Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2012 в 09:38, контрольная работа
Мореходные качества: плавучесть (способность судна находиться в равновесии на водной поверхности при определенном углублении), остойчивость (поперечная – способность судна возвращаться в свое первоначальное положение равновесия при поперечных наклонениях, определяемых углом крена, продольная – при продольных наклонениях, определяемых углом дифферента), непотопляемость (способность судна сохранять свои качества после затопления), ходкость, управляемость (способность судна сохранять заданное направление движение), качка (колебательные движения судна, вызванные волнением на поверхности воды).
63.
Характеристика функций
Процесс управления-это выработка конечной цели предприятия по параметрам ведущих к достижению конечной цели, его функционирования, развитие с выбранными параметрами. Процесс управления делится на два цикла: большой - планирование (прогнозирование, планирование, организация), малый - контроль (контроль, учет, анализ регулирования).
Прогнозирование -определение
показателей или состояния
Планирование - занимает центральное
место. Назначение: выработка системных
показателей, которые обеспечивают
достижение поставленных целей. Функции
планирования в текущем периоде:
в интервале текущего периода
осн. задачами планирования являются определение
потенциальных объемов работ (маркетинговая
задача), обеспечение соответствия
между объемами работ и ресурсами,
определение нормативов на выполнение
производственных функций. В оперативном
периоде основной целью является
эффективное использование
Организация- является подготовкой
производства к освоению планируемых
объемов работ. Конкретное содержание
функции организации также
Учет - фиксирование параметров хода производственной деятельности. Первичный учет осуществляется только в оперативном периоде, учет в других периодах осуществляется интеграцией показателей оперативного учета.
Контроль - обеспечивает сравнение показателей плановых с фактическим и определяет величины отклонений от плана. Функции учет и контроль неразрывны.
Анализ - определяет причины возникшего отклонения фактических от плановых и определяет возможные направления на их устранение.
Регулирование- имеет два
значения: выработку решений по устранению
отклонений и постоянный поиск путей
повышения эффективности
64.
Организацинно-
Наиболее крупные порты перешли в АО.
Структура управления АО: общее
собрание акционеров - наблюдательный
совет -Президент-Генеральный
Произв. подразделения:
1. Служба эксплуатации-зам. по эксплуатации - глав. диспетчерская порта+тран-эксп.контора.
2. Служба механизации
и технологии-зам по
3. Служба технического
обеспечения - гл. инженер- отдел
гидротехнических и инженерных
сооружений+отдел главного
4. Финансово-экономическая служба- зам по экономике - маркетинговый центр+ финансовый отдел + планово-эконом. отдел.
5. Служба кадров-зам по
кадрам-отдел кадров-отдел
6. Служба организации
и технологии - комплексы механизации
- гаражи, авто электропогрузчики-
7. Служба технического
снабжения: портовые
8. Кадровая служба-жилищно-
9. ИВЦ-сеть информ.вычисления-
Отделилась служба капитана порта, поэтому паралельно существуют морская администрация порта. В ведомасти капитана порта обеспечение безопасности мореплавания, портовый надзор, лоцманская служба, представитель государства, заключение договоров на аренду портовых сооружений, ремонт причалов, портовые сборы. Причальные сооружения и все гидро-технические сооружения являются государственной собственностью. ППК выполняет опреции по перевалки грузов.
65. Понятие ППК, его назначение и основные функции.
ППК является первичным структурным
производственным поразделением порта,
работающего на условиях внутреннего
или полного хозяйственного расчета.
ППК объединяют трудовой коллектив
с материально-технической
Трудовой коллектив ППК состоит из оперативно-распорядительского персонала, складского персонала и докеров механизаторов, объединенных в одну сквозную укрупненную комплексную бригаду.
Основное назначение ППК:
осуществление погрузочно-
Материально-технологическая база ППК состоит из технологических перегрузочных комплексов от 1-3. Кол-во ТПК определяется в 2 условиях: обеспечение постоянной занятости трудового коллектива перегрузочными работами и эффективная оперативаная управляемость трудовым коллективом.
66.
Организационная структура ППК
и его связи с другими
Для осуществления производственной деятельности за ППК закрепляются основные производственные фонды (причалы, открытые и закрытые склады, места обработки вагонов, внутрипортовая механизация, сквозная УКБ,ученическая КБ, складские работники). Общее руководство осуществляет директор ППК. Заместитель по производству отвечает за весь персонал ППК, обепечивающий выполнение грузовых операций, бригадир сквозной УКБ, сменные мастера и бригады сменных УКБ. Численность сквозных УКБ определяется исходя из структуры грузопотока и объема погрузочно-разгрузочных работ от 96-190 человек. Заместитель по складской и коммерческой работе руководит складским персоналом комплекса. Учет груза на складах осуществляют специальные группы приемосдатчиков. Также за ППК закрепляется административно-управленческий аппарат-инженер, технолог, экономист, бухгалтер.
67.
Понятие “норматива
НПК-количество технологических
перегрузочных комплексов, которые
должны быть одновременно заняты обработкой
судов. НПК рассчитывается на квартал.НПК
рассчитывается с учетом максимальной
взаимозаменямости
Исходные данные:
квартальный объем грузопереработки по каждому роду груза, пропускная способность ТПК и их специализация, нормативы обработки судов.
Алгоритм расчета:
Производится распределение
объемов работ между ТПК порта.
68. Постановка задачи и модель распределения объемов работ между ППК и причалами.
Решение задачи распределения объемов работ между причалами порта одновременно обеспечивает решение задачи определения кол-ва ППК в порту. Взаимосвязь этих задач заключается в следующем. С точки зрения уменьшения простоев судов в порту необходимо стремиться к выравниванию занятости причалов обработкой судов. Однако в реальных условиях работы порта это условие не всегда возможно обеспечить, учитывая специализацию причалов, свойства груза, варианты работ и др. Загрузка причалов получается неравномерной. На этапе формирования ППК и определения их кол-ва следует стремиться к обеспечению равной занятости всех ППК обработкой судов.Формализация задачи имеет след.вид: распределить объем работы между причалами так, чтобы для каждого причала:SТзанij®`Тзан, (Тзанij-время занятости j-причала с грузами i-номеклатуры,`Тзан-среднее время занятости одного причала);
Распределить объем работы между комплексами так, чтобы кол-во комплексов было минимальное при ограничениях 0< aj £ 0,6 (относительная занятость причала обработкой судов Тзан/Тн),0,6 £ ai £ 0,8 (относительная занятость всех причалов комплекса).
69.
Методика распределения
груз |
руда |
лес |
зан прич |
зан.компл |
№пр |
500/5 |
600/2 |
время зан |
время зан |
1 |
500/100 |
200/100 |
а=0,55, Ьзан=200 |
|
2 |
400/200 |
|||
время зан прич |
100 |
300 |
400 /1100 |
Сначала составляется матрица распределения грузопереработки между причалами и ППК порта на год, Затем составляется для каждого квартала отдельно. Полученные результаты распределения суммируются в общей годовой матрице, которая представляет собой окорректированный план распределения годового объема работ между причалами и ППК порта.
Составление матрицы: определение
отчетной условной валовой интенсивности
обработки судов Мв=Q/(Тгр+Твсп
70.
Алгоритм распределения
В настоящее время работа
порта осуществляется с помощью
АСУ. Идет диалог между ЭВМ и человеком.
Человек задает различные ограничения
на распределение
71. Комплекс задач оперативного планирования работы порта.
Сложился следующ. комплекс задач оперативного планир-я, кот. по последовательности решения можно разделить на четыре этапа
1. На первом этапе (уровень
главной диспетчерской)
1.1. Формирование потока судов в порт.
Задача принимает форму СМГ или сводного декадного графика (СДГ) подачи судов в порт.
Назначение задачи - сформировать
очередность подачи судов в порт,
соглас-ю с произв-ми возм-тями порта
через нормативы: интенсивности
обработки судов и
1.2. Формирование плана распределения судов ППК и причалами порта
Назначение задачи - распределить под обработку между ППК и причалами порта суда, прибывшие и прибывающие в порт как по графику, так и вне графика
1.3. Формирование плана
распределения вагонов (
Назначение задачи - распределить вагоны с грузом, между ППК и причалами порта, а также определение потребности в порожних вагонах. Задача решается ежесуточно.
2. На втором этапе (уровень
ППК) решается задача
2.1. Технологический план-график обработки судна (ТПГОС).
Назначение задачи - разработать план-график обработки судна, предусматривающий: опред-е кол-ва технологич. линий, участвующих в обработке судна; опред-е моментов ввода и вывода технологич. линий; опред-е потребности в труд. и тех. ресурсах; определение кол-ва груза, перереработанного за каждую смену по каждому трюму и судну в целом.
2.2. План выполнения вагонных работ.
Назначение задачи - разработать план обработки вагонов на ППК, предусматривающий: уточнение кол-ва груженых и порожних вагонов, обраб-х на ППК; опред-е очередности подачи вагонов; опред-е кол-ва обработанных вагонов; кол-ва погруженного и выгруженного груза по судам и складам за каждую смену и в целом за сутки; опред-е потребности в ресурсах для выполнения работ по варианту “вагон-склад”.
2.3. План выполнения складских работ
Назначение задачи - разработать
план дв-я грузов через склады ППК,
предусматривающий опред-е кол-
2.4. План выполнения
Назначение задачи - предусмотреть выделение ресурсов для работ, которые предшествуют гр. работам или завершают гр. работы либо обеспечение исп-я своб. резерва ресурсов для собственных нужд ППК.
2.5. Сменно-суточный план работы ППК
Назначение задачи - обобщение
показателей составляющих плана-графика
работы ППК по сменам на ближайшие
сутки: кол-ва перераб-го груза, кол-ва
обраб-х вагонов, потребности в
труд. ресурсах, потребности в ср-вах
механизации погрузочно-
Информация о работе Технико-эксплутационные характеристики судов (весовые, объемные, линейные)