Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2012 в 15:15, курсовая работа
Таким образом, понятие «оплата труда» значительно шире чем «заработная плата», и отличается от последнего тем, что предусматривает не только систему расчета заработной платы, но и используемые режимы рабочего времени, правила использования и документального оформления рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы и т.п. В своей курсовой работе я рассмотрела подсистему учета начисления заработной платы, системы и формы оплаты труда и т.д. согласно новому ТК, действующему с 01.02.2002 года.
информация о данных сотрудника
ВС - руководство
Перечень входных данных:
ДЭ-название отчета
ДЭ-номер отчета
ДЭ-результат выполненой работы
Перечень входных потоков:
отчет о выполняемой работе
Перечень выходных данных:
ДЭ-вид премии
ДЭ-дата приказа
ДЭ-наименование должности
ДЭ-номер приказа
ДЭ-сведения на кого действует приказ
ДЭ-ФИО работника
ДЭ-ФИО работника
ДЭ-ФИОработодателя
НЭ-единица изделия
НЭ-количество изготовленых
НЭ-размер премии
НЭ-сведения об окладе
Перечень выходных потоков:
приказ о премии
информ.сдельная расценка
приказ о принятии на работу
ВС - фонды
Перечень входных данных:
ДЭ-дата начисления
ДЭ-номер платежной ведомости
ДЭ-подразделение
ДЭ-расчетная ведомость
ДЭ-ФИО работника
НЭ-сумма вычета
НЭ-сумма к выдачи
НЭ-сумма перечисления
Перечень входных потоков:
информ. сведений о начислениях
Перечень выходных данных:
ДЭ-дата документа
ДЭ-название отчета
ДЭ-подразделение
ДЭ-ФИО работника
НЭ-сумма вычета
НЭ-сумма к выдачи
НЭ-сумма перечисления
Перечень выходных потоков:
отчет о начислениях на з.п.
3.2.
Характеристика функциональной
структуры
1. Автоматизированные функции.
Подсистема учета начисления заработной платы Уровень 0 (Приложение1).
2. Информационные связи с внешней средой
ВС - Бухгалтер.
Принимает информацию от
через поток док-т о выработке
через поток информ.расчет.сум.
через поток запрос о
через поток норма труда
через поток запроссправки о месячном заработке
через поток информ.расчет.сум.
через поток информ.расчет сум.
через поток информ.расчет сум.
через поток информ.сопровод. письмо о алиментах
Направляет информацию к
через поток информац.
через поток информация о кол-
через поток документ об
через поток заявление о взимании проф.взносов
через поток информац.
через поток информация о кол-
ВС - банк.
Принимает информацию от
через поток платежное
Направляет информацию к подсистема учета начисления зарплат
через поток запрос денег на з.п.
ВС - налоговая.
Принимает информацию от
через поток отчет НДФЛ
Направляет информацию к
через поток информация о
ВС - отдел кадров.
Принимает информацию от
через поток информ.о веден.
Направляет информацию к
через поток табель учета раб.врем,журнал неявок
через поток штатное расписание
ВС - персонал.
Принимает информацию от
через поток платежная вед-сть (касса)
Направляет информацию к
через поток информация о
ВС - руководство.
Принимает информацию от
через поток отчет о
Направляет информацию к
через поток приказ о премии
через поток информ.сдельная
через поток приказ о принятии на работу
ВС - фонды.
Принимает информацию от
через поток информ. сведений о начислениях
Направляет информацию к подсистема учета начисления зарплат
через поток отчет о
3.
Информационные связи между
Перечень внутренних потоков:
система учета начисления Уровень 0.
подсистема учета начисления зарплат Уровень 1.
рас.сдельно.прем оплату труда Уровень 2.
сформир начислен на оплату труда Уровень 2.
оформить платежные документы Уровень 2.
рас.повременную з/п Уровень 2.
сформировать вычеты из оплаты труда Уровень 2.
вычеты из зп
данные о зарплате
данные о зарплате
информ. сведений о начислениях
информац.о выполнении наряда
информация о данных сотрудника
информация о данных сотрудника
информация о начисл.сумме
информация о начисл.сумме
информация об отпускных
информация об отпускных
квалификация
оклад
отчет НДФЛ
отчет о выполненной выработке
отчетность в фодны
расчет больничного
расчет больничного
стаж работы
4. Детализированные схемы частей функциональной структуры.
Подсистема учета начисления зарплат Уровень 1 (Приложение2).
оформить платежные документы Уровень 2 (Приложение3).
рас.повременную з/п Уровень 2 (Приложение4).
рас.сдельно.прем оплату труда Уровень 2 (Приложение5).
сформир начислен на оплату труда Уровень 2 (Приложение6).
сформировать
вычеты из оплаты труда Уровень 2 (Приложение7).
4.
Описание информационного
обеспечения
4.1.
Состав информационного
обеспечения
НД - Должности.
Объем min=8, max=8 (элементов)
НД - Зарплата.
Объем min=34, max=34 (элементов)
НД - Работники.
Объем min=8, max=8 (элементов)
Перечень источников и носителей информации с указанием оценки
интенсивности и объема потоков информации:
ВС - Бухгалтер.
ВС - банк.
ВС - налоговая.
ВС - отдел кадров.
ВС - персонал.
ВС - руководство.
ВС - фонды.
4.2.
Организация
информационного
обеспечения
НД - Должности.
Принимает информацию от рас.
через поток информация о
Направляет информацию к рас.
через поток квалификация
через поток стаж работы
НД - Зарплата.
Принимает информацию от рас.
через поток данные о зарплате
Принимает информацию от
через поток отчет НДФЛ
Принимает информацию от
через поток информация о начисл.сумме
Принимает информацию от рас.
через поток данные о зарплате
Принимает информацию от рас.
через поток расчет больничного
Принимает информацию от рас.
через поток расчет больничного
Направляет информацию к
через поток информ. сведений о начислениях
Направляет информацию к
через поток отчетность в фодны
НД - Работники.
Принимает информацию от рас.
через поток информация об отпускных
Принимает информацию от рас.
через поток информация об отпускных
Информация о работе Подсистема учета начисления заработной платы