Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2012 в 10:38, дипломная работа
Цель дипломного проекта – рассмотреть сущность и содержание экономического планирования как инструмента антикризисного управления предприятием.
На основании этого поставлены и решены следующие задачи дипломной работы:
1) рассмотреть теоретические аспекты процесса антикризисного планирования;
2) рассмотреть процессы антикризисного планирования;
3) исследовать систему планирования закупок ТМЦ на предприятиях;
4) изучить современные подходы к построению экономических систем планирования закупок на предприятиях;
5) оценить существующую систему планирования закупок ТМЦ предприятия на примере Риддерской площадки промышленного комплекса «Казцинк-Автоматика»;
6) проанализировать оценку динамики и структуры потребления ТМЦ;
7) произвести анализ себестоимости ремонтных услуг;
Введение……………………………………………………5
1 Антикризисное планирование: теоретические аспекты…………………………………………8
1.1 Сущность, содержание и основные принципы антикризисного управления…………………………………………………………………8
1.2 Процесс антикризисного планирования…………………………..18
1.3 Система планирования закупок товарно-материальных ценностей на предприятиях, состав и структура ТМЦ предприятий как элемента оборотного капитала……………………………………………………..28
1.4 Современные подходы к построению экономических систем планирования закупок на предприятиях…………………………………...35
2 Оценка существующей системы планирования закупок товарно-материальных ценностей на предприятии (НА ПРИМЕРЕ Риддерской площадки «казцинк-автоматика»)…………….38
Риддерская площадка ПК «Казцинк-Автоматика» как объект исследования ……………………………………………………………38
2.2 Оценка динамики и структуры потребления ТМЦ на предприятии
2.3 Постатейный анализ себестоимости ремонтных услуг как метод выявления уровня значимости материальных затрат…………………52
2.4 Система планирования закупок ТМЦ на рассматриваемом предприятии………………………………………………………………56
3 мероприятия по улучшению системы планирования закупок тмц в условиях антикризисного планирования…………………………………….58
3.1 Оценка производимых работ персонала, занятого планированием закупок ТМЦ при существующей системе планирования…………….58
3.2 Создание новой системы планирования закупок ТМЦ на предприятии……………………………………………………………...60
3.3 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий……………...62
Заключение……………………………………………….64
Список использОВАННОЙ литературы………….66
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………..69
Кризис предприятия вызывается несоответствием его финансово - хозяйственных параметров параметрам окружающей среды.
Данные факторы можно разделить на две основные группы:
1 Внешние (не зависящие от деятельности предприятия);
2 Внутренние (
Внешние факторы возникновения кризиса можно разделить на:
1 Социально-
- Рост инфляции;
-
Нестабильность налоговой
-
Нестабильность регулирующего
-
Снижение уровня реальных
- Рост безработицы.
2 Рыночные факторы:
- Снижение емкости внутреннего рынка;
- Усиление монополизма на рынке;
-
Нестабильность валютного
-
Рост предложения товаров-
3 Прочие внешние факторы:
- Политическая нестабильность
- Стихийные бедствия
-
Негативные демографические
-
Ухудшение криминогенной
Внутренние (эндогенные) факторы возникновения кризиса:
1 Управленческие:
- высокий уровень коммерческого риска;
-
недостаточное знание
-
неэффективный финансовый
- плохое управление издержками производства;
-
отсутствие гибкости в
-
недостаточно качественная
2 Производственные:
-
Необеспеченность единства
-
Устаревшие и изношенные
-
Низкая производительность
- Высокие энергозатраты;
-
Перегруженность объектами
3 Рыночные:
-
Низкая конкурентоспособность
-
Зависимость от ограниченного
круга поставщиков и
Именно неэффективность управления следует отнести к наиболее характерной для современных предприятий проблеме, препятствующей их эффективному функционированию.
Эта проблема обусловлена следующими факторами:
- отсутствием стратегии в деятельности предприятия;
- низкая квалификация и неопытность менеджеров;
- низкий уровень ответственности руководителей предприятия перед собственниками за последствия принимаемых решений, за сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также за финансово-хозяйственные результаты его деятельности.
Итак, можно сделать следующий вывод, что, несмотря на многообразие факторов, которые могут привести к кризису на предприятии, в большинстве случаев такими факторами являются недостатки управления.
Анализ финансового состояния компании включает в себя следующие важнейшие разделы [5,217] :
- структура активов и пассивов;
-
анализ имущественного
-
экспресс-анализ финансового
- ликвидность;
- финансовая устойчивость;
- анализ деловой активности, а также оборачиваемости средств предприятия;
- рентабельность капитала и продаж. [5,217]
По отмеченным выше разделам проводится анализ финансовых и экономических показателей. Учитывая многообразие показателей и различие в уровне их критических оценок, многие отечественные и зарубежные экономисты рекомендуют проводить интегральную балльную оценку финансового состояния.
Сущность этой методики заключается в классификации предприятий по степени риска исходя из фактического уровня показателей и рейтинга каждого показателя в баллах. Приведем в качестве примера следующую систему показателей и их рейтинговую оценку.
I
класс - предприятия с хорошим
запасом финансовой
II
класс - предприятия, демонстрирующие
некоторую степень риска по
задолженности, но еще не
III класс - проблемные предприятия;
IV класс - предприятия с высоким риском банкротства даже после принятия мер по финансовому оздоровлению;
V
класс - предприятия высочайшего
риска, практически
Кроме анализа финансового состояния, исследуется и весь процесс функционирования предприятия. При анализе вопросов, относящихся непосредственно к организации производства продукции, антикризисный управляющий должен проанализировать состояние оборудования, его происхождение, уровень технологии, характер износа, качество обслуживания, потенциальные возможности. На этом этапе управляющий определяет, насколько имеющееся оборудование может предоставить возможность вывести предприятие из кризиса. Затем он переходит к анализу вопросов, непосредственно связанных с использованием оборудования. Одним из главнейших на сегодняшний день вопросов является кадровый. Порой необходима полная замена аппарата. Необходимо произвести работу по изучению поставщиков сырья, цены на необходимое сырье и оборудование, возможности их перебойной поставки, отсрочек по платежам, готовности поставщиков работать и в дальнейшем. После анализа этих проблем необходимо проанализировать положение предприятия на рынках и спрос на продукцию предприятия.[12,93]
Результатом такого анализа должен быть план по выведению предприятия из кризиса и восстановлению платежеспособности.
Своевременное
распознавание признаков и
Особенность антикризисного управления проявляется в объединении в систему диагностики, предупреждения, преодоления кризиса, стратегии реструктуризации и применения нестандартных методов в управлении персоналом.
Для
высшего руководства и
Диагностика - это в то же время и оценка достоверности текущего финансового учета и отчетности.
Мероприятия по преодолению кризисной ситуации и восстановлению платежеспособности должны учитывать индивидуальные особенности предприятий. В числе типичных проблем следовало бы указать:
-
низкая конкурентоспособность
-
недогрузка производственных
- избыток ресурсов (имущества, численности работников);
-
высокие постоянные затраты,
-
необоснованно высокие
- низкий уровень менеджмента (индифферентность к маркетингу, «регистрирующая» система сбыта, отсутствие финансово-экономического анализа и финансового планирования, неумение управлять оборотным капиталом и т.п.);
-
наличие высоких
Комплекс антикризисных мероприятий:
Мероприятия в сфере маркетинга и увеличения объемов продаж:
-
поиск сегментов рынка
-
реклама продукции и
-
формирование сбытовой и
-
разработка новых
-
повышение качества и
-
финансово-экономическая
-
формирование системы
- разработка системы договоров с гибкими условиями поставки и оплаты (скидки по предоплате, скидки за своевременное и точное исполнение условий договоров, рассрочка платежей на условиях коммерческого кредита и т.п.).
Мероприятия в сфере производства:
-
ревизия имеющихся производств
предприятия и закрытие
- сокращение количества производственных звеньев (производств, цехов, участков);
-
определение «стратегического
-
укрепление трудовой
Мероприятия в сфере управления издержками:
Информация о работе Антикризисное планирование: теоретические аспекты