Внедрение инновационных технологий в оперативную деятельность коммерческого банка

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Марта 2012 в 20:19, дипломная работа

Краткое описание

Главной целью дипломного проекта является обоснование целесообразности и экономической эффективности внедрения инновационных технологий в оперативную деятельность конкретного коммерческого банка. В качестве объекта исследования выступает банк «Санкт-Петербург», а предметом исследования станет его коммуникационная среда.
Для достижения поставленной цели в аналитической, теоретико-методической и проектной главах будут решаться следующие задачи:
выявление проблем в оперативной деятельности банка;
изучение существующего опыта и анализ современных методик внедрения инновационных технологий в деятельность организации;
разработка перечня мероприятий по внедрению инновационных технологий в оперативную деятельность коммерческого банка;
экономическое обоснование целесообразности внедрения инновационных технологий.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ
1 АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И ОПЕРАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА 5
Структура ОАО «Банк «Санкт-Петербург» 7
Основные показатели деятельности банка9
Исследование оперативной деятельности банка13
Выводы25
2 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОПЕРАТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ26
Основные пути совершенствования оперативной деятельности банка26
2.2 Повышение уровня компетентности сотрудников банка28
2.2.1 Внешнее обучение сотрудников29
2.2.2 Специализированное внутреннее обучение32
2.2.3 Привлечение высококвалифицированных специалистов33
2.3 Внедрение новых ИКТ36
2.4 Оценка предлагаемых альтернатив38
2.5 Методика внедрения ИКТ40
2.6 Основные требования к внедряемой в банке системе коммуникаций46
Выводы48
3 ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ50
3.1 Основные сведения о системе объединенных коммуникаций50
3.2 План внедрения системы объединенных коммуникаций53
3.3 Оценка экономической эффективности проекта59
Выводы66
4 ВЫПОЛНЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ОБЪЕКТЕ ИССЛЕДОВАНИЯ67
4.1 Общая характеристика условий применения разработки67
4.2 Опасные и вредные производственные факторы в банке70
4.3 Анализ мер по обеспечению оптимальных условий труда75
4.4 Защита в чрезвычайных ситуациях85
ЗАКЛЮЧЕНИЕ89
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ92

Содержимое работы - 1 файл

Diplomnyj proekt Bruno.docx

— 725.92 Кб (Скачать файл)

Организационная  структура Банка представлена в  прил. А. Банк обладает очень разветвленной структурой: 5 филиалов в Санкт-Петербурге, Ленобласти, Калининграде и в Москве, а также 36 дополнительных офисов продаж и обслуживания. Численность персонала составляет более 2 000 человек [21].

 

    1. Основные показатели деятельности банка

В данном разделе кратко осветим текущее  финансовое состояние банка, а также  приведем основные данные, которые  будут необходимы для оценки деятельности организации.

На рисунке 1.1 представлена динамика изменения годовой прибыли банка за последние 4 года.

 

Рисунок 1.1 – Динамика прибыли Банка (2007-2010 гг.)

 

Как видно  из представленного рисунка, непростые  экономические условия, связанные  с кризисом последних лет, хотя и  существенно повлияли на динамику прибыли, но все же  не заставили банк работать в себе в убыток.

Для оценки масштабов оперативной деятельности банка, а также основных тенденций, имеющих место в этой области, представим в таблице 1.2 основные статьи по административным и прочим операционным расходам за 2007-2010 годы.

 

 Таблица 1.2 – Административные и проч. операционные расходы, тыс. руб.

Статья расходов

2007

2008

2009

2010

Расходы на содержание персонала 

1 313 797

2 060 460

1 706 192

2 154 180

Расходы на аренду помещений 

127 545

249 076

275 120

358 016

Расходы на безопасность

91 768

126 262

140 392

160 194

Транспортные расходы

93 347

128 579

132 517

154 110

Расходы на почтовые и телеграфные  услуги, и услуги связи

45 768

61 705

83 289

88 879

Рекламные и маркетинговые услуги

47 673

74 267

36 604

43 441

Прочие административные расходы

167 102

270 730

329 941

481 604

Итого административных и проч. операционных расходов

1 887 000

2 971 079

2 704 055

3 440 424


 

Для большей  наглядности на рисунке 1.2 представим динамику числа филиалов (дополнительных офисов) и банкоматов за 2006-2009 гг.

Рисунок 1.2 - Изменение числа филиалов и банкоматов с 2006 по 2009 годы

 

Приведенные в таблице 1.2 и на рисунке 1.2 данные свидетельствуют о том, что банк «Санкт- Петербург» расширяет свой бизнес, увеличивает свое присутствие на рынке банковских услуг.

Стабильное  финансовое положение банка отражают экономические нормативы, рассчитанные на основе бухгалтерского баланса и  отчета о прибылях и убытках (приложения Б и В соответственно). Сведем данные показатели в таблицу 1.3.

 

Таблица 1.3 – Экономические нормативы деятельности банка

Показатель

Формула расчета

Нормативн. значение

01.01.10

01.01.11

Н1, достаточности капитала

 

min 10%

15,5%

12,9%

Н2, мгновенной ликвидности

 

min 15%

45,4%

32,0%

Н3, текущей ликвидности

 

min 50%

85,0%

89,0%

Н4, долгосрочной ликвидности

 

max 120%

50,7%

93,9%


 

Показатель  достаточности собственных средств (Н1) определяет требования по минимальной  величине собственных средств банка, необходимых для покрытия кредитного и рыночного рисков. В формуле расчета использованы следующие обозначения:

А – активы, взвешенные с учётом риска;

Рц – общая величина созданного резерва под обесценение ценных бумаг;

Рк – величина созданного резерва на вероятные потери по ссудам;

Рд – созданный резерв на потери по прочим активам и по расчётам с дебиторами;

КРВ – величина кредитного риска (в абсолютном выражении) по внебалансовым операциям  банка (кроме срочных сделок);

КРС – величина кредитного риска по срочным сделкам.

Норматив  Н2 –мгновенной ликвидности – регулирует риск потери банком ликвидности в течение одного операционного дня. В формуле расчета использованы следующие обозначения:

ВА – высоколиквидные  активы;

ОВ – обязательства  до востребования.

Показатель  текущей ликвидности (Н3) сигнализирует  о риске потери банком ликвидности  в течение ближайших к дате расчета норматива 30 календарных  дней к дате расчета норматива. В формуле расчета использованы следующие обозначения:

ЛА – ликвидные  активы;

ОВт – обязательства до востребования и на срок до 30 дней.

 Норматив Н4 – долгосрочной ликвидности – регулирует риск потери банком ликвидности в результате размещения средств в долгосрочные активы. В формуле расчета использованы следующие обозначения:

Крд - кредиты, выданные банком, в том числе в драгоценных металлах, с оставшимся до погашения сроком свыше 1 года;

К – капитал  банка;

ОД - обязательства банка по кредитам и депозитам и по обращающимся на рынке долговым обязательствам банка сроком погашения свыше 1 года [11].

Как видно  из табл. 1.3, расчетные показатели ликвидности  находятся на высоком уровне, что  демонстрирует наличие сбалансированной структуры активов и пассивов банка, достаточность ликвидных  активов для покрытия текущих  обязательств и непредвиденных оттоков  привлеченных денежных средств.

Итак, проведенный  выше анализ доказывает, что банк является прибыльной организацией с хорошо сбалансированной структурой активов и пассивов. Существенный рост расходов по большинству статей, приведенных в табл. 1.2, и увеличение числа банкоматов более чем вдвое за последние годы говорит о том, что банк увеличивает свое присутствие на рынке. Следующим шагом анализа текущего состояния банка «Санкт-Петербург» станет исследование его оперативной деятельности.

 

 

    1. Исследование оперативной деятельности банка

Согласно  целям, определенным во введении, в  рамках дипломного проекта будут  рассмотрены основные методы  улучшения  оперативной деятельности банка. Под оперативной деятельностью будет пониматься совокупность внутренних бизнес-процессов и потоков информации между ними. Под внутренними бизнес-процессами в данном случае стоит понимать обеспечивающие, то есть вспомогательные процессы, которые обеспечивают стабильную деятельность банка, но не приносят прибыли напрямую. К ним можно отнести:

  • административно-хозяйственное обеспечение;
  • обеспечение безопасности;
  • юридическое обеспечение;
  • IT-обеспечение и связь;
  • внутренний контроль;
  • бухгалтерский учет и отчетность и проч.

Вместе с тем, более эффективное  протекание этих процессов способствует оптимизации операционной деятельности, которая и является источником получения  дохода.

Система банковских коммуникаций объединяет между  собой все обслуживающие бизнес-процессы и существенно влияет на эффективность  оперативной деятельности коммерческого банка. Таким образом, предметом исследования дипломного проекта целесообразно выбрать коммуникационную среду коммерческого банка.

Коммуникационная  среда – это совокупность условий, позволяющих группе субъектов реализовывать обмен информацией путем прямого обращения друг к другу. Анализ всей коммуникационной системы банка – чрезвычайно трудоемкая задача. Поэтому в рамках выполнения дипломного проекта мы несколько упростим задачу и рассмотрим коммуникации в пределах дополнительного офиса «Московский», а также его связи с некоторыми подразделениями банка.

 Для  анализа коммуникационной среды   на рисунке 1.3 представим коммуникационную карту ДО «Московский».

Рисунок 1.3 – Коммуникационная карта ДО «Московский»

 

Данная  коммуникационная карта представляет собой схему распределения информационных потоков внутри структурного подразделения банка (ДО «Московский») и некоторые взаимосвязи с другими отделами. Синим цветом отображены внешние потоки, красным – внутренние. Рассмотренные взаимосвязи целесообразно охарактеризовать по нескольким критериям:

  • направление потока;
  • сущность потока, т.е. вид документов, в которых он представлен;
  • время передачи информации;
  • средства передачи информации.

Временные оценки, указанные в скобках рядом  с соответствующим потоком, отражают установленные банковским регламентом  по документообороту сроки, в которые  реципиент должен получить необходимые  документы. Все виды документов, отраженные на коммуникационной карте, за исключением  запросов на техническую поддержку, согласно регламенту должны быть представлены на бумажных носителях с подписями  уполномоченных лиц. Стандартное время  передачи бумажных документов составляет один день [2]. Раз в день с 10.00 до 12.00 курьерская служба банка осуществляет их доставку корпоративной почтой. Для информационных потоков, для которых на рис. 1.2 не указаны временные оценки, определено стандартное время передачи. В экстренных случаях допустимо использование срочной курьерской доставки, и в таком случае время передачи бумажных документов сокращается до нескольких часов. Для некоторых потоков вместе с бумажными документами предусмотрено предоставление информации в электронной форме. Например, отдел последовательного контроля в своей работе использует в том числе электронные таблицы и отчеты, составленные ранее другими отделами [2].

Следует отметить, что представленная схема  является упрощенной, т.к. банк обладает очень разветвленной организационной  структурой, и рассмотрение всех существующих связей между его структурными единицами  выходит за рамки дипломного проектирования. Тем не менее, данная схема позволит нам качественно и количественно оценить информационные потоки коммерческого банка.

Для анализа  существующей коммуникационной системы  в первую очередь следует обратить внимание на те технические средства, которые используются банком в процессе оперативной деятельности. Так как значительную часть документооборота занимает информация, представленная на бумажных носителях, в работе банка задействовано большое число единиц офисной оргтехники. Бумажная форма документооборота сильно замедляет скорость передачи данных, к тому же внесение информации и ее дальнейшее хранение обходится банку недешево: под архивные помещения банком выделены немалые площади. Существуют также определенные правила хранения документации. Банк обязан хранить документы, подтверждающие получение доходов и расходов, а также подтверждение уплаты налогов в течение пяти лет [3].

К документам постоянного хранения относятся документы по личному составу сотрудников банка, которые передаются в государственные архивы. Бумажные документы хранятся в кладовой банка или в специальном архиве. Под архив выделяется специальное помещение. Доступ к архивным документам ограничен. По истечении установленного срока хранения в архиве подготавливаются акты о выделении дел к уничтожению. При этом документы просматриваются полистно, чтобы избежать уничтожения документов, имеющих другой срок хранения [3].

Существует список документов в  банке, которые являются документами  постоянного хранения:

  • документы органов управления банка и внутренние нормативные документы (правила и инструкции, разработанные банком);
  • документы ревизий и проверок;
  • отчетные документы банка;
  • материалы проверок контролирующих органов;
  • отчеты о финансово-хозяйственной деятельности банка;
  • отчеты, балансы и документы к ним;
  • бухгалтерские отчеты;
  • отчеты о кассовой работе и инкассации;
  • лицевые счета о формировании уставного капитала;
  • условия выпуска собственных ценных бумаг;
  • книги и журналы с оттисками печатей и штампов;
  • книга регистрации лицевых счетов юридических лиц;
  • карточка учета вкладчиков;
  • отчеты об открытии валютных счетов;
  • статистические отчеты о ведении валютной позиции и проч. [4].

Информация о работе Внедрение инновационных технологий в оперативную деятельность коммерческого банка