Планирование деятельности предприятия

      Планирование  роста производительности труда  на буровых и  нефтегазодобывающих  предприятиях осуществляется в следующей  последовательности:

     1. Определение расчетной численности  работающих Ч_с для выполнения планового объема проходки Н_пл, плановой валовой добычи нефти и газа Q_в или плановой товарной продукции Т_пл при фактически достигнутой производительности  труда за базисный период:

                                              ,                                                         (3.6)

                   чел. 

                                               ,                                                          (3.7)

где П' _тр.ф – фактическая производительность труда в базисном  периоде, т/чел.;

    В_ф – фактическая производительность труда в базисном периоде, руб./чел.

      При определении расчетной численности  работников в числителе формулы  могут использоваться показатели валовой  продукции на нефтегазодобывающих  предприятиях, товарной продукции на нефтегазоперерабатывающих заводах, сметной стоимости объема работ по строительству скважин, выполненного собственными силами. Однако в знаменателе формулы должны использоваться показатели фактической производительности труда за прошлый период в стоимостном выражении.

      2. Определение экономии рабочего  времени t_l, а затем относительной экономии численности работающих ∆Ч₁ за счет внедрения запланированных мероприятий, направленных на повышение производительности труда.

      Экономия  численности работающих за счет внедрения i-го мероприятия, направленного на повышение производительности труда, определяется по формуле:

                                                    ,                                    (3.8)

где Т_i – экономия рабочего времени в % за счет внедрения i-того мероприятия;

    K_i – удельный вес работников того звена предприятия, на котором внедряется i-тое мероприятие по повышению производительности труда, в общей численности работников предприятия, доли единицы.

    3. Определение темпа прироста производительности труда за счет каждого мероприятия:

                                                    .                                  (3.9) 

      4. Определение темпа прироста производительности  труда в целом по предприятию в плановом периоде по сравнению с достигнутым уровнем:

                                                    ,                            (3.10)

где n – количество запланированных мероприятий, направленных на повышение производительности труда.

      Экономия  рабочего времени за счет планируемого роста норм выработки определяется по формуле:

                                                         ,                                         (3.11) 

                                      

где р – темп прироста норм выработки  в планируемом периоде по сравнению  с базисным, %.

     Относительная экономия численности работников за  счет планируемого роста норм выработки:

                                             ,                                      (3.12) 

                        чел 

где К_о – удельный вес основных рабочих в общей численности работников  предприятия, доли единицы.

     Относительная экономия численности работников за счет ликвидации внутрисменных и  целодневных простоев (11 группа факторов) определяется по формуле:

                                          ,                                          (3.13) 

                  чел. 

где t₂ – внутрисменные и целодневные простои в процентах к эффективному фонду рабочего времени, %;

       К_р – удельный вес рабочих в общей численности работников предприятия, доли единицы.

     Увеличение  объема производства, как правило, ведет  к относительной экономии рабочего времени работников аппарата управления предприятий и вспомогательных рабочих вследствие отставания темпов роста их численности от темпов роста объема производства продукции (111 группа факторов).

    Экономия  рабочего времени за счет отставания темпов роста численности вспомогательных  рабочих, руководителей, специалистов и служащих от темпов роста объема производства продукции определяется по формуле:

                        ,                             (3.14)    

     

          

где А – темп роста объема производства продукции ( валовой добычи нефти и газа, товарной продукции) в плановом периоде по сравнению с базисным, %;

       а – темп роста объема производства  продукции (проходки, валовой добычи  нефти и газа) в плановом периоде  по сравнению с базисным, доли  единицы;

 К_о,К_в,К_у – соответственно удельный вес основных, вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих в общей численности работников предприятия, %;

 l_в. l_y – темпы роста численности вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих в планируемом периоде по сравнению с базисным, доли единицы.

     Относительная экономия численности работников за счет отставания темпов роста численности  вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащий от темпов роста объема производства определяется по формуле:

                                         .                                                     (3.15)

                             чел. 

      Относительная экономия численности работников за счет снижения нормативной трудоемкости продукции или в связи с увеличением удельного веса менее трудоемкого вида продукции (III группа факторов) определяется по формуле:

                                             ,                                        (3.16)

                         чел. 

где t₄ – среднее снижение нормативной продолжительности 1 м проходки в планируемом периоде по сравнению с базисным, %.

     Результаты  расчетов необходимо свести в таблицу 3.1.

     В завершении планирования роста производительности труда определяют выработку на одного работника на плановый период и плановую численность работников промышленно-производственного персонала.

5. Плановая численность работников промышленно-производственного персонала определяется по формуле:

                                               .                                     (3.18)

                         чел. 

6. Плановый  уровень производительности труда  определяется по формулам:      .                                                 (3.19)

                         т/чел. 

      Исходные  данные для расчета темпа прироста производительности труда по основным технико-экономическим факторам по вариантам приведены в таблице 3.1 второй части методических указаний к курсовому проекту.

Таблица 3.1 – Суммарный расчет влияния  на рост производительности труда основных технико-экономических факторов

 

3.2 Планирование численности  работников

     При планировании различают явочную, списочную  и среднесписочную численность  рабочих.

     Под явочной численностью понимается численность  рабочих, которые в планируемом  периоде ежедневно должны находиться на рабочих местах.

     Списочная численность – это численность  рабочих, необходимая для обеспечения  непрерывной работы оборудования с  учетом подмены основного состава  рабочих на время регламентируемых перерывов. К списочной численности  относятся все постоянные, временные  и сезонные рабочие, которые приняты на работу на срок более пяти дней.

     Среднесписочная численность определяется путем  деления суммарного числа работников, значащихся в списке на каждый календарный  день (не исключая выходных и праздничных), на календарное число дней в периоде.

     Для расчета явочной численности  рабочих применяются два метода:

1. метод нормо-часов;
2. метод расстановки рабочих по рабочим местам.

     Метод нормо-часов применяется для расчета численности рабочих, выполняющих работы, объем которых поддается учету и измерению в натуральных единицах или человеко-часах.

     Этим  методом рассчитывается явочная  численность рабочих, занятых техническим  обслуживанием, текущим и капитальным  ремонтом оборудования, рабочих ремонтно-восстановительных  и строительных бригад, рабочих вышкомонтажных бригад, численность рабочих, занятых на погрузо-разгрузочных работах. Это слесари различных специальностей, электро- и газосварщики, вышкомонтажники, электромонтеры, рабочие строительных профессий.

     При расчете численности рабочих  методом нормо-часов исходят из норм затрат времени на каждую операцию и перечня операций или из норм затрат времени на комплекс работ по обслуживанию и ремонту оборудования. На основании этих данных определяют трудоемкость планового объема работ в нормо-часах.

     Явочная численность рабочих методом нормо-часов рассчитывается по формуле:

                                               

,                                                 (3.20)

где Т  – трудоемкость планового объема работ в нормо-часах (чел.-час);

      Ф_эф – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в плановом периоде, час;

      В – плановый процент выполнения  норм, %.

     При наличии норм выработки явочная  численность рабочих рассчитывается по формуле: