Оптимизация структуры капитала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 13:58, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы: провести анализ эффективности использования капитала организации и определить пути его улучшения.
В соответствии с целью необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть экономическую сущность структуры капитала организации;
- проанализировать политику формирования капитала на предприятии;
- проанализировать состав, структуру и движение капитала ООО «Живой мир»;
- дать оценку эффективности использования капитала ООО «Живой мир»;
- определить пути повышения эффективности использования капитала ООО «Живой мир».

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………….3
1.Теоретические и методические основы управления структурой капитала предприятия…………………………………………………………………………5
1.1.Сущность, значение и необходимость управления структурой капитала предприятия…………………………………………………………………………5
1.2. Политика формирования капитала на предприятии…………………………9
1.3. Методы и критерии оценки структуры капитала предприятия…………….14
2. Оценка структуры капитала предприятия на примере ООО «Живой Мир»...23
2.1. Общая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО «Живой Мир»……………………………………………………………………….23
2.2. Анализ состава, структуры и движения капитала на предприятии………...27
2.3. Оценка эффективности использования капитала предприятия…………….33
3. Мероприятия по оптимизации структуры капитала предприятия в современных условиях экономики на примере ООО «Живой Мир»…………...42
Выводы и предложения……………………………………………………………46
Список использованной литературы……………………………………………...49

Содержимое работы - 1 файл

курсовая ФинМен 17 ТЕМА.doc

— 583.50 Кб (Скачать файл)

 

На основе проведенных расчетов представленных в таблице 2.1.1 относительно результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Живой мир» можно сделать выводы, что за период с 2009 по 2010 год выручка выросла на 14283 тыс. руб. или на 40,5%  в связи с расширением ассортимента продаваемых товаров, себестоимость проданных товаров, продукции, работ и услуг выросла 19017 тыс. руб. или на 77,6% в связи с ростом закупочных цен и накладных расходов, вследствие перечисленных факторов явилось снижение валовой прибыли на 4734 тыс. руб. или на 44,3%.

Динамика основных результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Живой мир» за 2008-2010 гг представлена на рис. 2.1.1.

Рис. 2.1.1. Основные результаты финансово-хозяйственной

деятельности предприятия ООО «Живой мир»

 

На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов продаж оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов.

По количественным параметрам ООО «Живой мир» является малым предприятием, так как численность общества не превышает 100 человек.

Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть резервы повышения эффективности производства за счет производительности труда, более рационального использования численности рабочих, их рабочего времени [21, с.237].

Структура анализа использования трудовых ресурсов в целом определяет ход работы по его изучению. Исходя из этого, последовательно рассмотрим использование трудовых ресурсов на основе:

- анализа численности и движения рабочей силы;

- анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

Структура обеспеченности работниками предприятия ООО «Живой мир» представлена в таблице 2.1.2

 

Таблица 2.1.2 

Структура обеспеченности работниками ООО «Живой мир»

Наименование

показателя

2008 год

 

2009 год

2010 год

Темп

прироста в 2010г к 2009г, %

Темп

прироста, 2010г к 2008г., %

Общая численность работников, в т.ч.

76

81

89

9

17

Производственный персонал, чел

53

61

62

1

16

Управленческий персонал, чел

7

8

13

62

85

Обслуживающий персонал, чел

16

12

14

16

-13

 

Рис. 2.1.2. Структура обеспеченности работниками ООО «Живой мир»

Из анализа таблицы 2.1.2 можно сделать вывод, что штаты персонала ООО «Живой мир» на 1.01.2010 года по всем видам категорий укомплектованы. Общая численность работников выросла в 2010 году по сравнению с 2008 годом на 17%. Рост численности работников наблюдается по категориям: производственный персонал на 16%, управленческий персонал на 85%. Снижение по показателю обслуживающий персонал на 13%. Увеличение численности управленческого персонала явилось следствием изменения организационной структуры предприятия в 2010 году, т.е. создание отделов сбыта, снабжения, отдела кадров, транспортного отдела, отдела кадров, которыми назначены руководить начальники отделов.

Анализ использования трудовых ресурсов включает анализ фонда заработной платы. С одной стороны, зарплата – это расходы предприятия, его издержки, связанные с привлечением и использованием трудовых ресурсов. С другой стороны, зарплата – это мощный стимул для работника повышать производительность труда. Анализ фонда заработной платы включает сравнение фондов заработной платы в целом по предприятию, по структурным подразделениям [21, с.239].

Анализ фонда отплаты труда работников ООО «Живой мир» за 2008-2010 гг представлен в таблице 2.1.4.

Таблица 2.1.3

Динамика фонда отплаты труда на предприятии ООО «Живой мир»

Наименование

показателя

2008 год

 

2008 год

2010 год

Темп

прироста в 2010г к 2009г, %

Темп

прироста, 2010г к 2008г., %

1. Общая численность работников, чел, в т.ч.

74

81

89

9,2

17,3

2. Общий фонд оплаты труда, в т.ч.тыс. руб.

6660

8748

9958

13,8

49,5

Управленческий персонал, тыс. руб

1800

2200

2645

20,2

46,9

Производственный персонал, тыс. руб

4060

5800

6266

8,0

54,3

Обслуживающий персонал, тыс. руб

800

748

1047

39,9

30,8

Среднемесячная заработная плата 1 работника, руб

7500

9000

9324

3,6

24,3

 

По результатам анализа фонда оплаты труда ООО «Живой мир», представленного в таблице 2.1.4 и можно сделать выводы, что в 2010 году по сравнению с 2008 годом заработная плата работников увеличилась на 3087 тыс. руб или на 49,5 %. Данный рост затронул все категории работников организации.

Наибольшее увеличение фонда заработной платы за рассматриваемый период пришлось на  производственный персонал  - на 2206 тыс. руб или 54,3%. Это связано с тем, что организация увеличила объем продаж строительных материалов за данный период, что сказалось на увеличении премиальных выплат работникам организации. Следствием этого выросла и среднемесячная заработная плата за рассматриваемый период на 1789 руб. или 23,7%.

Наибольшую долю в структуре фонда отплаты труда ООО «Живой мир» за 2010 год занимают расходы на заработную плату производственного персонала  – 62,9%, далее идут расходы на оплату труда управленческого персонала – 26,5%, обслуживающего персонала – 10,5%. Данное распределение фонда оплаты труда не имеет каких-либо приоритетов по отношению к каждой категории работников, исходя из ее численности, что является признаком эффективного управления персоналом в данной организации.

 

2.2.Анализ состава, структуры и движения капитала на предприятии ООО «Живой Мир»

 

Проведем анализ основного и оборотного капитала (или внеоборотных и оборотных активов) ООО «Живой мир» за период с 2008 по 2010 год (на конец отчетного года), используя данные формы №1,2 финансовой отчетности предприятия, представленные в приложении 1-6.

В процессе анализа используем различные методы экономического анализа (горизонтальный, вертикальный, сравнительный).

Горизонтальный анализ означает сопоставление статей баланса и исчисляемых по ним показателей на начало и конец одного или нескольких отчётных периодов; он помогает выявить отклонения, требующие дальнейшего изучения.

Вертикальный анализ – это выражение статьи (показателя) через определённое процентное соотношение к соответствующей базовой статье  (по базовому показателю). С помощью вертикального анализа выявляют основные тенденции и изменения в деятельности предприятия [63, с.198].

Сравнительный аналитический баланс получается из исходного баланса путем дополнения его показателями структуры, динамики и структурной динамики вложений и источников средств предприятия за отчетный период.

Динамика движения основного капитала ООО «Живой мир» представлена в таблице 2.2.1.

Таблица 2.2.1

Динамика движения основного капитала ООО «Живой мир», в тыс. руб

Наименование показателя

 

2008

год

 

2009

год

 

2010

год

 

Изменение 2010 к 2008 г

Изменение 2010 к 2009 г

Абс.

Темп прироста,

%

Абс.,

Темп прироста,

%

Основной капитал, в т.ч.

40840

47431

51581

10741

26,3

4150

8,7

1. Основные

средства

40489

47022

50820

10331

25,5

3798

8,0

2. Незавершенное

строительство

326

384

736

410

125,7

352

91,6

3. Долгосрочные

финансовые вложения 

25

25

25

0

0

0

0

 

В целом наблюдается тенденция к росту величины основному капиталу. Так в 2010 году по сравнению с 2008 годом общая сумма основных активов увеличилась на 10741 тыс. руб. или на 26,3%, по сравнению с 2008 годом общая сумма основных активов увеличилась на 4150 тыс. руб. или на 8,7%.

Наибольшее значение в общей сумме основных активов имеют основные средства. Динамика роста данного показателя  за период с 2008 по 2010 гг составила 10331 тыс. руб или 25,5%. Данный рост составил за счет увеличения количества грузовых автомашин и компьютерной техники. Остальные показатели не имеют существенного значения в структуре основных активов. 

По данным расчетов таблицы 2.2.1 составим таблицу 2.2.2 структуры основных активов ООО «Живой мир» за 2008-2010 гг в разрезе удельных весов.

Таблица 2.2.2

Структура основных активов ООО «Живой мир», в тыс. руб

Наименование

показателя

 

2008 год

2009 год

2010 год

тыс.руб

уд. вес, %

тыс.руб

уд. вес, %

тыс.руб

уд. вес, %

Основные активы, в т.ч.

40840

100

47431

100

51581

100

1. Основные

средства

40489

99,1

47022

99,1

50820

98,5

2. Незавершенное строительство

326

0,7

384

0,8

736

1,4

3.Долгосрочные финансовые вложения 

25

0,2

25

0,1

25

0,1

Информация о работе Оптимизация структуры капитала