02 Мая 2012, курсовая работа
Матеріально-технічне обслуговування заходів, які проводяться в адміністративному будинку по вул.Чорновола, 36 та інших, які знаходяться у повному віданні Підприємства; Розвиток виробничої бази за рахунок госпрозрахункової діяльності, надання платних послуг юридичним та фізичним особам; Організація та забезпечення надійної роботи бюро перепусток адміністративного будинку по вул.Чорновола, 36, копіювально-розмножувального бюро, АТС, бібліотеки та ін. підрозділів; Виконання розпорядчих функцій при капітальному ремонті окремих будинків та споруд, що знаходяться у повному господарському віданні Підприємства;
05 Апреля 2012, курсовая работа
Ціллю даного курсового проекту є розробка системи менеджменту в організації ТзОВ «БЛИСКАВКА» по виробництву важкоспалахуючої конвеєрної стрічки для підвищення продуктивності праці, якості продукції, кращого розподілу праці і вдосконалення виробництва.
15 Марта 2012, доклад
Чи не задумувалися ви, чому ми так часто робимо самі жахливі і непрощенні промахи, роблячи рівно те, чого не дуже хочемо робити. Є ж різні типи помилок. Можна промахнутися, переплюнути, недоплюнути ... А можна, дивуючись своїм ідіотизмом, взяти і для чогось плюнути прямо в келих начальнику, будучи його підлеглим, чи не зовсім коректно відповісти викладачу на його зауваження, чи простому прохожому чи навіть своєму другові, рідним та близьким.
Одним з провідних фахівців в даній області є професор психології Гарвардського університету Даніел Вегнер, який і дав певне пояснення і називає він цей процес іронічним або придушення думок.
08 Мая 2012, курсовая работа
Для того чтобы понять, как строиться взаимодействие человека с организацией, необходимо уяснить, в чем суть проблемы взаимодействия человека и организации, какие характеристики личности определяют поведение человека в организации и какие характеристики организационного окружения оказывают воздействие на включение человека в деятельность организации.
Рассмотрим один из важнейших аспектов взаимодействия человека и организации - ролевой аспект.
14 Декабря 2011, реферат
мРабота менеджеров также имеет много общих характеристик, в то время как круг их обязанностей и степень ответственности, а также сферы деятельности могут существенно различаться. Хотя общие аспекты управленческой деятельности трудно просматриваются, управленческая деятельность по своей сути значительно отличается от неуправленческой. Управленческий труд неоднороден. Его характеризуют кратковременность, разнообразие и фрагментарность.
22 Октября 2011, доклад
Слово "менеджер" происходит от английского "manager", что означает "управляющий, заведующий, организатор, ответственный".
Профессиональный менеджер — это руководитель, главной целью которого являются повышение производственной, творческой отдачи и активности персонала; ориентация на сокращение доли и численности производственных и управленческих работников; разработка и реализация подбора и расстановки персонала; решение вопросов, связанных с обучением и квалификацией персонала.
21 Ноября 2012, контрольная работа
Под решением понимают нахождение определенного варианта действий, и сам процесс деятельности, и ее конечный результат. Когда говорят о решении проблемы, используют этот термин в трех значениях: 1) найденный, но еще не
осуществленный вариант действий; 2) сам процесс разрешения проблемы, т.е. устранение некоторых препятствий и трудностей на этом пути; 3) итог деятельности. Эту многозначность следует учитывать и при определении понятия
«управленческое решение». Иногда определение управленческого решения ограничивают лишь выбором возможного варианта действий. Такой подход обедняет содержание этой категории теории менеджмента и не соответствует его сущности. Можно выбрать хороший вариант действий, но он останется лишь намерением, если не вести организационно-практическую деятельность для его реализации. Категория «управленческое решение» имеет многоаспектное содержание.
20 Декабря 2011, курсовая работа
Термин «организация» характеризует определенную структуру, в которую объединяются люди для достижения своих целей, то есть это объект менеджмента. Организация – группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей или цели. Любая организация, вне зависимости от ее конкретного назначения может быть описана с помощью ряда параметров, среди которых главными являются целевое назначение, правовая и нормативная основа, ресурсы, процессы и структура, разделение труда и распределение ролей, внешняя среда и система внутренних социальных и экономических связей.
09 Декабря 2011, курсовая работа
Ввиду этого в данной курсовой работе мы ставили следующие задачи и цели:
• ознакомить с основными теориями и подходами к исследованию, формированию и развитию личности;
• описать личностные характеристики, влияющие на поведение индивида в организации;
• рассмотреть типы личности и варианты ее поведения в организации
• изучить теории управления организацией и личностью в ней
• проанализировать основные факторы, влияющие на удовлетворенность трудом, приверженность организации и вовлеченность в работу.
14 Декабря 2010, курсовая работа
Объектом исследования в нашей работе является процесс формирования имиджа организации.
Предмет исследования – влияние PR текстов на процесс формирования имиджа организации.
Цель работы – определить роль PR текстов концерна «Газпром» и показать их роль PR-текстов в процессе формирования имиджа организации на примере «Газпрома».
Задачи данной работы:
1.Рассмотреть понятие «PR-текст»
2.Определить, как данные PR тексты влияют на имидж организации
3.Узнать, какими принципами и процедурами нужно следовать PR специалистам, чтобы PR тексты служили целям формирования имиджа организации
4.Рассмотреть конкретные PR тексты концерна «Газпром» и показать их роль в процессе формирования имиджа организации.
11 Октября 2011, реферат
Менеджмент – слово английского происхождения. В переводе на русский язык «management» означает управление некими экономическими ресурсами, а также совокупность принципов, методов, свойств и форм управления, разрабатываемых и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли
В развитие истории менеджмента значительный вклад внесли многие науки – политэкономия, философия, психология, социология, конкретная экономика технические науки, медицина и др. Вместе с тем история менеджмента параллельно сосуществует с такими дисциплинами, как история политэкономии, история философии, история экономической мысли и др.
22 Декабря 2012, курсовая работа
Экономика по праву считают основой для всех остальных сфер деятельности. В современном мире людей в значительной степени волнует их успех, успех и компании и собственное благосостояние. Главная задача основных экономических единиц – фирм, компаний, корпораций, холдингов, - получать максимальную прибыль. Это невозможно сделать без достижения определенных объемов продаж.
В курсовой работе рассмотрим один из способ расчетов – бартер. Что такое бартер, каков механизм его осуществления, кому выгоден? Какова природа бартера, кто участвует в процессах обмена и какие условия заключения сделок?
03 Декабря 2012, реферат
Бренд - это совокупность как материальных, так и нематериальных активов, формирующих у потребителя положительный имидж фирмы или товара/услуги, он несет эмоциональную нагрузку, вызывает положительные эмоции и известен большому количеству покупателей и даже тем, кто им не пользуется.
14 Ноября 2010, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ федерального бюджета как важнейшего элемента финансовой системы общества, основных черт бюджетной системы и бюджетного процесса и роли бюджета в социально-экономическом развитии государства, выявления наиболее значительных проблем в функционировании бюджетного механизма и рассмотрение возможных путей их решения.
03 Декабря 2012, контрольная работа
Несмотря на то, что все регионы страны испытывают острую потребность в инвестициях, состояние отдельных территорий по их различным характеристикам не является идентичным, что отражает их различия по климату, географическому положению, плотности населения, сочетанию национальностей, историческим традициям. Наиболее глубокие принципиальные различия затрагивают уровень промышленного развития, структуру рынка рабочей силы, состояние окружающей среды. Регионы различаются и по наличию ценных природных ресурсов и энергии. Политический климат и местное законодательство играют существенную роль.
17 Февраля 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы заключается в рассмотрение теоретических аспектов и практического значения власти и авторитета руководства в развитии культуры организации.
22 Ноября 2012, контрольная работа
Целью данной контрольной работы является изучение роли выполняемой современными менеджерами и требования предъявляемые к ним. Эта тема очень актуальна на сегодняшний день.
Время, в которое мы живем, — эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необратимую перестройку.
02 Ноября 2012, курсовая работа
Актуальностью темы исследования является возрастающая необходимость в урегулировании государством нормативно-законодательных актов для обеспечения туристской привлекательности, способствующей привлечение туристских потоков на региональном уровне, что, следовательно, в свою очередь окажет положительное влияние на бюджет государства. Грамотно составленная законодательная основа будет являться гарантом стабильности потока туристов и эффективной деятельности туристских предприятий.
Одна из основных функций государства - экономическая. Она заключается в формировании необходимых условий для устойчивого развития экономических отношений, в том числе общих правил деятельности основных участников этих отношений. С этой целью государство разрабатывает и использует различные рычаги влияния на предпринимательскую деятельность.
Государственное регулирование экономики - деятельность государства в лице его органов, направленная на реализацию государственной экономической политики с использованием специальных средств, форм и методов.
27 Марта 2012, курсовая работа
На сегодняшний момент острой проблемой нашего государства является его роль в рыночной экономике. Не следует забывать, что одним из существенных недостатков рыночной экономики является нестабильность. Рыночная экономика развивается циклически, т.е. периодически экономический рост прерывается кризисами перепроизводства. Рыночная экономика является нестабильно функционирующей системой вследствие действия основных экономических законов: стоимости, спроса и предложения, конкуренции и др.
23 Ноября 2010, контрольная работа
Разные экономические системы мира и отдельные государства отличаются друг от друга по соотношению ролей в управлении экономикой. Различия касаются набора способов и форм регулирования, пределов действия той или иной формы, а также направленности регулирования экономики. Однако во всех случаях экономические функции государства в управлении экономикой играют очень существенную роль.
Эта роль осуществляется в таких широких масштабах, что на деле невозможно составить исчерпывающий перечень государственных экономических функций. С определенной достоверностью можно установить долю национального продукта, производимого под эгидой правительства, общий объем продукции, приобретаемой государством, удельный вес и абсолютные размеры государственных инвестиций трудно.
21 Сентября 2011, курсовая работа
Процесс формирования потребностей рассматривается современной наукой как механизм опережающего отражения, позволяющий социально-экономическим системам функционировать наиболее успешно и активно взаимодействовать с внешней средой. Это свойство потребностей особенно важно с точки зрения маркетинга, так как ориентирует маркетинговую деятельность на изучение потенциального (скрытого, но могущего проявиться при определенных обстоятельствах) спроса потребителей.
20 Августа 2010, контрольная работа
В контрольной работе подробно рассматриваются следующие вопросы: сущность понятие транснациональная корпорация, ее роль в современной экономике и значение для международных отношений.
20 Января 2011, курсовая работа
Одним из элементов рыночного хозяйства является фирма. Фирма – это организация, ведущая бизнес под определенным именем. Фирма контролирует использование земли, трудовых ресурсов и капитала. Она сама принимает решение относительно дизайна, способа производства и продажи продукции. Фирму следует отличать от производственной единицы, например, фабрики, фермы или шахты, так как она представляет собой единицу управления. Одна фирма может иметь либо контролировать, несколько производственных единиц.
19 Декабря 2010, реферат
В настоящее время существует целый ряд теории об основах формирования стилей управления. Разработаны и более сложные подходы к данной проблеме, влияющие дополнительные факторы оценки стиля руководителя. Ни один стиль руководителя нельзя абстрактно оценить как положительный или отрицательный. Выработка оптимального стиля руководителя, зависит от многих составляющих самого разного плана в их взаимодействии. Стиль управления во многом определяется личностью самого руководителя. Этот процесс рассматривается достаточно подробно, но все же следует отметить, что по всей природе, согласно психофизиологическим особенностям руководитель может быть склонен к определенному стилю управления. Личность, как капля в море, отражается в собственном решении.
22 Декабря 2011, курсовая работа
Проектирование — процесс создания проекта, прототипа, прообраза предполагаемого или возможного объекта, состояния. Существует вариант проектирования - реконструкция.
Проектирование — процесс создания реально возможных объектов будущего или процесс создания реально возможных вариантов объектов будущего.
27 Марта 2012, курсовая работа
Чтобы деятельность организации была эффективной, каждый ее сотрудник должен точно знать и выполнять поставленные перед ним задачи. Любая коллективная деятельность предполагает совместные действия разных людей, направленные на достижение общих целей. Если эти люди не были должным образом организованы, то их действия не будут эффективными.
07 Января 2012, реферат
Менеджер — это член организации, осуществляющий управленческую деятельность и решающий управленческие задачи. Менеджеры являются ключевыми людьми в организации. Однако не все менеджеры играют одинаковую роль в организации. Задачи и функции, выполняемые отдельными менеджерами, тоже идентичны. Это связано с тем, что в организации существует иерархия.
Термин менеджер может употребляться применительно к достаточно широкой категории сотрудников предприятия:
руководителям групп;
начальникам лабораторий, отделов, функциональных служб предприятий;
руководителям производственных подразделений;
10 Февраля 2012, курсовая работа
На предприятии процесс управления сводится не только к организации работы оборудования, но и к управлению персоналом и отношениями, возникающими в процессе производства. Таким образом, можно говорить, что управление - это определение целей деятельности и организация работы коллектива так, чтобы эти цели достигались по завершении этой деятельности. В процессе управления реализуется ряд функций, характеризующих деление (специализацию) труда в сфере управления и определяющих основные стадии разработки управленческих решений.
15 Декабря 2011, контрольная работа
Разработка решений для руководителей включена в их функциональные обязанности, в рамках которых они имеют набор прав и ответственности. В последнее время большое внимание уделяется социальной и экологической ответственности руководителя за результаты принятого им управленческого решения перед своими подчиненными и обществом в целом.
16 Марта 2012, контрольная работа
Потребность в способных, компетентных руководителях в современных условиях усложняют отбор подходящих кандидатов. Чем дальше, тем большие сомнения вызывают привычные, устоявшиеся основания для такого отбора и стереотипы.
Руководителем считается лицо, направляющее и координирующее деятельность исполнителей, которые в обязательном порядке должны ему подчиняться и в установленных рамках выполнять все его требования. Сам руководитель может брать на себя функции исполнителя лишь для того, чтобы разобраться в специфике работы.