25 Февраля 2012, курсовая работа
Следовательно, целью данной курсовой работы является определить критерии эффективности выставки.
Таким образом, в данной курсовой работе поставлены следующие задачи:
1. проанализировать подходы к определению термина "реклама";
2. понять в чем состоят цели и задачи рекламы;
3. определить функции рекламы;
4. рассмотреть социальную роль рекламы;
20 Марта 2012, курсовая работа
Жилищно-гражданские, промышленные, сельскохозяйственные и другие здания, за исключением таких инженерных сооружений, как эстакады и мосты, имеют крышу, т.е. требуют выполнения кровельных работ. Покрытие крыши подвержено суточным и сезонным колебаниям температуры, солнечной радиации, воздействию атмосферных осадков в сочетании с температурными изменениями, ветрами, а иногда и вредными осадками, выбрасываемыми промышленными предприятиями. Поэтому для нормальной эксплуатации зданий и сохранения их долговечности большое значение имеют правильно выполненные кровельные работы.
18 Января 2012, контрольная работа
За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления. В течение многих десятилетий в нашей стране господствовала административно-командная система управления, направлявшая в основном свои усилия на критику зарубежного опыта управления.
04 Октября 2010, статья
Редко когда компания сосредоточена на продаже одного вида товара, всегда существуют дополнительные предложения, дополнительные источники дохода, которые существуют как-бы сами по себе, и условно связаны с основным направлением деятельности. В такой ситуации многие компании начинают использовать кросс-продажи, то есть продажи дополнительных товаров и услуг покупателю их основного товара.
Кросс-продажи являются популярным и эффективным способом увеличить объем продаж. Достигается это за счет командной работы с клиентом, целью которой будет максимально полное удовлетворение потребностей вашего делового партнера.
У кросс-продаж существуют как положительная, так и отрицательная сторона. Плюс состоит в том, что это наиболее простой и наименее рискованный способ повышения продаж. Минус, что без правильной координации и контроля есть риск потери клиента или возникновения конфликта между отделами внутри компании.
Один из основных мотивов, по которым клиенту будут совершать у вас дополнительные покупки это доверие. Если ваши покупатели работают с компанией определенное время, то их отношение к вам может быть преобразованно в покупку. Вторым фактором, влияющим на их решение, я считаю удобство. Когда я продавал оргтехнику, именно удобством мы мотивировали клиентов на покупку расходных материалов, бумаги и заключение сервисных договоров. Им не надо искать других поставщиков, всё они могут получить здесь, в одном месте.
17 Мая 2012, реферат
В последние десятилетия в нашей стране, как и во всем мире, всё большее значение приобрела растущая потребность в крытых спортивных сооружениях для массовой учебно-спортивной и оздоровительной работы и совершенствования спортивного мастерства в течение года, а особенно зимой и в межсезонье.
22 Ноября 2012, доклад
Сегодня слово «менеджмент» знают все, ибо оно за короткое время прочно вошло в словарный запас русского языка. В буквальном переводе с английского это слово(managment) звучит как «управление». Многие из тех, кто раньше занимался производством, теперь объявляют себя специалистами в области менеджмента.
Можно ли считать, что английское понятие «менеджмент» и русское «управление» и, соответственно «менеджер» и «руководитель» - это одно и то же?
08 Декабря 2011, реферат
Немецкая культура прежде всего это культура носителей немецкого языка, так как Германия долго не была национальным государством. Только в течение 19-ого столетия вклад в немецкую культуру был внесен жителями немецких территорий, а до этого деятели культуры не были немцами в сегодняшнем смысле.
18 Ноября 2012, реферат
Протяжённость сухопутной границы: 68 км (с Германией). Большая часть Дании находится на полуострове Ютландия. Датский архипелаг включает острова Фюн, Зеландию, Фальстер, Лоллан, Борнхольм, мелкие Фарерские и Фризские острова. Сюда относится и Гренландия – самый большой остров мира. Из 2 175 600 кв. км лишь шестая часть суши свободна от льда. Этот остров полон контрастов. Только здесь летом солнце светит 24 часа в сутки, а зимой северное сияние неожиданно вспыхивает по всему тёмному небосклону.
03 Мая 2012, реферат
Успешное руководство требует учета постоянно меняющихся условий жизни и деятельности людей, степени осознания ими себя как личностей, уровня их образованности, информированности. Важное значение для этих составляющих имеют стиль руководства в организации и организационная культура.
Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и его забота, прежде всего, о человеческих отношениях или, прежде всего, о выполнении задачи – все отражает стиль управления, характеризующий данного руководителя.
12 Января 2011, реферат
Вpемя, в котоpое мы живем - эпоха пеpемен. Наше общество осуществляет исключительно тpудную, во многом пpотивоpечивую, но истоpически неизбежную и необpатимую пеpестpойку. В социально-политической жизни - это пеpеход от тоталитаpизма к демокpатии, в экономике - от администpативно-командной системы к pынку. Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они тpебуют изменения нас самих. Очень важны эти изменения в оpганизации. Оpганизация составляет основу миpа менеджеpов, котоpые фоpмиpуют ее культуpу.
29 Ноября 2011, реферат
Вpемя, в котоpое мы живем - эпоха пеpемен. Наше общество осуществляет
исключительно тpудную, во многом пpотивоpечивую, но истоpически неизбежную и
необpатимую пеpестpойку. В социально-политической жизни - это пеpеход от
тоталитаpизма к демокpатии, в экономике - от администpативно-командной
системы к pынку. Такие изменения в обществе, в экономике, во всем нашем
жизненном укладе сложны тем, что они тpебуют изменения нас самих. Очень
важны эти изменения в оpганизации. Оpганизация составляет основу миpа
менеджеpов, котоpые фоpмиpуют ее культуpу.
10 Мая 2012, научная работа
В последнее время становится все более очевидным то, что корпоративная культура играет существенную роль в сфере услуг.
Корпоративная культура – это новая область знаний, входящая в серию управленческих наук. Она выделилась из также сравнительно новой области знаний – корпоративного управления, которое изучает общие подходы, принципы, законы и закономерности в управлении большими и сложными организациями.
23 Января 2012, курсовая работа
В своей курсовой работе я поставила цель:
• раскрыть понятие организационной культуры как эффективного стратегического инструмента для управления персоналом;
• провести анализ действующей организационной культуры в
коммунальном унитарном предприятии «Поликлиника №7»;
• выявить сильные и слабые стороны действующей системы, изменения культуры организации;
27 Ноября 2011, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение роли традиций и инноваций в формировании культуры управления. При этом для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- ознакомиться с понятием культура управления;
- охарактеризовать роль традиций и инноваций в культуре управления;
- разработать рекомендации по внедрению и повышению эффективности инноваций в культуре управления.
29 Февраля 2012, курсовая работа
Отношения “начальник – подчинённый”, имеющие место в любой организации (формальной или неформальной), существовали с незапамятных времён. Однако лишь к середине 20 века им стало уделяться должное внимание, как внутри предприятий, так и со стороны учёных, исследующих трудовые процессы.
17 Ноября 2011, реферат
Отношения “начальник – подчинённый”, имеющие место в любой организации, существовали ещё с незапамятных времён
13 Декабря 2010, дипломная работа
Маркетинг традиционно ассоциируется с такими инструментами, как продвижение, сбыт, продажи, ассортимент, ценовая политика и т.д. Однако, в действительности, все это являются инструментами работы с внешней маркетинговой средой, в то время как в маркетинге, помимо внешней, принято выделять и внутреннюю маркетинговую среду – миссия компании, её ценности, технологии, люди и т.д. Одним из основных элементов внутренней среды, с которым напрямую работает внутренний маркетинг, является корпоративная культура
15 Декабря 2011, реферат
В международном бизнесе факторы культурной среды создают самые большие сложности. Любой бизнес связан с системой отношений между людьми и чтобы преуспеть на международном рынке ,который прежде всего состоит из людей, надо научиться понимать процесс формирования человеческой личности, то есть процесс «вхождения» в культуру, усвоение знаний, умений, норм общения, социального опыта. Понимая это можно разобраться во всех вещах на рынке.
25 Апреля 2012, курсовая работа
Экономические реформы, про водимые в России, сущест¬венно изменили статус организации как основного звена эко¬номики, появились новые экономические и правовые регу¬ляторы. В связи с этим изменились отношения между руко¬водителями организации, между руководителями и подчиненными, между работниками внутри организации, что обуслов¬ливает необходимость применения новых механизмов управ¬ления персоналом организации в складывающейся рыночной среде, новых механизмов принятия управленческого решения.
17 Января 2011, курс лекций
Тема 1: “Инновационный менеджмент”
Тема 2: “Инновации и инновационные процессы”
Тема 3: “ФИНАНСОВАЯ БАЗА ИННОВАЦИЙ”
Тема 4: “Рынок инновационной продукции”
22 Ноября 2012, курс лекций
1. Роль маркетинга в экономическом развитии страны.
2. Товар в маркетинговой деятельности, комплексное исследование товарного рынка; сегментация рынка.
3. Разработка ценовой политики; формирование спроса и стимулирования сбыта.
4. Организация деятельности маркетинговой службы.
5. Маркетинг в глобальной телекоммуникационной сети.
6. Виды деятельности и система управления.
7. Методологические основы менеджмента; инфраструктура менеджмента.
13 Апреля 2011, курс лекций
Менеджмент – это особая дисциплина, которая изучает процессы управления организации. Менеджментом не редко называют сам процесс управления.
Процесс управления – это процесс принятия решений. Попадая, в какую либо ситуацию предприятие вынуждено, каким то образом корректировать свою деятельность, согласовать ее с особенностями ситуации.
22 Августа 2011, курс лекций
Работа содержит курс лекций по дисциплине "Менеджмент".
12 Декабря 2011, курс лекций
Тема1 Введение в менеджмент
1.1 Управление и менеджмент. Сущность и цели менеджмента. Объект и субъект управления.
27 Апреля 2012, курс лекций
Работа содержит курс лекций по дисциплине «Модели и методы управления»
11 Января 2012, курс лекций
Тема 1. Предмет и задачи курса. Основы организации и управления производством.
Понятие «организации производства», функции организации производства. Закономерности организации производства на предприятии. Понятие «управления производством», функции управления производством.
12 Декабря 2010, курс лекций
Организация – это открытая система взаимодействующих и управляемых частей (подразделений, людей и т.д.), работающая с определённой целью, смыслом, миссией и имеющая в своём распоряжении ресурсы:
1) 1) финансовые ресурсы;
2) 2) материальные ресурсы (оборудование и т.п.);
3) 3) людские ресурсы;
4) 4) информационные ресурсы;
5) 5) временные ресурсы.
Управление – это процесс распределения и движения пяти видов ресурсов в организации с заранее заданной целью по заранее разработанному стратегическому плану с непрерывным контролем результатов работ.
Адаптивное управление – это приспосабливающееся к новой обстановке (окружающей среде) управление с изменением планов и моделей в зависимости от складывающейся ситуации.
31 Октября 2012, курс лекций
Предмет курса «Международный менеджмент» —система управленческих отношений, которая складывается в международных корпорациях, а также присущая им система методов и инструментов руководства этими корпорациями на всех уровнях управления: общекорпоративном, бизнесовом, функциональном, региональном, локальном и внутрипроизводственном. Задачи курса заключаются в овладении такими навыками управления, которые позволяют успешно работать в международных корпорациях на разных должностях менеджеров и экономистов, а также использовать эффективный зарубежный опыт менеджмента, работая на украинских предприятиях, в органах центральной и местной власти, государственного управления и местного самоуправления.
18 Февраля 2012, курс лекций
Тема 1. актуальность и основные Подходы к исследованию систем управления
Исследования и их роль в научной и практической деятельности человека
В современных условиях развития экономики качество решений, принимаемых в процессах управления, непосредственно зависит от исследовательского подхода к управлению, умения изучать проблемы, определять их истоки и последствия. Сегодняшняя практика управления в условиях происходящих социально-экономических реформ указывает на острую потребность в исследовательском подходе как к управлению, так и к его совершенствованию и развитию.
22 Декабря 2011, курсовая работа
Целью данной работы является всесторонний анализ системы мотивации на предприятии ООО «Компьютерные решения» и разработка рекомендаций по совершенствованию данной системы.
Исходя из данной цели, можно выделить ряд задач:
Дать общую характеристику понятию мотивации.
Рассмотреть особенности системы мотивации на современных российских предприятиях.
Дать общую характеристику предприятию ООО «Компьютерные технологии».
Рассмотреть систему мотивации на ООО «Компьютерные технологии».
Представить рекомендации по оптимизации системы мотивации на ООО «Компьютерные технологии».