06 Апреля 2013, реферат
Управление – является механизмом, рычагом для выполнения и осуществления конечных целей и результатов всей деятельности организации. Управление невозможно без политики, так же как и политика не возможна без управления. Власть же является необходимой предпосылкой управления. Научиться управлять и использовать имеющуюся власть – это большой труд, колоссальные способности и большой багаж знаний. Однако, при наличии способностей, но при отсутствии искусства управления, даже мудрый не сможет управлять рабочими. Иметь это искусство – большой дар. Приобрести его, практически невозможно, но лучшие управленцы и менеджеры могут это сделать.
18 Апреля 2012, курсовая работа
Влaсть - это возможность действовать и способность воздействовать на ситуацию или поведение других людей в целях достижения целей организации.
Руководителю онa позволяет напрaвлять действия подчиненных в русло интересов организации, побуждать более эффективно работать, предотвращать возникающие конфликты.
15 Октября 2013, реферат
Личность управленца. В теории управления наметились две позиции: личностная и технологическая. Личностная позиция говорит, что роль и функции руководителя предъявляют специфические требования к личности. Только обладая соответствующими качествами, человек может возглавить коллективное дело, совершенствоваться в управлении той или иной организацией и вести ее к успехам. Назначение личностной концепции управления — создать научные условия для того, чтобы задачи отбора лидеров, организации их деятельности и их личностного роста решались адекватными методами. Ее теоретическая роль — развитие общепсихологической теории личности, обогащение ее данными о чертах психологии такой категории людей, как руководители — организаторы социальных процессов.
08 Марта 2012, курсовая работа
Цель данной работы – это понять, какое место в различных ситуациях занимает процесс руководства, какую роль играют отношения между руководителем и подчиненными, как они влияют на эффективность работы, какие существуют методы и способы влияния на персонал в различных ситуациях, а также познать саму суть процесса управления руководителя в централизации и децентрализации.
24 Февраля 2012, курсовая работа
Власть является одной из важнейших политологических категорий, неразрывно связанной с политикой. Именно властью определяются территории государств, обеспечивается реализация общих интересов населения.
Власть представляет собой особый вид общественных отношений, присущий всем этапам развития человечества.
20 Февраля 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение понятия эффективности управления, критериев и направлений ее оценки, а также факторов ее повышения.
26 Апреля 2012, практическая работа
Презентация на тему "Влияние внешнего окружения организации на динамику цели" выполнена на примере ОАО "Волгателеком".
10 Ноября 2012, контрольная работа
В данной работе мы рассмотрим такие вопросы, как влияние внешней среды на организацию; понятия управления, лидерства, влияния, власти; понятие аттракции и приемы ее формирования.
Целью контрольной работы является - практическое и теоретическое изучение вышеперечисленных вопросов и понятий, ведь залогом успеха в системе управления фирмой или предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, является: знание управленческой и хозяйственной деятельности, способность и манера обращения с людьми, власть и искусство управления.
В данной работе я постараюсь исследовать и дать ответы на поставленные вопросы, сделать выводы.
12 Ноября 2012, курсовая работа
Цель работы - изучить факторы анализа внешней среды предприятия, а также особенности проведения анализа внешней среды.
Для решения поставленных целей предстоит решить следующие задачи:
- определить понятие внешней среды организации и основные факторы, влияющие на неё; - определить сущность анализа и рассмотреть различные виды методов анализа внешней среды, дать им характеристику.
26 Февраля 2012, курсовая работа
Цель данной курсовой работы: выяснить как влияет внешняя среда на эффективность деятельности организации, затем произвести анализ внешней среды ООО «Стройкомплекс» г. Кузнецка Пензенской области.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Дать понятие основным характеристикам внешней среды организации
2. Выяснить, как осуществляется взаимосвязь факторов внешней среды
3. Произвести анализ внешней среды ООО «Стройкомплекс»
11 Декабря 2012, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы заключена в том, что в современных условиях хозяйствования предприятия в полной мере осознали необходимость изучения внешней и внутренней среды и их воздействия на развитие предприятия. Не менее маловажным является планирование деятельности предприятия, которое необходимо для создания стратегии.
12 Января 2012, доклад
Психологи, а также ученые физиологи Ферре и Гоанга в начале 20 века экспериментально доказали, что на эмоциональное состояние человека и его работоспособность большое влияние оказывают цвета. Есть общие характеристики воздействия цветов на человека, при этом каждый человек воспринимает цвет по-своему, чувствует в окружении какой цветовой гаммы ему удобнее работать. Этот факт учло руководство многих успешных компаний и дало возможность сотрудникам раскрыть свою индивидуальность, самим обставить свое рабочее место по своему вкусу (часто за счет самой компании). Преобладание какого-либо цвета (или сочетания цветов) в оформлении офиса создает определенную эмоционально-деловую атмосферу.
09 Марта 2012, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – провести анализ и исследовать вопросы, связанные с воздействием внутренней среды организации на процессы разработки и реализации управленческих решений в ООО «Еврошуз». Для достижения этой цели намечены задачи:
1) раскрыть сущность влияния внутренней среды организации на эффективность процессов разработки и реализации управленческих решений;
2) определить основные факторы воздействия внутренней среды на разработку и реализацию управленческих решений;
11 Ноября 2011, контрольная работа
Мир стоит на пороге грандиозных социальных перемен, технических и культурных нововведений. Глубинное и поразительное по своим следствиям развертывание потенциала техники оказывает воздействие на все стороны социальной жизни. Меняется не только содержание труда, в десятки и сотни раз возрастает его производительность. Существенные преобразования происходят во всем строе культуры и современной цивилизации. Технологические изменения, вызревающие в недрах общества, ведут к социальным сдвигам в самом обществе.
17 Октября 2013, курсовая работа
Целью работы является рассмотрения вопроса влияние глобализации на рынок труда в России.
В соответствие с целью работы были сформулированы следующие задачи:
1. Рассмотреть рынок труда в России и изучить его особенности;
2. Рассмотреть особенности влияние глобализации на рынок труда в России;
3. Изучить тенденции развития рынка труда России в условиях глобализации.
Объектом изучения курсовой работы являются влияние глобализации на рынок труда в России.
20 Марта 2012, курсовая работа
Данная работа является актуальной, так как посвящена исследованию банковского менеджмента, и влияние на него государственной политики. В современных условиях, когда на рынке капиталов существует конкуренция за привлечение денежных ресурсов и сферу их вложений, проблема управления банком, т.е. выбор и осуществление методов банковского менеджмента чрезвычайно актуальна.
Целью данной работы является изучение влияния государственной политики на менеджмент банковских организаций Российской Федерации в настоящее время. Разработка данной цели требует постановки следующих задач:
Изучить теоретические основы банковского менеджмента;
Рассмотреть содержание и принципы банковского менеджмента;
Осветить значение и особенности организации банковского менеджмента в РФ.
24 Декабря 2010, контрольная работа
Цель работы: проанализировать то, как власть и партнерство влияют на эффективность управления предприятием.
Задачи, поставленные в работе таковы: рассмотреть, какие формы власти и влияния наиболее благоприятны для процветания фирмы? Что такое баланс власти? Что представляет собой «партнерство» в истинной форме? В связи, с чем стала возрастать необходимость искать сотрудничества со стороны исполнителя? Во всех ли случаях вовлечение исполнителей в участие принятия решений является активным мотивирующим фактором? Сделать соответствующие выводы.
14 Марта 2013, курсовая работа
Одним из самых весомых слагаемых успешности предприятия, в независимости от того, будь то небольшая частная фирма или гигантский машиностроительный завод, является эффективная система управления, основу которой составляет пара элементов: руководитель – подчинённый, а её эффективность зависит от характера их взаимодействия. Здесь и далее речь пойдёт о профессиональных управленцах, получающих за свои услуги денежное вознаграждение от собственников уставного капитала. Однако, рассматриваемые в данной работе идеи не исключают возможности совмещения прав собственности и прав управления в одном лице.
08 Апреля 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение понятия власти и влияния руководителя, а также стиля руководства и его основных элементов как одной из функций эффективного управления организацией. Также целью работы является анализ стиля руководства на примере предприятия, выявление недостатков в системе управления и поиск решений для усовершенствования стиля управления на данном предприятии.
28 Марта 2012, курсовая работа
Рассматривая эти проблемы целью моей курсовой работы, является анализ влияния психологических аспектов управления на коллектив и рассмотрение процесса создания психологического климата в коллективе.
Поставленная цель предопределила необходимостью решения следующих задач:
1. Изучить понятие, сущность и структуру психологического климата
2. Выявить факторы, влияющие на психологический климат в коллективе
3. Рассмотреть и выявить наиболее эффективные механизмы сплочения коллектива
4. Определить роль руководителя в СПК коллектива
10 Марта 2012, контрольная работа
При развитии рыночных отношений обеспечение необходимого уровня качества продукции и услуг должно являться стратегическим направлением деятельности любой хозяйственной единицы. В то же время ключевым понятием, относящимся к объекту рынка (продукция, услуга), является его конкурентоспособность.
16 Ноября 2011, курсовая работа
Исходя из всего вышесказанного, целью данной работы является рассмотрение влияния коммуникационного процесса на эффективность управления.
Объект исследования данной работы – организация (турфирма ООО «Агат-тур»
Предмет исследования - коммуникации в процессе управления.
Для достижения цели, необходимо решение ряда задач:
1. Рассмотреть сущность понятия коммуникации в управленческой деятельности;
2. Обозначить роль и значение коммуникаций в процессе управления;
3. Изучить виды коммуникаций в процессе управления;
4. Проанализировать элементы и этапы коммуникационного процесса в управленческой деятельности.
28 Ноября 2011, реферат
Влияние культуры на организационную эффективность
Различается два пути влияния культуры на организационную жизнь. Первый, как это - культура и поведение взаимно влияют друг на друга. Второй - культура влияет не столько на то, что люди делают, сколько на то, как они это делают. Существуют различные подходы к выделению набора переменных, посредством которых прослеживается влияние культуры на организацию. Обычно эти переменные выступают основой анкет и вопросников, которые используются для описания культуры той или иной организации
27 Декабря 2011, реферат
Рассмотрев актуальность темы, поставим цель работы: изучить культуру организации и влияние её на эффективность функционирования организации.
Задачи работы:
- рассмотреть влияние культуры на организационную эффективность;
- рассмотреть взаимодействие между культурами.
22 Марта 2012, реферат
Поскольку решения принимаются людьми, то их характер во многом несет на себе отпечаток личности менеджера, участвовавшего в их разработке и его принятии. По мнению многих ученых, которые изучают процесс принятия управленческого решения – это Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф., Фархудинов Р.А., Смирнов Э.А., принятие решений, как и обмен, информацией, являются составной частью любой управленческой функцией.
28 Ноября 2011, курсовая работа
Целью данной работы является изучение влияния личностных характеристик руководителя на психологический климат в профессиональном коллективе.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические источники по проблеме;
- сопоставить взгляды ученых на эту проблему;
- рассмотреть факторы, составляющие изучаемые вопросы, а именно – личность руководителя и психологический климат коллектива;
- рассмотреть практические использование исследования;
- сделать выводы о влиянии личности руководителя на психологический климат в коллективе; дать рекомендации по использованию результатов данного исследования.
19 Декабря 2010, контрольная работа
Сам процесс принятия управленческого решения с большим трудом поддается изучению. Это связано с тем, что протекание фаз принятия решения, по большей части, скрыто от непосредственного наблюдения. Очень сложно создать экспериментальную ситуацию, в которой возможно проследить рождение решения, так как имеют большое значение реальные условия, в которых принимается управленческое решение. Большинство руководителей, осуществляя этот вид деятельности, скорее интуитивно учитывают множество факторов, влияющих на управленческую ситуацию, и, как правило, не могут сказать, каким образом они это делают.
28 Февраля 2012, курсовая работа
Модель представляет собой отображение объекта, системы или идеи в форме, отличной от оригинала. С помощью модели воспроизводятся существенные признаки явления или системы и не учитываются второстепенные, несущественные. В деятельности человека построение моделей играет большую роль. Всякое познание - это уже моделирование, так как в коре головного мозга с помощью комплекса клеток изображается в идеальном виде исследуемый объект. Модели могут быть физическими, аналоговыми и математическими.
02 Сентября 2011, курсовая работа
Особенно актуальна проблема внедрения на рынок малых и средних предприятий в свете последних изменений в экономике нашей страны. В условиях экономического кризиса нельзя не вспомнить о поддержке малого и среднего бизнеса экономики страны.
10 Апреля 2012, курсовая работа
В современном мире коммуникации имеют огромное значение для успеха деятельности предприятий и представляют одну из сложных проблем менеджмента. Эффективно работающими руководителями считают тех, кто эффективен в коммуникациях. Менеджеры должны в совершенстве владеть искусством коммуникации, так как, образно говоря, они выполняют работу «чужими руками».