Анализ качества услуг гостиницы ООО «Вербилки»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2012 в 17:58, контрольная работа

Краткое описание

В контрольной работе были рассмотрены общетеоретические вопросы формирования качества сервисного предприятия, а так же проведен анализ качества услуг гостиницы ООО «Вербилки».
Хорошей гостиницей традиционно считается та, где весь персонал объединен одной задачей — угодить гостю.
Анализ качества услуг в ООО «Вербилки» показал, что предприятие, не смотря на успешность, столкнулась с проблемой ассортимента услуг, а именно с неполнотой предоставляемых дополнительных услуг.

Содержимое работы - 1 файл

кАЧЕСТВО ВЕРБИЛКИ.doc

— 478.50 Кб (Скачать файл)

1. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ КАЧЕСТВА В СФЕРЕ УСЛУГ НА ПРИМЕРЕ ООО «ВЕРБИЛКИ»

      1.1 Краткая характеристика предприятия

 
 

     Гостиница "Вербилки" представляет собой четырехэтажное, однокорпусное здание, расположена на въезде в поселок. Номерной фонд состоит из 90 комфортабельных номера категорий "апартаменты", "люкс", "полулюкс" и "бизнес-класс". Вместимость гостиницы 148 мест.

     Во  всех номерах гостиницы есть санузлы, телевизоры, мини-бары, телефоны, бесплатный комплект принадлежностей и косметики  для ванной. Уборка номера горничной производится ежедневно. Смена постельного белья производится 1 раз в 3 дня. Смена полотенец происходит ежедневно. Все номера оснащены рекламно – информационными материалами: информационным справочником, телефонным справочником, перечнем предоставляемых гостиницей услуг, противопожарной инструкцией.

     Гостиница предоставляет возможность проводить  презентации, семинары, конференции, деловые  встречи и переговоры. В ней  располагается конференц-зал на 40 мест, обустроенный мебелью, экраном  и проектором. Также предоставляются услуги факсимильной связи, копировальной техники.

     Лобби-бар  расположен на первом этаже гостиницы. Утром здесь накрываются столы  для завтрака, который включен  в стоимость проживания и представляет собой шведский стол. Также в баре – большой ассортимент напитков. Персонал гостиницы носит форменную одежду, вид которой зависит от дифференцирования по должностям.

     Сущность  организационной структуры - в делегировании  прав и обязанностей для разделения труда. Организационная структура  гостиницы является отражением полномочий и обязанностей, которые возложены на каждого ее работника.

     Организационная структура гостиницы «Вербилки» позволяет установить взаимоотношения, которые связывают высшее руководство с низшими уровнями работников. Эти отношения устанавливаются посредством делегирования, которое означает передачу полномочий и задач лицу, которое принимает на себя ответственность за их выполнение. 

 
 
 

 
 

 

Рисунок 1. Организационная структура орагнизации ООО «Вербилки» 

     Гостиница предлагает гостям следующие услуги:

  1. Круглосуточный прием и размещение гостей;
  2. Лобби-бар (большой выбор закусок и широкий ассортиментов напитков);
  3. Конференц-зал

     Рассмотрим  динамику реализации услуг в гостинице «Вербилки» (табл. 1). 
 
 

     Таблица 1

     Динамика  реализации услуг в ООО "Вербилки"

Показатель Единица измерения 2009 год 2010год 2011 год
Объем реализации услуг  
тыс.р.
82 680 119 784 134 040
Абсолютный  прирост базисный  
тыс.р.
 
-
37 104 51 360
Абсолютный  прирост цепной  
тыс.р.
 
-
37 104 14 256
Темп  роста базисный  
%
 
-
144,9 162,1
Темп  роста цепной  
%
 
-
144,9 112,0
Темп  прироста базисный  
%
 
-
44,9 62,1
Темп  прироста цепной  
%
 
-
44,9 12,0
 

     Среднегодовой темп роста можно рассчитать по среднегеометрической взвешенной:

      Тр = √1,0 * 1,449 * 1,12 = 1,274 = 117,5%

     Среднегодовой темп прироста:

     Тпр = 117,5 – 100,0 = 17,5%

     Динамику  реализации услуг можно также  изобразить графически (рис. 2, рис. 3).

     

     Рис. 2. Динамика объемов реализации услуг в ООО «Вербилки»

     

     Рис. 3. Динамика цепных темпов роста объемов реализации услуг в ООО «Вербилки» 

     Изучив  динамику реализации услуг за 2009 – 2011гг., можно сделать вывод о том, что деятельность предприятия имеет положительную тенденцию роста объемов реализации услуг.

     Обобщающую  характеристику изменений ассортимента предоставляемых услуг дает одноименный  коэффициент, уровень которого определяется следующим образом:

     К = Объем услуг, принятый в расчет ч Базовый объем реализации услуг

     В расчет данного коэффициента принимается  фактический объем услуг каждого  вида в отчетном периоде, но не более  планового прошлого периода.

     Рассчитаем  его величину по данным следующей  таблицы:

     Таблица 2

     Анализ  выполнения плана реализации услуг ООО «Вербилки» за 2011г.

Услуга Объем реализации услуг, тыс. руб.
План Факт +, - % к плану
Проживание  гостей 105 000 132 480 +27 480 +26,2
Лобби-бар 1 500 1 200 -300 -20,0
Конференц-зал 310 360 +50 +16,0
Итого 116 800 134 040 +27 230 +22,2

     Из  таблицы видно, что за отчетный период план по реализации услуг перевыполнен на 22,2%

     Вернемся  к выше указанному коэффициенту.

     К = (105 000 + 1 200 + 310) ч 116 800 = 0,912

     Судя  по величине этого коэффициента, произошли  существенные изменения в ассортиментной политике предприятия: значительно увеличился выпуск первой и третьей услуг и сократился второй.

     Проанализируем  показатели рентабельности гостиницы (табл. 3).

           Таблица 3

     Показатели рентабельности ООО «Вербилки» (%)

Показатель Период Изменение
2010 год 2011 год +/-
1 Рентабельность  продукции 23,4 30,8 7,4
2 Рентабельность  продаж 19 23,5 4,5
 

     Показатель  рентабельности продукции увеличился, следовательно, увеличилась и сумма  прибыли с каждого рубля, затраченного на реализацию продукции. Показатель рентабельности продаж также увеличился, значит, повысилась эффективность коммерческой деятельности в ООО «Вербилки».

     Полученные  результаты позволяют сделать вывод  о том, что услуги, реализуемые ООО «Вербилки», рентабельны, а коммерческая деятельность предприятия эффективна. Проанализируем показали прибыли гостиницы за 2010 – 2011 гг. (табл. 4).

     Таблица 4

     Показатели  прибыли ООО «Вербилки» (тыс. руб.)

Наименование 2008 г. 2009 г. Изменение
+/- %
Выручка от реализации услуг за вычетом НДС  и других аналогичных платежей 119 784 134 040 +14 256 +11,90
Себестоимость реализации услуг 97 055 102 426 5 371 5,5
Балансовая  прибыль 22 729 31 614 +8 888 +39
Валовая прибыль 35 048,66 46 661,84 11 613,18 +33
Прибыль от реализации 14 290,66 25 146,84 10 856,18 +75,5

     На  основании таблицы 4 можно сделать следующие выводы. Выручка от реализации увеличилась на 14 256 тыс. руб., при этом себестоимость реализации услуг увеличилась на 5 371 тыс. руб., что в свою очередь показывает увеличение балансовой прибыли на 39% по сравнению с предыдущим годом.

      Обеспеченность  предприятия персоналом определяем путем сравнения фактического количества работников с плановой потребностью в целом и по отдельным должностям (табл. 5). Такое сравнение дает возможность  установить правильно ли подобран и  расставлен персонал.

     Таблица 5

     Обеспеченность трудовыми ресурсами за 2011 год в ООО "Вербилки"

Трудовые

ресурсы

Численность план Численность факт Процент обеспеченности
Среднесписочная численность персонала, в том  числе: 58 53 91,4
ген. директор 1 1 100
управляющий 1 1 100
гл. бухгалтер 1 1 100
бухгалтер 1 1 100
руководитель  службы размещения 1 1 100
сотрудник службы размещения 7 4 57
старший охранник 4 4 100
охранник 16 16 100
администратор лобби-бара 1 1 100
повар 3 3 100
официант 5 3 60
бармен 4 4 100
посудомойка 3 3 100
горничная 10 10 100

Информация о работе Анализ качества услуг гостиницы ООО «Вербилки»