25 Января 2011, доклад
О проблемах создания привлекательного для инвесторов имиджа региона сказано и написано много. К сожалению, практических рекомендаций и методов решения указанной задачи крайне мало, как и примеров успешного продвижения российских городов, районов и областей. Попробуем хотя бы отчасти заполнить этот пробел и представить аудитории один из возможных подходов к формированию имиджа территории.
09 Мая 2012, творческая работа
Для того чтобы получить ясную оценку сил предприятия и ситуации на рынке, существует SWOT-анализ. SWOT-анализ - это определение сильных и слабых сторон предприятия, а также возможностей и угроз, исходящих из его ближайшего окружения (внешней среды). SWOT анализ состоит из:
- Сильные стороны (Strengths) - преимущества организации;
- Слабости (Weaknesses) - недостатки организации;
- Возможности (Opportunities) - факторы внешней среды, использование которых создаст преимущества организации на рынке;
- Угрозы (Threats) - факторы, которые могут потенциально ухудшить положение организации на рынке.
03 Апреля 2013, курсовая работа
В современных условиях развития рынка компаниям, как занимающим нишу в ёмкости, так и только выходящим на рынок, приходится всё сложнее. И это связано не только с высоким уровнем жёсткой конкуренции, обилием товаров и услуг аналогичного типа, перенасыщением рекламных и информационных потоков, возрастающими требованиями потребителей ко всем качественным параметрам, включая эргономичность, эстетичность и других аспектов, количественно замерить которые довольно сложно. Проблемы также связаны и с постоянными изменениями конъюнктуры и ёмкости рынка, а также инновациями, стремящимися завоевать всё большие доли.
24 Ноября 2011, реферат
Вы обнаружите сведения о возможностях программного обеспечения, созданного с помощью языков программирования PROLOG и LOGO (эти языки часто используются при построении развивающихся интеллектуальных систем в рамках научной идеологии искусственного интеллекта). Программы Энналса предназначены для моделирования исторических процессов, явлений; для контроля и поддержки знаний учащихся; для построения т.н. обучающих схем, для репрезентации (т.е. представления) гуманитарных знаний; для «интеллектуального» информационного поиска при обучении истории.
29 Марта 2012, курсовая работа
Адаптация персонала в организации является необходимым звеном кадрового менеджмента. Действительно, становясь работником конкретного предприятия, новичок оказывается перед необходимостью принять организационные требования: режим труда и отдыха, положения, должностные инструкции, приказы, распоряжения администрации и т. д. Он принимает также совокупность социально-экономических условий, предоставляемых ему предприятием. Он вынужден по-новому оценить свои взгляды, привычки, соотнести их с принятыми в коллективе нормами и правилами поведения, закрепленными традициями, выработать соответствующую линию поведения.
22 Декабря 2011, реферат
В условиях динамичности современного производства и общества, управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития.
Адаптивная структура управления предприятиям должна отвечать современным рыночным условиям:
обладать высокой гибкостью производства, позволяющей быстро менять ассортимент изделий (услуг). Это обусловлено тем, что жизненный цикл продукции (услуг) стал короче, а разнообразие изделий и объем выпуска разовых партий — больше;
быть адекватной сложной технологии производства, требующей совершенно новых форм контроля, организации и разделения труда;
учитывать изменение структуры издержек производства;
Это далеко не полный перечень проблем, с которыми приходится сталкиваться многим организациям. Для реализации их существует объективная необходимость в исследованиях, анализе существующего положения.
26 Мая 2012, контрольная работа
Гибкая или адаптивная структура управления предприятием должна отвечать современным рыночным условиям:
обладать высокой гибкостью производства, позволяющей быстро менять ассортимент изделий (услуг). Это обусловлено тем, что жизненный цикл продукции (услуг) стал короче, а разнообразие изделий и объем выпуска разовых партий — больше;
быть адекватной сложной технологии производства, требующей совершенно новых форм контроля, организации и разделения труда;
учитывать серьезную конкуренцию на рынке товаров (услуг), в корне изменившую отношение к качеству продукции, потребовавшую организовать послепродажное обслуживание и дополнительные фирменные услуги;
08 Ноября 2011, курсовая работа
Целью данной работы является подробное изучение исследований представителей административной школы; рассмотрение основных концепций административной теории, их актуальность и значение в настоящее время.
Объектом настоящего исследования является административная теория управления.
Предметом исследования выступают управленческие отношения с позиции административной теории управления.
В соответствии с указанной целью в работе поставлены следующие задачи:
- изучить предпосылки создания административной теории управления, её цели и задачи;
- изучить основные положения административной теории управления;
- определить значение административной теории управления.
09 Ноября 2011, курсовая работа
Цель курсовой работы — проследить развитие теоретических изысканий административной школы управления.
22 Февраля 2012, контрольная работа
Актуальные проблемы территориальной организации населения очень сильно различаются для разных государств, различных территорий внутри государств, разных населенных пунктов. Тем не менее можно выделить несколько типов проблем, которые являются в современном мире очень острыми.
03 Октября 2011, реферат
Акционерная собственность – это результат процесса развития и трансформации частной собственности, который бы так или иначе привел частную собственность к данному этапу развития. Акционерная собственность - принципиально новая форма организации производства на базе добровольного участия акционеров.
17 Октября 2011, контрольная работа
Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, так как исходя из информации, получаемой в его результате решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием.
Исследования проводятся с целью определения структуры операций, затрат рабочего времени, рационализации приемов и методов труда, выявления причин невыполнения норм, нерациональных затрат и потерь рабочего времени, получения данных о факторах, влияющих на время выполнения элементов операций, разработки нормативных материалов, оценки качества норм и нормативов, а также для решения других задач.
31 Октября 2011, контрольная работа
Теория массового обслуживания - важная ветвь современной теории вероятностей, развившаяся в последние годы. Эта теория может быть использована для наиболее экономного проектирования любых систем, предназначенных для удовлетворения массового потока каких-либо заявок случайного характера (например, телефонных станций, различных устройств для сбора и обработки информации и т.д.). В то же время проблемы, требующие применения тех же математических методов, возникают при автоматизации производства, организации транспорта, связи и снабжения, в военном деле.
22 Декабря 2011, контрольная работа
Целью данной работы является проведение всестороннего анализа ресторана «Атлантида». Объект исследования – ресторан «Атлантида». Выбор объекта исследования объясняется тем, что общественное питание наряду с розничной торговлей выполняет главную социально-экономическую задачу развития нашего общества – удовлетворение материального и культурного уровня жизни населения. Предмет исследования – непосредственно управленческий процесс во всех своих проявлениях.
26 Марта 2012, курсовая работа
Каждый человек в течение всей жизни, так или иначе, связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в многообразные отношения, развивают науку и культуру. В рамках организаций повсеместно осуществляется человеческая деятельность. Нет организаций без людей, равно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями.
05 Ноября 2012, курсовая работа
Цель данной работы состоит в рассмотрении влияния внешней и внутренней среды на процесс управления.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
дать понятие внешней среды организации и внутренней среды организации;
охарактеризовать факторы внешней и внутренней среды
организации и изучить их влияния на процесс управления;
проанализировать влияние внешней и внутренней среды
02 Мая 2012, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение внешних факторов, оказывающих влияние на организацию, а также способы расчета их влияния, определение перспектив и возможностей, а также угроз для организации.
04 Января 2012, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение теоретической базы для проведения изучения внешней и внутренней среды организации, определение ключевых компонентов обоих сред и предоставление методик для их изучения.
13 Октября 2011, курсовая работа
Маркетинговых анализ предполагает определение и оценку рынков предприятия, внешней и внутренней среды маркетинга с целью выявления привлекательных возможностей, обнаружения трудностей и слабых мест в работе предприятия. В общем, и в целом предприятие, чтобы осуществлять свою деятельность, должно приспосабливать свои внутренние, подконтрольные ему факторы, к внешним, неподконтрольным факторам, которые находятся в постоянном движении. И любая организация – большая или маленькая, решая свои управленческие задачи, занимается этим, даже если и не очень хорошо разбирается в природе и структуре этих факторов. Зная же их структуру и основные характеристики, можно обеспечить более результативное и эффективное управление.
11 Апреля 2013, курсовая работа
Целью данной работы: показать внутреннюю среду организации для более эффективного принятия управленческих решений, необходимых для успешной деятельности компании.
Далее будет сделан анализ внутренней среды организации на примере ООО «Вездеход».
Данная тема является актуальной, как и вся теория менеджмента. В новом тысячелетии наша страна должна научиться жить в условиях рыночной экономики, важнейшим условием этого является высококвалифицированные управленцы. Умение выделить и проанализировать элементы организации и внешние факторы является залогом успеха фирмы.
27 Февраля 2012, реферат
Цели
- организация международного туризма на территории Республики Казахстан;
- популяризация туризма среди местного населения Казахстана;
- продвижение туристского продукта «TEZ TOUR»;
- расширение региональной сети и открытие филиалов по Казахстану;
- получении прибыли.
15 Сентября 2011, курсовая работа
Теория организации – это наука об основных закономерностях, регламентирующих жизнедеятельность организаций, как реально существующих объектов окружающей нас действительности.
04 Апреля 2012, курсовая работа
Цели и задачи исследования. Основной целью исследования является изучение и анализ организационной культуры организации на примере ОАО «Уфанет».
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
определить понятие и сущность организационной культуры организации;
рассмотреть типы организационной культуры;
изучить формирование организационной культуры;
раскрыть влияние культуры на организационную эффективность;
изучить модели управления организационной культурой;
проанализировать объекта исследования;
предложить модель формирования сильной организационной культуры на предприятии.
15 Мая 2012, курсовая работа
Цель курсовой работы - разработать мероприятия по совершенствованию организационной структуры организации на примере турфирмы ООО «Сверчок+».
Задачи, поставленные в работе:
- раскрыть сущность и назначение организационной структуры управления;
- дать характеристику основным видам организационных структур;
- выявить основные проблемы, возникающие при изменениях организационных структур;
- дать характеристику деятельности ООО «Сверчок+»;
- проанализировать организационную структуру ООО «Сверчок+»;
- разработать проект мероприятий по совершенствованию организационной структуры ООО «Сверчок+»;
- рассчитать экономическую эффективность предлагаемых мероприятий.
01 Декабря 2011, курсовая работа
Главная цель исследования состоит в разработке методологических и методических основ стратегического выбора депрессивного муниципального образования и механизма его реализации.
Для достижения указанной цели в работе поставлены следующие задачи:
• уточнение сущности и определение критериев депрессивности развития муниципального образования;
• анализ инструментов сонации депрессивных территорий;
• разработка принципиальных схем и методических предложений по формированию целей стратегического развития депрессивного муниципального образования;
• определение принципов и основных направлений государственной поддержки депрессивных муниципальных образований;
23 Марта 2013, доклад
Фонд оплаты труда является важнейшим объектом управления любого экономического субъекта, поскольку в значительной степени формирует общие издержки организации. Анализ фонда оплаты труда представляет собой одно из направлений учетно-аналитической работы системы управления организацией. Исследование фонда оплаты труда проводят в тесной взаимосвязи с анализом использования трудовых ресурсов и уровнем производительности труда, так как при росте производительности труда создаются предпосылки для повышения его оплаты. Однако средства на оплату труда должны использоваться так, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. При таких условиях создаются возможности для наращивания темпов роста расширенного производства.
12 Января 2012, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ конфликтных ситуаций на примере ООО «Регион-ДВ».
Поставленная цель обусловила необходимость решения следующих задач:
- изучить понятие и сущность конфликтов;
- рассмотреть основные виды конфликтов и управление ими в организации;
- рассмотреть общую характеристику деятельности и проанализировать организационную структуру предприятия ООО «Регион-ДВ»;
- исследовать причины и проблемы, ведущие к конфликтным ситуациям на предприятии;
24 Ноября 2011, курсовая работа
Цель работы заключается в анализе концептуальных положений административной школы менеджмента.
При написании работы были поставлены следующие задачи:
Во-первых, рассмотреть основные школы управления в менеджменте
Во-вторых, провести анализ концептуальных положений административной школы менеджмента.
Исходя из поставленных задач работа имеет следующую структуру: В первой главе рассматриваются основные школы управления в менеджменте.
11 Сентября 2011, реферат
Внешняя среда – это совокупность хозяйствующих субъектов, экономических, общественных и природных условий, национальных и межгосударственных институциональных структур и других внешних условий и факторов, действующих в окружении предприятия и влияющих на различные сферы его деятельности.
27 Октября 2013, контрольная работа
Название: магазин «Аква-Хобби»
Форма собственности: Общество с ограниченной ответственностью
Основной вид деятельности: реализация рыболовных товаров.