Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Апреля 2012 в 16:11, лекция
Термин «аудит» происходит от латинского «audit» - слушание.
Существует немало исторических свидетельств, подтверждающих активную деятельность аудиторов на протяжении всего средневековья. Из общего понятия «счетный работник» не позже 13 века выделяется новое понятие «аудитор». С 13 века аудитор и бухгалтер стали людьми разных профессий. Среди наиболее полных источников англоязычных стран, содержащих упоминание об аудиторах, ученые называют архив Казначейства Англии и Шотландии, который велся с 1130г.
1.1. Сущность, цель и значение аудита.
1.2. Становление и развитие аудита в Казахстане
1.3.Предмет, объекты и функции аудита. .Виды аудита..
1.4. Система нормативного регулирования аудита в Р.К.
Старший аудитор является сотрудником аудиторской фирмы, которому поручено или может быть поручено в ходе данной аудиторской проверки руководить рядовыми участниками этой проверки. Старший аудитор подотчетен руководителю аудиторской проверки и по отношению к нему является исполнителем.
Рядовым участником проверки является сотрудник, который подотчетен старшему аудитору или непосредственно руководителю проверки и по отношению к ним является исполнителем. К рядовым сотрудникам, как правило, относятся аудиторы, помощники аудитора, ассистенты, стажеры и прочие специалисты, не относящиеся к техническому персоналу, но те, кому не может быть доверена самостоятельная работа без руководства старшего аудитора. Рядовые сотрудники аудита несут ответственность за выполнение обязанностей, порученных им в ходе осуществления аудита.
АУДИТОРСКИЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА
ВИДЫ АУДИТОРСКИХ ДОКАЗАТЕЛЬСТВ
Информация, собранная и проанализированная аудитором в ходе аудиторской проверки, служащая для формулирования выводов аудитором, называется аудиторскими доказательствами. Для обоснованного выражения своего мнения о достоверности финансовой отчетности аудитор получает достаточные для этого аудиторские доказательства в результате проведения соответствующего комплекса тестов контроля и процедур по существу, которые включают:
● наблюдение или участие в инвентаризации;
● наблюдение за выполнением хозяйственных или бухгалтерских операций;
● устный опрос;
● получение письменных подтверждений;
● проверку документов, полученных клиентом от третьих лиц;
● проверку документов, подготовленных организацией-клиентом;
●проверку арифметических расчетов;
● анализ.
Тесты контроля – тесты, которые выполняются в целях получения аудиторских доказательств пригодности организации и эффективности функционирования систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля.
Процедуры по существу – тесты, выполняемые в целях получения аудиторских доказательств для выявления существенных ошибок и искажений в финансовой отчетности. Они подразделяются на 2 вида:
● детальные тесы операций и сальдо счетов;
● аналитические процедуры.
Аудиторские доказательства бывают внутренними, внешними и смешанными.
Внутренние доказательства представляют собой информацию, полученную в устном и письменном виде от аудируемой организации.
Внешние доказательства – информацию, взятую у третьих лиц (в письменном виде обычно по письменному запросу аудиторской организации).
Смешанные доказательства – информацию, полученную от аудируемой организации в письменном или устном виде и подтвержденную третьей стороной в письменном виде.
Аудиторские доказательства должны быть достоверными и достаточными. Их достаточность в каждом конкретном случае определяют на основе оценки системы внутреннего контроля и величины аудиторского риска. Достаточность представляет собой количественную меру аудиторских доказательств. Для составления объективного и обоснованного заключения аудитор обязан собрать достаточное количество соответствующих доказательств. Соответственность является качественной мерой аудиторских доказательств, их релевантности по отношению к конкретному утверждению и их надежности.
Тема 5
5.1. Система внутреннего контроля и его элементы.
5.2. Цель оценки системы бухгалтерского учета.
5.3. Понятие контрольной среды и его элементы.
5.1. Система внутреннего контроля и его элементы.
МСА 400 «Оценка риска и внутренний контроль» определяет систему внутреннего контроля (далее - СВК) как совокупность общей политики контроля и процедур, которые приняты руководством субъекта для оказания помощи в достижении им своей цели, направленной, насколько это практически выполнимо, на обеспечение упорядоченного и эффективного ведения его деятельности, включая соблюдение его политики, сохранность активов, предотвращение и выявление мошенничества и ошибок, точность и полноту бухгалтерских записей а также своевременную подготовку надежной финансовой информации.
Система внутреннего контроля есть на любом предприятии, ведь руководство интересует выполнение принятых решений Условия, в которых осуществляется контроль, включают в себя наличие соответствующей структуры управления.
Условия проведения контроля заключаются во взаимоотношениях персонала и управленческого звена предприятия и их осведомленности
Обычно система внутреннего контроля охватывает весьма обширный круг вопросов, кроме подготовки и составления финансовой отчетности Поэтому не все используемые процедуры и методы внутреннего контроля полезны аудитору Прежде всего ему интересны мероприятия непосредственно направленные на регулирование и контроль процессов сбора, обработки и обобщения информации, необходимой для подготовки достоверной финансовой отчетности
Основными задачами внутреннего контроля являются
• соблюдение требований законодательства;
• охрана имущества от потерь;
• эффективное выполнение текущих хозяйственных операций;
• выполнение приказов, распоряжений и других указаний на всех уровнях управления;
• соблюдение необходимого уровня полноты и точности документов и содержащейся в них информации;
• обнаружение и предотвращение случайных и умышленных ошибок и искажений;
• своевременность и правильность подготовки бухгалтерской отчетности;
• поддержка политики руководства предприятия;
• внедрение более эффективных и прогрессивных методов хозяйствования.
Знание условий проведения контроля позволяет аудитору определить:
• являются ли они достаточными для обеспечения эффективной системы бухгалтерского учета и процедур контроля;
• способствуют ли они сведению до минимума искажений финансовой отчетности.
Система внутреннего контроля предприятия состоит из таких элементов:
- Система бухгалтерского учета;
- Среда контроля;
- Средства контроля.
5.2. Цель оценки система бухгалтерского учета.
«Бухгалтерский учет представляет собой систему сбора, регистрации и обобщения информации об операциях и событиях предпринимателей и организаций, регламентированную законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, стандартами бухгалтерского учета, а также учетной политикой организации».
Одной из задач бухгалтерского учета является формирование полной и достоверной информации о деятельности субъекта и его имущественном положении, необходимой внутренним и внешним пользователям финансовой отчетности. Система бухгалтерского учета экономического субъекта предполагает:
• ведение учета согласно:
а) действующим нормативным актам;
б) учетной политики с соблюдением принципов бухгалтерского учета;
• выбор ответственного за ведение бухгалтерского учета и подготовку финансовой отчетности;
• распределение обязанностей и полномочии между работниками, принимающими участие в ведении учета и подготовке отчетности;
• организацию документооборота, порядок хранения документов, оформляющих хозяйственные операции;
• порядок отражения операций в регистрах бухгалтерского учета;
• порядок подготовки финансовой отчетности;
• определение роли и места компьютерной техники в ведении бухгалтерского учета и подготовке финансовой отчетности.
Без систематического и надежного ведения бухгалтерского учета нельзя судить о достоверной отчетности, подтверждение которой является основной целью аудита. Отсутствие организованной системы бухгалтерского учета ставит под сомнение вопрос о принципиальной возможности проведения аудита у экономического субъекта, но в этом случае можно говорить о восстановлении бухгалтерского учета. Для достижения понимания его системы при планировании и проведении проверки финансовой отчетности аудитору необходимо изучить организацию бухгалтерского учета и процедур контроля клиента, описать и определить сильные и слабые стороны этой системы.
Процедуры контроля предназначены для подтверждения уверенности в обеспечении сохранности информации о всей финансово-хозяйственной деятельности предприятия и его активов, что можно поддержать посредством обязательной нумерации первичных документов, счетов, бланков и др. Это является действенной мерой системы проверки финансовой деятельности, и регистрация в специальных журналах кассовых ордеров, платежных поручений, доверенностей, счетов-фактур и т.п. В целом, к процедурам контроля можно отнести:
• анализ и выверка счетов;
• сравнение итоговой суммы наличных денег и результатов подсчета товарно-материальных запасов с учетными записями;
• утверждение и контроль документов;
• ограничение прямого физического доступа к бухгалтерским записям и активам предприятия;
• сравнение и анализ финансовых результатов с расходами, предусмотренными сметой.
Внутренний контроль необходим компаниям для обеспечения сохранности активов и осведомленности руководителей и собственников о состоянии дел на предприятии, что обеспечивается состоянием делопроизводства и мероприятиями по установлению и выполнению программ контроля.
5.3. Понятие контрольной среды и его элементы.
Эффективность контролируемой хозяйственной системы находится в прямой зависимости от отношения руководства субъекта к контролю. Если руководители высших звеньев управления считают контроль важным, то и их подчиненные будут тщательно выполнять свои обязанности.
Среда контроля - это мероприятия и процедуры, которые отражают общее отношение руководства и владельцев субъекта к контролю и формируют систему внутреннего контроля.
Среда контроля состоит из следующих компонентов:
- стиля управления экономическим субъектом;
- организационной структуры экономического субъекта;
- разделения служебных обязанностей и полномочий;
- контролирующей деятельности и внутреннего аудита;
- кадровой политики.
Стиль управления экономическим субъектом может оказывать существенное воздействие на эффективность системы бухгалтерского учета и процедур контроля, поэтому аудитору необходимо определить и понять насколько это может повлиять на вероятность искажения финансовых отчетов.
Стиль работы отражается на таком показателе, как текучесть кадров, которая может быть следствием авторитарности управления или постановки нереальных рабочих и финансовых целей и может повлиять на способность субъекта поддерживать эффективную систему бухгалтерского учета. Правильно выбранный стиль управления позволяет реализовать стратегические направления развития экономики субъекта, создать эффективную систему управленческого учета, способствующую оперативному выявлению резервов по улучшению хозяйственно-финансовой деятельности и строгому соблюдению законодательства при совершении хозяйственных операций.
Организационная структура экономического субъекта определяет существующие формы власти и подчинения. Через нее осуществляются и основные информационные потоки. Уровень совершенства организационной структуры субъекта, которая может быть как централизованной, так и децентрализованной, частично зависит от его размеров и назначения. Многоступенчатая организация с определенным порядком составления документов и отчетности может быть приемлемой для крупного хозяйствующего субъекта, но на малых предприятиях может мешать прохождению требуемого потока информации.
Разделение служебных обязанностей и полномочий дает уверенность в том, что хозяйственные операции проводятся правильно и законно. Основным способом информирования персонала и осуществления контроля за его работой является подготовка описания функциональных обязанностей, должностных инструкций и положений о структурных подразделениях Сотрудники должны иметь точное представление о своих полномочиях и ответственности, хорошо понимать и детально знать свои функциональные обязанности. Соответствующее разделение последних — обязательное условие эффективности процедур контроля. Практика аудита различает несколько видов функций, которые должны входить в обязанность различных подразделений субъекта. Это нижеследующие понятия
Санкционирование или разрешение на совершение хозяйственной операции. Эту обязанность выполняют руководящие работники
Документирование и регистрация хозяйственных операций представляют собой материальные носители, на которых фиксируется и обобщается информация о хозяйственных операциях. Это первичные документы, учетные регистры и т д. Качественная система документирования и учетных записей должна строиться на соответствующих принципах. Документы и записи должны составляться в момент совершения операций или сразу после нее. Документы должны быть: