Анализ личной карьеры менеджера на примере администрации Ленинского района города Нижнего Новгорода

Целью данной работы является проектирование личной карьеры менеджера на примере Администрации Ленинского района г.Н.Новгорода.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..……3
1. Теоретические аспекты управления карьерой менеджера…….…...6
1.1. Функции и роли менеджера………………………………………………….6
1.2.Основные качества менеджера……………………………………………….9
1.3.Сущность карьеры…………………………………………………………..15
1.4. Профессиональная карьера госслужащих…………………………………22
2. АНАЛИЗ ЛИЧНОЙ КАРЬЕРЫ МЕНЕДЖЕРА НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА
ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА…………………………………………...33
2.1. Общая характеристика Администрации Ленинского
района г. Н.Новгорода…………………………………………………………...33
2.2. Анализ кадрового состава Администрации
Ленинского района г.Н.Новгорода…………………………..…………………41
2.3 Исследование личной карьеры сотрудников
Администрации Ленинского района города
Нижнего Новгорода……………………………………………………………...45
3.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ
МЕНЕДЖЕРА И ПОВЫШЕНИЕ ЕГО РАБОТОСПОСОБНОСТИ………….52
3.1. Анализ основных проблем в карьере менеджера…………………………52
3.2. Повышение мотивации труда государственных служащих……………...54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….65
ПРИЛОЖЕНИЯ