11 Декабря 2011, контрольная работа
Ценовая политика предприятия, ценовые стратегия и тактика – это комплекс подходов, принципов и методов формирования и установления цен на производимые товары (услуги). Ценовая политика предприятия стала играть большую роль в процессе перехода к рыночной экономике. Она является элементом экономической, финансовой, рыночной, коммерческой стратегии предприятия. В силу того, что маркетинг рассматривает вопросы регулирования цен, формирования ассортиментной политики, изучения потенциальных потребителей продукции в разрезе различных уровней цен и других показателей, ценовая политика является элементом системы маркетинга на предприятии.
28 Августа 2011, курсовая работа
Проблема централизации и децентрализации власти в управленческих структурах, на мой взгляд, особенно обнажилась в СССР – максимально централизованное управление столь огромной «махиной» зачастую давало сбои (результаты работы многих субструктур подгонялись под план, технические прорывы достигались за счёт уровня жизни населения, многие светлые головы были высланы из страны, еще больше – расстреляны или изолированы от общества), что в конечном итоге привело к распаду организации.
14 Декабря 2011, курсовая работа
Как бы хорошо руководитель не выполнял свои функции, невозможно определить, какие действия и отношения потребуются для достижения целей в организации, стремящейся вперед. Руководителю и подчиненному часто приходиться взаимодействовать с людьми, находящимися за пределами данной организации, и с подразделениями вне их субординации. Люди не могут успешно выполнять свои задачи, если они не добьются должного взаимодействия отдельных лиц и групп, от которых зависит их деятельность.
Централизация — это концентрация прав принятия решений, сосредоточение властных полномочий на верхнем уровне руководства организации. Централизация является реакцией организованной системы, направленной на предотвращение искажения информации при передаче ее через все увеличивающееся количество уровней управления.
29 Февраля 2012, реферат
Цивільна оборона як система зародилася під час першої світової війни, з появою авіації. З розвитком зброї, яка давала змогу уражати промислові підприємства, наносити удари по адміністративних центрах та інших місцях мешкання населення, удосконалювалась і Цивільна оборона. Розвиток системи Цивільної оборони був пов'язаний із необхідністю застосування захисних заходів щодо населення та економіки.
29 Декабря 2011, курсовая работа
Организации свойственны все признаки системы:
– множество элементов;
– единство главной цели для всех элементов;
– относительная самостоятельность элементов; наличие связей между элементами;
– целостность и единство элементов структуры;
– четко выраженное управление.
28 Октября 2012, контрольная работа
Теория организации призвана ответить на вопросы, зачем организации нужны, как они создаются, функционируют и изменяются, почему члены организаций действуют именно так, а не иначе
Организация – это сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, функционирующее на относительно постоянной основе для достижения общих целей.
12 Декабря 2012, реферат
Этот вопрос сопровождал науку о языке на протяжении всей ее истории и продолжает оставаться центральным и в наши дни. Языкознание располагает большим количеством ответов на него, каждый из которых оказывает прямое влияние на определение методов и направлений изучения языка, установление форм и закономерностей его развития и, по сути говоря, на формирование всей проблематики науки о языке. Вот некоторые из этих ответов.
22 Декабря 2010, контрольная работа
Цель данной контрольной работы – познакомится с шестью законами организации.
Из цели вытекают следующие задачи:
1.рассмотреть законы организации первого уровня
2.рассмотреть законы организации второго уровня
3.на практическом примере выяснить как законы действуют или бездействуют в современных организациях.
12 Марта 2012, реферат
Первые труды лауреата Нобелевской премии, выдающегося американского ученого в области социальных, политических, экономических и математических наук, специалиста по проблемам организаций и управления Герберта Саймона (1916-2001) были посвящены вопросам подготовки, принятия и реализации управленческих решений. Полагая, что решение представляет собой выбор работником одной из нескольких возможных альтернатив поведения,
17 Августа 2011, курсовая работа
цель данной работы изучить эволюцию управленческой мысли, в том числе Школу научного управления.
Следовательно, задачами курсовой работы являются:
• изучение этапов развития управленческой мысли
• изучение основных школ управленческой мысли (в частности научной).
16 Ноября 2011, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине «Организационное поведение».
10 Декабря 2011, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы по дисциплине "Теория организации".
20 Декабря 2011, шпаргалка
Работа содержит ответы на вопросы по "Теории организации"
04 Мая 2012, шпаргалка
Работак содержит 10 ответов на вопросы по дисциплине "Теория организации"
03 Ноября 2012, шпаргалка
1.Теория организации, её предмет и место в системе научных знаний
2.Понятие организации и её признаки
3.Концепции системного подхода к исследованию организаций
4.Хозяйственная организация и её особенность. Коммерческая и некоммерческая организации.
5.Система управления организаций и её основные элементы.
6.Организационно-правовые формы коммерческих организаций
7.Организационно-правовые формы некоммерческих организаций
02 Октября 2011, шпаргалка
Содержит понятия деловой карьеры, квалификации, кадровый резерв,стиль руководства
21 Января 2012, шпаргалка
Ответы на экзамен по предмету "Теория управления".
09 Декабря 2011, контрольная работа
Словосочетание «теория организации» используется сейчас в экономической литературе в двух основных смыслах:
Как обозначение всей научной дисциплины, с теоретических позиций, изучающих деятельность организаций
Как конкретная система взглядов, объясняющих природу, эволюцию, поведение или другие аспекты функционирования предприятий данной группы.
16 Февраля 2012, курсовая работа
Другая же группа теоретиков полагает, что основное влияние на поведение человека оказывает окружающая среда, поэтому и главное внимание следует уделять ситуации, в которой оказался сам работник, а не его индивидуальным особенностям. И здесь модель поведения формируется в зависимости от внешних вознаграждений и наказаний, во взаимодействии с реальным миром.
Целью данной курсовой работы является изучение эволюции взглядов на сущность и теорию поведения человека в организации.
03 Апреля 2012, курсовая работа
Решение о выборе управленческой структуры принимается высшим руководством организации. Процесс выбора управленческой структуры состоит из трех этапов:
- деление организации на укрупненные блоки по горизонтали, в соответствии с осуществляемыми направлениями деятельности;
- установление соотношения полномочий должностей;
- определение должностных обязанностей и поручение их выполнения конкретным лицам.
Важную роль играет степень централизации управленческой структуры и роль лидера в этой системе.
28 Мая 2012, курсовая работа
В настоящее время все больше возрастает значимость человеческого фактора в производстве и в бизнесе: знания, опыт, навыки работников становятся главным источником эффективности и конкурентоспособности организаций.
Сегодня управление персоналом является одним из стратегических направлений развития предприятий, нацеленное на обеспечение всех участков жизнедеятельности организаций высококвалифицированными и мотивированными работниками, на создание творческого трудового коллектива, способного к изменениям, развитию, обновлению.
23 Ноября 2011, курсовая работа
Цель курсовой: изучить теоретически основы планирования производственной деятельности, проанализировать современный уровень деятельности предприятия, выявить резервы планирования производственной деятельности предприятия, обосновать эффективность предложенных мероприятий.
Задачи, которые решены для достижения поставленной цели: изучить литературные источники, выявить основные позиции теоретиков по этой проблеме, высказать собственное мнение на каждый вопрос.
26 Февраля 2012, курсовая работа
Предприятие -- самостоятельный субъект хозяйствования, созданный компетентным органом государственной власти или органом местного самоуправления, или другими субъектами для удовлетворения общественных и личных потребностей путем систематического осуществления производственной, научно-исследовательской, торговой, иной хозяйственной деятельности в порядке, предусмотренном данным Кодексом и другими законами.
Предприятия могут создаваться как для осуществления предпринимательства, так и для некоммерческой хозяйственной деятельности. Предприятие, если законом не установлено иное, действует на основании устава.
17 Мая 2012, реферат
Республика Хакасия – административно-территориальное образование, входящее в состав Российской Федерации на правах её равноправного субъекта. Входит в состав Сибирского Федерального округа.
Республика Хакасия расположена в юго-западной части Восточной Сибири в левобережной части бассейна реки Енисей, на территориях Саяно-Алтайского нагорья и Хакасско-Минусинской котловины.
20 Января 2012, контрольная работа
Економіка туризму охоплює сукупність таких складових: туристичний продукт і сервіс, об'єкти туристичних відвідувань і суб'єкти підприємництва, які надають послуги споживачам, що тимчасово залишають місце постійного проживання і подорожують у певні туристичні дестинації.
18 Марта 2012, реферат
В данной работе я хочу уделить внимание изучению экономического роста и понять суть благосостояния общества. Эти два понятия должны взаимодействовать. В самом общем виде экономический рост означает количественное и качественное изменение результатов производства и его факторов (их производительности).
06 Ноября 2011, курсовая работа
Цель работы изучение метода экспертных оценок - одного из важнейших этапов принятия грамотных управленческих решений.
Исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- изучение роли экспертизы в управлении;
- рассмотрение порядка организации экспертного оценивания;
- изучение видов шкал и порядка их использования;
- подробное рассмотрение заключительного этапа экспертного оценивания обработки экспертных оценок.
13 Февраля 2013, курсовая работа
Цель курсовой работы - формирование целостного восприятия управленческих задач по организационной координации деятельности подразделений и работников УФПС Тюменской области филиала ФГУП «Почта России» применительно к условиям, сложившимся в организациях. Основными задачами курсовой работы являются:
характеристика организационной структуры управления предприятия;
построение матрицы распределения административных задач управления;
построение табло управления, отражающего перечень основных показателей, подлежащих контролю со стороны начальника отдела кадров;
22 Декабря 2011, доклад
Не все и не всегда можно доказать при помощи фактов, да и не всегда существуют доступные восприятию факты. В этом случае доказываемые положения выводятся из других, достоверность которых полагается установленной. Надежность доказательства определяется фактологией, методологией его построения, формально - логическим следованием. Доказательство - это интеллектуальная операция, состоящая в установлении некоторого суждения, посредством его вывода из других суждений, истинность которых полагается установленной до этой операции и независимо от нее также посредством подтверждения фактами и практической деятельностью. В зависимости от характера и особенностей предмета исследования и сложностей его проведения формы доказательства могут быть различными. Существуют доказательства фактологические, опирающиеся на фактический материал в основном, формально-логические, главной опорой которых являются законы формальной логики, экспериментальные - построенные на эксперименте, эмпирические - опирающиеся на осмысленный и обобщенный опыт.