09 Марта 2011, отчет по практике
Целью данной практики является не только изучение практических ситуаций, но и сбор и анализ материала, необходимого для будущего дипломного проекта. Базой предди-пломной практики мною было выбрано ФГУП «ММПП «САЛЮТ» (там же была пройде-на и производственная практика).
Задачами преддипломной практики является:
- ознакомление с организацией: его структурой, основными функциями управ-ленческих и производственных подразделений;
- непосредственное участие в текущей деятельности предприятия;
- подбор и систематизация материалов для выполнения дипломного проекта.
24 Января 2013, практическая работа
Целью ярмарки является предоставление ее участникам - экспонентам возможности выставить образцы своего производства, продемонстрировать новые достижения и технические усовершенствования с целью заключения торговых сделок. В то же время, цель выставки – показать научно-технические достижения одной страны или различных стран в одной или нескольких отраслях производства, науки и техники.
07 Декабря 2011, практическая работа
Цель работы: управление финансовыми потоками на рынке при отсутствии механизмов защиты.
14 Марта 2012, отчет по практике
Менеджмент – это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей.
Управление – это непрерывный процесс воздействия на коллектив, людей для организации и координации их деятельности в процессе производства для достижения наилучших результатов при наименьших затратах.
Приложения
22 Ноября 2010, отчет по практике
Основной целью ознакомительной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности за период прохождения практики и анализ организации.
28 Декабря 2011, отчет по практике
Познакомилась с должностными инструкциями, служебными записками, докладными, производственными приказами, с техническим заданием до аналитических материалов по стратегии развития предприятия, а также с бизнес-планом 2006-2007 г.г.).
Задачами моей практики является следующее:
Расширить и закрепить на практике полученные теоретические знания.
Познакомиться с функциональными обязанностями менеджеров низового и среднего уровней.
Сформировать у себя профессиональное умение менеджера.
Овладеть навыками самостоятельного выполнения функций возлагаемых на менеджеров предприятия.
Изучить организацию работы с нормативными документами (трудовой кодекс).
13 Июля 2010, отчет по практике
Современный банк – это магазин, который не производит продукты, а их продает (реализует), организует каналы дистрибуции (продаж), управляет отношениями с клиентами (потребителями, покупателями). Это утверждение в меньшей мере, конечно, можно отнести к российским банкам. Но это уже устоявшийся мировой стандарт банковской деятельности и ближайшая перспектива для национальной банковской системы России.
24 Марта 2012, отчет по практике
Основными стратегическими задачами финансовой политики предприятия являются:
-максимизация прибыли;
-оптимизация структуры капитала и обеспечение его финансовой устойчивости;
-создание эффективного механизма управления предприятием;
-использование рыночных механизмов привлечения финансовых средств.
04 Марта 2011, отчет по практике
Мебельная Фабрика ООО "Первомайское" - один из крупнейших производителей мебели в городе Пенза. Предприятие основано в 1989 году в Пензе и специализировалось на выполнении индивидуальных заказов, поэтапно трансформируясь в серийное производство корпусной мебели и большого производителя корпусной мебели в Пензе. Начиная с 1992 года ООО "Первомайское" активно охватывает мебельный рынок Российской Федерации, где сейчас прочно занимает лидирующие позиции производителя корпусной мебели класса эконом.
14 Марта 2012, отчет по практике
Целью создания и деятельности компании, согласно уставу компании [п.2.1], является извлечение прибыли.
Предметом деятельности компании, согласно уставу [п. 2.2], является:
- производство товаров народного потребления и производственно-технологического назначения, исходя из коньюктуры рынка, и их реализация как через существующею торговую сеть, так и через сеть вновь создаваемых компанией собственных магазинов и торговых точек;
- разработка, производство и сбыт щ электромонтажного, электронного, вычислительного оборудования;
- изготовление и реализация строительных материалов и конструкций;
02 Мая 2012, отчет по практике
Предмет исследования: Деятельность организации.
Задачи учебно - ознакомительной практики состоят в следующем:
изучить организационно-правовую форму деятельности предприятия;
изучить учредительные документы, на основании которых предприятие осуществляет свою деятельность;
рассмотреть основные направления деятельности предприятия;
рассмотреть организационные структуры предприятия;
рассмотреть стиль руководства, применяемый на предприятии;
изучить степень участия персонала в управлении предприятием;
рассмотреть роль неформальных групп на деятельность предприятия;
изучить методы и формы материального стимулирования персонала предприятия.
14 Января 2012, отчет по практике
Бизнесмен это тот, кто "делает деньги", владелец капитала, находящегося в обороте, приносящего доход. Им может быть деловой человек, в подчинении которого никто не находится, или крупный собственник, который не занимает никакой постоянной должности в организации, но является владельцем ее акций и, может быть, состоит членом ее правления. Менеджер же обязательно занимает постоянную должность, в его подчинении находятся люди.
11 Апреля 2013, отчет по практике
Целью работы является анализ затрат на персонал и разработка рекомендаций по их оптимизации на примере ООО «Симбирская Птицефабрика».
В соответствии с поставленной целью были поставлены и решены следующие задачи:
1.Рассмотреть понятие затрат на персонал и их виды.
2.Провести анализ затрат на персонал на примере ООО «Симбирская Птицефабрика».
3.Предложить способы по оптимизации затрат на персонал.
31 Марта 2013, отчет по практике
Открытое акционерное общество «Московский телевизионный завод «Рубин» - компания с богатой историей, традициями, впечатляющим опытом работы, накопленным за несколько десятков лет, пользующаяся заслуженным уважением среди москвичей и гостей столицы.
ОАО МТЗ "Рубин" - один из крупнейших строительно-инвестиционных холдингов в Москве. Осуществляет весь спектр работ от строительства до управления и эксплуатации недвижимости. ОАО «МТЗ «Рубин» объединяет «Строительную компанию «Рубин», «Инвесткомпанию «Ру
30 Ноября 2011, отчет по практике
Задачами пенсионной реформы стали: постепенное повышение доходов пожилых людей, формирование интереса у работающих граждан получать легальную заработную плату, а также создание справедливой и понятной каждому гражданину формы накопления, исчисления и получения пенсии.
Российские специалисты в области пенсионного обеспечения выделяют несколько периодов в процессе становления системы пенсионного страхования в России, в ряде случаев отождествляя данный процесс с радикальной пенсионной реформой.
07 Октября 2011, отчет по практике
Задачи практики (в соответствии с программой)
1. Знакомство с компанией, являющейся базой практики
2. Изучение организационной структуры и форм организации работы в управлении персоналом организации
3. Знакомство со структурой специализированных подразделений в системе управления персоналом и должностными инструкциями
4. Знакомство с нормативной и методической документацией, регламентирующей процессы управления персоналом предприятия, системой и порядком осуществления документооборота
5. Приобретение практических навыков работы с документами, определяющими организацию работы отдельных подсистем в системе управления персоналом
16 Мая 2012, отчет по практике
Виробнича практика проходила в публічному акціонерному товаристві "МЕГАБАНК".
Мета проходження виробничої практики полягала в поглибленні і розширенні теоретичних знань з фундаментальних та професійно-орієнтованих дисциплін.
У звіті розглянуто такі основні моменти, як загальна характеристика банку та його діяльність, проаналізовано внутрішнє середовище, зовнішньоекономічна та інвестиційна діяльність П АТ "МЕГАБАНК"
26 Октября 2013, отчет по практике
Учебно-ознакомительная практика и ее программа для студентов первого курса специальности «Менеджмент организации» ставит своей задачей ознакомление студентов с типами средств размещения, организационной структурой предприятия, организацией приема и размещения и т.д. на примере деятельности 3-ых предприятий: гостиницы, санатория и предприятия досуга.
В данном отчете я рассматриваю гостинцу «Сочи-Магнолия», санаторий «Заполярье» и Концертный зал «Фестивальный», которые расположены на территории города-курорта Сочи и являются его неотъемлемой частью.
17 Ноября 2010, отчет по практике
Организация. Миссия и цели организации. Внешняя среда организации.Типы структуры организации.Система методов управления. Управление персоналом предприятия.Самоменеджмент.
21 Февраля 2013, отчет по практике
Целью учебной практики является закрепление студентами теоретических знаний, методологий, принципов и правил профессионального управления организаций, развитие профессиональных умений и навыков, формирование компетентного специалиста, а также сбор, обработка и анализ собранных материалов организации по предварительно сформулированной теме курсовой работы.
Задачи практики:
- включение студентов в непосредственно практическую деятельность;
- накопление опыта работы для последующего теоретического осмысления;
- профессиональное саморазвитие студентов.
01 Апреля 2013, отчет по практике
Цель практики закрепление и углубление знаний, получен¬ных студентами за время обучения в институте, приобретение прак¬тических навыков работы по специальности в условиях переходного периода.
Указанная практика является одновременно этапом выпол¬нения дипломной работы, поэтому в период ее прохождения студент собирает и анализирует информацию по теме дипломной работы.
Задачи практики:
• Анализ основных технико-экономических показателей работы предприятия
• Анализ финансового состояния предприятия
09 Октября 2013, практическая работа
Строительство Гостиничного комплекса "Космос" было задумано для обслуживания Олимпийских игр, проходивших в Москве в 1980 году. Архитектура здания с видом на парк ВДНХ и на памятник космонавтам разрабатывалась советскими и французскими архитекторами на основе французского проекта, уже одобренного горисполкомом Москвы.
При планировании помещений пришлось строго придерживаться советских норм, которые не только сильно отличались от западных, но и были гораздо строже. Строительством здания занималась французская фирма "Sefri"
08 Марта 2012, отчет по практике
Целью прохождения практики было ознакомление с деятельностью
организации, процессом управления в ней, а также закрепление на практике
знаний по менеджменту.
Среди задач прохождения практики были ознакомление с организационно-правовой деятельностью организации, процессом и методами управления, особенностями управления персоналом.
11 Декабря 2012, отчет по практике
Среди мер по совершенствованию систем управления в России, как мне кажется, в первый ряд, несомненно, следует поставить повышение эффективности управления самым важным ресурсом - персоналом организаций и предприятий.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть теоретические основы системы управления персоналом.
Проанализировать особенности этой системы в ОАО «Ростелеком».
Разработать рекомендации, которые повлияют на эффективность управления персоналом в данной организации.
04 Мая 2012, отчет по практике
Цель прохождения практики :
- ознакомление с деятельностью организации;
- изучение специфики работы компании;
- изучение передового опыта работы специалистов компании;
- изучение структуры организации в данной кампании;
- углубление и закрепление собственных знаний, полученных в процессе обучения;
- применение на практике знаний, полученных во время учебных занятий;
- выработка навыков профессиональной подготовки;
- выработка навыков принятия решений и реализация решений в практической деятельности;
02 Декабря 2011, отчет по практике
Ответственность за организацию хранения учетных документов, регистров бухгалтерского учета и отчетности несет руководитель организации.
ООО «Гарант» самостоятельно определяет порядок найма и увольнения работников, формы и системы оплаты труда, распорядок рабочего дня.
ООО «Гарант» имеет свидетельство о государственной регистрации права на недвижимое имущество, свидетельство о постановке на учет юридического лица в налоговом органе, свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
23 Декабря 2011, отчет по практике
Целью практики является изучение и освоение системы правовых, экономических и организационных методов и подходов в организациях и учреждениях, представляющих государственное и муниципальное управление.
Задачи практики:
- закрепление знаний по общепрофессиональным и некоторым специальным дисциплинам;
- ознакомление с организационной структурой организации, целей её функционирования, факторов внешней и внутренней среды;
- приобретение навыков взаимодействия с руководством, коллегами и подчинёнными;
- осмысление областей профессиональной деятельности и самооценка для определения своей специализации.
02 Ноября 2011, курсовая работа
Задачи практики состоят в следующем:
изучить организационную структуру организации
изучить планирование производства и сбыта продукции
оценить номенклатуру и качество продаваемой продукции
определить финансовые результаты деятельности предприятия
изучить кадровое обеспечение производства
оценить социальную эффективность производственной и управленческой деятельности
проанализировать управление с позиции эффективности производства
16 Сентября 2013, отчет по практике
Объектом исследования в отчете является Костромское пассажирское автотранспортное предприятие № 3 (г. Кострома).
В рамках предприятия мне удалось познакомиться с предприятием, его историей, организационной структурой и системой управления; финансово-
экономической документацией, методами получения внутрифирменной статистической и учетной информации; производственно-экономическим
потенциалом фирмы, а так же удалось провести анализ основных технико-
экономических показателей.
17 Апреля 2012, отчет по практике
Задачи практики состоят в следующем:
-изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики;
-разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления организации;
-сбор необходимых материалов и документов для выполнения курсовых проектов по дисциплинам «Управление персоналом организации» и «Мотивация трудовой деятельности» в соответствии с выбранной темой.