Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Октября 2011 в 10:27, дипломная работа
Целью дипломной работы является анализ процессов, происходящих на всех важнейших уровнях разработки стратегии организации. Подцели:
- раскрыть особенности решаемых задач на каждом уровне.
- выбрать общеорганизационную стратегию организации;
- выявить возможности внесения рациональных предложений по совершенствованию процесса разработки стратегии.
Поставленная цель определяет главные задачи, которые подлежат решению в данной работе:
- изучить литературу по теме исследования;
- провести анализ маркетинговой среды организации, выбранной базой исследования;
- сделать анализ применяемых маркетинговых мероприятий;
- рассмотреть последовательные этапы процесса разработки стратегии организации;
- внести предложения по ее стратегическому развитию.
Введение
1. Общая характеристика бизнеса
1.1 Характеристика предприятия и сфер его деятельности
1.2 Описание сферы деятельности, выбранной для исследования
1.3 Определение стратегического видения, миссии и целей
исследуемого бизнес-подразделения
2. Анализ внешней среды
2.1 Структура внешней среды и подходы к ее рассмотрению
2.2 Анализ макроокружения (PEST-анализ)
2.3 Анализ общей ситуации в отрасли и конкуренции в ней
2.3.1 Общие показатели отрасли
2.3.2 Анализ конкурентных сил, действующих в отрасли
2.3.3 Анализ движущих сил в отрасли
2.3.4. Разработка карты конкурентных групп
2.3.5 Ключевые факторы успеха
2.3.6 Выводы о привлекательности отрасли
3. Анализ ситуации компании
3.1. Анализ действующей маркетинговой стратегии
3.2 Анализ финансового состояния
3.3 Анализ конкурентоспособности
3.4 SWOT-анализ
4. Определение стратегических направлений развития
4.1 Предложения по стратегическому развитию компании
4.2 Расчет эффективности предлагаемых мероприятий
Заключение
Литература
Приложения
Кроме того, анализ отрасли показывает, что на сегодняшний день слабо используются маркетинговые механизмы в работе учреждений культуры. В общих чертах структуру финансовых поступлений в учреждения отрасли можно представить следующим образом: 90-95% - финансирование из бюджетов различных уровней (федеральный, областной, муниципальный); 3-5% - платные услуги; 2-3% - при влеченные средства (проектная деятельность, фандрейзинг и прочее).
На ситуацию в отрасли значительное влияние оказывает вступивший в действие с 1 января 2006 г. ФЗ-131 «О реформе местного самоуправления», в котором разграничены полномочия областного и муниципального уровней. В частности, ответственность за содержание учреждений, их материально-техническую базу полностью возложены на муниципальные образования (за исключением включения этих мероприятий в областные целевые программы). Это изменение в законодательстве станет заметным сдерживающим фактором, влияющим на снижение объемов финансирования муниципальных учреждений из областного бюджета.
В этой ситуации определяющим методом в выстраивании взаимоотношений областного и муниципального уровней отрасли является программно-проектный метод. И, если выделение объемов финансирования из областного бюджета находится вне компетенции Агентства социокультурных технологий, то, что касается инновационного развития учреждений культурно-досугового типа, обучения специалистов проектной культуре, маркетингу и менеджменту – эти направления вполне в зоне деятельности областного государственного учреждения культуры, которым является Агентство.
Обобщая данные о показателях отрасли, следует отметить, что в целом отрасль находится на стадии начала подъема. В отрасли действует множество мелких фирм, но в то же время в качестве действительных конкурентов следует рассматривать пока небольшое число крупных фирм, специализирующихся на предоставлении культурно-досуговых услуг.
Услуги фирм-конкурентов можно охарактеризовать как слабо дифференцированные. В связи с этим степень влияния конкурентных фирм в отрасли достаточно высокая. Наиболее сильные конкурентные позиции у единичного числа крупных фирм, предлагающих потребителям широкий спектр услуг. Кривая опыта для данной отрасли достаточно крута, компания, первой внедрившая новый вид услуг, получает конкурентное преимущество от уровня спроса.
В качестве потребителей культурно-досуговых услуг следует рассматривать все слои населения с учетом различного уровня их доходов и соответственно финансовых возможностей потребления услуг.
Изменения направлены, прежде всего, на расширение видов услуг, внедрение инновационных технологий работы, техническое переоснащение производства новым современным оборудованием для оказания услуг в культурно-досуговой сфере.
Условия для вхождения являются общими и равными для различных фирм. Отрасль можно оценить, как достаточно открытую для вхождение в нее и выхода из нее новых фирм. Фирмы при правильных подходах к организации производства могут получать экономию на маркетинге и проведении рекламных мероприятий.
Следует отметить, что фирмы, входящие в отрасль не могут эффективно осуществлять производство услуг, если не будет необходимых капиталовложений, объем которых на сегодняшний день оценивается как недостаточный.
На сегодняшний день существенные проблемы отрасли заключаются в отсутствии устойчивых информационных каналов с потребителями услуг и фирмами-партнерами; не выстроенная система оперативного информационного взаимодействия между учреждениями различных уровней (по вертикали и диагонали) по всем аспектам деятельности (оперативное информационное взаимодействие с органами власти, информирование о проводимых конкурсах, инновационном опыте, правовая информационная поддержка в сфере культуры и прочее).
У специалистов отрасли ощущается недостаток знаний по основам менеджмента, маркетинга, PR-технологий;
Таким
образом, актуальным представляется вопрос
создания современного конкурентоспособного
государственного учреждения культуры
«Агентство социокультурных технологий»,
способного занять лидирующие позиции
в отрасли. В этой связи представляется
правильным реализация пилотного проекта,
позволяющего опробовать систему управленческих
и экономических мер на отдельном предприятии
отрасли – Агентстве социокультурных
технологий.
2.3.2.
Анализ конкурентных
сил, действующих
в отрасли
При
анализе общей ситуации в отрасли
и конкуренции в ней
Наиболее известной и широко используемой моделью оценки привлекательности отрасли является модель пяти сил конкуренции профессора Гарвардской школы бизнеса М.Портера (см. рис. 4).
М. Портер наглядно доказал, что состояние конкуренции в отрасли можно охарактеризовать пятью конкурентными силами:
1) Соперничество между продавцами внутри отрасли.
2) Попытки компаний из других отраслей завоевать покупателей своими товарами-субститутами.
3) Возможность появления новых конкурентов внутри отрасли.
4) Способность поставщиков сырья и деталей, используемых фирмой, диктовать свои условия.
5) Способность потребителей продукции фирмы диктовать свои условия.
Модель
пяти сил конкуренции Портера
является мощным инструментом при систематической
диагностике основных конкурентных сил,
влияющих на рынок, и определении степени
воздействия каждой из них. Эта модель
не только наиболее широко используется,
но и достаточно проста в применении.
Фирмы
из других областей,
предлагающие товары-заменители |
||||||||
в результате попыток аутсайдеров завоевать покупателей своей продукции |
||||||||
Поставщики ключевых ресурсов |
Силы конкуренции
возникают
в результате рыночной силы и контроля за условиями сделок со стороны поставщиков |
Соперничество
между конкурирующими продавцами Силы
конкуренции возникают в |
Силы конкуренции
возникают
в результате рыночной силы и контроля за условиями сделок со стороны покупателей |
Покупатели | ||||
Силы
конкуренции возникают в |
||||||||
Потенциально новые на рынке фирмы |
Рисунок
4 - Модель пяти сил конкуренции (по Портеру)
Эта модель – наиболее распространенный метод анализа конкуренции.
Как ясно из представленного рисунка, центральный ринг конкурентной арены является самым активным местом модели и представляет собой маневрирование соперничающих фирм-производителей разных версий одного и того же товара и/или услуги. Сила, мощь, с которой продавцы товара борются за более сильную рыночную позицию в отрасли или в конкурентном преимуществе вообще, является лучшим индикатором «пульса» конкуренции.
Проведем анализ конкурентных сил, действующих в отрасли, используя модель пяти сил конкуренции Портеру.
Соперничество между продавцами. Из всех пяти конкурентных сил наибольшее влияние оказывает конкурентная борьба между соперничающими фирмами,
Конкуренция между фирмами, социализирующимися на рынке культурно-досуговых услуг, возникает в связи с тем, что представляемые ими услуги как правило однотипны, поэтому у одной или нескольких фирм появляется возможность лучше удовлетворить нужды потребителей или необходимость улучшить свою деятельность.
Интенсивность конкуренции проявляется в том, что одни фирмы энергичнее других используют такие средства конкурентной борьбы, как более низкие цены на услуги, более высокий уровень обслуживания потребителей, предложение новых видов услуг.
Конкуренция в исследуемой отрасли носит достаточно мирный характер. Фирмы-конкуренты не предпринимают открытые агрессивные действия, угрожающие конкурентам. Чаще всего конкуренты стремятся придать какие-либо новые черты предоставляя услугам, идя навстречу желаниям потребителей этих услуг. В то же время фирмы стремятся использовать для укрепления своих позиций слабости друг друга, например, ограниченность клиентской базы, слабость материально-технического оборудования.
Сложность в отрасли состоит в том, что любая стратегия фирмы зависит от стратегий, используемых конкурентами, и тех ресурсов, которыми эти стратегии подкреплены. Какие бы меры ни предпринимала фирма в стратегическом плане, фирмы-конкуренты отвечают на них своими контрмерами, наступательными или оборонительными. Таким образом, конкурентная борьба становится сходной со стратегической игрой, состоящей из мер и контрмер, и напоминает битву, развертывающуюся в соответствии с правилами предпринимательства и конкуренции.
Конкуренция — динамический процесс; условия конкуренции постоянно меняются в зависимости от действий компаний и их контрдействий, и основной удар перемещается с одних средств конкурентной борьбы на другие.
Особенно важно, что мощная конкурентная стратегия, применяемая одной фирмой, усиливает конкурентное давление на прочие фирмы, а также то, как конкурирующие фирмы применяют различные виды "оружия" для опережения соперников, определяет правила конкуренции в отрасли и показывает, что необходимо сделать для того, чтобы добиться успеха.
Конкуренция
усиливается с увеличением
Рынок
культурно-досуговых услуг
Конкуренция усиливается, поскольку затраты покупателей при переходе с потребления услуг одной фирмы на потребление другой невелики. С одной стороны, низкие затраты на смену фирмы облегчают фирмам задачу переманивания потребителей услуг конкурирующих компаний. С другой стороны, высокие затраты при смене фирмы защищают производителей от попыток соперников привлечь потребителей их услуг.
В настоящее время конкуренция усиливается, поскольку ряд фирм, не удовлетворенных своей долей рынка, пытаются ее увеличить за счет доли ожно выдать прогноз, что подобные действия могут начать новый раунд конкурентной борьбы и обострить схватку за долю рынка.
Информация о работе Формирование стратегических направлений деятельности организации