15 Марта 2013, реферат
Цель работы – ознакомиться с понятием коучинга; рассмотреть использование коучинга в управлении человеческими ресурсами.
Для решения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
• изучить понятие «коучинг»;
• узнать, где применяется коучинг;
. определить возможные пути его использования в развитии персонала
25 Декабря 2011, курсовая работа
Цель данной работы состоит в том, чтобы определить особенности использования линейного программирования в процессе принятия управленческих решений.
18 Июня 2012, творческая работа
Когда проходишь через что-то новое, необычное, через то, что раньше не встречал, невольно анализируешь, как себя повел, что говорил, о чем думал, что узнал. Чаще всего это происходит невольно, быть может, даже незаметно, но, впоследствии, это оставляет навсегда отпечаток в нашем сознании, оставляет что-то в нас. Мы ведь можем даже не знать этого, но это само всплывет в тот момент, когда мы столкнемся с ним. По прошествии некоторого времени, мы просто начинаем привыкать к этому, не замечать, что реагируем на это уже не как раньше, когда нам это казалось чем-то новым и необычным. Наверное, со временем из этого всего в нас и рождается такое понятие, которое мы называем просто: “Опыт”.
15 Декабря 2011, контрольная работа
Одна из основных управленческих функций, реализуемых в деятельности учреждений, организаций, предприятий, фирм, — организация системы и процессов управления, т. е.:
— создание организации, включая выбор ее организационно-правовой формы;
— регистрация организации;
— установление ее структуры;
11 Июня 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы - выявить особенности использования PR в сети Интернет.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
дать определение понятию PR;
классифицировать основные формы и методы PR, способы привлечения внимания общественности;
определить основные особенности сети Интернет от других средств массовой коммуникации;
выявить особенности использования сети Интернет во внешнем и внутреннем PR.
16 Марта 2012, научная работа
Нередко эффективность функционирования предприятий связана с недостаточной применимости или просто отсутствием программных мероприятий, направленных на достижение поставленных целей. В таких ситуациях невозможно полностью искоренить возникшие проблемы и добиться желаемых результатов, что, естественно приводит к отрицательным для предприятия исходом.
15 Декабря 2011, доклад
Хорошо подготовленное и реализованное в нужный момент публичное выступление может оказывать на общественность фирмы не меньшее воздействие, чем дорогостоящее и длительное ПР-мероприятие.
21 Февраля 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является:
На основе изучения экономической литературы и переработке теоретического материала, проанализировать и оценить маркетинговую политику торгового предприятия «Бау Центр» - Уфа и экономические результаты деятельности.
Задачи курсовой работы:
• Рассмотреть общетеоретические вопросы выбранной темы;
• Дать общую характеристику выбранной организации;
• Рассмотреть основные элементы маркетинговой политики;
• Рассмотреть основные технико-экономические показатели деятельности;
• Показать преимущества организации, раскрыть проблемы и пути их решения.
16 Декабря 2011, курсовая работа
Цель данной работы - раскрытие основных функций менеджмента и обоснование актуальности реализации этих функций на конкретном предприятии.
В задачи входит раскрытие реализации на практике основных функций менеджмента: планирования, организации, мотивации и контроля.
16 Мая 2013, курсовая работа
Целью работы является изучение сущности и структуры ССП, рассмотрение возможностей внедрения ССП на предприятии, а также выявление сильных и слабых сторон ССП.
По структуре работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении обозначены актуальность темы, цели и структура работы.
16 Января 2011, курсовая работа
Целью работы является рассмотрение содержательных критериев оценки, как диагностической формы совершенствования эффективной деятельности персонала в организации.
Для достижения указанной цели в работе были поставлены следующие основные задачи:
* проанализировать ключевые понятия, относящиеся к использованию содержательных критериев и уточнить их определения;
* рассмотреть процесс разработки критериев оценки персонала;
* использовать критерии на примере отдела ремонтно-эксплуатационного управления;
* применить специальные методы исследования – шкалы оценки;
* разработать рекомендации по совершенствованию использования содержательных критериев и процедур оценки возможностей и результатов деятельности персонала промышленного предприятия.
* высокие рабочие результаты и проявление образцового рабочего поведения возможно лишь в том случае, если система оценки способна выявить те различия в рабочих результатах и трудовом поведении персонала в организации, которые четко соотносятся с различиями в уровне их профессиональной успешности.
21 Декабря 2011, курсовая работа
В соответствии с выбранной целью, ставятся следующие задачи:
1. Изучить свойства фразеологизмов и рассмотреть различные классификации;
2. Узнать особенности рекламных текстов, их структуру и приемы, которые используются при их создании;
3. Изучить особенности употребления фразеологизмов в рекламных текстах.
14 Декабря 2011, курсовая работа
Проблема методов управления всегда была актуальной. Переход нашей страны к рыночной модели экономики перевернул многое в этом вопросе. Тема является очень злободневной и острой, так как затрагивает практически все сферы экономической жизни современного общества.
Экономическим методам управления отводится центральное место. Это обусловлено тем, что отношения управления определяются в первую очередь экономическими отношениями и лежащими в их основе объективными потребностями и интересами людей.
25 Ноября 2011, курсовая работа
Цель работы - изучить социально-психологические методы управления персоналом.
Задачи:
- исследовать основные направления работы в современной организации;
- изучить психологические методики набора и отбора персонала;
- исследовать социально-психологическое взаимодействие персонала;
- исследовать влияние психологических и физических факторов на поведение работников;
- изучить психологические аспекты мотивации в процессе работы;
- исследовать психологические методы управления персоналом в ООО «СимСитиТранс».
23 Ноября 2011, практическая работа
Цель работы — ознакомление с методикой исследования внешней и внутренней среды организации.
25 Марта 2013, контрольная работа
Проектирование организационной структуры управления. Задачи управления. Автоматизированное рабочее место управленца. Основные виды обеспечения процесса управления.
Система управления организацией должна обладать гибкостью, учитывать серьезную конкуренцию, требования к уровню качества обслуживания, принимать во внимание необходимость учета неопределенности внешней среды и др.
Организационной основой системы управления является ее структура. Структура определяет состав подразделений, входящих в систему управления, их соподчиненности и взаимосвязи, форму разделения управленческих решений по уровням, а следовательно, и само число уровней управления.
09 Января 2012, курсовая работа
Одна из важнейших проблем в исследовании эффективности деятельности управленца, менеджера, заключается в том, что управленческие процессы и отношения с трудом поддаются количественным измерениям; для людей главное в них - их качество, заложенная в них мера удовлетворения их потребностей, интересов и целей, которые крайне субъективны. В то же время представление о качестве управления имеет большое практическое значение, так как свидетельствует, с одной стороны, о состоянии управления как феномена, а с другой - об отношении к нему людей, об их восприятии и оценке.
06 Апреля 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является - повышение эффективности структуры управления ООО «ЛАКР»
Достижение данной цели подразумевает решение следующих задач:
- исследование деятельности ООО «ЛАКР»;
- анализ существующей структуры ООО «ЛАКР»;
- проектирование новой организационной структуры ООО «ЛАКР».
16 Января 2012, контрольная работа
Цель при написании работы - изучение и анализ понятий власть, управление, властные полномочия.
Объектом в работе служит система власти, предметами рассмотрения являются признаки, функции управления, поведение в группах, стили руководства.
Задачи данной работы:
- дать определение понятию управление организацией, рассмотреть присущие этому явлению признаки и функции;
- проанализировать типы поведения в группах;
- раскрыть понятие «Власть», Лидерство», «Руководство»;
- сравнить существующие стили руководства.
04 Ноября 2012, практическая работа
Частное предприятие «Рекламное агентство «Резонанс» (ЧП «РА «Резонанс») было основано в 2004 году как предприятие с частной формой собственности. Со дня основания основным направлением деятельности предприятия является изготовление наружной рекламы. Предприятие является юридическим лицом и имеет свой баланс, расчетный и валютный счета в банках, отдельное имущество, которое в основном формируется за счет предпринимательской деятельности и средств, переданных собственником. Уставный фонд организации составляет сорок тысяч гривен. Как и все юридические лица, организация выплачивает все обязательные налоги (коммунальный, подоходный налог, налог на прибыль, НДС). К числу специальных налогов относится налог на рекламу.
09 Января 2012, курсовая работа
Цель: исследовать ассортимент услуг туристской фирмы «Бюро путешествий «Континент»; выявить перспективные услуги.
Задачи:
1) Изучить учебные, учебно-методические, научные литературные источники по теме исследования; определить сущность ассортиментной политики; проанализировать понятие «ассортимент услуг»;
2) Проанализировать типовой перечень услуг предприятий туристского бизнеса;
06 Октября 2011, курсовая работа
Слушатели школ бизнеса часто бывают удивлены тем, насколько низко ставит руководитель-практик научную теорию управления. Конечно, хорошо поговорить об организации, планировании, мотивации и контроле, соглашается такой критик от практики. Изучение того, почему определенные методы дают результат, и рассуждение о том, как эффективнее всего выполнять свои функции — это все интересные, но чисто интеллектуальные упражнения.
31 Мая 2012, курсовая работа
Термин «корпоративная культура» появился в XIX веке. Он был сформулирован и применен немецким фельдмаршалом Мольтке, который применял его, характеризуя взаимоотношения в офицерской среде. В то время взаимоотношения регулировались не только уставами, судами чести, но и дуэлями: сабельный шрам являлся обязательным атрибутом принадлежности к офицерской «корпорации». Правила поведения, как писанные, так и неписанные, сложились внутри профессиональных сообществ еще в средневековых гильдиях, причем нарушения этих правил могли приводить к исключению их членов из сообществ.
04 Июня 2013, курсовая работа
Актуальность темы данного исследования обусловлена несколькими обстоятельствами: во-первых, современные рыночные отношения диктуют предприятиям необходимость разработки и внедрения системы ценностей, называемой корпоративной культурой; во-вторых, грамотная разработка и реализация корпоративной культуры способствует повышению эффективности работы предприятия; в-третьих, корпоративная культура позволяет предать организации собственный, неповторимый облик в глазах клиентов и партнеров, что является достаточно важным фактором конкурентоспособности предприятия в рыночных условиях. Закономерный интерес первых лет преобразований российского предпринимательства сводился к проблемам структурной реорганизации и поиску инвестиций.
15 Апреля 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является формирование способности распознавать проблемы развития фирмы и выбирать варианты управленческих решений
Задачами данной курсовой работы являются:
выработка навыков ситуационного анализа внешней и внутренней среды организации;
овладение методами формирования и выбора управленческих решений с учетом конкретной ситуации.
28 Ноября 2012, практическая работа
Цель работы — ознакомление с методикой исследования внешней и внутренней среды организации.
06 Апреля 2012, курсовая работа
Актуальность темы обусловлена тем, что современная внешняя среда предприятий характеризуется чрезвычайно высокой степенью сложности, динамизма и неопределенности. Способность приспосабливаться к изменениям во внешней среде – основное условие в бизнесе и других сферах жизнедеятельности. Более того, во все возрастающем числе случаев – это условие выживания и развития. Организации должны, с одной стороны, постоянно осознавать новый характер изменений в окружающей среде и эффективно на них реагировать.
29 Сентября 2011, курсовая работа
Целью написания данного курсового проекта является расширить, закрепить и систематизировать знания, полученные при теоретическом изучении курса менеджмента, развить способности к критическому анализу положения дел в отрасли молочного производства и стратегического положения отдельного предприятия.
21 Декабря 2011, курсовая работа
Задачей курсового проекта является рассмотрение общей характеристики предприятия, анализ внешней среды предприятия ООО «Акъярмолоко» за 2009-2010гг., и, наконец, направления повышения эффективности принятия управленческих решений на основе внешней среды предприятия.
Целью написания данного курсового проекта является расширить, закрепить и систематизировать знания, полученные при теоретическом изучении курса менеджмента, развить способности к критическому анализу положения дел в отрасли молочного производства и стратегического положения отдельного предприятия.
22 Декабря 2012, реферат
Цель работы заключается в исследовании выбора стратегических позиций организации.
Задачи:
1. Рассмотреть понятие стратегического управления организацией.
2. Проанализировать разработку и выбор стратегических позиций.
3. Провести исследование выбора стратегических позиций на примере Hyundai Motor .