15 Января 2012, контрольная работа
Организация оплаты труда. Виды оплаты труда.Тарифная, бестарифная система оплаты труда.
17 Января 2012, курс лекций
Слово «экономика» (от греч. oikonomike) означает искусство ведения домашнего хозяйства, домоводство. Точно сказать, что такое «экономика» в современных условиях, сложно. Экономика – это и совокупность общественных отношений, связанных с производством. Это та или иная производственная система, хозяйство. Это и научная учебная дисциплина, которая изучает хозяйственную жизнь человека, предприятия, общества в целом.
13 Октября 2011, курсовая работа
Целью работы является анализ организации оплаты труда работников предприятия торговли и определение путей её совершенствования. Для этого необходимо решить следующие основные задачи – дать характеристику организации оплаты труда в торговле, проанализировать показатели, формирующие оплату труда на торговом предприятии, а также состояние организации труда на исследуемом предприятии и определение путей её улучшения.
30 Октября 2011, реферат
Рынок труда – это особая область рыночных отношений, где совершаются сделки по купле-продаже рабочей силы. Этот вид рынка существовал не всегда. Он появился в массовом масштабе только в условиях классического капитализма. Тогда, с одной стороны, основные средства производства сосредоточились в частной собственности бизнесменов, а с другой – подавляющая часть работников была отчуждена от них.
13 Января 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является всесторонний анализ организации оплаты труда в ООО «Горняцкое».
В соответствии с целью, в данной курсовой работе были поставлены следующие задачи:
o описание теоретических аспектов формирования оплаты труда на предприятии в современных условиях;
o определение состава и структуры персонала;
o анализ движения кадров;
o описание действующих на предприятии форм и систем оплаты труда;
o расчет структуры фонда заработной платы.
30 Марта 2012, контрольная работа
Организация оплаты труда на предприятии определяется тремя взаимосвязанными элементами: нормированием труда, тарифной системой, формами и системами заработной платы.
Нормирование труда позволяет установить всесторонне обоснованные нормы его затрат, которые применяют для изучения результатов труда. Нормы служат базой для оплаты и материального поощрения с учетом вклада работника в общие результаты коллективного труда. Выполнение нормами перечисленных функций позволяет обоснованно устанавливать размеры оплаты труда.
21 Апреля 2012, курсовая работа
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
17 Мая 2012, курсовая работа
Под оплатой труда (заработной платой) принято понимать вознаграждение, установленное работнику за выполнение трудовых обязанностей.
Оплата труда каждого работника определяется работодателем в зависимости от количества и качества выполняемой работы и максимальным пределом не ограничивается.
21 Ноября 2011, курсовая работа
В настоящее время специалисты считают, что изучение вопросов организации оплаты труда становятся одними из самых актуальных в экономике труда, поскольку персонал (или кадры) являются важнейшим ресурсом предприятий, от которого зависит качество всех принимаемых решений, уровень развития производства и обслуживания, и в конечном итоге эффективность деятельности хозяйствующих субъектов национальной экономики. Проблема эффективности организации оплаты труда является стратегической, поскольку от ее решения зависит закрепленность кадров на предприятии, эффективность вложений в повышение квалификации, а также многих других факторов эффективности предприятия.
28 Февраля 2011, курсовая работа
Целью работы явилась полная и всеобъемлющая характеристика организации оплаты труда.
Исходя из поставленной цели, в работе рассматриваются следующие задачи:
1)Изучить принципы и формы оплаты труда в рыночной экономике,
2)Выявить принципы стимулирования работников в условиях рынка,
3) Привести пример организации оплаты труда по данным ООО «СибирьМеталлМастер».
11 Января 2012, курсовая работа
Актуальность проблемы управления персоналом организации на современном этапе обусловлена изменениями в экономической и политической системах в нашей стране. Проводимые реформы одновременно несут как большие возможности, так и серьезные угрозы для каждой личности, устойчивости ее существования, вносят значительную степень неопределенности в жизнь практически каждого человека. Управление персоналом в такой ситуации приобретает особую значимость, поскольку позволяет реализовать, обобщить целый спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учета личного фактора в построении системы управления персоналом организации.
09 Ноября 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение системы оплаты труда работников в современных условиях.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть принципы оплаты труда;
2. Изучить формы и системы оплаты труда;
3. Привести краткую характеристику предприятия;
4. Привести пример организации оплаты труда по данным ресторан «Фрайдис».
03 Марта 2013, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение организации заработной платы.
В соответствии с целью курсовой работы можно сформулировать следующие задачи:
рассмотреть основные положения оплаты труда;
рассмотреть формы и системы оплаты труда;
проанализировать организацию оплаты труда на предприятии в современных условиях, поразмышлять о способах ее совершенствования;
рассмотреть методы мотивации работников на территории РФ и за рубежом;
08 Ноября 2010, курсовая работа
Анализ изменения системы оплаты сети магазинов.
30 Ноября 2011, контрольная работа
Определить:
Задание 1:
выработку рабочего за расчетный период в н/час;
коэффициент выполнения нормы выработки;
сдельные расценки на выполнение работ;
прямую сдельную заработную плату;
доплату за работу в ночное время, учитывая, что рабочий 10 дней в месяц работает во вторую смену, которая заканчивается в 1 час ночи;
месячный коэффициент качества;
размер причитающейся рабочему премии;
общий заработок рабочего с учетом поясного коэффициента.
15 Марта 2013, курсовая работа
Целью данной работы является изучение теоретических основ организации оплаты труда рабочих, а также практики в условиях становления рыночной экономики в России.
11 Марта 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование организации рынка оптовой торговли. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– определить значение оптовой торговли;
– изучить функции, выполняемые оптовой торговлей;
– ознакомиться с видами предприятий оптовой торговли;
– исследовать маркетинговые решения оптового торговли.
22 Декабря 2010, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучить правила организации школьного питания, рассмотреть реальную организацию работы предприятия питания на примере столовой школы №11 г. Новополоцка и предложить пути усовершенствования ее работы.
04 Декабря 2010, контрольная работа
РАСЧЕТ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ И ОБОСНОВАНИЕ ТИПА ПРОИЗВОДСТВА. ВЫБОР БАЗЫ ДЛЯ СРАВНЕНИЯ, ХАРАКТЕРИСТИКА ВАРИАНТОВ ТЕХПРОЦЕССА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИХ СОПОСТАВИМОСТИ. РАСЧЕТ ВЕЛИЧИНЫ ИНВЕСТИЦИЙ.
11 Февраля 2012, контрольная работа
В настоящее время в научной литературе раскрываются и применяются на практике три группы методов управления: административные (организационные или организационно-распорядительные); экономические и социально-психологические. Эти группы методов управления чаще всего рассматриваются как дополняющие друг друга.
Административные методы базируются на власти, дисциплине, взысканиях и известны в истории, как методы кнута.
07 Мая 2013, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение организации планирования производства с теоретической и практической точек зрения. Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
• рассмотрение производственного процесса, его основных составляющих и принципов;
• рассмотрение планирование: понятия, составляющих, принципов;
• анализ организации планирования на примере промышленного предприятия ООО «Элси».
26 Декабря 2011, курсовая работа
Цель работы в соответствии с предметом всесторонне изучить и систематизировать полученные знания по данной теме, предварительно ознакомившись с различными теоретическими и методическими материалами.
Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие основные задачи:
1. Рассмотреть сущность и содержание плана производства на предприятии.
2. Охарактеризовать производственную программу предприятия и дать описание планирования производства на данном предприятии.
3. Предложить пути совершенствования планирования производства на примере ОАО «Гидропривод».
06 Декабря 2011, курсовая работа
Организация производства неразрывно связана с технологией. Технология устанавливает последовательность выполнения операций по превращению предметов труда в готовую продукцию. Организация, в свою очередь, определяет рациональное сочетание методов и приемов всех возможных операций, в том числе коммерческих, сбытовых и т.п.
Научно-технический прогресс и динамика внешней среды заставляют современные предприятия превращаться во все более сложные системы. Для обеспечения управляемости таких систем необходимы новые методы, соответствующие сложности внешней и внутренней сред предприятий. В новых условиях хозяйствования появилась необходимость в обоснованной системе тактического и стратегического планирования. Главное условие эффективности процесса планирования - это его обеспечение информационными ресурсами, своевременное, полное и точное. В условиях динамизма внешней среды стало практически невозможно обеспечивать нормальную работу предприятий при недостаточно высоком уровне обеспечения оперативной, маркетинговой, стратегической и другими видами информации.
18 Января 2011, курсовая работа
Среди ряда мер по улучшению гостиничного сервиса в России одними из основных являются меры по повышению качества обслуживания в сфере гостеприимства.
17 Декабря 2010, курсовая работа
Цель данной работы – рассмотреть организацию подготовки производства новой продукции составе действующего предприятия.
При написании данной работы были поставлены следующие задачи:
- рассмотреть понятие подготовки производства и ее содержание;
- на примере конкретного предприятия рассмотреть организацию технической подготовки производства отдельного цеха по производству конкретной продукции.
25 Марта 2012, реферат
В процессе эксплуатации технологическое оборудование подвергается физическому и моральному износу и требует постоянного технического обслуживания. Работоспособность оборудования восстанавливается путем его ремонта. Причем в ходе ремонта должно не только восстанавливаться первоначальное состояние оборудования, но необходимо и значительно улучшать его основные технические характеристики за счет модернизации.
16 Января 2012, тест
Работа содержит тесты с правильными ответами по дисциплине "Организация предпринимательской деятельности".
03 Ноября 2012, дипломная работа
Задачи, которые необходимо решить при выполнении данной квалификационной работы:
- Теоретическое изучение сущности, направлений, форм и объектов социально-культурной деятельности.
- Выявление обоснованности применения в социально-культурной деятельности предпринимательства.
- Изучение нормативно-правовой базы, позволяющей осуществлять предпринимательскую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях культуры.
- Изучение состояния социально-культурной деятельности в Муниципальном учреждении культуры Городского Дома культуры «Верас» поселка Таксимо, Муйского района, Республики Бурятия. Разработка рекомендаций по совершенствованию социально-культурной деятельности в условиях предпринимательства на данной территории.
- Оценка эффективности предпринимательской деятельности учреждений культуры названной территории поселка Таксимо.
03 Мая 2012, реферат
Торговля-отрасль народного хозяйства, обеспечивающая обращение товаров, их движение из сферы производства в сферу потребления. Торговля одной страны с другими странами, состоящая из импорта и экспорта товаров, представляет собой внешнюю торговлю; торговля разных стран между собой в своей совокупности - международную торговлю. В рамках отдельной страны она выполняет общественно необходимую функцию - доведение товаров до потребителя (внутренняя торговля). Она подразделяется на оптовую торговлю и розничную торговлю. Характер и роль торговли определяются господствующим способом производства.
26 Сентября 2012, курсовая работа
Одним из важных факторов развития экономики является научно-технический прогресс, представляющий собой процесс непрерывного совершенствования орудий и средств труда, создание новой, более совершенной техники и замены ею устаревшей. Он включает также развитие научных знаний во всех областях человеческой деятельности, в том числе и в области организации и технологий как производственной, так и непроизводственной сфер.