02 Января 2012, контрольная работа
Переход к рынку выдвинул задачу формирования российского менеджмента. Его становление зависит, во-первых, от уровня развития товарного производства. Наличие в Российской Федерации переходной к рынку экономики означает в то же время и процесс формирования менеджмента. Во-вторых, от уровня технического и технологического развития общества. Сегодня Российская Федерация находится на важном участке своего развития. Россия должна ответить на те вызовы, которые стоят сегодня перед ней. В среднесрочной перспективе необходимо предотвратить дальнейшее увеличение разрыва между Россией и развитыми странами, а в долгосрочной перспективе - восстановить и упрочить позицию России как одной из стран - лидеров мирового развития. Знание искусства менеджмента – одно из ключевых рычагов повышения результатов хозяйственной деятельности.
Для нарождающегося в нашей стране предпринимательства особое значение приобретает социальная этика и общественная ответственность. Очень важно, чтобы на пути к рынку руководители, специалисты в полной мере осознали прямую связь своих интересов с интересами общества в целом, научились мыслить стратегически.
12 Января 2012, реферат
Менеджмент — слово английского происхождения. В переводе на русский язык «management» означает управление, т.е. вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. При более глубоком рассмотрении понятий английского «менеджмент» и русского «управление» существуют большие различия.Надо отметить, что нет единой точки зрения на определение понятия менеджмента. В настоящее время наиболее распространенной позицией является взгляд на менеджмент как процесс планирования, организации,мотивации и контроля, необходимый для достижения организацией цели.
17 Марта 2012, курсовая работа
Целью написания данной работы является выявление проблем современного российского менеджмента и определение возможных путей развития менеджмента в России.
В соответствии с целью можно сформулировать основные задачи:
1. Определение особенностей современного российского менеджмента и факторов, определяющих эти особенности;
2. Выявление существующих проблем в российском менеджменте;
3. Определение основных концепций формирования российского менеджмента;
4. Определение основных задач, стоящих перед менеджментом в России;
5. Определение возможных путей развития современного российского менеджмента.
03 Ноября 2012, доклад
Сегодня Российская Федерация находится на важном участке своего
развития. Россия должна ответить на те вызовы, которые стоят сегодня перед
ней. В среднесрочной перспективе необходимо предотвратить дальнейшее
увеличение разрыва между Россией и развитыми странами, а в долгосрочной
перспективе - восстановить и упрочить позицию России как одной из стран -
лидеров мирового развития
22 Ноября 2012, курсовая работа
С переходом России на рельсы рыночных отношений нужно было радикально менять всю структуру управления, т.е. ломать все устои, складывавшиеся на протяжении десятков лет.
Актуальность данной темы заключается в том, что Россия до сих пор не может сформировать своей четко выраженной модели управления. Страна, как никогда, нуждается в эффективном менеджменте и грамотных руководителях.
Цель данной работы - выявить особенности процесса развития и формирования менеджмента в России, а также изучить современную парадигму управления России. При этом решаются задачи - рассмотреть развитие идей управления; понять, что представляет собой система управления в настоящее время и каковы проблемы российского менеджмента.
Работа состоит из нескольких частей. В первой части показано становление науки управления в России и советская модель управления. Во второй части указаны основные принципы, национальные особенности менеджмента и какие проблемы возникли с переходом к рыночным отношениям. В третьей - на примере компании «Красный Октябрь» рассмотрена эволюция управленческой мысли.
13 Февраля 2012, курсовая работа
Актуальность исследования. Российская государственность имеет свои особенности, свое своеобразие. Главный признак современной государственности России - ее переходный характер, переходный к новому общественному строю. Что представляет собой новый общественный строй? Данный вопрос не имеет однозначного ответа. В то же время, очевидно, что Россия отказалась от социалистической модели организации жизни общества, от социалистического устройства государственной власти, социалистического способа производства. В России формируется рыночная экономика, основанная на многообразии форм собственности, свободе предпринимательства.
22 Марта 2012, курсовая работа
Существует несколько классификаций этапов развития управления финансами в России, но среди них нет ни одной, содержащей сравнение с эволюцией западного финансового менеджмента. Исследователями были выделены этапы развития западного финансового менеджмента. Перед авторами данной статьи стоит более серьезная задача. Она состоит в том, чтобы, опираясь на определенные закономерности развития российского и западного финансовых рынков, разработать оптимальные подходы к развитию финансового менеджмента в российских условиях.
27 Декабря 2011, курсовая работа
Цель работы заключается в том ,что бы выявить влияние стиля руководства организации на процесс туристического предприятия.
Задачи данной курсовой работы заключаются в том, чтобы рассмотреть виды стилей руководства и понять какой из этих стилей более подходит для туристических предприятий.
17 Октября 2011, курсовая работа
Цель данного проекта – исследование системы стимулирования инновационной активности и творчества персонала в организации и разработка рекомендаций по улучшению существующей системы.
19 Октября 2012, курсовая работа
Целью данной работы является раскрытие сущности диверсификации бизнеса. В теоретической части работы поставлены следующие задачи: будет рассмотрено понятие диверсификации, причины, виды и этапы, обоснована ее целесообразность, ведь в умелых руках диверсификация - это верный способ удержаться на плаву и успешно противостоять усилению конкурентной борьбы. К тому же это дополнительный источник извлечения прибыли. Также особое внимание хочется уделить различным стратегиям диверсификации бизнеса, т.е. выбору альтернативных путей ее осуществления. Данная тема является актуальной, т.к. в настоящее время, на быстро растущем рынке, существует множество крупных компаний, имеющих прочную конкуренцию. С учетом высоких темпов роста отрасли для компании в таком положении целесообразно стремление к удержанию или увеличению своей доли рынка, а диверсификация бизнеса - это один из наиболее эффективных путей продолжения концентрации в одном виде бизнеса.
22 Ноября 2012, контрольная работа
Цена и ценовая политика для предприятия – второй после товара существенный элемент маркетинговой деятельности. Именно поэтому разработке ценовой стратегии и цен должно уделяться самое пристальное внимание со стороны руководства любого предприятия, желающего наиболее эффективно и долговременно развивать свою деятельность на рынке, так как любой ложный или недостаточно продуманный шаг немедленно отражается на динамике продаж и рентабельности.
Целью работы является рассмотрение стратегии ценообразования. Для этого определен ряд последовательно решаемых задач:
1. Понятие цены, ее функций;
2. Характеристика методов ценообразования, в частности затратного и параметрического;
3 Стратегии ценообразования в условиях рыночной экономики.
06 Октября 2011, курсовая работа
Цель работы состоит в рассмотрении особенностей организации стратегического менеджмента на малых и средних предприятиях.
Объектом исследования являются малые и средние предприятия (на примере ООО «Актай»).
Предмет исследования – особенности организации стратегического менеджмента на малых и средних предприятиях.
24 Октября 2011, контрольная работа
Технология управления - это совокупность и последовательность способов работы с информацией при осуществлении функции управления.
Для субъекта управления информация-это:
- предмет труда
- средства (знания, опыт).
- продукт труда (управленческое решение).
25 Сентября 2010, реферат
Для современной мировой экономики характерен стремительно идущий процесс транснационализации. В этом процессе основной движущей силой выступают транснациональные корпорации (ТНК). Они представляют собой хозяйственные объединения, состоящие из головной (родительской, материнской) компании и зарубежных филиалов. Головная компания контролирует деятельность входящих в объединение предприятий путем владения долей (участием) в их капитале. В зарубежных филиалах ТНК на долю родительской компании - резидента другой страны - обычно приходится более 10% акций или их эквивалента.
На рубеже XX-XXI вв. наблюдается беспрецедентный размах внешнеэкономической деятельности (международных экономических операций), в которой ТНК являются торговцами (коммерсантами), инвесторами, распространителями современных технологий и стимуляторами международной трудовой миграции. Они во многом определяют динамику и структуру, уровень конкурентоспособности на мировом рынке товаров и услуг, а также международное движение капитала и передачи технологии (знаний). ТНК играют ведущую роль в интернационализации производства, получающем все более широкое распространение процессе расширения и углубления производственных связей между предприятиями разных стран.
Цель данной контрольной работы - проанализировать особенности в ТНК Японии, США и ЕС.
Задачи контрольной работы:
· дать понятие ТНК;
· проанализировать особенности ТНК;
· отметить достоинства и недостатки.
21 Января 2012, доклад
В современных условиях от руководителя независимо от сферы его деятельности требуются знания и навыки в различных областях: в законодательстве, экономике, финансах, психологии, делопроизводстве, этике и т.д., каждая из которых требует овладения специальными техниками и приемами. Среди всех ресурсов любой организации одними из наиболее ценных и трудно управляемых являются ПЕРСОНАЛ и ВРЕМЯ.
02 Декабря 2011, курсовая работа
Туризм в представлении большинства людей связан с отдыхом, новыми впечатлениями, удовольствием. Он прочно вошел в жизнь человека с его естественным стремлением открыть и познать неизведанные края, памятники природы, истории и культуры, обычаи и традиции разных народов.
22 Ноября 2011, курсовая работа
Цель исследования - раскрытие внутренней политики Павла I и изучение его основных реформ, повлиявших на развитие империи.
Для достижения данной цели поставлены следующие задачи:
- раскрыть внутреннюю политику Павла I;
- рассмотреть крестьянский вопрос;
- проследить, как отнеслись современники Павла к заговору против него.
Объект курсовой работы – история государственного и муниципального управления.
Предмет исследования – особенности управления Российской империей при Павле I.
15 Декабря 2011, доклад
Начало 21 века диктует свои условия в различных сферах деятельности человека, в том числе и в управлении. Настоящее время отличается динамичностью. Поэтому человек должен быть готов к всевозможным переменам, тем более если учесть то наследие, которое нам оставил 20 век:
• ухудшение экологической ситуации во всём мире;
• быстро растущая социальная дифференциация;
• увеличение роста населения Земли, в то время как ресурсы планеты иссякают;
• безрассудная трата невосполнимых ресурсов Земли в настоящее время.
15 Марта 2012, курсовая работа
В современных социально-экономических условиях и условиях рыночной экономики каждому из нас приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями. В нынешних условиях рыночной конкуренции конфликты неизбежны. Конфликты существуют ровно столько, сколько существует человек, так как возникают они только в процессе общения людей. Большую часть времени человек проводит на работе, взаимодействуя с начальством и подчиненными, общаясь с сослуживцами, строя совместную деятельность с партнерами компании. При таком плотном графике общения возникает масса причин, по которым люди не совсем правильно понимают друг друга, что и приводит к спорам.
07 Января 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является теоретическое и практическое исследование управления конкурентоспособностью продукции.
Задачи курсовой работы:
- изучение теоретических и методологических аспектов управления конкурентоспособностью продукции;
- оценка управления конкурентоспособностью продукции на исследуемом предприятии;
- разработка мероприятий по совершенствованию управления конкурентоспособности продукции на исследуемом предприятии.
09 Мая 2012, курсовая работа
Актуальність теми. Будь-яка діяльність, пов’язана з виробництвом, обміном та споживанням матеріальних і нематеріальних цінностей, наданням та використанням послуг, називається господарською діяльністю. Для здійснення господарської діяльності, кожне підприємство має в своєму розпорядженні необхідні господарські засоби – будівлі, машини, матеріали, товари, грошові кошти. Стабільне забезпечення підприємства матеріальними ресурсами, а також їх раціональне використання - важливий фактор розвитку та інтенсифікації виробництва.
04 Апреля 2012, курсовая работа
Интерес к проблеме поведения менеджеров в кризисных ситуациях со стороны бизнес кругов в последние годы значительно вырос. Причин тому несколько.
С одной стороны скандалы, потрясшие крупнейшие корпорации от Kodak до ЮКОС, поддерживают актуальность вопроса «Как себя вести в кризисный период?»
С другой стороны, постоянно растущая конкуренция в связи с развитием новых технологий и инноваций, лоббированием интересов во власти, заметно повысила интерес менеджеров к антикризисным аспектам бизнеса как важному атрибуту стратегий, направленных на достижение устойчивого развития компании.
Еще одной стороной является и то, что, согласно прогнозам, в первые двадцать лет этого тысячелетия консолидация бизнеса и, следовательно, количество слияний должны возрасти. Не видно и признаков сокращения числа программ стратегических преобразований, приватизации и делегирования. Любая из подобных программ способна спровоцировать стрессовые и конфликтные ситуации в организации.
15 Мая 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение особенности управления персоналом в организациях с разными видами собственности.
Задачами является: рассмотрение особенностей управления персоналом в разных видах собственности, а так же их составляющие.
01 Ноября 2011, курсовая работа
Целью данной работы является изучение особенностей управления персоналом в системе библиотечно-информационного обслуживания и разработке методических рекомендаций по его управлению.
Задачи исследования:
определить круг направлений, с точки, зрения которых должна характеризоваться и анализироваться инновационная деятельность;
проанализировать управление библиотечным персоналом в условиях инновационного развития;
разработать методические рекомендации объекта исследования;
рассмотреть свободный и неограниченный доступ к информации библиотеки и сохранение её источников;
выявить специфику и разработать механизмы стратегического управления, позволяющего, с учетом долгосрочной перспективы, обеспечивать эффективное развитие библиотеки;
19 Сентября 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы – рассмотреть особенности управлением персоналом в государственном (муниципальном) предприятии в период кризиса.
Задачи:
- изучить литературу по данной теме;
- рассмотреть сущность, проблемы и необходимость антикризисного управления хозяйствующими субъектами;
- раскрыть причины кризиса в муниципальном предприятии;
- определить направления работы с персоналом на государственном (муниципальном) предприятии в период кризиса.
19 Декабря 2010, курсовая работа
Управление персонала занимает ведущее место в системе управления предприятием. Методологически эта сфера управления обладает специфическим понятийным аппаратом, имеет отличительные характеристики и показатели деятельности, специальные процедуры и методы – аттестация, эксперимент и другие; методы изучения и направления анализа содержания труда различных категорий персонала.
Основу концепции управления персоналом организации в настоящее время составляют возрастающая роль личности работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией. Создавшаяся в нашей стране ситуация, изменение экономической и политической систем одновременно несут как большие возможности, так и серьезные угрозы для каждой личности, вносят значительную степень неопределенности в жизнь практически каждого человека.
23 Марта 2012, курсовая работа
Предметом исследования является организационно – управленческие отношения возникающие при работе с кадровыми ресурсами.
Гипотезой исследования является предположение о том, что создание системы научно – обоснованной системы управления персоналом будет способствовать устойчивой и эффективной работе турфирмы.курсовая по туризму
16 Ноября 2011, реферат
В данной теме рассматривается сущность предприятия как хозяйствующего субъекта, приводится классификация фирм, рассматриваются особенности управления предприятиями, основанными на различных формах собственности.
16 Января 2012, дипломная работа
Цель: разработать программу перехода образовательного учреждения в режим введения профориентационной работы.
Задачи:
1.Изучить нормативно-правовую и научно-методическую литературу по проблеме управления профориентационной работой в ОУ.
2. Рассмотреть опыт работы инновационных школ по управлению профориентацией в школе.
3. Разработать программу перехода образовательного учреждения в режим введения профориентационной работы.
20 Марта 2013, дипломная работа
Цель исследования - изучить особенности управления рекламной деятельностью в современной организации.
Задачи:
Изучить теоретические основы и особенности управления рекламной деятельностью в современной организации;
Рассмотреть содержание и место рекламы в маркетинговой деятельности предприятия;
Изучить методику планирования и оценки экономической эффективности рекламной деятельности на предприятии;
Проанализировать особенности управления рекламной деятельностью
в ООО «Царская охота»;