Рефераты по менеджменту

Организационная структура туристическая фирма «САУРУС».

04 Января 2012, реферат

В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого предприятия.

Сегодня особое значение придается повышению уровня работы с кадрами, постановке этой работы на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение многих лет отечественного и зарубежного опыта.

Главный потенциал туристического предприятия заключен в кадрах. Какие бы прекрасные идеи, новейшие технологии, самые благоприятные внешние условия не существовали, без хорошо подготовленного персонала высокой активности добиться невозможно. Именно люди делают работу, подают идеи и позволяют фирме существовать.

Сегодня основными факторами конкурентоспособности стали обеспеченность рабочей силой, степень ее мотивации, организационные структуры и формы работы, определяющие эффективность использования персонала.

Организационная структура управления

10 Ноября 2011, реферат

Организация осуществляет свою деятельность на основе законодательных актов Республики Беларусь, Устава, учётной политики, государственных стандартов, приказов директора ЧУП «Марково-Агро» и распоряжений вышестоящих организаций. Управление сельского хозяйства и продовольствия доводит плановые прогнозные показатели производства продукции растениеводства и животноводства на соответствующий год и примерный план заготовки травяных кормов/

Организационная структура управления

27 Декабря 2011, реферат

Любая организация, вне зависимости от ее конкретного назначения, может быть описана с помощью ряда параметров, среди которых главными являются: цели организации, ее организационная структура, внешняя и внутренняя среда, совокупность ресурсов, нормативная и правовая основа, специфика процесса функционирования, система социальных и экономических отношений и, наконец, организационная культура.

Организационная структура управления

10 Января 2012, курсовая работа

Курсовая работа посвящена проектированию и обоснованию организационной структуры управления открытого акционерного общества.

На сегодняшний день одним из важнейших факторов функционирования и развития промышленных предприятий в условиях рыночной экономики является профессиональная управленческая деятельность. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации продукции, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров предприятия.

Задачей менеджера является построение такой структуры, которая лучше всего отвечала бы целям и задачам организации, обеспечивая ей гибкость и приспособляемость к быстро меняющимся условиям внешней среды. Под организационной структурой предприятия понимается состав и взаимосвязи производственных подразделений, входящих в него. Поэтому построение рациональной, соответствующей условиям рынка организационной структуры управления (ОСУ) - проблема важная и актуальная для всех предприятий.

Организационная структура управления

29 Февраля 2012, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучить не только основные типы организационных структур управления.
Согласно поставленной цели задачами работы будут:
- осветить теоретические аспекты организации управления, такие как понятие организации, персонал и управление им, организационные отношения;
- проанализировать понятие организационных структур управления и дать их типологию;

Организационная структура управления

29 Февраля 2012, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучить не только основные типы организационных структур управления.
Согласно поставленной цели задачами работы будут:
- осветить теоретические аспекты организации управления, такие как понятие организации, персонал и управление им, организационные отношения;
- проанализировать понятие организационных структур управления и дать их типологию;
- раскрыть метод такого важного момента в управлении как проектирование организационных структур.

Организационная структура управления

29 Февраля 2012, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучить не только основные типы организационных структур управления.
Согласно поставленной цели задачами работы будут:
- осветить теоретические аспекты организации управления, такие как понятие организации, персонал и управление им, организационные отношения;
- проанализировать понятие организационных структур управления и дать их типологию;
- раскрыть метод такого важного момента в управлении как проектирование организационных структур.

Организационная структура управления

18 Марта 2012, реферат

Организационная структура управления – одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации.

Организационная структура управления

11 Апреля 2012, реферат

Общество состоит из множества организаций, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни - общества в целом, экономики, науки, культуры, образования, обороны, даже личной жизни.
Организация представляет собой сознательно координируемое социальное образование с определенными границами, функционирующее на относительно постоянной основе для достижения общей цели или целей.

Организационная структура управления

04 Марта 2013, контрольная работа

Переход к рыночным отношениям поставил российские предприятия в зависимость от ряда факторов, влияния которых они не испытывали при функционировании административно-командной системы управления. Высокая динамика экономических процессов и изменений в современном мире, глобализация мировой экономики, неопределенность и непредсказуемость факторов окружающей среды предъявили высокие требования к работе систем управления российских предприятий, что выражается в необходимости усиления делегирования полномочий и ответственности отдельным работникам, повышения уровня мотивации персонала, ориентации деятельности на запросы потребителя (клиента).

Организационная структура управления в гостинице

09 Января 2012, курсовая работа

Среди главных источников бюрократического противодействия переменам можно назвать инертность и консерватизм персонала. Сильные внутрифирменные «политические причины» - возникновение коалиций и групп по интересам, ощущение выигрыша одних за счет других, связанное, прежде всего с необходимостью пересмотра многих решений, честного признания ошибок и просчетов, самокритичного отношения менеджеров к собственному поведению.

Организационная структура управления и пути ее совершенствования

21 Февраля 2012, курсовая работа

В данной курсовой мы рассмотрим организационную структуру управления ЗАО «Тираспольский электроаппаратный завод» и оценим возможность ее совершенствования.

Организационная структура управления муниципального образования г. Старый Оскол

20 Января 2012, курсовая работа

Цель данной курсовой работы ознакомиться и изучить структуры и органы муниципального управления.
Достижение указанной цели осуществляется с помощью решения комплекса задач, из которых можно выделить следующие:
 изучение принципов и подходов к формированию организационной структуры органов местного самоуправления;
 рассмотрение организационной структуры администрации и Совета депутатов Старооскольского городского окрга

Организационная структура управления предприятием

10 Января 2013, курсовая работа

Функции управления деятельностью предприятия реализуются подразделениями аппарата управления и отдельными работниками, которые при этом вступают в экономические, организационные, социальные, психологические и другие отношение друг с другом. Организационные отношения, складывающиеся между подразделениями и работниками аппарата управления предприятия, определяют его организационную структуру.

Организационная структура управления предприятием на примере ООО «Варгашинский элеватор»

17 Декабря 2011, доклад

Организационная структура управления в ОАО «Варгашинский элеватор» является линейно-функциональной и представляет собой иерархичность управления, четкое разделение труда, использование на каждой должности квалифицированных специалистов. Она основывается на принципе единства распределения поручений, согласно которому право отдавать распоряжения имеет только вышестоящая инстанция. Соблюдение этого принципа должно обеспечивать единство управления.

Организационная структура управления учреждений культуры и искусства

05 Апреля 2011, курсовая работа

Цель – определения роли функционирования организационной структуры в управленческой деятельности учреждений СКС.

Задачи:

- изучить виды организационной структуры управления;

- выявить специфику организационной структуры управления в социально-культурной сфере;

- проанализировать организационную структуру управления в ДК «Воднике»;

- исследовать организационную структуру управления в Театре кукол.

Организационно – правовая форма предприятия ЗАО Кировский молочный комбинат

16 Февраля 2012, курсовая работа

В условиях рыночной экономики управление предприятиями значительно усложняется по сравнению с централизованной командно-административной системой. Это связано как с расширением их прав и ответственности, так и с необходимостью более гибкой адаптации к изменениям в окружающей хозяйственной среде. Возникают новые цели и задачи, которые раньше организации самостоятельно не только не решали, но даже и не ставили. В процессе приватизации создается много новых предприятий, меняются формы собственности, налаживаются новые хозяйственные связи; формируются рыночные механизмы управления.

Организационно-административные методы управления

10 Октября 2010, реферат

Общество с момента возникновения нуждается в управлении социальными процессами, воспроизводством социальной и духовной жизни. Управление производством связано с общественным характером труда. Оно обособилось в самостоятельный вид деятельности в ходе разделения труда, кооперации и расширения масштабов производства. Это процесс целенаправленного воздействия субъекта управления на его объект для достижения определенных результатов.
Под субъектом управления понимают физическое или юридическое лицо, от которого исходит властное воздействие. Объектом управления, то есть тем, на что направлено властное воздействие субъекта управления, могут быть физические и юридические лица, а также социально-экономические системы и процессы.
В системе менеджмента методы занимают особое положение ввиду того, что имеют сугубо практическое применение. Именно с помощью методов менеджеры воздействуют на управляемые объекты для преобразования их из исходного состояния в желаемое.
Метод (от греч. methodos - путь исследования, теория, учение) в общем смысле означает путь к цели, способ достижения какой-либо цели, решения конкретной задачи. Метод - совокупность приемов или операций практического или теоретического освоения (познания) действительности.
В практике управления, как правило, одновременно применяют различные методы и их сочетания (комбинации). Следует отметить, что в экономической литературе нет единого толкования содержания, объекта воздействия и классификации методов управления. Одни авторы классифицируют методы управления в зависимости от их содержания, направленности и организационной формы, что отражает, по сути, административное, экономическое и социальное воздействие на управляемую систему. Другие характеризуют их по способам и приемам воздействия. Так или иначе, но все методы управления органически дополняют друг друга, находятся в постоянном динамическом равновесии.
Следует исходить из того, что в конкретном методе управления определенным образом сочетаются (взаимодействуют) и содержание, и направленность, и организационная форма. В связи с этим можно выделить следующие методы управления:
организационно-административные, основанные на прямых директивных указаниях;
экономические, обусловленные экономическими стимулами;
социально-психологические, применяемые с целью повышения социальной активности сотрудников.
В ходе контрольной работы мы попытаемся проанализировать успешность применения организационно-административных методов управления, используя различные учебники по менеджменту.

Организационно-административный механизм управления

13 Марта 2012, курсовая работа

В общепринятом понимании метод означает способ, приём практического осуществления чего- либо.
Применительно к государственно-управленческой деятельности под мето¬дом понимается способ, приём практической реализации задач и функций исполнительной власти в повседневной деятельности исполнительными органами (должностными лицами) на основе закреплённой за ними компетенции, в устано¬вленных границах и в соответствующей форме.

Организационно-кадровая характеристика турагентства

04 Февраля 2011, реферат

Цель работы: составить организационно-кадровую характеристику организации на примере туристического агентства «Меридиан-Тур».

Организационно-правовая форма "Консерватор"

12 Декабря 2012, курсовая работа

Консервы - одно из достижений современной цивилизации, и это вовсе не преувеличение. С тех пор, как человек научился запасать пищу впрок, прошло уже немало времени много воды утекло, и много консервных банок открыто. Но и сегодня консервы - самый популярный, удобный и выгодный способ длительного хранения и реализации продуктов. Это известно каждому. Если для человека консервы - еще и товар, то ему наверняка уже знакома фирма «Консерватор»- основной поставщик этого вида продуктов в Иркутском регионе. Есть, как минимум, три веские причины познакомиться с фирмой «Консерватор»:

Организационно-правовые формы деятельности иностранных участников правоотношений на территории Российской Федерации

30 Января 2011, реферат

Доктрина международного частного права различает государство как носителя публичной власти и как участника частноправовых отношений. Особенность правового положения государства как участника международной частноправовой деятельности заключается в его иммунитете от иностранной юрисдикции. Таким образом, по общему правилу иностранные государства обладают иммунитетом от юрисдикции российского государства. Одним из элементов иммунитета является судебный иммунитет.

Организационно-правовые формы предприятия

11 Ноября 2011, реферат

Целью данной работы является систематизация и анализ информации об организационно-правовых формах предприятий.
Поставленная цель предполагает решение определенных задач:
* провести общий анализ законодательных источников, справочной литературы по данной теме;
* изучить существующие организационно-правовые формы;
* выявление основных особенностей и отличий каждой из форм;

Организационно-правовые формы предприятия в РБ

16 Февраля 2011, курсовая работа

Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий и их особенностей в Республике Беларусь, анализ преимуществ и недостатков и разработка рекомендаций по их совершенствованию.

В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:

определение и выявление основных принципов работ организационно-правовых форм функционирования предприятий;
оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий.

Организационно-правовые формы юридических лиц в России. Коммерческие и некоммерческие организации

16 Ноября 2010, реферат

Юридическое лицо как субъект Гражданского права в нашей стране (в тех или иных организационно-правовых формах) существует уже давно. Но если в доперестроечные времена доля государственных предприятий значительно превышала предприятия частного сектора, то с приходом М.С.Горбачева на пост Первого Секретаря КПСС ситуация начала в корне меняться. Постепенно, сначала мелкие, а затем и более крупные предприятия стали переходить из собственности государства в собственность трудовых кол¬лективов. В настоящее время унитарных государственных предприятий осно¬ванных на базе федеральной собственности государства (они получили названия казенных) сравнительно не много. В основном это предприятия стратегического назначения, такие как военные предприятия и т.д..

Организационно-распорядительные методы менеджмента

27 Февраля 2012, курсовая работа

Создать благоприятные условия для работы, мобилизовать творческие усилия трудовых коллективов на достижение наилучших результатов, решить многие другие задачи, которые в совокупности характеризуются как организационное обеспечение управления, невозможно без организационно-распорядительных методов.
Объективная сторона организационно-распорядительного воздействия – присущие системы управления отношения власти и подчинения.

Организационно-распорядительных методов менеджмента

24 Сентября 2011, курсовая работа

Цель исследования: рассмотреть теоретические и практические вопросы административного метода менеджмента в СПК «Колхоз им. Черняховского» Осиповичского района, Могилевской области, основных понятий процесса управления, базовых концепций процесса принятия решений, методов управления предприятием в условиях рыночной экономики

Организационно-управленческий анализ ОАО «Газпром»

21 Декабря 2011, практическая работа

Открытое акционерное общество «Газпром» – одна из крупнейших мировых энергетических компаний, занимающаяся геологоразведкой и добычей природного газа, газового конденсата, нефти, их транспортировкой, переработкой и реализацией в России и за ее пределами, электроэнергетикой.

Организационно-экономические основы управления развитием предприятий сферы общественного питания

16 Марта 2012, автореферат

Социальная направленность современной рыночной экономики, ориентация на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и развитие человека, со всей остротой выдвигают необходимость качественных изменений сферы услуг в целом и сферы общественного питания в частности.

Организационно-экономическое обоснование производства озимой ржи по интенсивной и ресурсосберегающей технологии

13 Декабря 2011, курсовая работа

С учётом роста народонаселения нашей страны потребность в увеличении производства зерна ежегодно возрастает. Поэтом, как и прежде, одной из главных задач сельского хозяйства остаётся увеличение производства зерна. Особое значение приобретает совершенствование организации закупок, хранения, обработки и переработки зерна. Прогрессивные в технологическом и экономическом отношениях способы приёмки, обработки, хранения и переработки зерна обеспечивают снижение потерь, способствуют сохранности и улучшению его качества и позволяют эффективнее использовать этот важнейший продукт питания.