной на совершенствование и улучшения положения дел на предприятии.
В соответствии с данной целью поставлены задачи:
- определить роль прогнозирования в деятельности организации;
-
охарактеризовать факторы и
- проанализировать, и выявить основные элементы прямого и косвенного воздействия внешней среды организации;
-
определить содержание и
- охарактеризовать и обосновать факторы внешней среды и их влияние на работу организации;
-
также проанализировать
Объектом исследования - предприятие ОАО «Уфимский Электродный Завод».
Предметом
исследования являются современные
рыночные отношения в постиндустриальных
экономических системах, характеризующиеся
доминантной ролью сферы производства
в структуре экономики и формирующей новый
тип взаимосвязи и взаимозависимости
отраслей и сфер производства.
ГЛАВА 1.
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ВНЕШНЕЙ
СРЕДОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Основные
элементы внешней среды организации
Внешняя среда - окружение, охватывающее большое количество различных факторов, которые могут, так или иначе, воздействовать на функционирование, как в текущем периоде, так и в перспективном.
Внешняя среда организации включает такие элементы как потребители, конкуренты, правительственные учреждения, поставщики, финансовые организации, источники трудовых ресурсов, значимые по отношению к операциям организации [1.С.256]
Внешнюю среду характеризуют следующие характеристики:
1) Взаимосвязанность факторов - это уровень силы, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы (пример: изменение цены на нефть приводит к изменению цен на бензин и, следовательно, на транспортные расходы всех организаций. Это в свою очередь приводит к повышению цен на продукты питания, а значит - к снижению уровня жизни населения и его покупательной способности;
2) Сложность внешней среды - это число факторов, на которые организация обязана реагировать (для целей своего выживания), а также уровень вариативности каждого из этих факторов.
3)
Подвижность среды - это скорость,
с которой происходят
4)
Неопределенность внешней
1.2. Основные
элементы прямого и косвенного воздействия
внешней среды организации
Среда прямого воздействия внешней среды - это непосредственное окружение организации, оно формирует такие субъекты среды, которые непосредственно влияют на деятельность определенной организации.
При рассмотрении влияния на организацию внешнего окружения важно понимать, что характеристики среды отличны, но в то же время связаны с ее факторами. Характеристики взаимосвязанности, сложности, подвижности и неопределенности внешней среды описывают факторы как прямого, так и косвенного воздействия. Эта зависимость станет понятнее при рассмотрении основных факторов в среде прямого воздействия: поставщиков, законов и государственных органов, потребителей и конкурентов.
Итак,
к элементам прямого
1) Поставщики осуществляют поставки материалов, оборудования, энергии, капитала и рабочей силы.
Поставщики - очень сильный фактор. От качества поставщиков (комплексный показатель) зависит жизнеспособность многих организаций.
2)
Законы и государственные
Деятельность
организации подпадает под
Как бы организация не относилась к законодательству, она должна придерживаться законов. Состояние законодательства часто характеризуется не только его сложностью, но и подвижностью, иногда неопределенностью и противоречивостью. Помимо прочего, организация должна выполнять не только федеральные законы, но и требования различных государственных органов - Госкомимущество, Госстандарт, Санэпидемнадзор, Пенсионный Фонд и многих других. Дополнительно усложняют деятельность организации постановления местных органов управления, число которых непрерывно множится. Они также заметно влияют на деятельность организации через лицензирование некоторых видов деятельности, давая разрешение на выбор места для офиса, для магазина, для гостиницы, устанавливая тарифы на телефон, на электроэнергию и много другое.
3)
Потребители. Существование
По мнению многих специалистов в области менеджмента, единственно подлинная цель бизнеса - создавать потребителя.
Фирма существует и тем более процветает до тех пор, пока есть потребитель, пока она удовлетворяет его потребности. Это утверждение справедливо не только для бизнеса. Основная цель государства - оказывать услуги своим гражданам по обеспечению территориальной целостности, по обеспечению их прав и свобод и многое другое. То, что граждане являются потребителями и заслуживают к себе соответствующего отношения, к сожалению, иногда не очевидно в повседневных соприкосновениях с государственной бюрократией. Тем не менее, в период выборов использование рекламы и личных встреч с избирателями служит ясным указанием на то, что кандидаты в будущие хозяева кабинетов рассматривают граждан как потребителей услуг государственных организаций.
4) Конкуренты. Это один из внешних факторов, влияние которого невозможно оспаривать. Руководство каждой организации четко понимает, что если не удовлетворять нужды потребителей так же эффективно, как это делают конкуренты, то долго на рынке товаров или услуг не просуществуешь. Иногда не потребители, а именно конкуренты (качеством своей продукции и своими затратами на их производство) определяют, какие продукты деятельности организация сможет продать и по какой цене.
Следует понимать, что потребители - не единственный объект соперничества организаций. Они ведут борьбу за влияние на все факторы внешней среды - трудовые ресурсы, материалы, капитал, за право на использование новых технологий.