Трудовые ресурсы и регулирование трудовых отношений в современных условиях

(1.16)

где Дп - доля прироста товарооборота за счет производительности труда (интенсивного фактора), %;

Тч - темп прироста численности работников (экстенсивного фактора), %;

Т0- темп прироста товарооборота в сопоставимых ценах, %.

Для того чтобы рассчитать влияние изменения численности торговых работников на производительность труда, необходимо воспользоваться формулой:

(1.17)

где, Пт - товарооборот на одного работника торговли; Т - розничный товарооборот;

Чср - среднесписочная численность торговых работников.

Здесь два фактора, поэтому применяем методику расчета скорректированных показателей. Необходимо рассчитать показатель производительности труда при фактическом товарообороте и базисной (плановой) среднесписочной численности работников (Пс)

(1.18)

где Т1 - розничный товарооборот отчетного периода; Чср0- среднесписочная численность торговых работников базисного периода (план).

При проведении факторного анализа производительности труда важно исследовать влияние организации труда основного персонала.

Одним из основных показателей, характеризующих научную организацию труда, является ее уровень, который определяется по формуле

(1.19)

где Уот - уровень организации труда; Фрв - используемое рабочее время, которое определяется на основании табеля учета рабочего времени; Фсв - совокупный фонд рабочего времени.

При анализе факторов, влияющих на производительность труда, важно исследовать изменение:

- числа предприятий;

- торговой площади на одно торговое предприятие;

- среднесписочной численности работников торговли.

Для расчета этих факторов на производительность труда работника торговли следует воспользоваться формулой

(1.20)

где Р - численность торговой сети; S - торговая площадь на одно торговое предприятие; Тs - товарооборот на 1 кв. м торговой площади; Ч - среднесписочная численность работников торговли.

В процессе осуществления факторного анализа важно исследовать влияние на производительность труда эффективности использования основных фондов, которые являются преобладающей частью материально-технической базы торговли.

Основными показателями эффективности использования основных фондов являются фондоотдача и фондовооруженность труда. Влияние данных показателей на производительность труда можно рассчитать с использованием следующей формулы:

ПТ = ФО * ФВ,

(1.21.)

где ПТ - производительность труда работников торговли; ФО - фондоотдача;

ФВ - фондовооруженность.

В свою очередь, фондоотдача определяется следующим образом:

(1.22)

где Т - розничный товарооборот; ОФ - среднегодовая стоимость основных фондов.

Фондовооруженность определяется по формуле:

(1.23)

где Ч - среднесписочная численность работников торговли; ОФ - среднегодовая стоимость основных фондов.

В ходе комплексной оценки эффективности труда работников торгового предприятия, необходимо:

1. Проанализировать выполнение плана и динамики, по производительности труда исчислив процент выполнения плана и динамику по следующим показателям:

1.1. Производительность труда по товарообороту в действующих и сопоставимых ценах;

1.2. Производительность по чистой продукции;

1.3. Производительность труда по прибыли;

1.4. Среднюю заработную плату.

2. Дать оценку соотношений между показателями производительности труда, а также между производительностью труда и средней заработной платой по следующим соотношениям.

IПТп > IПТчп > IПТрто,

(1.24)

IПТ>IЗП

где IПТп - индекс производительности труда по прибыли; IПТчп - индекс производительности труда по чистой продукции; IПТрто - индекс производительности труда по розничному товарообороту, IЗП – индекс средней заработной платы.

Для анализа трудовых ресурсов и производительности труда используются различные методы расчетов, широко применяется стандартное программное обеспечение ЭВМ. Каждый из методов эффективен при анализе конкретного фактора, влияющего на изменение производительности труда.

Повышения эффективности труда можно добиться путем разделения труда, совмещения профессий, специальностей и функций; расширения зон обслуживания; сокращения текучести кадров; привлечения на работу лиц на неполный рабочий день (особенно в часы "пик"); внедрения достижений научно-технического прогресса, научной организации труда, самообслуживания, других прогрессивных форм торговли, ленточного графика выхода на работу; совершенствования оплаты труда; умелого использования морального и материального стимулирования труда.

2 Экономико-организационная характеристика ОБ"Табаквинторг"

2.1 Социально-экономическая характеристика района деятельности оптово-розничной базы "Табаквинторг"

Оптово-розничная база "Табаквинторг" является государственным коммунальным предприятием по централизованному и децентрализованному закупу и продаже товаров народного потребления.

Собственник предприятия - Гомельский областной исполнительный комитет.

Предприятие ОРБ "Табаквинторг" является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, переданным ему на праве полного хозяйственного ведения, имеет самостоятельный баланс, основные и оборотные средства. В своей деятельности ОРБ "Табаквинторг" руководствуется нормативными актами действующими в Республике Беларусь, законодательством, регулирующим деятельность предприятия..

Целью деятельности ОРБ "Табаквинторг" является снабжение розничной торговой сети водкой и ликероводочными изделиями, вином, коньяком, шампанским, пивом, безалкогольными напитками, табачными изделиями, махоркой, консервами плодоовощными и фруктово-ягодными, другими товарами необходимыми для наиболее полного удовлетворения спроса населения.

Основными задачами деятельности ОРБ "Табаквинторг" являются:

- более полное обеспечение населения города и области товарами;

- обеспечение сохранности имущества, переданного в пользование, эффективное использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов предприятия;

- социальное развитие коллектива предприятия, создание благоприятных условий труда, осуществление мероприятий постоянного контроля, за строгим соблюдением действующих правил техники безопасности, производственной санитарии и т.д.

ОРБ "Табаквинторг" выполняет следующие функции:

- осуществляет оптовые закупки и продажу, розничную торговлю товарами народного потребления;

- обеспечивает рациональное товародвижение города и области товарами, своевременное выполнение заданий по их доставке в розничную сеть;

- осуществляет хранение товаров в соответствии с технологией, температурным режимом и правилами санитарии;

- изыскивает дополнительные товарные ресурсы по всем видам товаров и вовлекает их в товарооборот, осуществляет закуп недостающих в области товаров у предприятий различных форм собственности, продажу вырабатываемых в республике товаров на экспорт.

Оптово-розничная база обладает необходимыми ресурсами для обеспечения устойчивой финсово-хозяйственной деятельности

Оптово-розничная база "Табаквинторг" имеет 5 складов - площадью 3132 кв.м. На балансе оптово-розничной базы имеется 6 магазинов торговой площадью 446,6 кв.м., магазин склад,( торговой площадью 49,6 кв.м.), бар, кон.дитерский цех и 4 приемных пункта стеклотары.

Основные средства на 1 января 2011 г. составляют 393706 млн.руб. Оборотные активы –415716 млн.руб., в том числе товарные запасы 403343 млн.руб. Численность работников в ОРБ на 1 января 2011 года составила 158 человек.

Рассмотрим основные хозяйственно-финансовые показатели ОРБ “Табаквинторг”.

На основании данных таблицы 1 можно сделать выводы, что в 2010 году розничный и оптовый товарооборот по сравнению с 2009 годом увеличился на 481,2% и 403,8% в действующих ценах В сопоставимых ценах увеличение розничного товарооборота составило 119,1%, а рост оптового товарооборота не произошел (темп его изменения составил 99,9%)

В 2010 году наблюдается рост валовых доходов в розничной торговле на 46110,5 млн.руб. и в оптовой торговле на 224654,1 млн.руб. Увеличился их уровень к товарообороту в розничной торговле на 1,2 пункта, а оптовой торговле остался на прежнем уровне и составил 8,4%, это является фактором снижения рентабельности.

Рост уровня валовых доходов по оптовой торговле произошел по причине того, что с некоторыми поставщиками были изменены в 2010 году в сравнении с 2009 годом условия договоров. Кроме того, предприятие проводило работу по снижению оптовых надбавок с целью привлечения покупателей и ускорения оборачиваемости товаров, так же увеличились суммы издержек обращения в опте на 180979 млн.руб. или на 408,1 % и на 31285,2 млн.руб. в розничной торговле или на 392,8 %.

Одной из причин роста издержек обращения является ремонтно-строительные работы по торговому комплексу на ул. Свиридова. Негативной тенденцией является то, что темпы роста издержек обращения опережают темпы роста товарооборота, что ведет к росту уровня издержек обращения и снижению рентабельности, как в розничной торговле, так и в оптовой торговле.

Так же увеличилась сумма налогов и других платежей за счет валовых доходов по сравнению с 2009 годом на 26287 млн. руб. в оптовой торговле и на 9655,3 млн.руб. в розничной торговле, темпы роста, которых соответственно составили 340,8 % и 693,4 %.

Конечный финансовый результат торговли – прибыль, увеличилась на 256,4% в розничной торговле или на 4889,5 млн. руб. Однако, рентабельность розничной торговли уменьшилась на 0,46 пункта, на что повлиял рост уровня издержек обращения и налогов. Такая же картина сложилась и в оптовой торговле. Темп роста прибыли составил 75,5%, а рентабельность снизилась на 1,22 пункта.

Из приведенной экономической характеристики предприятия можно увидеть, что главная цель - увеличение реализации товаров за счет ускорения оборачиваемости товаров, чему соответствует гибкая политика торговых надбавок, целью которой является минимальная надбавка для покупателя.

Конкурентным преимуществом предприятия является монополия на реализацию продукции Минского завода шампанских вин и Гродненской табачной фабрики.

Оптово-розничная база "Табаквинторг" осуществляет торговлю по ценам изготовителя или импортера с минимальной оптовой надбавкой. В 2010 году предприятием осуществлен завоз продовольственных товаров повседневного спроса из-за рубежа, что даст возможность самостоятельно формировать цену исходя из планового уровня издержек, налогов, неналоговых платежей и необходимой прибыли, что позволит конечному звену реализации, то есть розничной торговле, получать больше доходов при минимальной розничной цене.

Единственной проблемой, с которой сталкивается предприятие, является несвоевременная платежность покупателей, а также имеются случаи, когда в дни налоговых платежей в банке не имеется в наличии денежных средств, поэтому у предприятия возникает краткосрочная кредиторская задолженность.

Оптово-розничная база "Табаквинторг" осуществляет периодически рекламу своей деятельности, через размещение рекламы в газетах, журналах, а так же по радио.

В 2011 году и в будущем предприятие планирует открыть в Гомеле сеть мелких фирменных магазинов, а также ресторан с доступными ценами для потребителя.

Немаловажное значение в росте эффективности и прибыльности торговой организации играют трудовые ресурсы, оценка состояния и эффективности использования которых будет проведена в последующих разделах работы.

2.2 Анализ численности и состава кадров

Анализируя численность торговых работников, необходимо определить группы торговых работников, которые классифицируются по следующим признакам: должностям; уровню обслуживания; полу; возрасту, стажу работы; специальному образованию.

На основании отчета о составе и движении кадров (форма N6-к) за 2008-99 годы определяем соответствие штатному расписанию численности работников списочного состава: в целом, по должностям, по образованию, изменение этих показателей и влияние их на показатели деятельности предприятия.

Таблица 2.1 - Численность работников по ОРБ "Табаквинторг" за 2008-2010г.г. и соответствие ее штатному расписанию (на начало года)