Организация и нормирование оплаты труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2010 в 22:24, курсовая работа

Краткое описание

Обработка хронометражных рядов сводится к их очистке от нехарактерных (случайных) значений и нахождению среднего значения.
Нехарактерные замеры – это замеры, которые резко отличаются от основной массы и подлежат исключению из ряда.

Содержание работы

1 МАТЕМАТИЧЕСКАЯ ОБРАБОТКА ХРОНОМЕТРАЖНОГО РЯДА……..3
2 КАЛЬКУЛЯЦИЯ ТРУДОВЫХ ЗАТРАТ И ЗАРПЛАТЫ РАБОЧИХ………7
2.1 Характеристика строительного объекта и подсчет объемов работ…...…...7
2.2 Калькуляция трудовых затрат и заработной платы рабочих…………........8
2.3 Расчет состава бригады……………………………………………………...13
2.4 Табель отработанного времени………………………………………..........15
2.5 Распределение заработной платы внутри бригады………………………..17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………......……….….20

Содержимое работы - 1 файл

на сайт.doc

— 278.50 Кб (Скачать файл)

  2.4 Табель отработанного времени

  Табель  отработанного времени составляется в соответствии с таблицей 2.4.1 по данным расчета состава бригады. В таблице «Табель отработанного времени» каждый рабочий отработал 16 дней по 8 часов, всего 128 часов.

  Тарифный  заработок определяется произведением  тарифной ставки на количество отработанных часов.

  Например, тарифный заработок машиниста 6 разряда Р.М. Александрова

  ТЗ = 29,16 * 128 = 3732,48 руб. 
 
 
 
 
 
 
 

 

Таблица 2.4.1 – Табель отработанного времени 

Ф. И. О. Разряд Отработано  в январе 2010, чел-ч Отработано

чел-ч

Тарифная  з/п, руб.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
1.Александров  Р.М. 6 - - - - - - - 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 128 3732,48
2.Белов  С.Н. 2 - - - - - - - 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 128 1988,48
3.Волошин  К.А. 4 - - - - - - - 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 128 2922,24
4.Данилов  А.Г. 2 - - - - - - - 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 128 1988,48
5.Дибров  Д.А. 3 - - - - - - - 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 128 2585,6
6.Ефимов  П.Р. 3 - - - - - - - 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 128 2585,6
7.Киреев  А.О. 4 - - - - - - - 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 128 2922,24
8.Кузнецов  В.И. 3 - - - - - - - 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 128 2585,6
9.Мальцев  И.Е. 4 - - - - - - - 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 128 2922,24
10.Пирогов В.С 6 - - - - - - - 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 128 3732,48
11.Рогов  Н.П. 4 - - - - - - - 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 128 2922,24
12.Рублев  И.Д. 3 - - - - - - - 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 128 2585,6
13.Черных  С.И. 2 - - - - - - - 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 128 1988,48
14.Шимов  Л.Г. 4 - - - - - - - 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 8 8 8 8 8 - - 128 2922,24
ИТОГО: 38384

 

  

  

  • 2.5 Распределение заработной платы внутри бригады
  •   Заработная  плата внутри бригады распределяется с учетом квалификации рабочих, отработанного  времени в часах и принятого  коэффициента трудового участия (КТУ).

      Распределение заработной платы ведется в следующей  последовательности и отражается в  соответствующих графах таблицы 2.5.1.

      Расчет  сделан на примере машиниста 6 разряда  – Александрова Р.М.

      1. Определяется заработная плата  по тарифу. Для этого соответствующая  тарифная ставка умножается на  отработанное время в часах.

      ЗП = 29,16 * 128 = 3732,48 руб.

      2. Устанавливается КТУ для каждого рабочего. Значение КТУ можно принимать от 0 до 2 баллов. Сумма КТУ должна быть равна количеству членов бригады.

      КТУ = 29,16 * 14 / 299,875 = 1,3614

      3. Условно-расчетная величина заработной  платы определяется путем умножения  заработной платы по тарифу на соответствующий КТУ.

      ЗПусл.-расч. = 3732,48 * 1,3614 = 5081,3983 руб.

      4. Рассчитываем сдельный приработок бригады. Сумма сдельного приработка бригады определяется путем вычитания из заработка бригады с учетом накладных расходов суммы тарифных заработков.

      Сдел. прираб. = 52002,98 – 38384 = 13618,98 руб.

      5. Коэффициент приработка определяется  путем деления суммы приработка  на сумму условно-расчетной величины.

      Кприр. = 13618,98 / 39816,065 = 0,3420

      6. Приработок каждого рабочего  определяется умножением соответствующей условно-расчетной величины на коэффициент приработка.

      Сдел. прир. рабочего = 5081,3983 * 0,3420 = 1737,8382 руб.

      7. Коэффициент премии определяется  путем деления размера премии  бригады на сумму условно-расчетной  величины заработной платы.

      Кпрем. = 20801,19 / 39816,065 = 0,5224

      8. Расчет премии для каждого  рабочего производится путем  умножения соответствующей условно-расчетной  величины заработной платы на  коэффициент премии.

      П = 5081,3983 * 0,5224 = 2654,5225 руб.

      9. Зарплата каждого рабочего определяется путем сложения заработка по тарифу, сдельного приработка и премии.

      ЗП = 3732,48 + 1737,8382 + 2654,5225 = 8124,8407 руб. 
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

     

      

      Таблица 2.5.1 – Распределение зарплаты внутри бригады

    Ф.И.О. Раз-

    ряд

    Тарифная

    ставка, руб.-ч

    Отработано

    часов, ч

    Тарифный заработок, руб. КТУ Условно-расчетная  величина Сдельный приработок, руб. Премия, руб. Полный заработок  члена бригады, руб.
    А 1 2 3 4 5 6 7 8 9
    1.Александров  Р.М. 6 29,16 128 3732,48 1,3614 5081,3983 1737,8382 2654,5225 8124,8407
    2.Белов  С.Н. 2 15,535 128 1988,48 0,7253 1442,2445 493,2476 753,4285 3235,1562
    3.Волошин  К.А. 4 22,83 128 2922,24 1,0658 3114,5234 1065,1670 1627,0270 5614,4340
    4.Данилов  А.Г. 2 15,535 128 1988,48 0,7253 1442,2445 493,2476 753,4285 3235,1562
    5.Дибров  Д.А. 3 20,20 128 2585,6 0,9431 2438,4794 833,9599 1273,8616 4693,4216
    6.Ефимов  П.Р. 3 20,20 128 2585,6 0,9431 2438,4794 833,9599 1273,8616 4693,4216
    7.Киреев А.О. 4 22,83 128 2922,24 1,0658 3114,5234 1065,1670 1627,0270 5614,4340
    8.Кузнецов  В.И. 3 20,20 128 2585,6 0,9431 2438,4794 833,9599 1273,8616 4693,4216
    9.Мальцев  И.Е. 4 22,83 128 2922,24 1,0658 3114,5234 1065,1670 1627,0270 5614,4340
    10.Пирогов В.С 6 29,16 128 3732,48 1,3614 5081,3983 1737,8382 2654,5225 8124,8407
    11.Рогов  Н.П. 4 22,83 128 2922,24 1,0658 3114,5234 1065,1670 1627,0270 5614,4340
    12.Рублев  И.Д. 3 20,20 128 2585,6 0,9431 2438,4794 833,9599 1273,8616 4693,4216
    13.Черных  С.И. 2 15,535 128 1988,48 0,7253 1442,2445 493,2476 753,4285 3235,1562
    14.Шимов  Л.Г. 4 22,83 128 2922,24 1,0658 3114,5234 1065,1670 1627,0270 5614,4340
    Итого 299,875 1792 38384 14 39816,065 13617,0941 20799,9121 72801,006

     

      

      СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 

      1. ЕНиРы на строительные, монтажные и ремонтные работы. - М. 1990.

      2. Методические указания по оформлению учебно-научных работ для 
    студентов экономических специальностей / Б.Н. Небритов. - Ростов н/Д; РГСУ, 
    2008.

      3. Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Организация нормирования и оплата труда» для студентов экономических специальностей очной и заочной форм обучения. – Ростов-на-Дону: Рост. гос. строит. ун-т, 2008. – 24 с.

      4. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. 7-е изд., доп. -М.: ИНФРА-М, 2006. - 448 с.

      5. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие / 
    А.С. Головачев, Н.С. Березина, Н.Ч. Бокун и др. Под общ. ред. А.С. Головачева. - М.: Новое знание, 2004. - 496 с.

      6. Практикум по экономике, организации и нормированию труд: Учебное пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендера. - М.: Вузовский учебник, 2007. - 319 с.

    Информация о работе Организация и нормирование оплаты труда