Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Общая характеристика дятельности Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району г. Владивостока Приморского края………………………………………………………………………..5
2. Анализ численности и структура персонала…………………………………………………………………15
3. Характеристика и анализ системы управления персоналом……………………………………………………………….16
4. Анализ основных функций по управлению персоналом……………………………………………………………….17

Заключение……………………………………………………………………….19

Список  литературы………………………………………………………………20 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Введение

    Преддипломная практика была пройдена в Государственном учреждении Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району г. Владивостока Приморского края. Сроки практики с_____________ по ________________2011 г.

    Цель практики – закрепление  теоретических знаний, поучение  практических навыков, сбор материала   для написания дипломной работы.

       Право российских граждан на пенсионное обеспечение по достижении соответствующего пенсионного возраста гарантированно Конституцией РФ (ст.7, п.2; ст.39.

     Пенсионное  обеспечение является базовой и  одной из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку обычно непосредственно  затрагивает интересы нетрудоспособного населения (свыше 25 - 30%) любой страны, а косвенно - практически все трудоспособное население.

     Важное  значение оно обретает в период радикальной  экономической перестройки в  России, где в настоящее время  проживает 38,5 млн. престарелых, инвалидов  и членов семей, потерявших кормильца.

     Современная пенсионная система России играет огромную роль не только в социальной и общественно-политической жизни всего государства, но и  в финансово-бюджетной системе  страны, оказывая самое серьезное  влияние на формирование и перераспределение денежных ресурсов в региональном и отраслевом аспектах [8].

     Состояние современной пенсионной системы  отражается на стабильности всей финансовой системы государства, а также  на сбалансированности федерального бюджета  и региональных бюджетных системах (субъектов Федерации, бюджетов местного самоуправления).

     20 лет назад (22 декабря 1990 года) постановлением Верховного Совета РСФСР было принято постановление об образовании Пенсионного фонда Российской Федерации. Сегодня он – один из социально-значимых институтов государства, крупнейшая федеральная система оказания социальных услуг. Клиентом Пенсионного Фонда является буквально каждый житель страны. На протяжении 20 лет Пенсионный фонд осуществляет полный комплекс работ по обязательному пенсионному страхованию россиян: производит оценку пенсионных прав граждан, назначение, индексацию, перерасчет, выплату пенсий, осуществляет контроль за исчислением и уплатой страховых взносов, необходимых для выплаты пенсий. 

     1 января 2002 года в Российской Федерации началась реализация пенсионной реформы главной целью, которой является переход от чисто распределительной системы к смешанной, государственно – распределительной [9]

     Задачами  пенсионной реформы стали: постепенное  повышение доходов пожилых людей, формирование интереса у работающих граждан получать легальную заработную плату, а также создание справедливой и понятной каждому гражданину формы накопления, исчисления и получения пенсии.

     Российские  специалисты в области пенсионного  обеспечения выделяют несколько периодов в процессе становления системы пенсионного страхования в России, в ряде случаев отождествляя данный процесс с радикальной пенсионной реформой.

     Однако  реформирование пенсионного обеспечения  еще далеко от завершения.

 

1. Общая  характеристика деятельности Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району г. Владивостока Приморского края  

     ГУ  – Управление ПФР по Советскому району г. Владивостока Приморского  края

690069, Приморский  край, г. Владивосток, ул. Давыдова, 5, e-mail: 070101@035.pfr.ru

тел: 8(4232) 30-50-11 – начальник Управления, 30-50-00 – справочный телефон

график  работы: понедельник – четверг  с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:15,

обеденный перерыв с 13:00 до 13:45Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда России по Советскому району города Владивостока

Адрес: 6690069, Приморский край, город Владивосток, ул. Давыдова, 5

Начальник Управления: Перминова Галина Иосифовна

Телефон: 8 (4232) 30-50-11

Е-mail: 070101@035.pfr.ru

График  работы: понедельник – четверг  с 08:30 до 17:30, пятница с 08:30 до 16:15, обеденный  перерыв с 13:00 до 13:45, суббота, воскресенье  – выходной.

График  приёма граждан

понедельник-четверг  с 08:30 до 17:30, пятница с 08:30 до 16:15 без  перерыва на обед.

     ГУ  УПФ РФ по Советскому району г. Владивостока Приморского края  осуществляет деятельность по следующим основным направлениям:

·        назначение (перерасчёт) пенсий, страховой части и доли страховой части трудовых пенсий и иных социальных выплат (ДЕМО, ДМО, ЕДВ) (кабинет 7, тел. 23 30 48);

·        осуществление выплаты трудовых пенсий, страховой части и доли страховой части трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, ДЕМО, ДМО, ЕДВ и иных социальных выплат (кабинет 6, тел. 231 51 10);

·        оценка пенсионных прав застрахованных лиц, правовая обработка сведений о трудовом стаже по состоянию на 1 января 2002 года, заблаговременная работа с застрахованными лицами, уходящими на пенсию (кабинет 4, тел. 233 30 48; кабинет 18, тел. 232 18 47);

·        обеспечение выдачи государственного сертификата на материнский (семейный) капитал и ведение регистра лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки (кабинет 4, тел. 23 30 48);

·        регистрация застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования, изготовление и выдача страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (кабинет 5, тел. 33 99 41);

·        регистрация страхователей (кабинет 21, тел. 32 43 65);

·        приём и обработка индивидуальных сведений для дальнейшего разнесения по лицевым счетам застрахованных  лиц сумм уплаченных страховых взносов (для назначения пенсий – кабинет 8, тел. 32 56 44);

·        информирование застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов (кабинет 27, тел. 32 82 80);

·        проведение работы, направленной на повышение собираемости страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (в том числе взыскание задолженности в принудительном порядке) (кабинет 21, тел. 32 43 65, кабинет 27, тел. 32 82 80, 32 56 44);

·        осуществление выплаты правопреемникам умершего застрахованного лица средств пенсионных накоплений, учтённых в специальной части индивидуального лицевого счета (кабинет 5, тел. 33 99 41);

·        приём граждан по вопросам дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений (кабинет 27, тел. 32 82 80);

·        проведение работы по инвестированию средств пенсионных накоплений застрахованных лиц (кабинет 26, тел. 33 70 66).

       По вопросам назначения, перерасчёта  и выплаты пенсий и социальных  выплат, проведения заблаговременной  работы с застрахованными лицами, уходящими на пенсию, приём осуществляется  через регистрацию у диспетчера. Руководитель клиентской службы – кабинет 2, тел. 33 30 48. Справочный телефон 231 51 10.

     Организационная структура  ГУ УПФ РФ по Советскому району г. Владивостока Приморского края представлена на рисунке 1.

                                                                                                       
 
 

Рисунок 1 – Организационная структура  ГУ УПФ РФ по Советскому району г. Владивостока Приморского края [10]

       Отдел администрирования страховых  взносов, взаимодействия со страхователями и взыскания задолженности (АСВВСиВЗ): 
Функции этого отдела весьма разнообразны. Кроме администрирования страховых взносов его специалисты занимаются регистрацией и снятием с учета страхователей, посредством проведения проверок контролируют начисление и уплату страховых взносов, проводят комплекс мер по взысканию задолженности (списывая деньги со счетов должников в банках, организуя совместную работу со службой судебных приставов по судебным актам и решениям органа ПФР). В процессе работы специалисты отдела тесно взаимодействуют с органами власти городского округа, налоговой инспекцией, службой судебных приставов, народными судами, органами прокуратуры, общественными организациями.

      Конечный результат, на который  нацелена работа отдела, - пополнение  доходной части бюджета Пенсионного фонда. Поступающие в него страховые взносы идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам, ведь размер пенсии будущих пенсионеров зависит от полноты оплаты страховых взносов. 
   За последние 8 лет доходная часть бюджета Управления возросла более чем в 3 раза. Сумма годовых поступлений составляет около 500 млн. руб. За счет собственных средств покрывается 80% выплат страховой части пенсий. На учете в Управлении сегодня стоят более 3 тысяч страхователей. Ежеквартально принимаются отчеты и осуществляется полный комплекс мер по взысканию недоимки по 1100 плательщикам. 
      Но как бы ни были разнообразны функции отдела, не изменялась его структура, решение стоящих перед его сотрудниками задач было бы невозможным без людей, которые в нем трудятся. В отделе АСВВСиВЗ – 6 специалистов. Все сотрудники имеют высшее специальное образование и стаж работы в Пенсионном фонде от 6 до 19 лет. Профессионально, ответственно, зачастую, не считаясь с личным временем, ежедневно решают стоящие перед ними задачи по максимальному сбору средств для своевременной выплаты пенсий и добиваются в этом успехов.

 

 

Отдел назначения, перерасчета и выплаты пенсий

     Более 19 тысячи пенсионеров в  Советском районе г. Владивостока Приморского края получают трудовые пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Ежегодно отдел назначает более 1200 новых пенсий, производит более 2 тысяч перерасчетов.  Так с 1 января 2010 года была проведена валоризация – переоценка пенсионных прав граждан, заработанных в советское время. В связи с этим средний размер пенсии увеличился на 962 рубля. Проведены в текущем году и две индексации пенсий: трудовых на 6,3 % и социальных – на 8,8 %. Кроме того, с 1 августа была произведена корректировка страховой части пенсии 5200 работающим пенсионерам, в результате чего размер их пенсий увеличился в среднем на 143 рубля. С 2005 года, кроме установления и выплаты пенсий, на отдел возложены функции по начислению гражданам ежемесячных денежных выплат и реализации их прав на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг.  
С 2007 года отдел осуществляет выдачу сертификатов на материнский (семейный) капитал. Сегодня они вручены уже более 1450 семьям. 
Сегодня отдел обеспечивает назначение, перерасчет и выплату пенсий каждому пенсионеру города и района в полном соответствии с его пенсионными правами. За этим стоит четкая и кропотливая работа 19-и специалистов. Коллектив отдела отличается не только профессионализмом, но и высокой ответственностью. Все специалисты ежедневно трудятся над тем, чтобы пенсионная система функционировала стабильно и надёжно, а гарантированные государством выплаты осуществлялись полностью и в срок.