Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2012 в 17:19, курсовая работа
Целью курсовой работы является рассмотрение понятия власти и влияния руководителя, а также стиля руководства и его основных элементов как одной из функций эффективного управления организацией. Также целью работы является анализ стиля руководства на примере предприятия, выявление недостатков в системе управления и поиск решений для усовершенствования стиля управления на данном предприятии.
Введение……………………………………………………………………………...3
I Теоретические подходы к управлению организацией………………………...…7
Организация как объект управления…………………………………………...7
Власть и влияние руководителя: сущность, элементы, формы……………..14
Методы исследования власти и влияния руководителя……………………..27
Вывод………………………………………………………………………………..30
II Исследования системы управления ИП Пешкова О. И……………………….31
2.1 Анализ потребительского рынка сферы торговли Красноярского края……31
2.2 Мониторинг внешней и внутренней среды ИП Пешкова О. И……………33
2.3 Оценка существующего стиля руководителя в ИП Пешкова О.И………….49
Вывод………………………………………………………………………………..61
III Разработка стратегического направления деятельности ИП Пешкова О. И..62
3.1 Программно-целевой подход для совершенствования стиля руководства в ИП Пешкова О. И…………………………………………………………………..62
3.2 Управление рисками при реализации мероприятий по совершенствованию стиля руководства в ИП Пешкова О. И…………………………………………..67
3.3 Управление изменениями при реализации мероприятий в ИП Пешкова О.И…………………………………………………………………………………72
Заключение………………………………………………………………………….88
Библиографический список………………………………………………………92
Приложения
Для наиболее
полного анализа внутренней и
внешней среды предприятия
SWOT-анализ
Данный анализ делается экспертным путем (не менее 10 экспертов). Эксперты как внешние, так и внутренние закрепляются приказом по предприятию.
Анализ осуществляется в несколько этапов и включает в себя: оценку угроз предприятию, оценку возможностей предприятия, а также выявление сильных и слабых сторон. В конечном счете мы получаем swot-матрицу, с помощью которой выбираем основную стратегию предприятия.
Оценка угроз предприятия представлена в таблице 6.
Таблица 6. Экспертный лист оценки угроз предприятия «Сибирь-Этно»
Угрозы |
Эксперты |
Итого | |||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 | ||
Увеличение налогов |
5 |
5 |
4 |
3 |
4 |
5 |
5 |
4 |
5 |
5 |
45 |
Снижение цены у конкурентов |
3 |
3 |
4 |
2 |
5 |
5 |
4 |
4 |
4 |
5 |
39 |
Появление новых конкурентов |
3 |
3 |
2 |
2 |
5 |
4 |
4 |
3 |
2 |
4 |
32 |
Увеличение тарифов ЖКХ |
1 |
2 |
1 |
3 |
2 |
4 |
3 |
3 |
2 |
3 |
24 |
Снижение спроса |
4 |
4 |
3 |
3 |
3 |
5 |
5 |
5 |
4 |
5 |
41 |
Увеличение инфляции |
2 |
1 |
2 |
4 |
3 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
25 |
Ужесточение лицензирования |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
3 |
2 |
4 |
3 |
4 |
37 |
Издание неблагоприятных законов |
5 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
5 |
45 |
Повышение арендной платы |
4 |
4 |
4 |
3 |
3 |
4 |
5 |
5 |
5 |
5 |
42 |
Природные катаклизмы |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
12 |
Выбрав три самых сильных позиции, набравших наибольшее количество баллов, видим, что самыми сильными угрозами для изучаемого предприятия являются:
Далее оцениваем
возможности предприятия в
Таблица 7. Экспертный лист оценки возможностей предприятия «Сибирь-Этно»
Возможности |
Эксперты |
Итого | |||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 | ||
Уход с рынка некоторых |
4 |
3 |
5 |
3 |
3 |
3 |
5 |
5 |
4 |
3 |
38 |
Снижение налогов |
3 |
3 |
4 |
2 |
3 |
4 |
5 |
2 |
3 |
3 |
32 |
Доступность кредитов для юридических лиц |
4 |
3 |
4 |
3 |
4 |
3 |
2 |
4 |
3 |
3 |
33 |
Издание благоприятных законов |
4 |
3 |
4 |
3 |
5 |
2 |
2 |
3 |
2 |
3 |
31 |
Получение льгот по услугам ЖКХ |
3 |
2 |
2 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
3 |
25 |
Распространение и доступность Internet |
3 |
2 |
3 |
5 |
4 |
4 |
3 |
3 |
3 |
4 |
34 |
Нахождение новых поставщиков |
5 |
4 |
3 |
5 |
5 |
5 |
5 |
4 |
4 |
5 |
45 |
Увеличение спроса |
5 |
5 |
4 |
5 |
5 |
5 |
4 |
5 |
5 |
4 |
47 |
Упрощение паспортно-визового режима |
3 |
2 |
1 |
4 |
3 |
1 |
3 |
3 |
2 |
1 |
23 |
Уменьшение давления со стороны гос.органов |
5 |
4 |
3 |
4 |
5 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
43 |
Также выбрав три позиции, видим, что существует три наиболее приоритетных для предприятия возможности:
Оцениваем слабые стороны предприятия в таблице 8.
Таблица 8. Экспертный лист оценки слабых сторон предприятия «Сибирь-Этно»
Слабые стороны |
Эксперты |
Итого | |||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 | ||
Низкий авторитет предприятия |
5 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
44 |
Низкое качество поставляемых товаров |
5 |
4 |
5 |
3 |
4 |
5 |
3 |
3 |
5 |
3 |
40 |
Неудобность места расположения |
4 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
5 |
3 |
3 |
4 |
36 |
Недостаточно |
3 |
2 |
3 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
25 |
Отсутствие разветвленной сети контактов |
3 |
4 |
5 |
1 |
4 |
4 |
2 |
3 |
4 |
3 |
33 |
Неудобный график работы |
2 |
3 |
2 |
3 |
2 |
3 |
5 |
2 |
4 |
3 |
29 |
Устаревшее оборудование |
2 |
3 |
1 |
4 |
1 |
4 |
2 |
2 |
2 |
2 |
23 |
Меленькая площадь для предприятия |
3 |
4 |
2 |
3 |
4 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
26 |
Отсутствие рекламы |
4 |
5 |
1 |
4 |
2 |
2 |
4 |
3 |
3 |
3 |
31 |
Отсутствие мотивации |
2 |
2 |
4 |
3 |
3 |
1 |
1 |
3 |
1 |
4 |
24 |
Проанализировав результат таблиц, можем сделать вывод, что у данного предприятия выделяется три наиболее слабых стороны:
Следующим шагом является оценка сильных сторон предприятия. Она представлена в таблице 9.
Таблица 9. Экспертный лист оценки сильных сторон предприятия «Сибирь-Этно»
Сильные стороны |
Эксперты |
Итого | |||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 | ||
Разнообразие товаров |
5 |
4 |
5 |
4 |
4 |
5 |
5 |
4 |
4 |
5 |
45 |
Хорошее обслуживание покупателей |
5 |
5 |
5 |
4 |
5 |
5 |
4 |
5 |
4 |
4 |
46 |
Привлечение новых мастеров |
3 |
4 |
3 |
4 |
4 |
2 |
3 |
3 |
2 |
3 |
31 |
Открытие новых отделов |
3 |
2 |
3 |
3 |
3 |
2 |
4 |
4 |
3 |
3 |
30 |
Налаженные связи с |
5 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
3 |
4 |
4 |
4 |
41 |
Слаженный рабочий коллектив |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
4 |
33 |
Грамотный руководитель |
3 |
4 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
29 |
Креативное оформление |
1 |
2 |
3 |
3 |
2 |
3 |
2 |
1 |
2 |
3 |
22 |
Сотрудничество с крупными фирмами |
1 |
1 |
2 |
2 |
3 |
2 |
2 |
1 |
2 |
4 |
20 |
Приемлемые цены |
3 |
4 |
4 |
4 |
5 |
4 |
4 |
3 |
4 |
5 |
40 |
Итак, наиболее сильные стороны предприятия: хорошее обслуживание покупателей, разнообразие товаров и налаженные связи с поставщиками.
После выявления сильных и слабых сторон, а также оценки угроз и возможностей составляется SWOT-матрица, в которую записываются угрозы, возможности, сильные и слабые стороны, набравшие при оценке наибольшее количество баллов. Матрица SWOT-анализа представляет собой удобный инструмент структурного описания стратегических характеристик среды и предприятия. Анализируя расположенные в таблице данные, составляется список возможных действий для нейтрализации слабых сторон компании, в том числе за счет сильных. Так же, разрабатываются возможные варианты развития компании при изменении внешних факторов, способы использования сильных сторон для уменьшения рисков и т.д.
Таблица 10. Матрица SWOT-анализа предприятия «Сибирь-Этно»
Возможности |
Угрозы | ||||
1 Увеличение спроса |
1 Увеличение налогов | ||||
2 Нахождение новых поставщиков |
2 Издание неблагоприятных | ||||
3 Уменьшение давления со |
3 Повышение арендной платы | ||||
Сильные стороны |
|||||
1 Хорошее обслуживание |
1 Стратегия усиления позиции на рынке |
1 Стратегия сокращения расходов | |||
2 Разнообразие товаров |
2 Стратегия горизонтальной |
2 Стратегия усиления позиции на рынке | |||
3 Налаженные связи с |
3 Стратегия усиления позиции на рынке |
3 Стратегия развития рынка | |||
Слабые стороны |
|||||
1 Низкий авторитет предприятия |
1 Стратегия усиления позиции на рынке |
1 Стратегия сокращения расходов | |||
2 Низкое качество поставляемых товаров |
2 Стратегия развития продукта |
2 Стратегия усиления позиции на рынке | |||
3 Неудобное место расположения |
3 Стратегия развития рынка |
3 Стратегия развития рынка |