Совершенствование организации управления малым предприятием ООО «Меркурий»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Сентября 2013 в 15:54, реферат

Краткое описание

В настоящее время вопросы поддержки малого и среднего предпринимательства приобретают особое значение, так как создание условий для устойчивого развития малого и среднего бизнеса может смягчить последствия финансового кризиса, обеспечить дополнительную занятость и рост производства.
Разработка Программы обусловлена актуальностью вопросов создания благоприятных условий для развития малого и среднего бизнеса, устранения административных барьеров, финансовой и имущественной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства на долгосрочную перспективу, а также необходимостью совершенствования механизмов реализации государственной политики Чувашской Республики в части поддержки малого и среднего предпринимательства и более тесной ее взаимосвязи с общими задачами социально-экономического развития республики на долгосрочную перспективу с учетом имеющегося положительного опыта реализации предшествующих программ.

Содержимое работы - 1 файл

Раздел 3.docx

— 109.23 Кб (Скачать файл)

Раздел 3. Совершенствование организации  управления малым предприятием ООО «Меркурий»

3.1 Рекомендации в сфере стратегического  управления развития малого предприятия  ООО «Меркурий»

 

В настоящее  время вопросы поддержки малого и среднего предпринимательства  приобретают особое значение, так  как создание условий для устойчивого  развития малого и среднего бизнеса  может смягчить последствия финансового  кризиса, обеспечить дополнительную занятость  и рост производства.

Разработка Программы обусловлена актуальностью вопросов создания благоприятных условий для развития малого и среднего бизнеса, устранения административных барьеров, финансовой и имущественной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства на долгосрочную перспективу, а также необходимостью совершенствования механизмов реализации государственной политики Чувашской Республики в части поддержки малого и среднего предпринимательства и более тесной ее взаимосвязи с общими задачами социально-экономического развития республики на долгосрочную перспективу с учетом имеющегося положительного опыта реализации предшествующих программ.

Вклад малого и среднего предпринимательства  в экономику республики с каждым годом становится более весомым. Увеличиваются общее количество субъектов малого и среднего предпринимательства, численность работающих и ее доля в общей численности занятых  в экономике республики. Растет объем  выпускаемой продукции, работ и  услуг, улучшаются их ассортимент и  качество за счет внедрения новых  технологий. Увеличиваются налоговые  поступления во все уровни бюджета, все больше проявляется стремление предпринимателей к цивилизованному  ведению бизнеса.

Мониторинг  состояния малого и среднего предпринимательства  в Чувашской Республике показал, что по состоянию на 1 января 2013 г. в республике действует 55,5 тыс. субъектов малого и среднего предпринимательства, что составляет 106,4 процента от аналогичного показателя на начало 2012 года, количество индивидуальных предпринимателей с начала 2012 года увеличилось на 5,0 процента и на 1 января 2013 г. составило 46,3 тыс. человек, а количество малых предприятий, включая микропредприятия и крестьянские (фермерские) хозяйства, возросло на 14,6 процента и составило 9046 организаций.

В первом полугодии 2012 года в Чувашской Республике действует 55 989 субъектов малого и среднего предпринимательства, из них: 10 074 малых и средних предприятий и 45 915 индивидуальных предпринимателя.

По сравнению  с аналогичным периодом прошлого года количество субъектов малого и  среднего бизнеса возросло на 3,8 % (на 01.07.2012 г. – 53 917 единиц), в том числе темп роста малых и средних предприятий составил – 117,5 % (на 01.07.2012 г. – 8573 единиц), предпринимателей –  101,3 % (на 01.07.2012 г. – 45 344 человека).

Численность занятых на малых предприятиях по состоянию на 1 июля 2012 г. составила 95,1 тыс. человек, увеличившись на 3,35 процента по сравнению с аналогичным периодом 2011 года.

Рис. 1 Динамика показателей субъектом  малого и среднего бизнеса в Чувашской  Республике

Однако  по сравнению с началом года наметилась явная тенденция к снижению  показателей количества субъектов  и численности работников малых  и средних предприятий. Так количество микро-, малых и средних предприятий уменьшилось на 5,2 %, количество индивидуальных предпринимателей по сравнению с началом года снизилось на 1,9 %, а среднесписочная численность работников на микро- и малых предприятиях уменьшилась на 0,06 %. Приведенные выше данные  свидетельствуют о негативном влиянии мирового финансового кризиса на субъекты малого и среднего предпринимательства Чувашской Республики.

Развитие  малого предпринимательства в городских  округах и муниципальных районах  республики происходит весьма неравномерно. Так, 78,1 % всех малых предприятий и 72,1 % индивидуальных предпринимателей сосредоточены в городских округах, причем в г. Чебоксары действует около 65,8 % всех малых предприятий и 48,2 % индивидуальных предпринимателей.

Важным  показателем развития предпринимательства  является показатель «плотности» малых предприятий в муниципальных образованиях республики (в расчете на тысячу населения). В Чувашской Республике этот показатель равен 7,73.

ООО «Меркурий» участвует в программе поддержки малого предпринимательства Чувашской Республики и города Шумерли, получило субсидию от городской администрации за размещение в своих торговых точках витрины с изделиями мастеров народного творчества, а также участвует в конкурсах «Лучший предприниматель города».

ООО «Меркурий» предлагается участвовать республиканской программе поддержки малого предпринимательства по возмещении части затрат по уплате процентных ставок по кредитам, полученным в кредитных организациях, в размере ставки возмещения, установленной в соответствии с  Порядком возмещения части затрат субъектов малого и среднего предпринимательства по уплате процентных ставок по кредитам (займам), полученным в кредитных организациях и потребительских кооперативах, потребительских кооперативов, в том числе сельскохозяйственных потребительских кооперативов по уплате процентных ставок по кредитам, полученным в кредитных организациях, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 апреля 2009 г. № 100 трём субъектам малого предпринимательства на общую сумму более 1 млн. рублей. Этот шаг поможет привлечь дополнительные денежные средства и сократить затраты по оплате кредитов, а также за счет этих средств приобрести в собственность недвижимое имущество, что позволит сократить затраты на оплату арендной платы за арендуемые торговые точки.

17 июля 2009 г. Принят Федеральный закон N 149-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об особенностях отчуждения недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов Российской Федерации или в муниципальной собственности и арендуемого субъектами малого и среднего предпринимательства, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», в соответствии с которым упрощается процедура приобретения субъектами малого и среднего бизнеса арендуемого недвижимого имущества, находящегося в государственной собственности субъектов РФ или в муниципальной собственности».

Так, снижается  минимальный срок аренды имущества, по истечении которого субъект малого или среднего бизнеса сможет реализовать  преимущественное право на его выкуп (с 3 до 2 лет).

Отменяется  требование к арендатору о надлежащем перечислении арендной платы в течение  не менее 3 лет. Условием реализации преимущественного  права на выкуп становится отсутствие задолженности по арендной плате, штрафам, пени за аренду на день заключения договора купли-продажи арендуемого имущества  либо на день подачи заявления о  реализации преимущественного права  на выкуп. При наличии задолженности  по арендной плате или неустойке (штрафам, пеням) субъекту будет направляться требование о ее погашении. В этом случае при заключении договора купли-продажи субъект должен будет представить документы о внесении арендной платы и погашении задолженности. Кроме того, устраняется требование о заключении договора залога недвижимости, приобретаемой арендатором в рассрочку.

Если  арендуемое имущество решат приобрести в рассрочку, оно должно будет  находиться в залоге у продавца до полной его оплаты (это предусмотрено  в ГК РФ). Таким образом, региональные и местные бюджеты, а также  арендаторы избавятся от расходов на уплату госпошлины за регистрацию договоров  залога.

Это Федеральный  закон во многом поможет ООО «Меркурий» решить вопрос о приобретении имущества для создания новых торговых точек и салонов продаж, а также решить вопрос о реализации новых проектов ООО «Меркурий» о создании нового направления деятельности (создания цеха по производству искусственного камня, линии по производству бордюрной и фасадной плитки), что позволит создать дополнительные рабочие места, что немаловажно при сложившейся ситуации в экономики РФ и в Чувашской Республики.

Принятие  Федерального закона от 17 июля 2009 г. N 162-ФЗ «О внесении изменения в статью 2 Федерального закона «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», во многом сократит затраты на покупку и обслуживание контрольно-кассовой техники у ООО «Меркурий».

Отныне  организации и индивидуальные предприниматели, являющиеся плательщиками единого  налога на вмененный доход для  отдельных видов деятельности, могут  осуществлять наличные денежные расчеты  и (или) расчеты с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовую техники при условии выдачи по требованию покупателя (клиента) документа (товарного чека, квитанции или другого документа, подтверждающего прием денежных средств за соответствующий товар (работу, услугу). Приводятся требования к этому документу. Он должен выдаваться в момент оплаты товара (работы, услуги) и содержать данные о продавце (наименование или ФИО, ИНН), товарах (работах, услугах), сумму оплаты и сведения о выдавшем документ лице.

Налоговым органам предоставляется право  осуществлять контроль за выдачей указанных документов и налагать штрафы за отказ в их выдаче. Административный штраф за соответствующее правонарушение составит для граждан от 1,5 до 2 тыс. руб., для юридических лиц - от 30 до 40 тыс. руб. Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования (Текст Федерального закона опубликован в «Российской газете» от 21 июля 2009 г. N 132).

В условиях развала российской экономики в  период 90-х годов значительная часть  высоко квалифицированных специалистов потеряла свои рабочие места и была вынуждена искать себе новое применение. В этих условиях малый бизнес сыграл и продолжает играть одну из главных ролей не только в организации новых рабочих мест, но и в сохранении интеллектуального капитала нашей страны.

Финансовые  успехи, мобильность, новые разработки, быстрота реагирования и создание новых  рабочих мест – все это составляет сильную сторону малого бизнеса. Однако, следует отметить и слабую его сторону. Организация собственного дела не является трудоемкой операцией, требующей больших финансовых вложений, если рассматривать формальную часть этой процедуры. К тому же свобода в выборе рода занятий дает предпринимателю возможность работать в любой отрасли, независимо от образования и опыта. Но такая свобода может привести как к успеху, так и к неудаче.

Чаще  всего малые предприятия терпят неудачу, потому что менеджеры не могут справиться с постоянно  возрастающими требованиями к управлению. Как точно подметил один их выдающихся исследователей менеджмента Питер Друкер, современным менеджерам приходится управлять дискретным хаосом. Адаптация к стремительно меняющейся внешней среде организации малого бизнеса требует принятия быстрых и точных решений. А это, в свою очередь, определяет необходимость не столько в быстрой адаптации организации к новым условиям хозяйствования, сколько в изменении концепции малого бизнеса и его управленческой парадигмы. Поэтому самой актуальной задачей современного менеджмента является непрерывное профессиональное образовании. Следует отметить, что образование, оторванное от производственного процесса, не принесет должного результата. Отсюда ряд требований к современному руководителю.

Руководитель  малого предприятия должен быть компетентен  в той сфере деятельности, в  которой осуществляется его бизнес. Это означает, во-первых, что он должен хорошо знать отрасль, ее структуру  и особенности перемен, которые  в ней происходят.

Во-вторых, он должен быть компетентен в области  технологии производства продукта и  обладать достаточным опытом организации  процесса производства. В-третьих, он должен достаточно ясно представлять основные этапы развития организации и  необходимые действия на каждом из них. В-четвертых, современному руководителю не обойтись без знаний в области  менеджмента. Построить эффективную  управленческую деятельность без учета  закономерностей организационного развития практически невозможно. В-пятых, для того, чтобы управленческая деятельность была результативной, руководителю необходима хорошая экономическая подготовка.

Это основные требования к компетентности руководителя, которые лежат в основе успеха деятельности малого предприятия. С  этими требованиями соотносятся  и качества личности, такие как  самоактуализация, колоссальная работоспособность, внутренняя организованность и нацеленность на результат.

Формы и  методы управления малым предприятием и крупной корпорацией разительно отличаются. Развитие организации бизнеса  проходит через несколько стадий жизненного цикла. Каждая из этих стадий имеет специфические характеристики, отражающие особенности структуры, цели, методы управления, контроля и  инноваций.

Первому этапу развития малого предприятия  свойственны такие характеристики как определение миссии предприятия  на рынке, разработка продукта, маркетинговой  стратегии вывода товара на рынок, неформальная организационная структура и  малочисленный штат. Поэтому и  управление малым предприятием на этом этапе характеризуется, как правило, четко выраженным лидерством руководителя. Основным методом управления является централизованное руководство всеми  процессами, которые происходят на предприятии.

Второй  этап характеризуется формированием  организационной структуры, четким планированием производственной деятельности, формализацией обязанностей и бюрократизацией  производственных отношений. Расширение штата работников и дифференциация производственных функций требуют, в свою очередь, профессионального  менеджмента. Поэтому доминирующим методом управления предприятием является бюрократический метод.

Практика  показывает, что бюрократические  методы управления предприятием имеют  много достоинств. Они устанавливают  твердую иерархию власти с четко  выраженными правилами организационного поведения для каждого конкретного  случая. Жесткая дисциплина и иерархическое  подчинение предотвращают конфликтные  ситуации в подразделениях. Формализация отношений, основанных на производственно-процессуальных принципах, выступает в качестве метода рациональной организации труда, позволяющего эффективно решать сложные  задачи с наименьшими затратами.

Информация о работе Совершенствование организации управления малым предприятием ООО «Меркурий»