Організаційна структура ПриватБанку, профіль компетенції менеджерів вищої ланки та персональний склад менеджменту встановлюються насамперед відповідно до діючої бізнес-стратегії та зовнішніх викликів. Зміни ринкової ситуації у 2008-2009 роках вимагали від банку відповідних змін у пріоритетах організаційного розвитку та управління персоналом.

  У 2009 році ПриватБанк задля підвищення якості активів, збільшення рентабельності та зменшення операційних ризиків створив на рівні Head-office два нових підрозділи: Напрям ризик-менеджменту і Напря «Внутрішній контроль та fraud-менеджмент». Також було введено нову посаду Заступника Голови Правління – Керівника Центру електронного бізнесу, що є відображенням активної інноваційної політики ПриватБанку на ринку банківських послуг в iнтернет-просторі.

  За  станом на кінець дня 31.12.2009 року чисельність персонал ПриватБанку становить 29 317 працівників (за даними форми звітності 1-ПВ), станом на 31.12.2008 року до штату ПриватБанку входило 36 890 працівників. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Банківські  операції

Завдання 4.

Заповнити на основі даних Вашого банку таблицю складу та структури активних та пасивних операцій та провести її детальний аналіз за звітний період.

  Використовуючи  дані звітності ПАТ КБ «Приватбанк» проаналізуємо структуру та динаміку основних складових елементів активів банку використовуючи модифіковану таблицю наведену у фінансовому річному звіті банку за останні три роки (2007-2009 рр.). Дані для аналізу наведено у таблиці 1 і у таблиці 2.

Таблиця 1

Динаміка  активів ПАТ КБ «Приватбанк» за

період  з 2007 по 2009 рр., тис. грн.

 

        Як видно з таблиці  найбільші темпи приросту у 2009 році продемонстрували наступні показники: грошові кошти та їх еквіваленти (приріст + 67,74 %), цінні папери в портфелі банку на продаж (приріст + 317,98) та інвестиції в асоційовані компанії (приріст + 21,06 %). Приріст таких різнонаправлених показників свідчить про розбалансування показників активу банку та відсутність в ньому динаміки за основними показниками. Окремим рядком хотілося б виділити різкі темпи приросту резервів банку, так показник резервів у відсотках до активу показав вражаючий темп приросту – 987,04 %. Це свідчить про те, що банк в 2009 році проводив політику вимушеного збільшення резервів у зв’язку з різким зростанням кількості операцій (кредитних) за якими були затримки платежу або відмова у погашенні кредитного зобов’язання. Негативним явищем для банку стало зниження сукупної суми активів (приріст склав – 12,82 %), що було спричинено суттєвим скорочення коштів в інших банках (приріст – 85,27 %) та помірним зменшення кредитів та заборгованості фізичних та юридичних осіб. Таким чином можна сказати, що сума активів ПАТ КБ «Приватбанк» зменшилася у 2009 році за рахунок зменшення суми наданих банком кредитів та збільшення суми сформованих резервів. 

Таблиця 2

Структура активів ПАТ КБ «Приватбанк» за

період  з 2007 по 2009 рр., тис. грн.

 

        Як зазначається у таблиці два основними складовими елементами активів ПАТ КБ «Приватбанк» є кредити та заборгованість фізичних та юридичних осіб, на які припадає майже 90 % від загальної суми активів. Якщо розглядати в динаміці питому вагу основних показників активу банку, необхідно зазначити, що вона несуттєво змінилася. Так, єдиним суттєвим показником, який зазнав значних змін став показник кредитної заборгованості фізичних осіб, питома вага якого зросла на 6,27 п.п. В той же час зміна інших показників мала різнонаправлених напрям зміни, що можна пов’язати відсутністю збалансованості в структурі активів банку та впливом фінансової кризи.

        Використовуючи дані звітності ПАТ КБ «Приватбанк» проаналізуємо структуру та динаміку основних складових елементів пасивів банку використовуючи модифіковану таблицю наведену у фінансовому річному звіті банку за останні три роки (2007-2009 рр.). Дані для аналізу наведено у таблиці 3 і у таблиці 4. 

Таблиця 3

Динаміка  пасивів ПАТ КБ «Приватбанк» за

період  з 2007 по 2009 рр., тис. грн.

 

        Структура та динаміка пасивів банку є важливим фактором в розумінні функціонування банку. Розглянувши таблицю 3 можемо сказати, що показали значне зростання такі показники як резерви (коридор зростання  від 21 до 78,82 %), статутний капітал (приріст + 38,68 %) та інші залучені кошти, які продемонстрували вражаюче зростання яке склало 1299,01 %. Збільшення статутного капіталу викликана в першу чергу бажанням банку підвищити власну надійність та стійкість і безумовно, відповідати вимогам НБУ. Серед ключових елементів зобов’язань банку зниження продемонстрували кошти банків (приріст -58,19 %) та кошти юридичних осіб (-86,96 %), в той час коли активне зростання показали лише кошти фізичних осіб (приріст +38,01 %). Зміна показників саме таким чином, свідчить про переорієнтацію банку на ресурсну базу сформовану за рахунок фізичних осіб і збалансування обсягу портфелів фізичних та юридичних осіб. Необхідно також зазначити, що значно зріс показник субординованого боргу банку, що свідчить про збільшення його надійності.

Таблиця 4

Структура пасивів ПАТ КБ «Приватбанк» за

період  з 2007 по 2009 рр., тис. грн.

 

        В структурі власного капіталу банку відбулися значні зміни в питомій вазі кожного  з показників, що пов’язано з  різким збільшенням суми статутного капіталу та зменшенням питомої ваги прибутку минулого та поточного періоду. Така структура власного капіталу банку притаманна кризовій ситуації, коли різке зменшення прибутків банку супроводжується збільшенням його статутного капіталу, для перекриття значних збитків. Серйозні структурні зміни відбулися в зобов’язаннях банку. Так першим місцем за питомою вагою поступилися кошти банків. Інші залучені кошти становили станом на 01.01.2010 -  64,41 %, в той час коли станом 01.01.2008 найбільшу питому вагу мали кошти банків (55,85 %).  

  Важливим  показником діяльності банку є значення індикаторів, які свідчать про ефективність використання його активів. Одним з  таких індикаторів є структура  корпоративного кредитного портфеля Банку. Структура корпоративного кредитного портфеля ПАТ КБ «Приватбанк» наведена на Рис. 1

    

Рис. 1. Структура  корпоративного кредитного портфеля Банку  по продуктах, % 

      Формування  резервів за операціями з цінними  паперами та структура портфеля цінних паперів станом на 31.12.2008 зображена на Рис. 2: 

Рис. 2. Структура портфеля цінних паперів банку станом на 31.12.2008 р., % 

      Як  можна побачити з Рис. 2 ПАТ КБ «Приватбанк» має більше 50 % портфеля цінних паперів (59 %) в паперах виконання зобов’язань за якими гарантована державою. Таким чином ризики за даними цінними паперами є мінімальними. В той же час велика сума корпоративних ЦП провокує різке збільшення резервів під їх знецінення, що є наслідком суттєвого падіння біржових індексів українських компаній. 

 

Рис. 3. Динаміка формування резервів за операціями з цінними паперами ПАТ КБ «Приватбанк» за період 2006-2010 рр., тис. грн.   

      Як  показано на Рис. 3 найбільші обсяги резервів сформованих під цінні  папери були у 2008 році і складали близько 18 млн. грн., що можна пов’язати з піком фінансової кризи в Україні. В той же час їх зменшення у 2009 році свідчить не лише про відновлення позитивного тренду на українських фондових майданчиках, але й зменшення в портфелі банку проблемних цінних паперів, які були мало ліквідними та проблемними щодо виплат за ними.