Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2013 в 22:10, дипломная работа
Цель выпускной квалификационной работы - разработка рекомендаций по повышению эффективности труда муниципальных служащих на основе методологического, аналитического и практического обобщения материала по теме исследования.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...
5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ...............................................
10
1. 1 Особенности муниципальной службы в Российской Федерации…...
10
1.2 Отечественный и зарубежный опыт повышения эффективности
труда служащих муниципалитетов..………………………………….
17
1.3 Методы повышения эффективности труда муниципальных
служащих………………………………………………………………..
30
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА СЛУЖАЩИХ
ЮРЮЗАНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ……………………….....
41
2.1 Краткая характеристика Администрации Юрюзанского городского
поселения ……………………………………………………………….
41
2.2 Методы повышения эффективности труда муниципальных
служащих……………………………………………………………….
57
2.3 Анализ проблем в обеспечении эффективности труда
муниципальных служащих……………………………………………
64
3.ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ЮРЮЗАНСКОГО
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ…………………………………………….
68
3.1 План мероприятий по повышению эффективности труда
муниципальных служащих …………………………………………….
68
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий ……………….
93
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………
95
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………………
98
ПРИЛОЖЕНИЕ……………………………………………………………...
104
Говоря об электронных муниципалитетах, необходимо отметить, что приоритетными направлениями их развития с социально-экономической точки зрения являются:
Информационная система социальной
защиты населения, то есть развертывание
единой информационной системы по жилищным
субсидиям, ориентированной на безбумажную
технологию. Такая система включает информационные
сети в отделах социальной защиты и жилищно-коммунального
хозяйства, пунктах приема населения.
1. Необходимо разработать план внедрения
адресной социальной поддержки населения
при оплате жилищно-коммунальных услуг.
Если сегодня малоимущим гражданам субсидии
предоставляются множеством различных
организаций (службы ЖКХ, администрации
городов и районов и т.д.), то впредь весь
этот процесс будет координировать Минсоцполитики
Челябинской области через отделы социальной
защиты населения в районах и городах,
а все причитающиеся выплаты будут начисляться
на специальные счета. Это позволит достичь
максимальной прозрачности расходования
бюджетных средств, предоставления адресной
помощи непосредственно гражданам, а также
упрощению системы расчетов. Ведь не секрет,
что пока очень много средств уходит на
содержание дополнительного бухгалтерского
персонала в структуре ЖКХ, тогда как эти
деньги можно было бы направить на содержание
и ремонт самих объектов жилищно-коммунального
хозяйства. Оптимальным является ее развитие
на основе регистра населения муниципального
образования в составе единого Государственного
регистра населения. Учитывая базовый
характер регистра, принципы его построения
желательно закрепить на уровне федерального
отраслевого стандарта.
2. Городской (районный) кадастр. Речь идет
о построении единой обзорной базовой
модели территории для решения кадастровых
задач. В рамках этого направления возможно
решить задачи эксплуатации автоматизированной
системы ведения земельного кадастра.
При этом необходимо отметить,
что в рекомендациях Третьего международного
Форума «Россия в электронном мире» решено
считать главными приоритетами построения
электронной России создание интегрированных
кадастров и регистров на основе общефедеральных
стандартов при обеспечении их равной
доступности для представителей всех
ветвей власти (с должным уровнем безопасности
и защиты персональных данных), а также
внедрение электронного документооборота
в органах власти на основе общефедерального
стандарта.
3.Управление муниципальной недвижимостью.
4. Управление муниципальными
финансами. Как вариант возможно образование
муниципального казначейства и введение
технологии автоматизированного контроля
платежей из средств местного бюджета.
Отчетность бюджетных учреждений,
и без того не очень простая, по мере перехода
к казначейской системе управления муниципальными
финансами будет только усложняться. В
централизованной системе бюджетного
финансирования сбор бюджетных заявок,
формирование бюджетной росписи и лимитов
бюджетных обязательств, распределение
сумм финансирования по получателям средств
происходит на рабочих местах единой системы,
установленных у распорядителей средств
местного бюджета. Присланные на дискетах,
по электронной почте, введенные через
абонентские пункты или напрямую в централизованную
базу данных через Интернет отчеты получателей
средств местного бюджета по исполнению
сметы расходов автоматически приводятся
в вид, приемлемый для анализа профильными
отделами администрации. Создание канала
связи, соединяющего систему бюджетного
финансирования с системой казначейства,
позволит ускорить корректировку сумм
ассигнований и лимитов, давая администрации
большую свободу маневра. Из общих трудностей,
возникающих в процессе паспортизации
муниципальных образований (как первой
стадии создания информационной системы),
можно выделить установление предела
детализации информации, а также взаимодействие
со структурами, отвечающими за ее сбор.
Статистические органы, аккумулирующие
информацию за счет средств бюджета, весьма
неохотно делятся ею даже с органами власти.
5. Введение информационной системы для обеспечения проведения конкурсов и закупок товаров, работ (услуг) для муниципальных нужд.
6. Нормативно-правовое и документационное обеспечение управления. Оно включает в себя задачи автоматизации делопроизводства и документооборота, контроля исполнения решений, информатизации кадровой и архивной службы и т.д.
7. Информационная связь с населением - оперативное информирование населения о деятельности муниципалитета. Также на принципиально новый уровень выходят способы взаимодействия власти и бизнеса, власти и общества. Открытость, подконтрольность, эффективность - вот основные характеристики этих складывающихся в условиях новой реальности взаимоотношений.
Основной задачей
процесса внедрения информационно-
Для внедрения
«Электронного муниципалитета»
в Юрюзанского городском
В настоящей Программе выделить следующие главные цели:
1. Повышение
эффективности местного
2. Обеспечение открытости органов местного самоуправления;
3. Создание условий
для эффективного
4. Формирование
единого информационного
Для достижения главных целей на основе внедрения информационных и коммуникационных технологий необходимо решить следующие задачи:
1. Развитие информационных веб-ресурсов администрации и Совете депутатов городского поселения.
2. Внедрение
единого электронного
3. Приобретение
средств вычислительной
4. Развитие серверного узла администрации городского поселения.
5. Подключение
к корпоративной сети
Важным аспектом административной реформы является формирование нового имиджа органов государственной власти и местного самоуправления в глазах населения. Его основой должна стать информационная открытость органов государственной власти и местного самоуправления, наряду с прозрачностью административно-управленческой деятельности и созданием эффективных механизмов общественного контроля. Информационные ресурсы органов власти должны предоставлять потребителям возможность обратной связи, учитывать пожелания и предложения потребителей государственных услуг.
Согласно ст. 8 Федерального Закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», государственные органы и органы местного самоуправления обязаны обеспечивать доступ к информации о своей деятельности на русском языке и государственном языке республики в составе Российской Федерации в соответствии с федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Ст. 12 закона предписывает государственным органам и органам местного самоуправления в соответствии со своими полномочиями создать информационные системы и обеспечить доступ к содержащейся в них информации на русском языке и государственном языке соответствующей республики в составе Российской Федерации.
Для повышения эффективности местного самоуправления за счет внедрения информационных и коммуникационных технологий необходимо:
1. Исполнение
мероприятий по развитию и
сопровождению официального
2. Выполнение мероприятий по сопровождению информационного киоска;
3. Создание и
запуск внутреннего
Внедрение «Электронного муниципалитета Юрюзанского городского поселения» позволит создать режим «одного окна» — совместный порядок работы с заявителями нескольких организационных структур с целью максимального удовлетворения потребности заявителя в оказываемой услуге и эффективного совместного выполнения запрашиваемой заявителем услуги.
В качестве организационных структур могут выступать органы исполнительной власти, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия и коммерческие структуры (например, специализированные организации по изготовлению документов кадастрового и технического учета объектов недвижимости).
К сожалению, в
понимании большинства
Специалисты в
области информационно-
Главные противоречия современной государственной и муниципальной систем предоставления услуг населению состоят в необходимости привлекать представителей населения для выполнения функций межведомственного взаимодействия и в невозможности управлять общим временем исполнения работ по предоставлению услуги, когда для этого необходимы усилия работников более чем одной организации. А значит, и государство, и муниципалитет не управляют процессом предоставления такого рода услуг.
Итак, государство и муниципалитет должны создать систему управления процессом предоставления услуг, в рамках которой исполнители должны нести ответственность за сроки выполнения и качество каждой оказанной услуги. Для этого режим «одного окна» не только должен влиять на характер отношений с клиентами, но и исключить клиента из самого процесса предоставления услуги. Только в этом случае государство (муниципалитет) и его граждане окажутся по разные стороны «окна», через которое оказывается услуга.
Для внедрения
режима «одного окна» необходимо
разработать регламент организа
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий
Принимая во внимание все вышесказанное, в работе предложены рекомендации в виде проекта Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Юрюзанского городского поселения, который, в свою очередь, должен способствовать обеспечению надлежащего функционирования институтов и систем, предназначенных для развития и совершенствования деятельности муниципальных служащих. Они выражаются в:
Внедрение системы «Электронного муниципалитета» и режима «Одного окна». Позволит скоординировать деятельность учреждений и предприятий города. Государство и муниципалитет должны создать систему управления процессом предоставления услуг, в рамках которой исполнители должны нести ответственность за сроки выполнения и качество каждой оказанной услуги. Для этого режим «одного окна» не только должен влиять на характер отношений с клиентами, но и исключить клиента из самого процесса предоставления услуги. Только в этом случае государство (муниципалитет) и его граждане окажутся по разные стороны «окна», через которое оказывается услуга.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Выпускная квалифицированная работа
была проведена с целью повышения
эффективности труда
В ходе работы выполнили поставленные задачи дипломного проекта:
Информация о работе Совершенствование кадрового обеспечения органов местного самоуправления