07 Января 2011, курсовая работа
Цель работы — разработка рекомендаций по улучшению системы оплаты труда в 000 «Пирамида».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
а) рассмотреть материальное стимулирование как функцию управления предприятием;
б) на основе анализа литературных источников рассмотреть формы заработной платы и материального стимулирования, используемые на предприятии АПК;
в) провести организационно-экономический анализ деятельности 000 «Пирамида»;
г) рассмотреть формы и системы оплаты труда в 000 «Пирамида»;
д) разработать предложения по применению бестарифной системы оплаты труда в 000 «Пирамида».
17 Июня 2013, курсовая работа
Целью данной работы является исследование теоретических основ организации и управления гостиничного хозяйства и разработка рекомендации по совершенствованию организации деятельности гостиничного хозяйства.
Для достижения поставленной цели в данной работе решаются следующие задачи:
- оценить качество услуг;
- рассмотреть концепцию управления качеством;
- дать характеристику гостиничного комплекса;
- охарактеризовать технологию совершенствования услуг гостиницы;
- описать основные виды услуг;
06 Июня 2013, курсовая работа
Цель данной работы – понять сущность понятия «Сетевой маркетинг», изучить особенности этой альтернативной формы организации бизнеса в условиях современной экономики, проанализировать результаты работы успешной сетевой компании «Amway», найти минусы и дать рекомендации по улучшению функционирования компании.
Для достижения цели исследования необходимо решить следующие задачи:
Изучить теоретические вопросы сетевого маркетинга на предприятии;
Выявить особенности данного вида организации бизнеса;
Проанализировать организацию сетевого маркетинга на конкретном предприятии;
Предложить мероприятия по совершенствованию маркетинговой деятельности корпорации «Amway»;
18 Февраля 2012, курсовая работа
Объектом изучения является аппарат управления ОАО «Заря Мира»
Предметом изучения в данной курсовой работе является особенности организации труда управленческого аппарата ОАО «Заря Мира».
Цель курсовой работы – анализ организации труда в аппарате управления и разработка предложений по его повышению.
16 Сентября 2011, курсовая работа
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
13 Сентября 2013, реферат
В настоящее время вопросы поддержки малого и среднего предпринимательства приобретают особое значение, так как создание условий для устойчивого развития малого и среднего бизнеса может смягчить последствия финансового кризиса, обеспечить дополнительную занятость и рост производства.
Разработка Программы обусловлена актуальностью вопросов создания благоприятных условий для развития малого и среднего бизнеса, устранения административных барьеров, финансовой и имущественной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства на долгосрочную перспективу, а также необходимостью совершенствования механизмов реализации государственной политики Чувашской Республики в части поддержки малого и среднего предпринимательства и более тесной ее взаимосвязи с общими задачами социально-экономического развития республики на долгосрочную перспективу с учетом имеющегося положительного опыта реализации предшествующих программ.
04 Января 2012, курсовая работа
Целью настоящей работы является исследование муниципальной собственности: состав, порядок образования и управления.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
- Проанализировать понятие имущества, находящегося в муниципальной собственности;
- Исследовать полномочия органов местного самоуправления по управлению имуществом, находящимся в собственности муниципального образования;
25 Апреля 2012, курсовая работа
Без развития методов проектирования структур управления затруднено дальнейшее совершенствование управления и повышение эффективности производства, так как:
Во-первых, в новых условиях в целом ряде случаев нельзя оперировать старыми организационными формами, которые не удовлетворяют требованиям рыночных отношений, создают опасность деформации самих задач управления;
01 Января 2012, курсовая работа
Цель моей работы заключается в изучении влияния организационной культуры на поведение сотрудников фирмы.
В задачи моей работы входит:
1. Раскрыть смысл организационной культуры.
2. Выявить, как организационная культура влияет на организацию и поведение сотрудников.
3. Показать методы управления и совершенствования организационной культуры.
23 Февраля 2012, курсовая работа
Менеджмент — это профессионально осуществляемое управление любой хозяйственной деятельностью предприятия в рыночных условиях, направленное на повышение эффективности деятельности путем рационального использования ресурсов. Это особый тип системы управления, возможный только в условиях рыночной экономики. Это умение добиваться поставленных целей, направляя труд, интеллект, мотивы поведения людей, работающих в организации на достижение поставленных целей организации.
05 Июня 2012, дипломная работа
Организационная структура призвана реализовывать цели, определяющие назначение и функционирование объекта управления. Традиционные иерархические структуры, основанные на функциональной специализации и централизованных полномочиях с присущей им функциональной бюрократией, в которых работник ожидает решение сверху, не способны реагировать на изменение внешний условий и адаптироваться к меняющейся ситуации. Функциональные перегородки, ориентация на конкретное задание, фрагментация процесса, многоступенчатые управленческие иерархии, чрезмерная регламентация и контроль, а также медленная реакция на события - все это может подорвать способность успешно конкурировать в быстро меняющихся хозяйственных условиях. Поэтому столь необходимо, чтобы структурные элементы оперативно преобразовывались под изменяющиеся цели.
03 Декабря 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование и анализ структуры системы управления ЗАО «Энерготекс» и формирование предложений по совершенствованию организационной структуры компании.
Исходя из цели, сформулированы основные задачи исследования:
- анализ структурного подхода построения организации;
- анализ методов проектирования организационных структур управления
предприятием;
- анализ сущности основных типов и видов структур управления орга-низациями;
- анализ организационно-управленческой структуры ЗАО
«Энерготекс».
20 Января 2011, курсовая работа
Через преодоление очень сложных проблем, с большими трудностями наша страна осуществляет переход к рыночной экономике. Переход России на новую систему хозяйствования, затронул предприятия всех форм собственности.
Ранее руководители предприятий даже не задумывались о конкуренции, о повышении эффективности, об увеличение прибыли, так как предприятия не являлись собственностью начальника или директора.
22 Ноября 2011, курсовая работа
Через преодоление очень сложных проблем, с большими трудностями наша страна осуществляет переход к рыночной экономике. Переход России на новую систему хозяйствования, затронул предприятия всех форм собственности.
Ранее руководители предприятий даже не задумывались о конкуренции, о повышении эффективности, об увеличение прибыли, так как предприятия не являлись собственностью начальника или директора.
Большинство предпринимателей, руководителей, и специалистов предприятий, зачастую даже тех, чья профессиональная подготовка включала изучение менеджмента, пока к сожалению не понимают сущности этой сферы деятельности и знакомы лишь с отдельными функциями системы управления. Это происходит потому что менеджмент не дает готовых рецептов для конкретных организаций в конкретный момент времени, он лишь помогает целенаправленно искать новые решения проблем.
01 Августа 2011, дипломная работа
Строение организации отражает ее структурная схема. Объединение организации в единое целое связано с использованием систем информации и механизмов связи, дополняющих ее структурную схему. Схема любой организации показывает состав отделов, секторов и других линейных и функциональных единиц. Однако она не учитывает такой фактор, как человеческое поведение, который влияет на порядок взаимодействия и его координацию. Именно поведение персонала определяет эффективность функционирования организационной структуры в большей мере, чем формальное распределение функций между подразделениями. организационную структуру любой коммерческой фирмы следует рассматривать с учетом разных критериев.
08 Апреля 2012, дипломная работа
Цель дипломной работы – проанализировать процедуру отбора персонала в организации ООО «Альтернатива» и предложить рекомендации по совершенствованию.
Достижение поставленной цели предусматривается осуществить путем решения следующих задач:
1) рассмотреть теоретическую основу отбора персонала;
2) проанализировать процесс отбора персонала на примере Общества с Ограниченной Ответственностью «Альтернатива»;
27 Ноября 2011, дипломная работа
Объект исследования – оборотных средства предприятия ООО «Давлекановский комбинат хлебопродуктов № 1». Предмет исследования - процесс планирования и управления оборотных средств предприятия.
Задачи работы:
- изучить особенности формирования оборотных средств, их классификацию, нормирование, показатели использования;
- исследовать обеспеченность и эффективность использования оборотных средств на примере предприятия ООО «Давлекановский КХП №1»;
- проанализировать систему планирования и управления оборотными средствами предприятия;
- разработать рекомендации по совершенствованию плпнирования и управления оборотными средствами предприятия.
16 Марта 2013, курсовая работа
Цель данной работы: исследовать теоретические аспекты организации подбора кадров на предприятии и разработать рекомендации по совершенствованию организации подбора кадров в МСП «Стромат» города Москва.
03 Декабря 2011, курсовая работа
В современных условиях для большинства российских предприятий главным условием выживания становится повышение конкурентоспособности продукции. Важную роль здесь играет уменьшение себестоимости продукции, чему способствует, в частности, рациональная организация труда. Разумеется, развитие предприятий невозможно без технического перевооружения, использования современных технологий, создания принципиально новой, востребованной потребителем продукции. Но было бы ошибкой сводить все перемены внутри предприятия только к обновлению техники и технологии, необходима также адекватная разработка мероприятий по совершенствованию организации и обслуживанию рабочих мест в подразделениях предприятия.
14 Декабря 2011, курсовая работа
Формирование рыночной экономики в России усилило интерес к формам и методам туристического обслуживания населения. Развитие данной отрасли ускоренными темпами и возрастание роли конкуренции и степени коммерциализации туристской деятельности привели к пониманию необходимости государственного регулирования туристского бизнеса. В течение нескольких поколений значительная часть населения России пользовалась туристскими услугами, в результате чего потребность в них была массовой, т.е. вошла в норму жизни, стала частью национальной культуры [34;96].
24 Апреля 2013, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение практических и теоретических основ организации производственного процесса.
Цель ставит следующие задачи:
- рассмотреть сущность и характеристики производственного процесса, его принципы организации;
- рассмотреть организацию производственного процесса в пространстве;
- проанализировать понятие производственного цикла и его стриктуру;
- охарактеризовать производственный процесс в ОАО «Ламзурь»;
- проанализировать производственную структуру предприятия;
- оценить эффективность производственного процесса во времени;
21 Ноября 2011, курсовая работа
Цель работы – совершенствование процесса контроля в современной организации.
Задачи данной курсовой работы
- рассмотреть теоретические основы процесса контроля,
- охарактеризовать процесс контроля в торговой организации
- выработать конкретные рекомендации по устранению указанных недостатков и совершенствованию системы внутреннего контроля.
05 Мая 2012, курсовая работа
Цель работы – исследовать особенности совершенствования процесса мотивации в современной организации.
Задачи поставленные в работе:
1. Исследовать понятие мотивации ,стимулирование место в системе управления;
2. Показать виды и формы мотивации персонала, включая профессиональную мотивацию, типы мотивации, способы формирования и стимулирования мотивации трудового поведения;
3. Провести анализ мотивации персонала ООО «Одежда».
01 Ноября 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы - применение способов расчета потребности в персонале к его определенным группам или категориям сотрудников.
Основные задачи:
1 Рассмотреть понятие, классификация, роль персонала в повышении эффективности работы организации
2 Проанализировать различные подходы к расчету потребности в персонале.
3 Изучение процесса удовлетворения качественной потребности в персонале
4 Выявить факторы, влияющие на подбор персонала фирмы
5 Определить потребности в персонале для организации.
6 Рассчитать показатели оценки эффективности управления персоналом OOO «ФлэшКа».
14 Марта 2012, курсовая работа
Цель написания курсовой работы – изучить процесс разработки стратегии организации, рассмотреть методы разработки стратегии.
Для выполнения необходимо рассмотреть следующие задачи:
1. Рассмотреть стратегическое управление и планирование в организации;
2. Рассмотреть современные методы разработки стратегии;
3. Осуществить организационно-экономическую характеристику и анализ;
4. Разработать основные направления совершенствования разработки стратегии.
31 Августа 2011, курсовая работа
Цель работы:
Обосновать способы более эффективного управления неформальными группами в процессе функционирования организации.
Задачами работы являются:
Сделать анализ неформальной группы. Для этого необходимо: дать общее понятие группы, рассмотреть отличия неформальных групп от формальных, а также характеристику неформальной группы, ее возникновение и роль в процессе функционирования организации;
Провести исследование процесса управления неформальными группами: исследовать механизм и рассмотреть методы эффективного управления данными группами, а именно: консультации с группами, обучение и внушение, обеспечение лояльности руководящих работников, замена руководителя "среднего звена", перевод сотрудников на другое место работы, размещение кабинетов, признание естественных лидеров, обмен информацией в организации;
26 Марта 2012, дипломная работа
В условиях все большего слияния и взаимозависимости России и мировой экономики повышается роль и значение организации внешнеэкономической деятельности. Целями этой деятельности становятся не только решение социально-экономических задач страны, но и обеспечение национальной политики, безопасности, научно-технического и общественного прогресса. В современных условиях оказывается, что получение экономических и политических преимуществ России невозможно без активного наступления ее экономики в тех областях, которые являются решающими сегодня, а в дальнейшем будут определять развитие мирового сообщества. Этим объясняется все более частое применение в экономике военной терминологии: национальная безопасность, экономический суверенитет, информационная безопасность и подобных выражений.
06 Декабря 2011, курсовая работа
Режим труда и отдыха - это устанавливаемые для каждого вида работ порядок чередования периодов работы и отдыха и их продолжительность. Рациональный режим - такое соотношение и содержание периодов работы и отдыха, при которых высокая производительность труда сочетается с высокой и устойчивой работоспособностью человека без признаков чрезмерного утомления в течение длительного времени. Такое чередование периодов труда и отдыха соблюдается в различные отрезки времени: в течение рабочей смены, суток, недели, года в соответствии с режимом работы предприятия.
16 Марта 2013, дипломная работа
Цель данного исследования - состоит в разработке теоретических положений и методических рекомендаций повышения эффективности функционирования ООО «ТД «Блиц» на основе совершенствования управления логистикой сбыта. В соответствии с поставленной целью в процессе исследования потребовалось решить следующие задачи:
Рассмотреть структуру процесса логистики организации
Рассмотреть принципы сбытовой политики фирмы
Рассмотреть роль сбытовой логистики в продвижении товара на целевой рынок
Проанализировать затраты обращения ООО «Торговый Дом «Блиц» на основе показателей эффективности
05 Мая 2013, контрольная работа
Целью данной курсовой работы является разработка адекватных современным условиям рыночной экономики рекомендаций по активизации сбытовой политики ОАО «Сургутнефтегаз».
В рамках данной цели поставлены следующие задачи:
обозначить стратегии сбыта и понятие сбытовой политики;
оценить важность планирования товародвижения;
выявить преимущества и недостатки канала сбыта;
выделить контроллинг в системе сбыта;
описать особенности рынка сбыта продукции ОАО «Сургутнефтегаз»;
провести анализ сбытовой деятельности ОАО «Сургутнефтегаз»;