Анализ личной карьеры менеджера на примере администрации Ленинского района города Нижнего Новгорода

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Мая 2012 в 13:28, дипломная работа

Краткое описание

Целью данной работы является проектирование личной карьеры менеджера на примере Администрации Ленинского района г.Н.Новгорода.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..……3
1. Теоретические аспекты управления карьерой менеджера…….…...6
1.1. Функции и роли менеджера………………………………………………….6
1.2.Основные качества менеджера……………………………………………….9
1.3.Сущность карьеры…………………………………………………………..15
1.4. Профессиональная карьера госслужащих…………………………………22
2. АНАЛИЗ ЛИЧНОЙ КАРЬЕРЫ МЕНЕДЖЕРА НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА…………………………………………...33
2.1. Общая характеристика Администрации Ленинского
района г. Н.Новгорода…………………………………………………………...33
2.2. Анализ кадрового состава Администрации
Ленинского района г.Н.Новгорода…………………………..…………………41
2.3 Исследование личной карьеры сотрудников
Администрации Ленинского района города
Нижнего Новгорода……………………………………………………………...45
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ
МЕНЕДЖЕРА И ПОВЫШЕНИЕ ЕГО РАБОТОСПОСОБНОСТИ………….52
3.1. Анализ основных проблем в карьере менеджера…………………………52
3.2. Повышение мотивации труда государственных служащих……………...54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….65
ПРИЛОЖЕНИЯ

Содержимое работы - 1 файл

диплом юра отправка Валя (1).doc

— 706.50 Кб (Скачать файл)

1.      Разрабатывает и вносит на рассмотрение главы администрации города проекты планов и программ комплексного социально-экономического развития района и организует их исполнение.

2.      Запрашивает и получает от организаций, расположенных на территории района, необходимые сведения об их планах и мероприятиях, которые могут иметь последствия, затрагивающие интересы населения района.

3.      Подготавливает предложения по смете доходов и расходов района и исполняет смету доходов и расходов как составную часть бюджета города, принимаемого городской Думой города Нижнего Новгорода.

4.      Принимает участие в сборе статистических данных, характеризующих состояние экономики и социальной сферы района, и представляет указанные данные органам государственной власти в порядке, установленном законодательством.

Функции в области управления муниципальной собственностью, взаимоотношений с организациями принадлежат заместителю главы Администрации района по экономике:

1.      Участвует в формировании и реализации муниципального заказа по поставке товаров, выполнению работ и оказанию услуг, связанных с решением вопросов местного значения и осуществлением отдельных государственных полномочий, обеспечиваемых за счет средств бюджета города.

2.      Оказывает содействие развитию предпринимательства.

3.      Оказывает содействие привлечению инвестиций в экономику района.

4.      Заключает с организациями, не находящимися в муниципальной собственности, договоры о сотрудничестве в экономическом и социальном развитии района в пределах своей компетенции

5.      Организует содержание и эксплуатацию муниципального имущества переданного администрации района в оперативное управление.

Функции в области использования земли и охраны окружающей природной среды принадлежат заместителю главы Администрации района по социальным вопросам:

1.      Формирует предложения по предоставлению земельных участков в случаях, определенных правовыми актами главы администрации города Нижнего Новгорода.

2.      Организует проведение на территории района санитарно-эпидемиологических мероприятий.

3.      Информирует население об экологической обстановке, принимает меры по обеспечению безопасности населения, сообщает в соответствующие органы о действиях организаций, представляющих угрозу окружающей среде, нарушающих законодательство о природопользовании.

4.      Создаёт условия для организации доступа жителей района к информации о деятельности органов местного самоуправления и жизни района города.

5.      Организует формирование и учёт муниципальных информационных ресурсов в пределах своих полномочий.

6.      Осуществляет ведение базы данных «Население».

7.      Подготавливает предложения по улучшению организации движения транспорта.

Функции в области градостроительной деятельности заместитель главы Администрации района, начальник управлении организационной работой:

1.      Осуществляет контроль за соответствием действующих строительных площадок установленным правилам.

2.      Участвует в текущем и перспективном планировании строительства, реконструкции и ремонта объектов социальной сферы.

3.      Участвует в работе рабочей и государственной комиссии по приемке в эксплуатацию зданий и сооружений.

4.      Разрабатывает предложения в адресную инвестиционную программу по объектам инженерной и социальной инфраструктуры.

В структуру Администрации района входят управления, комитеты, отделы, секторы, иные службы, действующие на основании положений, утвержденных главой Администрации района. Администрации района подведомственны муниципальные предприятия и муниципальные учреждения, определенные правовыми актами главы Администрации города.

Основной экономический потенциал района составляют 140 крупных и средних предприятий, предприятий обрабатывающего производства, науки, связи, транспорта, строительства и ЖКХ, торговли и общественного питания и другие. 

Обрабатывающее производство района представлено 17 крупными и средними предприятиями: ОАО ПКО «Теплообменник», ООО «Зефс-энерго», ООО «Нижегородский Дом и К», филиал «Волга» ООО «Объединенные Пивоварни Хейнекен», ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия», ОАО «РУМО», ФГУП НПП «Полет», ООО «Завод штампов и пресс-форм», ОАО «Завод «Красная Этна» и другие. 

В районе: 16 предприятий оптовой торговли, 473 предприятий розничной торговли; 63 аптеки и аптечных пунктов, 14 лечебных учреждений, 24 школы и 37 дошкольных образовательных учреждений, 1 центр дополнительного образования детей, 1 межшкольный учебный комбинат, 13 библиотек, 2 учреждения высшего профессионального образования, 4 – среднего профессионального образования, 2 – начального профессионального образования, 4 музыкальные школы, 2 кинотеатра.

Администрация района финансируется в соответствии со сметой доходов и расходов в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете города. Финансовую и экономическую основу деятельности администрации района составляют находящиеся в оперативном управлении администрации района муниципальное имущество и средства местного бюджета.

2.2. Анализ  кадрового состава Администрации Ленинского района г.Н.Новгорода
 

Общая численность работающих в Администрации на 01.01.2011г. составляет 112 человек из них 30 человек – мужчины, 82– женщины. Проанализировав кадровый состав по половому признаку за последние 4 года видно, что количество женщин преобладает над количеством мужчин, что в целом отражает тенденцию полового состава муниципальных служащих в Российской Федерации (см. в табл. 2).

 

Таблица 2

Распределения кадров Администрации Ленинского района города Н.Новгорода

На 01.01.2008

На 01.01.2009

На 01.01.2010

На 01.01.211

муж.

жен.

муж.

жен.

муж.

жен.

муж.

жен.

чел

%

чел

%

чел

%

чел

%

чел

%

чел

%

чел

%

чел

%

31

29,2

75

70,8

32

29,6

76

70,4

33

30,3

76

69,7

30

26,8

82

73,2

 

 

На 01.01.2010 численность персонала Администрации составила 112 сотрудников, из них руководителей – 6 человек, специалистов –38 человек и сотрудники – 68 человек  (см. табл. 3).

 

Таблица 3

Структура кадрового состава Администрации Ленинского района города Н.Новгорода в 2010г.

Показатель

В том числе по категориям

Всего, чел.

Сотрудники, чел

Руководители, чел.

Специалисты, чел.

Среднесписочная численность персонала

112

68

6

38

Возрастной состав

От 20 до 29 лет

19

13

0

6

От 30 до 39 лет

56

40

0

16

От 40 и более

37

15

6

16

 

Основу кадрового состава составляют  работники в возрасте от 30 до 39 лет (50%), 33% служащих в возрасте от 40 и более лет и 17% сотрудников в возрасте от 20 до 29 лет .

Следует отметить, что в Администрации Ленинского района города Н.Новгорода не работают люди в возрасте до 20 лет.

В таблице 4 показана структура персонала по образованию Администрации Ленинского района города Н.Новгорода

 

Таблица 4

Структура персонала по образованию Администрации Ленинского района города Н.Новгорода в 2010г.

Образование

Количество

два высших образования

7

Высшее образование

55

среднее профессиональное

26

Итого

88

Информация о работе Анализ личной карьеры менеджера на примере администрации Ленинского района города Нижнего Новгорода