01 Мая 2012, доклад
Менеджмент - это самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленной на достижение в рыночных условиях, намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента.
06 Февраля 2013, контрольная работа
Менеджмент — вид профессиональной деятельности, направленной на достижение намеченных целей в рыночных условиях путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма.
02 Октября 2011, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение сущности менеджмента в современных условиях, его эффективности. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы позволяет последовательно ответить в первой части на теоретические вопросы менеджмента в современных условиях, во второй – сделать анализ менеджмента на примере ООО «Литейный завод «РосАЛит», в третьей – выявить слабые места в структуре менеджмента организации и предложить пути их возможного устранения.
27 Ноября 2011, контрольная работа
Менеджмент (management) переводится с английского как управление, но отождествляется с людьми и является атрибутом исключительно социальных систем и их разновидностей (социально-технических, социально-экономических). Под этим понимается умение добиваться поставленных целей, используя труд людей и мотивы их поведения. Поэтому важнейшей функцией менеджмента является мотивация .
16 Марта 2012, контрольная работа
Методы управления - это совокупность способов и приемов влияния на коллектив работников и отдельных исполнителей с целью достижения установленных целей. За их помощью орган управления влияет на отдельных работников и предприятие в целом.
21 Декабря 2011, курсовая работа
Целью курсовой работы является определение сущности и анализ существующих методов отбора персонала.
Задачи курсовой работы:
· Раскрытие сущности процесса отбора персонала;
· Определения и анализ существующих методов отбора кандидатов;
· Определение наиболее эффективных методов отбора персонала;
28 Марта 2012, контрольная работа
Рссмотрение категории «конкуренция» представляет интерес, прежде всего потому, что само отношение к содержанию термина «конкуренция» в отечественной экономике совсем недавно претерпел кардинальное изменение. Конкуренция и все процессы, связанные с ней (демонополизация) новы для России и потому их изучение важно и актуально.
21 Марта 2013, контрольная работа
В современной практике развитие систем мотивации эффективной деятельности персонала приводит к повышению производительности в не меньшей степени, чем технологическое перевооружение. Как следствие, все большее число работодателей понимает важность и возрастающую значимость мотивационной составляющей, без которой ни одно предприятие не может полностью реализовать свой потенциал развития, как в тактическом, так и стратегическом аспектах.
13 Февраля 2012, курсовая работа
Целью данной работы является изучение мотивации, как управленческой функции и психологического процесса на примере ООО «Вистекс».
Для достижения поставленной цели были выдвинуты следующие задачи:
1. Изучить сущность мотивации, как функции управления.
2. Охарактеризовать мотивационные типы персонала, виды и формы мотивации, раскрыть их структуру и содержание.
3. Проанализировать мотивацию работников на ООО «Вистекс».
16 Марта 2012, реферат
Сущность организации производства.
Термин «организация» образован от французского слова «organization» и означает устройство, сочетание кого-либо или чего-либо в единое целое. Организация предполагает внутреннее упорядочение частей целого как средства достижения желаемого результата.
24 Декабря 2012, реферат
"Структура управления организацией", или "организационная структура управления" (ОСУ) - одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и качественно.
21 Октября 2010, контрольная работа
Целью данной работы является рассмотрение структуры и функций управления предприятием. В связи с поставленной целью возникают задачи, которые необходимо решить в ходе написания данной работы, а именно: представить и охарактеризовать организационную структуру предприятия, показать реализацию классических функций управления на конкретных предприятиях и охарактеризовать систему цели предприятия.
10 Января 2012, контрольная работа
Большинство управленческих решений принимаются в условиях риска, что обусловлено рядом факторов. Среди них — отсутствие полной информации, наличие противо¬борствующих тенденций, элементы случайности и др. В по¬добных условиях возникает неясность, а ее следствием — и неуверенность в получении ожидаемого конечного резуль¬тата. Растет возможность появления дополнительных зат¬рат и потерь. Все это как-то находит отражение в толкова¬нии слова "риск".
02 Января 2011, реферат
Менеджмент - новое явление в условиях экономической системы, сложившейся и ныне существующей в Республике Беларусь. Коренное отличие его от известной нам практики управления производством заключается в его рыночной основе. Это означает, что лишь в рыночных условиях хозяйственной деятельности могут быть реализованы научные принципы менеджмента.
Производственный менеджмент является подсистемой (функцией) менеджмента. Таким образом, производственный менеджмент - целенаправленное воздействие на все сферы деятельности предприятия (отдельных работников, коллективов), эффективное использование его ресурсов для достижения заранее намеченных результатов, составная часть общей системы управления на уровне страны.
03 Декабря 2011, реферат
В 1997 году в России только от наездов автомобилей погибло более 1 000 детей. Рост улично-транспортного травматизма объясняется бурным ростом автомобильного парка при остающейся низкой культуре водителя и пешехода. Количество рек и водоемов не растет, а на воде тонет до 3 500, причем каждый десятый - в ваннах, корытах, тазах. А 7% - в уличных лужах. В научной литературе это объясняется неопытностью, любознательностью, активностью, подвижностью, шаловливостью детей. Но все это не порок, а элементы детства.
07 Января 2012, реферат
Подходы (методология) к управлению включают в себя цели, законы, принципы, методы и функции, технологии управления и практику управленческой деятельности. Основной задачей системы управления организации ставится формирование профессиональной управленческой деятельности.
06 Апреля 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение руководства и его основных элементов как одной из функций эффективного управления организацией. Достижение цели основывается на решение следующих задач:
раскрытие сущности руководства и его основных элементов;
рассмотрение основных форм власти в организации;
рассмотрение убеждение как формы руководства;
рассмотрение участия как формы руководства.
02 Декабря 2011, курсовая работа
Переход к рынку заострил проблемы занятости и добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой российской экономики и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности. В результате неизбежно высвобождение работников с предприятий в условиях перехода к рыночным отношениям и пополнение ими уже и без того многочисленной армии безработных. Однако рассматривать безработицу как явление переходного периода ошибочно. Она связана и с экономическим развитием, и с изменением потребности в рабочей силе и социальном статусе самого работника.
Все вышеизложенное обусловило актуальность выбранной для написания курсовой работы темы.
Цель работы – охарактеризовать рынок труда и безработицу. Для реализации поставленной цели были решены следующие практические задачи: рассмотрена эволюция понятия «рынок труда»; изучена сущность ранка труда и заработной платы, особенности товара «труд»; рассмотрена необходимость регулирования рынка труда и его формы; изучены проблемы безработицы в современных условиях.
26 Января 2013, контрольная работа
В настоящее время менеджмент стал одним из важнейших атрибутов новой жизни нашей страны. Менеджмент в широком смысле – это управле-ние организациями любой формы в условиях рынка и сопутствующего ему гражданского демократического общества. Выделившаяся из широкой области менеджмента как науки и искусства управления тема самоменеджмента является весьма актуальной в настоящий момент времени.
12 Декабря 2011, курсовая работа
Целью исследования нашей курсовой работы является изучение сущности системного подхода.
Достижение этой цели предопределяет постановку и решение некоторых задач: раскрытие, содержание и характеристика системного подхода; рассмотрение разновидностей системного подхода; характеристика основных принципов системного подхода; значение системного подхода в управленческой деятельности организации; анализ системного подхода к управлению организациями.
20 Декабря 2011, реферат
Социальные конфликты сопровождают всю историю человечества. Войны и революции, демонстрации и забастовки, митинги и политическая борьба в парламенте - вот далеко не полный перечень форм, в которых может протекать конфликт. Их последствия для общества неоднозначны.
03 Ноября 2011, реферат
В настоящее время существует множество определений стратегии, но всех их объединяет понятие стратегии как осознанной и продуманной совокупности норм и правил, лежащих в основе выработки и принятия стратегических решений, влияющих на будущее состояние предприятия, как средства связи предприятия с внешней средой.
Стратегия - это генеральная программа действий, выявляющая приоритеты проблем и ресурсы для достижения основной цели. Она формулирует главные цели и основные пути их достижения таким образом, что предприятие получает единое направление движения.
14 Марта 2012, контрольная работа
Стратегическое планирование представляет собой набор действий и решений, предпринятых руководством, которые ведут к разработке специфических стратегий, предназначенных для того, чтобы помочь организации достичь своих целей.
Процесс стратегического планирования является инструментом, помогающим в принятии управленческих решений. Его задача - обеспечить нововведения и изменения в организации в достаточной степени. Точнее говоря, процесс стратегического планирования является тем зонтиком, под которым укрываются все управленческие функции.
19 Августа 2011, контрольная работа
К числу наиболее общих положений новой институциональной теории относится так называемая «теорема Коуза», основные выводы которой Рональд Коуз изложил в статье «Проблема социальных издержек» [Coase, Ronald H. «The Problem of Social Cost», Journal of Law and Economics 3 (1960), 1–44.] Сам Коуз не ставил перед собой задачи сформулировать какую-то общую теорему. Выражение «теорема Коуза», равно как и первая ее формулировка, были введены в оборот Джорджем Стиглером [Stigler, G.J. The Price Theory. 1966].
09 Января 2012, контрольная работа
Целью работы является теоретическое и практическое изучение мотивации и стимулирования деятельности человека, которое предполагает выполнение следующих задач:
1. Рассмотреть общие понятия, помогающие различать между собой схожие на первый взгляд вещи: мотивы, стимулы, потребности, побуждения, используемые в обиходной речи как тождества; изучить методы мотивации;
2. Рассмотреть формы и методы стимулирования, привести классификацию стимулирующих выплат;
3. Изучить содержательные и процессуальные теории мотивации.
4. Провести исследование мотивации сотрудников на базе содержательных и процессуальных теорий мотивации.
21 Марта 2012, контрольная работа
Важнейшим резервом повышения эффективности всего общественного производства является повышение качества принимаемых решений, которое достигается путем совершенствования процесса принятия решений.
Принятие решений – составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому понимание природы принятия решений чрезвычайно важно для всякого, кто хочет преуспеть в искусстве управления.
09 Мая 2012, курсовая работа
Цель работы – изучить сущность управленческой деятельности. Объектом исследования является управленческая деятельность.
Предметом работы - управленческая деятельность на примере ООО «Камэнергоремонт».
Эмпирической базой исследования послужили работы российских и зарубежных авторов по этой теме и документы ООО «Камэнергоремонт».
Методология, использованная в работе это в основном методы изучения документации – такие как аналитические, логические, сравнительно-сопоставительные.
15 Марта 2012, контрольная работа
Традиционная экономическая теория предполагает, что в организации работы любого предприятия приходится сопоставлять затраты и результаты работы, применять те или иные показатели. При этом критерием эффективности менеджмента в целом является максимизация производительности и минимизация затрат. Тем более этому нужно уделять самое пристальное внимание, когда речь заходит об успешной хозяйственной деятельности, о продвижении на рынке, о достижении превосходства над своими конкурентами.
22 Марта 2012, реферат
В организации менеджмент обеспечивает связанность процессов между собой. Менеджмент имеет несколько функций, таких, как планирование, организация, регулирование, учет, среди которых контроль занимает не последнее место. На современном предприятии контроль является важнейшей стадией процесса управления. Контроль должен обеспечить фиксирование состояния объекта управления в определенный момент времени для принятия решений по регулированию этого объекта. Контроль выступает главным инструментом для выработки управленческих решений, обеспечивающих нормальное функционирование фирм.
21 Декабря 2010, реферат
Цель данной работы – рассмотреть, в чем заключается сущность и задачи финансового планирования, а также описать методы финансового планирования.
В рамках данной цели поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность и содержание финансового планирования;
2. Описать методы финансовых планирования и их роль в управлении предприятием.
Объектом исследования является система финансового планирования.