Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2012 в 13:30, дипломная работа
Актуальность темы обусловлена тем, что эффективное управление деятельностью туристской компании является гарантом успешной работы компании, учитывая кризисное состояние экономики. Развитие туризма играет важную роль в решении социальных проблем. Во многих странах мира именно за счет туризма создаются новые рабочие места, поддерживается высокий уровень жизни населения, создаются предпосылки для улучшения платежного баланса страны. Необходимость развития сферы туризма способствует повышению уровня образования, совершенствованию системы медицинского обслуживания населения, внедрению новых средств распространения информации и т.д.
Введение 3
1.Теоретические основы организации и совершенствования управления деятельности организации 6
1.1 Особенности организации управления туроператора. 6
1.2 Научные подходы к управлению деятельностью организации сферы туризма 11
1.3 Проблемы и перспективы организации и совершенствования управления туроператора 19
2. Изучение процесса управления деятельностью туроператора на примере «Сан-Тур» 28
2.1 Общая характеристика процесса управления туроператора «Сан-Тур» 28
2.2 Проблемы управления деятельностью «Сан-Тур» 37
3. Совершенствование управления деятельностью туроператора. «Сан-Тур» 57
3.1 Пути совершенствования управления деятельностью «Сан-Тур» 57
3.2 Мероприятия по совершенствованию управления деятельностью «Сан-Тур». Прогноз эффективности предложенных мероприятий 64
Заключение 77
Список использованной литературы 82
Приложения 86
В 2010 году численность работающих фирмы снизилась по сравнению с 2008 годом на 1 человека, темп роста составил 80%. В 2010 году по сравнению с 2009 годом изменения численности работающих не произошло. Что говорит о стабильности компании и хороших условиях труда для сотрудников.
Численность работающих снизилась за счет сокращения численности специалистов на 1 человека или на 25%. Что позволило увеличить заработную плату остальным сотрудникам. В процессе анализа использованы данные первичного и статистического учета за 2008, 2009 гг. Динамика средней заработной платы представлена в таблице 2.2.8.
Таблица 2.2.8.
Анализ заработной платы в турагентстве ООО «Сан-тур»
№ п/п | Показатели | 2008 год | 2009 год | % 2009г. к 2008г. | 2010 год | % 2010г. к 2009 г. |
1 | Объем реализации, ты руб. | 17105,2 | 19549,53 | 114,29 | 22602,81 | 115,62 |
2 | Фонд заработной платы, тыс. руб. | 842 | 696 | 82,66 | 725 | 104,17 |
3 | Численность всего, чел. | 4 | 4 | 0 | 4 | 0 |
4 | Средняя выработка одного работника, руб. | 3421,04 | 4887,38 | 142,86 | 5650,70 | 115,62 |
5 | Средняя заработная плата одного работника, руб. | 168,4 | 174,0 | 103,33 | 181,25 | 104,17 |
6 | Заработная плата 1 рубль реализованных услуг | 0,0492 | 0,0356 | 72,36 | 0,0321 | 90,17 |
7 | Соотношение между ростом производительности труда и ростом средней заработной платы (стр.4: стр. 5) | 138,26 | 110,99 |
Затраты заработной платы на рубль реализации услуг в 2010 году уменьшились по сравнению с 2008 годом на 0,0171 рубль, а по сравнению 2009 годом на 0,0035 руб.
Вследствие этого экономия фонда заработной платы в 2009 году рассчитывается по формуле:
Пзп = (З2009 – З2008) · Ор2009, (2.2.6)
где З2009 и З2008 – затраты на 1 рубль реализации в 2009 и 2008 годах;
Ор2009 – объем реализации в 2008 году;
Пзп = (0,0356-0,0492) · 19549,53 = -265,87 тыс. руб.;
Экономия фонда заработной платы в 2010 году определяется по формуле:
Пзп = (З2010 – З2009) · Ор2010, (2.2.7)
где З2010 и З2009 – затраты на 1 рубль реализации в 2010 и 2009 годах;
Ор2010 – объем реализации в 2010 году;
Пзп = (0,0321-0,0356) · 22602,81 = -79,11 тыс. руб.;
Проведенный расчет позволяет сделать следующий вывод:
Организация основной упор делает на моральное симулирование сотрудников к работе, когда как для наибольшего эффекта должен присутствовать комплекс мер по стимулированию работников включающий моральное и материальное стимулирование труда. Основной акцент в организации ООО «Сан-тур», сделан на систему материального стимулирования: оплата труда используется как важнейшее средство стимулирования добросовестной работы, практикуется стимулирование через назначение премий и их лишение.
Себестоимость услуг и продукции выражает в денежной форме затраты предприятия на их производство и реализацию.
Динамика показателей, характеризующих себестоимость, прибыль и рентабельность приведены в таблице 2.2.9.
По данным таблицы видно, что объем реализации услуг в действующих ценах увеличился на 33,05% в 2009 году по сравнению с 2008 годом и на 28,7% в 2010 году по сравнению с 2009 годом.
Туроператор рассчитывает себестоимость тура с учетом затрат на билет, проживание, питание, трансфер, страховку, экскурсии, руководителя, т.е. формирует ограниченную себестоимость турпродукта.
Наиболее эффективно было бы направить средства, затраченные на рекламу в прессе - на прямую почтовую рекламу. Учитывая, что круг потенциальных покупателей невелик, используя брошюры и рекламные проспекты, с помощью прямой почтовой рекламы можно было бы донести информацию до потенциальных потребителей об услугах и продукции, предлагаемой турфирмой «САН-ТУР».
Таблица 2.2.9.
Динамика показателей,
характеризующих затраты и
Показатели | 2008 год | 2009 год | % 2009г. к 2008г. | 2009 год | % 2010г. к 2009 г. |
Объем реализации туроператора, тыс. руб. | 17105,20 | 22758,4 | 133,05 | 29289,20 | 128,70 |
Валовый доход туроператора, тыс. руб. | 4369,97 | 5694,85 | 130,32 | 7027,06 | 123,39 |
Прибыль, тыс. руб. | 606,83 | 915,59 | 150,88 | 1169,22 | 127,70 |
Количество реализованных заказов, шт. | 280 | 320 | 114,28 | 370 | 115,63 |
Средняя цена одного турпакета, тыс. руб. | 61,09 | 71,12 | 116,42 | 79,16 | 111,30 |
Полная себестоимость реализованных услуг, тыс. руб. | 3763,14 | 4779,26 | 127,00 | 5857,84 | 122,57 |
Средняя себестоимость одного турпакета, тыс. руб. | 13,44 | 14,94 | 111,16 | 15,83 | 105,96 |
Затраты на 1 рубль реализованных услуг, руб. | 0,22 | 0,21 | 95,45 | 0,20 | 95,24 |
Рентабельность услуг, % | 16,13 | 19,16 | +3,03 | 19,96 | +0,80 |
Некоторые положительные сдвиги в проведении рекламной работы стали появляться в 2010 г. В результате проведенных рекламных мероприятий был значительно увеличен объем продаж туров. Более четко спланированная рекламная кампания, информационная подготовленность потенциальных потребителей, высокое качество предоставляемых услуг также сыграло положительную роль в увеличении объема продаж (табл. 2.2.10).
Основным рекламным слоганом стала фраза «Откройте мир вместе с нами!». Эта фраза присутствовала в теле и радиорекламе. Туристическая фирма «САН-ТУР» сконцентрировала внимание потенциальных покупателей на качестве и превосходных возможностях туристических услуг.
Таблица 2.2.10
Распределение
рекламных средств
«САН-ТУР» в 2010 г.
Вид рекламы | Стоимость (тыс. руб.) | % от общей стоимости |
Наружная реклама | 73,55 | 16,7 |
Реклама в прессе | 250,01 | 67 |
Прямая почтовая реклама | 21,14 | 16,3 |
Итого рекламные затраты | 129,7 | 100 |
В 2010 г. значительно возросли объемы реализованных туров, но нельзя сказать, что все это явилось следствием хорошо спланированной рекламной кампании. Конечно же, значительное влияние оказали не только рекламные факторы. Потенциальные покупатели имели в своем распоряжении достаточную информацию о туристических услугах.
За два года работы туристическая фирма «САН-ТУР» смогла увеличить объемы реализации туристических услуг более чем в 5 раз. Положительным фактором, который способствовал этому результату стало и активное привлечение и использование рекламы.
Но
не все рекламные средства работают
одинаково эффективно, поэтому некоторое
изменение соотношения и
Анализируя
распределение рекламных
- добиться значительной доли рынка туристических услуг;
- увеличить объемы реализации туристических услуг;
-
закрепить в сознании
-
нейтрализовать притязания
На
сегодняшний день, бесспорно, самими
перспективными направлениями выездного
туризма считаются такие
- четкость и оперативность в работе с туристами;
-
стабильность деятельности на
протяжении длительного
-
профессионализм персонала,
-
оптимальное соотношение цены
и качества предлагаемых
-
информационная открытость, продуманность
рекламы, высокое качество
- большой спектр предложений и дополнительных туруслуг.
Правда, наряду с перечисленными достоинствами у турфирмы «САН-ТУР» имеются и недостатки:
-
объём операций растет
-
нехватка операционных
Выделив все достоинства и недостатки турфирмы «САН-ТУР», т.е. сформировав «Карту реальных характеристик турфирмы», специалисты, которые занимаются формирование имиджа турфирмы «САН-ТУР», должны предпринять следующие шаги:
-
определить наиболее общий
- продумать, стоит ли включать недостатки в имидж турфирмы? Зачем их рекламировать? Все ли достоинства нужно включать в имидж турфирмы? Тоже нет. Необходимо включить только те достоинства, которые важны типичной клиентуре турфирмы;
-
выделить только реальные
Информация о работе Направление совершенствования управления туроператором