12 Января 2012, контрольная работа
Постепенное осознание важности человеческого фактора для успеха
компании приводит к появлению служб управления персоналом. Деятельность
таких служб также отличается от деятельности отделов кадров, как
ассортимент в магазине в пору дефицита отличается от изобилия в сегодняшнем
супермаркете.
15 Ноября 2011, реферат
деловое (служебное) совещание - это обсуждение вопросов организации производства, управления фирмой, маркетинговой деятельности, проводимое первым лицом или заменяющим его специалистом
27 Ноября 2011, контрольная работа
Этикет — явление историческое. Правила поведения людей изменялись с изменениями условий жизни общества, конкретной социальной среды. Этикет возник в период зарождения абсолютных монархий. Придерживаться определенных правил поведения, церемониала было необходимо для возвеличивания царственных особ: императоров, королей, царей, князей, принцев, герцогов и т.п., для закрепления иерархии внутри самого классового общества. От знания этикета, выполнения его правил часто зависела не только карьера, но и жизнь человека. Так было в Древнем Египте, Китае, Риме, Золотой Орде. Нарушение этикета приводило к вражде между племенами, народами и даже к войнам.
02 Декабря 2010, реферат
Говоря о средствах массовой коммуникации, мы обычно имеем в виду лишь технические СМК такие, как телевидение, радио, печать, Internet, mass media и др. и практически забываем о так называемых "живых" СМК, то есть об обычном акте человеческого общения. И здесь следует говорить не только об обмене какой-либо информацией, но и о манипулировании сознанием людей посредством сплетен и слухов. Устное распространение информации по неофициальным источникам играет большую роль в жизни людей. В процессе человеческой истории с неизбежностью повторяется дефицит, явный недостаток информации. Именно поэтому получают свое развитие слухи. Слухи – элемент устной коммуникации, который характеризуется рядом свойств.
14 Декабря 2011, реферат
Нельзя понять особенности и проблемы любой страны, не оценивая ее внутреннее территориальное разнообразие. Это особенно важно для России, чрезвычайно контрастной по природе, историческим особенностям, расселению населения, экономике. Без глубокого изучения порайонных (региональных) географических особенностей невозможно решение сложных проблем и самих районов, и страны в целом.
Актуальность данной темы заключается в том, что от корректного, удобного разделения страны на экономические районы зависит ее успешность, развитость и благополучие людей, проживающих в этой стране.
07 Декабря 2010, контрольная работа
В современный период развития российского общества успешное решение политических, экономических и социальных задач все больше зависит от действия такого субъективного фактора как социальная активность личности. Важную роль в формировании активности играют средства массовой информации. О возрастающей роли печати, радио и телевидения в общественной жизни страны свидетельствуют их бурный рост, распространенность и доступность массовой информации. Печатное и устное слово, телевизионное изображение способны в кратчайшие сроки достигнуть самых отдаленных районов, проникнуть в любую социальную среду.
06 Мая 2012, курсовая работа
Актуальность проведения исследования обусловлена разработкой мероприятий по снижению текучести кадров.
Формулировка проблемы в виде вопроса: «Как эффективно снизить текучесть кадров?
Гипотеза: «Решение проблемы возможно на основе создания благоприятных условий для персонала».
Объект исследования – эффективность профессиональных и личных характеристик менеджера.
Предмет исследования – направленность характеристик на снижение текучести кадров.
06 Мая 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучения профессиональных и личных характеристик менеджера
Объект практики – отдел Кулинария ТЦ Гиппо ИП «БелВиллесден».
Противоречие: Штат работников отдела Кулинарии составляет 50 человек, но происходит постоянная текучесть кадров.
15 Марта 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является разработка программы снижения эксплуатационных расходов железнодорожного транспорта на основании проведенного анализа.
В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решить следующие задачи:
– изучить теоретические основы снижения эксплуатационных расходов на железнодорожном транспорте;
– рассмотреть алгоритм оценки «Дерево причин» менеджерской проблемы снижения эксплуатационных расходов;
– предложить направления по снижению эксплуатационных расходов на железнодорожном транспорте.
27 Ноября 2011, курсовая работа
Целью работы является изучение методов тестирования персонала при приеме на работу, определение достоинств и недостатков каждого метода.
Объект исследования – исследования отечественных и зарубежных авторов, а также материалы сети Интернет
Базой исследования являются учебники следующих авторов: Веснина В.Р., Кибанова А.Я., Дураковой И.Б. и др., а также материалы сети Интернет.
12 Декабря 2011, курсовая работа
Собеседование - неотъемлемая часть процесса подбора персонала, во время которого, порой, используется огромное количество профессиональных методов и приемов, позволяющих дать максимально объективную оценку уровню соответствия кандидата предлагаемой ему должности. С каждым днем инструментарий специалистов по подбору персонала пополняется новыми разработками в области оценки профессиональных и личностных качеств соискателей, а также анализа предыдущего опыта работы.
15 Марта 2012, реферат
Развитие рыночных отношений в обществе привело к появлению целого ряда новых экономических объектов учета и анализа. Одним из них является капитал предприятия как важнейшая экономическая категория и, в частности, собственный капитал. Значимость последнего для жизнеспособности и финансовой устойчивости предприятия настолько велика, что она получила законодательное закрепление в Гражданском Кодексе РФ в части требований о минимальной величине Уставного капитала, соотношений Уставного капитала и чистых активов; возможности выплаты дивидендов в зависимости от соотношения чистых активов и суммы Уставного и резервного капитала.
05 Января 2011, курсовая работа
Чтобы успешно осуществлять свой бизнес, руководство предприятия должно хорошо знать законодательство, регулирующее эту деятельность, четко представлять, за счет каких источников ресурсов оно будет осуществлять свою деятельность и в какие сферы деятельности будет вкладывать свой капитал. Поэтому забота о финансах является отправным моментом и конечным результатом деятельности любого предприятия.
26 Апреля 2012, реферат
Цель работы – изучить особенности имиджа на примере проведения свадебной церемонии.
Имидж существует в сознании обывателя как взаимосвязанный последовательный поток информации, программирующий образную и эмоциональную реакцию. Работа по созданию имиджа ведется целенаправленно и различными средствами по каждому из каналов восприятия: визуальному, вербальному, событийному и контекстному.
01 Декабря 2011, дипломная работа
Целью дипломной работы является разработка путей совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ОАО "Жировой комбинат". Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
Изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации
труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия;
Анализ организации стимулирования персонала ОАО "Жировой
комбинат";
Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования
персонала ОАО "Жировой комбинат".
25 Сентября 2012, дипломная работа
Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента. В настоящее время в управлении персоналом, создание и развитие систем адаптации персонала в организации - одно из приоритетных направлений. Решение этой проблемы с применением современных научно-практических методов позволяет нивелировать большинство негативных факторов внутренней среды организации.
10 Ноября 2011, курсовая работа
Цель работы: разработка предложений по совершенствованию коммуникационных процессов в Государственном комитете по организации государственных закупок Администрации Псковской области.
Задачи исследования:
- изучение понятия и видов коммуникаций в организации;
- изучение основных элементов и этапов коммуникационных процессов в организации;
- анализ коммуникационного процесса в Государственном комитете по организации государственных закупок Администрации Псковской области;
28 Ноября 2011, курсовая работа
Целью данной работы является проведение исследования процесса управления конфликтами в организации и выявление путей его совершенствования на примере строительной организации ООО «Нептун».
Исходя из поставленной цели, определены следующие задачи:
1. уточнить теоретические основы исследования процесса управления конфликтами в организации.
2. исследовать структуру процесса управления конфликтами в организации.
3. наметить пути совершенствования процесса управления
19 Мая 2013, курсовая работа
Цель исследования - анализ сбытовой деятельности отдела семеноводства и совершенствование системы сбыта.
Актуальность работы объясняется тем, что существование любой организации невозможно без постоянного ежедневного принятия и реализации тех или иных решений в области сбыта продукции.
Задачи:
1. Изучить теоретические основы сбытовой деятельности.
2.Проведение анализа сбытовой деятельности.
3.Выявление недостатков сложившиеся в организации сбытовой деятельности отдела семеноводства.
4.Организация сбытовой деятельности.
5.Определение эффективности сбытовой деятельности.
12 Декабря 2011, курсовая работа
Аудит -- независимый контроль за деятельностью предприятий, осуществляемый аудиторами-предпринимателями или аудиторскими фирмами. Целью такого контроля является проверка достоверности бухгалтерского баланса и финансовой отчетности, а также законности совершаемых на предприятии операций, правильности их отражения в учете.
01 Апреля 2011, контрольная работа
Процесс создания и внедрения стратегий обсуждается уже много лет. Стратегическое планирование сконцентрировано на рыночной среде, в которой осуществляет свою деятельность организация.
Современный бизнес действует в постоянно изменяющейся внешней среде, не существует ничего неподвижного. Сложность – важнейшая проблема, с которой сталкивается организация.
12 Ноября 2011, курсовая работа
Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы - аттестация, эксперимент и другие; методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.
05 Апреля 2011, курсовая работа
Цели курсовой работы – определить сущность прибыли, провести ее анализ и разработать проект совершенствования планирования прибыли на предприятии.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть значение прибыли организации;
определить роль прибыли в деятельности предприятия;
провести анализ показателей прибыли;
разработать план мероприятий по совершенствованию планирования прибыли.
18 Января 2011, контрольная работа
В данной работе будет рассмотрены экономические методы управление предприятием.
Данная тема актуальна для изучения, так как на современном этапе развития общества нельзя руководствоваться только социально – психологическими и административными методами управления предприятием.
15 Ноября 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ основных проблем взаимодействия органов местного самоуправления с некоммерческими организациями.
Для достижения этой цели решались следующие задачи:
изучить правовые основы существования некоммерческих организаций, их формы и виды;
рассмотреть порядок создания некоммерческих организаций;
рассмотреть возможные формы взаимодействия НКО и органов местного самоуправления;
14 Февраля 2012, дипломная работа
Целью данной работы является создание проекта совершенствования деятельности кадровой службы. В первой главе рассмотрим понятие, задачи и функции кадровой службы, изучим основы деятельности кадровой службы, рассмотрим построение эффективной системы управления персоналом. Во второй главе дадим характеристику анализируемого предприятия в данной работе, проведем анализ деятельности кадровой службы ООО «ГРАД». В третьей главе разработаем мероприятия по повышению эффективности деятельности кадровой службы.
26 Марта 2012, курсовая работа
Цель работы – разработать ряд мероприятий, которые позволят совершенствовать деятельность менеджера ООО «Уикенд».
Задачи для достижения данной цели:
1. Характеристика и анализ деятельности предприятия.
2. Анализ деятельности менеджера ООО «Уикенд»
3. Выявление мероприятий, которые позволят совершенствовать деятельность менеджера ООО «Уикенд».
10 Апреля 2012, дипломная работа
Целью выпускной квалификационной работы является исследование деятельности администрации Агинского Бурятского автономного округа по поддержке личных подсобных хозяйств сельского населения и разработка предложений по совершенствованию его деятельности.
Основными задачами работы являются:
- исследование сущности и роли личных подсобных хозяйств в социально-экономической системе, форм и методов его государственного регулирования;
- проведение анализа нормативно-правовой базы государственного регулирования личных подсобных хозяйств;
30 Октября 2011, дипломная работа
Объект и предмет исследования. Объектом исследования является организация деятельности отдела вневедомственной охраны при ОВД по Кузнецкому району г. Новокузнецка.
Предметом исследования являются правовые, организационно-методические, технические, функциональные и финансовые аспекты совершенствования организации деятельности отдела вневедомственной охраны при ОВД по Кузнецкому району.
Цели и задачи исследования. Целью выпускной квалификационной работы является разработка комплекса мер по совершенствованию организации деятельности отдела вневедомственной охраны при ОВД по Кузнецкому району.
Задачи исследования вытекают из его цели и заданы структурой работы. Основными из них являются:
- охарактеризовать историю развития вневедомственной охраны в России, ее актуальные задачи и функции;
- определить структуру и особенности служебной деятельности вневедомственной охраны по охране имущества собственников;
- проанализировать служебную деятельность отдела вневедомственной охраны при ОВД по Кузнецкому району г.Новокузнецка;
- выработать рекомендации по совершенствованию деятельности отдела вневедомственной охраны при ОВД по Кузнецкому району г.Новокузнецка по охране имущества собственников.
07 Января 2011, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение вопросов связанных с совершенствованием структуры диспетчерской службы на предприятии.
Задачи работы:
- рассмотреть теоретические аспекты диспетчирования на предприятии, структуру производственно-диспетчерского отдела;