Рефераты по экономике

Занятость как важная часть социально-экономической политики государства

23 Ноября 2011, реферат

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы, система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Немалый урон безработица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди переносят серьезный психологический стресс. Показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, для оценки ее эффективности.

Занятость населения

11 Марта 2012, курсовая работа

Цель дипломной работы состоит в оценке организации подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров Гомельского станкостроительного завода им. С. М. Кирова и выработке мероприятий по её совершенствованию, которые базируются на изучении и анализе применяемых форм и систем подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров.

Занятость населения

10 Декабря 2012, реферат

2.1 Структура занятости населения и динамика важнейших показателей занятости
Анализируя структуру занятости и динамику важнейших показателей в РБ следует отметить, что формирование трудовых ресурсов предопределяется динамикой численности населения в трудоспособном возрасте, прежде всего численностью поколений, вступающих в трудоспособный возраст и выходящих за его пределы. Влияние миграционного фактора на формирование трудового потенциала в Беларуси не существенно

Занятость населения в РК

28 Декабря 2010, курсовая работа

Целью исследования является комплексное исследование занятости населения. В связи с указанной целью возникают следующие задачи:
- определение понятия занятости, анализ ее основных видов, понятия правового режима
- исследование прав человека и гражданина, определение понятия трудового договора через его содержание как основной правовой формы занятости
- изучение современных тенденций занятости населения в различных сферах деятельности Казахстана

Занятость населения и безработица в России

30 Января 2011, реферат

С проблемами труда, трудовых отношений всегда соседствовала не менее важная проблема занятости населения.
Занятость - важнейшая часть экономического элемента хозяйствования, сложная по содержанию и структуре экономическая категория. Занятость - это деятельность трудоспособного населения, связанная с удовлетворением его личных и общественных потребностей и, как правило, приносящая ему заработок.

Занятость. Заработная плата

12 Февраля 2012, лекция

Занятость- общественно полезная деятельность граждан, приносящую им, заработок.
Это участие населения в трудовой деятельности, включая учебу, службу в армии, ведение домашнего хозяйства, уход за детьми и пожилыми людьми

Занятость: сущность, виды, роль в экономике

21 Февраля 2013, курсовая работа

Целью данной работы является изучение кейнсианской концепции регулирования занятости и изучение политики занятости в экономике Беларуси. Цель позволяет сформулировать следующие задачи:
- изучение сущности занятости, ее видов и роли в экономике;
- изучение инструментов и механизмов регулирования занятости населения в кейнсианской теории занятости;
- определение основных направлений политики занятости в экономике республики Беларуси и изучение проблем ее регулирования.

Заработная плата

16 Декабря 2011, контрольная работа

Расчет численности основных производственных рабочих необходимо вести с учетом графика сменности, на основании которого составляется баланс рабочего времени одного среднесписочного сменного рабочего.

Заработная плата

22 Ноября 2011, курсовая работа

тa тeмa актyальна для рaccмoтрeния, т.к. зaрaбoтнaя плaтa предстaвляeт coбoй oдин из ocновных фaктopoв социaльнo – экoнoмичeскoй жизни каждoй cтpaны, кoллектива, челoвека. Выcoкий yрoвень зaрaбoтнoй плaты мoжeт oкaзaть блaгoтвoрнoе влияниe на экoнoмикy в целoм, oбecпечивая выcoкий cпрoc на тoвары и yслyги. Выcoкая зaрaбoтная плата пoвышает cтимул рукoвoдителей прeдприятий разумнo использoвaть рабoчую силy, мoдeрнизировать прoизвoдствo.

Для нынeшнeй cитуaции в oблacти оплaты трyдa хaрaктeрнa высoкaя диффeрeнциaция в yрoвнe зaрaбoтнoй плaты мeжду oтрaслями, региoнaми и прeдприятиями. Значительнo выше cрeднeй пo cтрaне yрoвeнь зaрaбoтнoй плaты в тoпливo – энeргeтичecких oтраcлях, цвeтнoй мeталлyргии, на трaнспoртe, в финaнcoвых и крeдитных yчрeждeнияx.

Заработная плата

07 Декабря 2011, реферат

В условиях перехода к рыночной экономике предприятия ищут новые модели оплаты труда, ломающие уравниловку и дающие простор развитию личной материальной заинтересованности. Однако прежде чем сконструировать механизм оплаты труда в новых условиях, нужно определить, что же такое заработная плата, ибо многие экономисты и практики настойчиво доказывают. Что вместо понятия “зарплата” следует употреблять понятие “трудовой доход”.

Заработная плата и ее регулирование

03 Декабря 2011, курсовая работа

Целью работы является на основании научно-учебной литературы раскрыть понятие рынка труда и заработная плата.
Задачи исследования:
Раскрыть понятие рынка труда, регулирование кадрового потенциала и занятости;
Рассмотреть понятие занятости и безработицы;
Раскрыть государственное регулирование занятости и рынка труда;
Изучить сущность заработная плата и ее основные функции;
Проанализировать регулирование оплаты труда в сфере материального производства.

Заработная плата и ее основные формы

05 Апреля 2012, контрольная работа

Оплата труда рассматривается многими экономистами как основной инструмент побуждения и непрерывного поддержания интереса работника к высокопроизводительной отдаче своих трудовых усилий. Механизм этой связи по замыслу прост: «больше и лучше работаешь – больше платят, а если больше платят – работаешь еще больше и лучше». В итоге должно возникать самопобуждение роста производительности труда, ограниченное разве, что только предельной высшей производительностью, поднять которую при данном уровне техники и технологии невозможно, сколько не плати. Таков мудрый замысел, который практически очень непросто воплотить в жизнь.

Заработная плата и ее формы

15 Февраля 2012, реферат

Оплата по количеству и качеству труда сочетает интересы развития производства с личной материальной заинтересованностью каждого работающего в результатах своего труда. Материальная заинтересованность работников является важнейшим экономическим рычагом, стимулом совершенствования производства мобилизации внутрипроизводственных резервов, улучшения всех качественных показателей деятельности производства, повышения его экономической эффективности.

Заработная плата как цена труда

15 Декабря 2010, курсовая работа

В современном мире товарно-денежных отношений мы сталкиваемся с массой проблем, которые нельзя не решать.

Довольно остро стоит вопрос с постоянным повышением цен – инфляцией. Она свойственна всем странам, где есть понятие цены. Пока что еще не одной стране не удалось от нее избавиться. Таким образом, цены растут все выше, и перед нами встает проблема – за фиксированную заработную плату можно купить все меньше товаров и услуг.

Таким образом, вопрос о заработной плате – один из наиболее актуальных вопросов сегодня. Любое производство предполагает наличие рабочей силы, предоставляющей свои трудовые услуги за определенной вознаграждение. Это и есть заработная плата.

Заработная плата как цена труда

25 Апреля 2012, доклад

Заработная плата по характеру влияния на рынок труда, занятость и безработицу явление сложное и противоречивое, одновременно воздействующее на формирование спроса на рабочую силу и предложения рабочей силы, т.е. выступает фактором двоякого, разнонаправленного действия. Кроме того, заработная плата существенным образом затрагивает экономические интересы основных контрагентов рынка труда – покупателей рабочей силы и её продавцов – наёмных работников.

Заработная плата на предприятии

02 Декабря 2011, реферат

Рыночная экономика предполагает наличие рынка рабочей силы с территориальным перемещением трудовых ресурсов, сосредоточением труда там, где на него имеется спрос, и оттоком с тех мест, где осуществляется избыточное предложение. Комплекс всех этих факторов формирует конкретную систему оплату труда и её величину.
В условиях рынка вопрос оплаты труда основан на других положениях. Считавшейся одной из незыблемых основ социалистического общества гарантированность государством право на труд и отдых существенно ослаблено независимо оттого, что рынок признаёт результаты этого процесса. Как коллектив, так и отдельный работник будут иметь возможность получать для личного потребления часть общественного продукта, которую они не только создали, но и реализовали на рынке, т.е. на созданный продукт нашёлся покупатель, продукт признан общественной необходимостью.

Заработная плата на предприятии

22 Декабря 2011, курсовая работа

Как экономическое явление заработная плата возникла на определенной стадии развития человеческого общества, на том его этапе развития товарного производства, когда возник промышленный капитал и в обществе появились наемные работники, с одной стороны, и предприниматели — с другой. Наемного работника от любого другого работника (раба, крестьянина, ремесленника) отличало то, что он, будучи свободным, не имел средств производства в собственности, но обладал способностью работать и мог эту свою способность предлагать на рынке труда в качестве товара.

Заработная плата работников. Формы оплаты труда

12 Марта 2012, реферат

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политике переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот).

Заработная плата, ее основные формы и системы

21 Марта 2012, контрольная работа

Основой жизнедеятельности человеческого общества является труд. Труд опосредствует обмен веществ между человеком и природой, приспосабливая природные материалы и всю окружающую среду под потребности человека и общества.
В процессе труда человек меняет не только окружающую среду, но и свою внутреннюю природу, реализует свою рабочую силу, т.е. способность к труду: он развивается и совершенствуется физически и умственно, приобретает новые знания, его язык отражает новые понятия.

Заработная плата, ее функции, формы и системы. Факторы, влияющие на заработную плату

23 Января 2012, реферат

Мировой экономической науке известны основополагающие константы, которые в развитых рыночных экономиках используют в качестве основных рычагов управления. К ним относятся: доля оплаты труда в ВВП, соотношение заработной платы и прожиточного минимума, размер ВВП на рубль заработной платы и т. д. И если за последние десять лет в устойчиво развивающихся странах многие макроэкономические показатели колебались, то доля заработной платы в ВВП оставалась практически постоянной (67 – 72 %).

Заработная плата: содержание и факторы её регулирования

10 Января 2012, курсовая работа

Темой моей курсовой работы является заработная плата: содержание и факторы её регулирования.
Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально – экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство.

Заработная плата: сущность, формы и системы

14 Марта 2012, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение заработной платы, её сущности, форм и систем. В соответствии с целью исследования были поставлены следующие задачи:
рассмотреть сущность заработной платы
рассмотреть основные функции и принципы организации заработной платы
изучить основные формы и системы заработной платы

Заработная плата: сущность, формы и системы

02 Декабря 2012, курсовая работа

Основной целью исследования является изучение заработной платы, её сущности, форм и систем. В соответствии с целью исследования были поставлены и решены следующие задачи:
1) рассмотреть понятия заработной платы
2) рассмотреть основные принципы формирования заработной платы

Зароботная плата её формы и системы.динамика минимальной и средней за 2011 год

14 Декабря 2011, реферат

Организация оплаты труда является важной составляющей организации труда на предприятии. Из всего разнообразия существующих форм и систем оплаты труда каждое предприятие выбирает ту систему, которая в наибольшей степени соответствует конкретным условиям производства (характеру выпускаемой продукции, конкретному технологическому оборудованию, уровню управления, рынку сбыта, объему спроса и т.д.).

Зарождение американского институционализма

14 Февраля 2012, контрольная работа

Институционализм в американской политэкономии заявил о себе в конце XIX –начале XX века. Обострение противоречий рыночной экономики и вопиющие формы проявления

власти монополистического капитала вызвали оппозиционную волну в экономическойнауке. В основе лежала идея о возможности преодоления пороков капитализма посредством реформ.

Зарождение и история развития экономической теории

08 Декабря 2011, реферат

Предмет истории экономических учений изучает исторический процесс возникновения, развития и смены экономических идей и концепций. Экономическая теория зародилась во времена древнего мира то есть с появлением первых государств. С тех пор осуществляются постоянные попытки систематизировать экономические воззрения в экономическую теорию, принимаемую обществом в качестве руководства к действию в осуществлении государственной политики. При этом по мере происходящих изменений в экономике, науке, технике и культуре постоянно обновляется и совершенствуется экономическая теория. В курсе развития экономической теории можно выделить следующие разделы:

Зарождение консерватизма: Эдмунд Бёрк

21 Апреля 2012, реферат

Термин "идеология" древнегреческого происхождения и буквально означает "учение об идеях", поскольку состоит из двух слов "идея" и "логос". В научный оборот он был введен Антуаном Дестюбом де Траси, одним из представителей позднего поколения французских просветителей. В своем труде "Этюд о способности мыслить" он использовал термин идеология, чтобы охарактеризовать науку об идеях.

Зарубежный опыт самоуправления

18 Декабря 2010, реферат

Существуют различные типы местного самоуправления, что предопределяет и особенности развития муниципального законодательства в различных странах мира.

Зарубежный опыт регулирования отрасли хлебопродуктов

26 Декабря 2011, реферат

Хлеб и продукты хлебопекарной промышленности играют ключевую роль в нашей жизни, занимая важное место в пищевом рационе человека, особенно в России, где производство хлеба связано с глубокими и давними традициями. Русский хлеб издавна славился богатым вкусом, ароматом, питательностью, разнообразием ассортимента. Это - полезный биологический продукт, который содержит большое количество веществ, необходимых для организма человека, таких как белки, белковые соединения, высокомолекулярные жиры, крахмал, а также витамины. Особенно много содержится в хлебе витаминов группы В, необходимых для нормального функционирования нервной системы человека. Хлеб и хлебобулочные изделия - один из основных, доступных по цене продуктов питания в рационе российских граждан.

Зарубежный опыт регулирования процессов занятости

28 Января 2011, реферат

По результатам международного обследования положение с безработицей в мире характеризуется следующими данными. В 1994 г. 30% мировой рабочей силы — около 820 млн человек — были безработными или неполностью занятыми. В промышленно развитых странах примерно 35 млн человек не имеют работы, показатель уровня безработицы выражается двузначными цифрами. Размах безработицы настолько велик, что положение признается кризисным.