Отчет по производственной практике на базе Территориального фонда обязательного медицинского страхования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Января 2011 в 16:31, отчет по практике

Краткое описание

Место проведения данной работы выбрано руководствуясь следующими принципами:

изучение документооборота государственной организации;

изучение приемов и методов, применяемых в экономической деятельности государственных организаций;

изучение принципов организации труда на государственных предприятиях;

определение степени нормируемости труда служащих и попытка выявления резервов для повышения производительности труда руководителей, специалистов и служащих;

изучение системы оплаты труда и материального стимулирования руководителей, специалистов и служащих;

изучение организационной структуры госсектора экономики;

изучение связи и взаимодействия госсектора с другими формами собственности.

Содержание работы

Введение 3

Раздел 1. менеджмент 4

1.1 характеристика объекта 4

1.1.1 Из истории медицинского страхования 4

1.1.2. Формы медицинского страхования 4

1.1.3. Переход к обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации 7

1.1.4 Организационно-правовая база ОМС и ТФ ОМС 8

1.1.5 Основные технико-экономические показатели деятельности ТФ ОМС в 1995-1996 годах 11

1.2 Организационная структура предприятия 13

1.2.1 Организационная структура управления ТФ ОМС 13

1.2.2 Организационная структура отделов ТФ ОМС 14

1.2.3 Организационно-правовая база деятельности отделов и сотрудников ТФ ОМС 15

1.3 Управленческая документация 15

1.4 компьютеризация в управлении 17

1.5 Организационная диагностика 18

Заключение по разделу 1 19

раздел 2. организация и нормирование труда 21

2.1 Организация труда на предприятии 21

2.1.1 Организация рабочих мест 21

2.1.2 Аттестация кадров ТФ ОМС 23

2.1.3 Формы повышения квалификации в ТФ ОМС 24

2.2 Нормирование труда в организации 25

2.2.1 Уровень нормирования труда в ТФ ОМС 25

2.2.2 Фотография рабочего дня работников 26

2.2.3 Хронометражные наблюдения 29

2.2.4 Оценка эффективности труда служащих 30

2.3 Психофизиологические основы организации труда 30

Заключение по разделу 2 32

раздел 3. экономика труда 34

3.1 Характеристика организации оплаты труда 34

3.2 Анализ схемы должностных окладов 34

3.3 Основные показатели организации оплаты труда 35

Заключение по разделу 3 36

приложение

Скачать целиком (728.37 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

отчет.docx

— 771.55 Кб (Скачать файл)

     Время болезни и отпуска работника  не засчитывается в двухмесячный срок.

     Решения по результатам аттестации в отношении  исполнительного директора ТФОМС, принимаются с согласия Правления  ТФОМС.

     12. Трудовые споры, связанные с  аттестацией, в том числе и  по вопросам освобождения от  должности работников, признанных  не соответствующими занимаемой  должности, рассматриваются в  соответствии с действующим законодательством  о порядке рассмотрения трудовых  споров. 
 
 

приложение 6 

ПРИЛОЖЕНИЕ  №1

к Положению  о порядке проведения аттестации

работников  ТФ ОМС Воронежской области 

Аттестационный  лист

Фамилия, имя, отчество _____________________________________________________________

Год рождения  ________    Общий трудовой стаж ________   Стаж работы в ТФ ОМС _________

Сведения  об образовании и повышении квалификации ___________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Занимаемая  должность  _____________________________________________________________

Вопросы к аттестуемому и ответы на них  ______________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Замечания и  предложения, высказанные членами  аттестационной комиссии _________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Замечания и  предложения, высказанные аттестуемым  работником _________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Выполнение рекомендаций предыдущей аттестационной комиссии _________________________

__________________________________________________________________________________

Оценка деятельности работника по результатам голосования  _____________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Количество голосов  за _____ против _____

Рекомендации  аттестационной комиссии _______________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Примечания _______________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________ 

Председатель 

аттестационной  комиссии                                                            ____________________

Секретарь

аттестационной  комиссии                                                            ____________________

Члены

аттестационной  комисии                                                            _____________________

                                                                                                      _____________________

                                                                                                      _____________________

                                                                                                      _____________________ 

Дата аттестации ____________ 

С аттестационным листом ознакомился                                   _____________________ 

приложение 7 

ПРИЛОЖЕНИЕ  №2

к Положению  о порядке проведения аттестации

работников  ТФ ОМС Воронежской области 

Примерный перечень

показателей для оценки квалификации работников ТФ ОМС

№ Показатели, Категории работников
п/п  характеризующие  квалификацию служащего руководитель специалист Тех. исполн.
1 Образование + + +
2 Стаж работы по специальности + + +
3 Профессиональная  компетентность + + +
3.1 знание необходимых  нормативных актов, регламентирующих развитие отрасли + +  
3.2 знание отечественного и зарубежного опыта + +  
3.3 умение опреративно  принимать решения по достижению поставленных целей +    
3.4 качество законченной  работы + + +
3.5 способность адаптироваться к новой ситуации и принимать  новые подходы к решению возникающих  проблем + +  
3.6 своевременность выполнения должностных обязанностей, ответственность за  результаты работы + + +
3.7 интенсивность труда + + +
3.8 умение работать с документами + + +
3.9 способность прогнозировать и планировать, организовывать, координировать и регулировать, а также контролировать и анализировать работу подчиненных +    
3.10 способность в  короткие сроки осваивать технические  средства, обеспечивающие повышение  производительности труда и качества работы + + +
4 Производственная  этика, стиль общения + + +
5 Способность к  творчеству, предприимчивость + + +
6 Способность к  самооценке + + +

Информация о работе Отчет по производственной практике на базе Территориального фонда обязательного медицинского страхования