Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Мая 2012 в 13:28, дипломная работа
Целью данной работы является проектирование личной карьеры менеджера на примере Администрации Ленинского района г.Н.Новгорода.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..……3
1. Теоретические аспекты управления карьерой менеджера…….…...6
1.1. Функции и роли менеджера………………………………………………….6
1.2.Основные качества менеджера……………………………………………….9
1.3.Сущность карьеры…………………………………………………………..15
1.4. Профессиональная карьера госслужащих…………………………………22
2. АНАЛИЗ ЛИЧНОЙ КАРЬЕРЫ МЕНЕДЖЕРА НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА…………………………………………...33
2.1. Общая характеристика Администрации Ленинского
района г. Н.Новгорода…………………………………………………………...33
2.2. Анализ кадрового состава Администрации
Ленинского района г.Н.Новгорода…………………………..…………………41
2.3 Исследование личной карьеры сотрудников
Администрации Ленинского района города
Нижнего Новгорода……………………………………………………………...45
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ
МЕНЕДЖЕРА И ПОВЫШЕНИЕ ЕГО РАБОТОСПОСОБНОСТИ………….52
3.1. Анализ основных проблем в карьере менеджера…………………………52
3.2. Повышение мотивации труда государственных служащих……………...54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….65
ПРИЛОЖЕНИЯ
9. Краткая оценка выполнения рекомендаций предыдущей аттестации
______________________________
______________________________
______________________________
10. Решение аттестационной комиссии по результатам аттестации
______________________________
______________________________
11. Рекомендации аттестационной комиссии
______________________________
______________________________
______________________________
12. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым сотрудником
______________________________
13. Примечания
______________________________
Председатель
аттестационной комиссии ________________________ _________________________
Члены
аттестационной комиссии ________________________ _________________________
________________________ _________________________
подпись расшифровка подписи
"_____"____________ 200 г.
С аттестационным листом ознакомился ______________________________
Отзыв непосредственного руководителя
(при повторной аттестации)
Фамилия, имя, отчество, должность аттестуемого работника ____________________________
______________________________
ОПЫТ ПРАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
а) по данной специальности
______________________________
б) по планированию своей деятельности
______________________________
в) по ресурсосбережению
______________________________
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ
а) в сфере технологии
______________________________
б) в сфере учета
______________________________
в) в сфере снабжения
______________________________
г) в сфере финансирования
______________________________
д) в сфере бухгалтерского учета
______________________________
е) в сфере обработки информации
______________________________
ОТНОШЕНИЕ К РАБОТЕ
а) приоритеты в работе
______________________________
б) нововведения и реорганизация
______________________________
в) рационализация работы
______________________________
ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ
а) организация работы коллектива
______________________________
б) привлечение специалистов
______________________________
в) использование полномочий, прав
______________________________
ОСОБЕННОСТИ МЫШЛЕНИЯ
а) анализ последствий
______________________________
б) решительность
______________________________
в) принятие решений
______________________________
г) использование ресурсов
______________________________
В какой форме имеет поощрения ______________________________
______________________________
В какой форме имеет взыскания ______________________________
Выводы непосредственного руководителя
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
Непосредственный руководитель _______________ ______________________
Ознакомлен:
______________________________ /___________________________/
У______Ф________________ 200_г.
Приложение 3
Отчет
работника о проделанной работе
в межаттестационный период
Фамилия, имя, отчество ______________________________
Подразделение ______________________________
Должность ______________________________
1. Основные достижения за прошедший период
1.1. в профессиональной деятельности ______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
1.2.в области получения дополнительных знаний и навыков ____________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
2. Основные трудности, мешающие работе __________ ______________________________
______________________________
______________________________
3. Потребности в дополнительном обучении, получении второй профессии ______________________________
4. Ваши предложения по улучшению организации работы, качества продукции, сделанные за прошедший период________________________
Подпись ______________________ Дата _______________________
Приложение 4
к Положению об аттестации
От __________________
Аттестационный лист
1. Фамилия, имя, отчество__________________ ______________________________
2. Год рождения___________
3. Сведения об образовании, повышении квалификации,
______________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, документы о повышении квалификации, переподготовке, ученая степень, ученое звание, квалификационный разряд, дата их присвоения)
4. Занимаемая должность на момент аттестации, дата назначения, избрания,
утверждения на эту должность_____________________
5. Общий трудовой стаж_______лет, в том числе стаж работы в должности_________лет
6. Вопросы к аттестуемому и ответы на них:
______________________________
______________________________
______________________________
7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии:
______________________________
8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым работником: ______________
______________________________
______________________________
9. Краткая оценка выполнения рекомендаций предыдущей аттестации_____________
(выполнены; выполнены частично; не выполнены)
10.Оценка служебной деятельности работника_________ ________________________
______________________________
(соответствует занимаемой должности; соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии по его служебной деятельности; не соответствует занимаемой должности)
11. Количественный состав аттестационной комиссии.
На заседании присутствовало ____членов аттестационной комиссии. Количество голосов за предложенную оценку служебной деятельности работника _________ чел.; против_____.
12. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым они даются):______________________
______________________________
13. Примечания____________________
Председатель аттестационной комиссии__________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя аттестационной комиссии______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной комиссии ______________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии______________________
(подписи) (расшифровка подписей)
Дата проведения аттестации "_____"__________________
С аттестационным листом ознакомился
Дата "___"___________ 200 ___ г. _______________
(подпись аттестуемого)
Руководитель кадровой службы________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 5
к Положению об аттестации
От _________________________
Решение аттестационной комиссии
1. Фамилия, имя, отчество______________________
2. Дата рождения ________________
3. Сведения об образовании и повышении квалификации ( что окончил и когда, специальность и квалификация )_________________ (_____)
4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность Ц ____________________________
5. Общий трудовой стаж ______________
6. Стаж работы в ООО "Р-С" _____________________________
7. Вопросы к аттестуемому и ответы на них:
Вопр.
Ответ:
Вопр.
Ответ:.
Вопр.
Ответ:
Вопр.
Ответ:
Вопр.
Ответ:
8. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии:
______________________________
9. Оценка деятельности работника по результатам голосования:
- соответствие должности________________
- отнесение к разряду оплаты____________
Количество голосов "за"_ __ "против"_________-
10. Рекомендации аттестационной комиссии:
- ______________________________
Председатель аттестационной комиссии ___________________
Члены аттестационной комиссии ______________________
______________________
Секретарь аттестационной комиссии ______________________
Дата "_____" ______________200___г.
С аттестационным листом ознакомился___________________
( личная подпись аттестуемого )
Приложение 6
к Положению об аттестации
От _______________________
Протокол
Аттестационной комиссии № 1
"___" __________ 2004 года
В соответствии с приказом № _________ от "___" _______ 20__ года аттестационная комиссия провела аттестацию работников ООО "Р-С".
Рассмотрев результаты аттестации работников комиссия постановила:
1. Аттестовать:
1. _____________ в должности ____________________.
2. ______________ в должности
3. и т.д.
Председатель аттестационной комиссии _____________________ /__________/
Члены Аттестационной комиссии: ____________________ / ____________/
____________________ / _____________ /
____________________ / ______________/
Секретарь аттестационной комиссии: ____________________ / _____________ /
"____" ___________ 20___г.
+
Приложение 7
65