04 Февраля 2011, реферат
Разработка проблем научного управления, развернувшаяся в начале XX столетия и сосредоточившая свое внимание на деятельности и специализации руководителя, столкнулась с необходимостью анализа построения и создания принципов функционирования организации в целом. Ответом на эту потребность практики стали работы Анри Файоля, предложившего ряд организационных принципов, необходимых для эффективного управления компанией.
03 Января 2012, курсовая работа
Цель данной работы – изучить роль менеджмента в коммерции.
Задачи:
- исследовать характерные черты современного бизнеса;
- рассмотреть взаимосвязь и эффективность менеджмента и коммерции;
- выявить роль менеджера в коммерции;
- изучить историю развития международного бизнеса;
- представить процесс глобализации международного бизнеса;
- исследовать новый стиль международного менеджмента.
07 Апреля 2012, курсовая работа
Современный банковский сектор России – одна из важнейших составляющих ее экономического развития и совершенствования рыночной экономики. По сути, именно банковская система аккумулирует в себе ресурсы, которые позволяют обеспечивать кредитные потребности предприятий и организаций, совершать финансовые сделки с зарубежными партнерами, вести повседневную деятельность, связанную с финансовым управлением бизнеса, и так далее. Таким образом, именно современное и успешное управление банками представляет собой залог для формирования стабильно работающей рыночной экономики, поскольку именно управление банками, фактически, означает управление финансовыми активами страны в целом в макроэкономических характеристиках.
29 Февраля 2012, реферат
Конфликт — органическая составляющая жизни общества и организации. Социальная неоднородность общества, различие в уровне доходов, власти,
престиже и т. д. нередко приводят к конфликтам. Конфликты являются
неотъемлемой частью общественной жизни. Особенно богата на конфликты
современная жизнь российского общества. Все это обуславливает
пристальное внимание социологов к исследованию конфликтов.
11 Апреля 2011, курсовая работа
Менеджерлік шеберліктің маңызды жақтарының бірі-келіссөз жүргізе білуі-әріптесінің мүддесін өз мүддесіне сәйкестендіре білетін өнері болуы тиіс. Мұның өзі әсіресе қарамағындағы адамдарға әкімшілік билік жүргізе алмайтын басшылар үшін де, сондай-ақ сырттан шикізат жеткізушілермен қарым-қатынас орнату үшін де аса қажетті жағдай. Келесі онжылдықтарда нағыз компаниялар көп жағдайда маклерлік фирмаға ұқсайтын болады.
29 Ноября 2011, курсовая работа
Целью работы является изучение корейской и китайской моделей менеджмента.
21 Марта 2012, курсовая работа
Специфические способы китайского управления привлекают сегодня особенное внимание ученых и практиков всего мира. Объяснение этому очень простое. Эта древняя и величайшая страна мира после полутора столетий пребывания в нищете и разрухе почти мгновенно по меркам исторического времени расцвела и вышла в десятку мировых лидеров, уверенно догоняя своих основных конкурентов – Японию и США.
12 Марта 2013, практическая работа
Основными задачами Сервисного центра являются рост количества клиентов счет продаж новым клиентам, переводам клиентов от конкурентов, реанимированием нерегулярных; рост общих характеристик комплекта за счет новых клиентов, допродаж существующим и удерживанием существующих клиентов (управление отвалами) не менее чем на 23 ОХК в месяц; уменьшение уровня бухгалтерской дебиторки, уровень должен быть не более 55% от реализации и увеличение уровня бухгалтерской кредиторки, уровень должен быть не менее 40% от реализации; уменьшение уровня дебиторки нерегулярных клиентов; возврат клиентов в РК (реанимирование); обновление НК.
18 Марта 2013, курсовая работа
Цель работы – выяснить особенности менеджмента в крупных фирмах РФ и их достоинства и недостатки.
В соответствии с целью, объектом и предметом выдвигаются следующие задачи:
1. Изучить теоретические формы организации крупных предприятий.
2. Провести анализ менеджмента крупных предприятий РФ.
3. Рассмотреть преимущества и недостатки менеджмента в крупных формах России.
4. Определить направление совершенствования менеджмента в России.
21 Декабря 2011, курсовая работа
В настоящее время трудно назвать более важную и многогранную сферу деятельности, чем управление, или менеджмент, от которого в значительной мере зависят и эффективность производства, и качество обслуживания населения.
Объектом курсовой работы является малый бизнес. Предмет – роль менеджмента в малом бизнесе.
Цель работы – определить особенности менеджмента в малом бизнесе.
Выделим основные задачи:
25 Февраля 2013, курсовая работа
С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины "менеджмент", "менеджер", быстро и прочно вошли в нашу жизнь и наш словарный обиход, заменив такие термины, как "управление", "управленческая деятельность", "руководитель", "директор". Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин управление имеет более широкий смысл. Вообще," управление" - это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода управляемой системы в требуемое состояние. В частности, в роли субъекта управления выступает менеджер.
13 Ноября 2011, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - определить принципы современного менеджмента на примере ТОО «Казцинк», которые привели ее к успеху и известности не только в Казахстане, но и в странах дальнего и ближнего зарубежья.
10 Декабря 2011, курсовая работа
Анализ организации управления предприятием позволяет оценить гибкость,эффективность, надёжность управления, способность к постоянным воздействиямсо стороны окружающей среды.В современных условиях становится существенно важным информационноеобеспечение для успешного функционирования аппарата управления.В данной работе будет рассмотрена структура виртуального кафе “Ёлочка”, которое работает в сфере услуг.
Цель курсовой работы: выявить основные проблемы, которые связаны с
организацией управления на предприятии и дать рекомендации.
14 Февраля 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследовать организационную структуру, процессы и методы управления, структуру коммуникаций и способность к саморазвитию своей организации.
Содержательно курсовое задание опирается на теоретическую базу, сформированную у студентов при изучении экономических и специальных дисциплин, а также практический опыт, полученный студентами при прохождении производственной практики на предприятиях различных - отраслей экономики.
06 Марта 2013, курсовая работа
Высокоразвитое состояние мира сегодня объясняется успешным управлением. Управление осуществляется на каждой стадии деятельности современных организаций. Менеджмент как современная система управления предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для его эффективного функционирования и развития. Особенность современного менеджмента состоит в его направленности на обеспечение рациональной организации управления предприятием.
20 Февраля 2012, курсовая работа
Цель данной курсовой работы заключается в том, чтобы показать роль и необходимость менеджмента в практике предпринимательства. Для этого необходимо решить ряд задач: Раскрыть понятие и сущность понятий менеджмент и предпринима-тельство; Определить формы предпринимательства и указать роль менеджмента в них; Рассмотреть на конкретном примере управленческие качества руководителей различных предприятий.
22 Марта 2012, контрольная работа
Организация – это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. Группа может считаться организацией, если она соответствует следующим требованиям:
1) наличие, по крайней мере, двух людей, которые считают себя частью этой группы;
10 Января 2012, реферат
С ходом современного научно-технического и социального прогресса, с его противоречащими социальными и социально-психологическими тенденциями и последствиями неразрывно связаны многие острые проблемы управления на предприятии. Управление организацией - созданной людьми системой (группой людей, деятельность которых координируется для достижения общей цели или целей) представляет собой сложную работу, так же это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу. Руководство должно признавать, что каждый работник представляет собой личность с неповторимыми переживаниями и запросами.
01 Ноября 2011, контрольная работа
Роль менеджмента в современной экономике стремительно повышается, что обусловлено объективными процессами происходящими в обществе: глобализация, интернационализация бизнеса и сближение экономических культур, усиление конкуренции, повышение роли человеческого фактора в управлении. Поле деятельности современного менеджера простирается за рамки национальных границ, на первый план выходит умение работать в межкультурной среде и отвечать требованиям новой культуре управления. И, если первыми интерес к данной области проявили зарубежные страны, то на данный момент изучением методов управления в повышении производительности и качества труда стали заниматься и в России. Основная идея заключается в изучении зарубежного опыта управления и особенностей менеджмента с целью использования его в своей стране.
10 Января 2012, контрольная работа
В современных условиях одним из приоритетных направлений перестройки управления российской экономики, особенно на уровне предприятий, объединений, концернов и других хозяйственных организаций, явилась выработка основных теоретических и методологических позиций по применению менеджмента в нашей практике. Это не механический процесс перенесения опыта промышленных фирм Запада, а творческий поиск новых решений. Тем самым вместо декларации о необходимости широко использовать товарно-денежные, рыночные отношения активно проводится работа по изысканию конкретных и реальных путей, форм и методов их органического сочетания в единой целостной системе хозяйства. Потребуются радикальные и решительные шаги, известная смелость в практическом применении менеджмента на российских предприятиях.
30 Октября 2011, курсовая работа
Весь мир можно поделить условно на три сферы (где-то эти сферы могут и пересекаться): 1. Технические системы(неживой мир) – инженерные науки. 2. Биологические системы , решением занимаются биологические науки. 3. Социальные системы- гуманитарные науки. В рамках каждой системы формируется управление. Управление – это элемент, ф-я организованных систем различной природы (биологических, социальных, технических), обеспечивающие их определенной структуры, поддержание режима деятельности, реализацию программы, цели деятельности.
14 Марта 2012, контрольная работа
Сформулируйте миссию для любой организации сферы сервиса и туризма. На основе сформулированной миссии постройте дерево целей (не менее двух уровней), опишите свойства целей.
Приведите примеры проблем различных типов в управлении какой-либо организацией сферы сервиса и туризма. На примере неструктурированной проблемы рассмотрите основные этапы подготовки и принятия управленческого решения и укажите используемые методы выработки решений.
12 Декабря 2012, статья
Социально-культурная сфера – сложное, неоднозначное понятие. Одни авторы определяют социально-культурную сферу как совокупность предприятий, выпускающих продукт, связанный с жизнедеятельностью людей, и в этом случае к социально-культурной сфере относятся очень многие отрасли экономики, такие как автомобилестроение, производство бытовой техники и пр. Другие вкладывают в понятие социально-культурной сферы совокупность предприятий, выполняющих социально-культурные функции, имеющие значение для культурного уровня всего общества, в этом случае в социально-культурную сферу попадает достаточно узкий перечень предприятий – театры, библиотеки, клубы, музеи.
17 Июня 2013, курсовая работа
Время, в которое мы живем, эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необратимую перестройку. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике от административно-командной системы к рынку, в жизни отдельного человека превращение его из “винтика” в самостоятельного субъекта хозяйственной деятельности. Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих. Важная часть этого изменения, как показывает мировой опыт, постижение науки и искусства менеджмента.
04 Декабря 2010, курсовая работа
Туризм, каким мы его представляем сегодня, - сравнительно молодой феномен, имеющий, однако, корни, уходящие в древние времена. Если обратиться к истории, то следует начать с первого «вынужденного» путешествия, когда Бог изгнал Адама и Еву из рая. В соответствии с принятым определением туризма здесь уже присутствуют некоторые его признаки: смена места проживания; нахождение в другом регионе; временность. Такую историческую интерпретацию туризма можно было бы распространить и на древние странствования народов, паломничество, кругосветные экспедиции, различные туристские походы.
09 Января 2011, курсовая работа
В данной работе мы рассмотрим не только основные моменты управления предприятием в условиях кризиса, но и на примерах покажем, что кризис может способствовать улучшению социально-экономических отношений.
07 Ноября 2011, доклад
Японская система менеджмента признана наиболее эффективной во всем мире и главная причина ее успеха — умение работать с людьми. Общей теории менеджмента, пригодной для всех времен и народов, не существует — есть только общие принципы управления, которые порождают японскую, американскую, французскую или немецкую системы менеджмента со своими неповторимыми особенностями, поскольку учитывают определенные национальные ценности, особенности национальной психологии, менталитета и т.д.
19 Марта 2012, курсовая работа
Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. Японские методы управления в корне отличны от европейских и американских. Это не значит, что японцы управляют более эффективно. Скорее можно сказать, что основные принципы японского и европейского менеджмента лежат в разных плоскостях, имея очень немного точек пересечения.
18 Февраля 2012, контрольная работа
Задачи на присвоение звездности гостиницам.
15 Апреля 2011, статья
Процесс глобализации привел к взаимодействию экономических, политических и культурных систем. Наша цель — предложить новый подход к организации управления гостинично-ресторанным комплексом основанный на создании организационной структуры нового типа, с учетом экономических, политических, культурных взаимодействий. Учтены актуальные требования клиента к туристским услугам и сервису. Представленная организационная структура отвечает требованиям современной индустрии гостеприимства. В нашей работе представлено новое видение функционирования ГРК.