Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2013 в 15:18, курсовая работа
Целью курсовой работы является повышение эффективности производства свинины в ФГУП «Учхоз «Рамзай» ПГСХА Мокшанского района путем совершенствования управления отрасли свиноводства и экономического механизма взаимоотношений в сельскохозяйственной организации.
Задачи исследований: провести организационно-экономический анализ состояния ФГУП «Учхоз «Рамзай», выявить недостатки и преимущества управления в организации, наметить пути преодоления указанных недостатков и развития преимуществ.
Введение………………….................................................................................3
1. Организационно-экономическая характеристика ФГУП «Учхоз «Рамзай» ПГСХА ………………………………………………………………….6
2. Анализ системы управления отраслью свиноводства в ФГУП Учхоз «Рамзай» ПГСХА………………………………………………………………….20
2.1 Характеристика отрасли свиноводства в хозяйстве…………………20
2.2 Особенности управления отраслью свиноводства при отделенческой и цеховой структуре управления………………………………………………….32
2.3 Экономические методы управления свиноводческой фермой ФГУП «Учхоз «Рамзай» ПГСХА…………………………………………………………34
2.4 Взаимосвязь свиноводческой фермы ФГУП «Учхоз «Рамзай» ПГСХА с другими подразделениями ……………………………………………………...4
3. Совершенствование управления свиноводством в ФГУП «Учхоз «Рамзай» ПГСХА………………………………………………………………….42
3.1 Применения программных продуктов для повышения эффективности отрасли свиноводства в ФГУП «Учхоз «Рамзай» ПГСХА…………………..42
3.2 Развитие демократических основ управления свиноводческой фермой ФГУП «Учхоз «Рамзай» ПГСХА………………………………………………...46
3.3 Совершенствование производства и управления бригадой свиноводческой фермы ФГУП «Учхоз «Рамзай» ПГСХА…………………..47
Выводы и предложения ……………………………………………………57
Список литературы ………………………………………………………...59
Приложения…………………………………………………………………61
Труд бригадиров оплачивают в том же порядке, что и свинарей, то есть в зависимости от количества и качества производимой продукции. При этом тарифный разряд бригадиров по оплате труда устанавливают с учетом объема и условий работы, квалификации и образования.
Оплата труда бригадиров (специалистов сельского хозяйства) производится в соответствии с должностными окладами, предусмотренными для данной категории работников, если эти оклады выше тарифных ставок, установленных для оплаты труда бригадиров (не являющихся специалистами сельского хозяйства).
При недостатке денежных средств для выдачи заработной платы хозяйства используют различные формы натуральных выплат и премии (выдача поросят массой 20—40 кг и других видов сельскохозяйственной продукции по установленным ценам, но не более 50—60 % начисленной суммы).
Деятельность свиноводческой фермы неразрывно связана с другими подразделениями организации.
В планово-экономический
отдел регулярно
Ежедневно заполняется табель
учета рабочего времени, где фиксируется
выход или неявка работника. По окончании
месяца данный документ сдается в
бухгалтерию. Это служит основой
для начисления заработной платы. Для
учета выхода продукции применяют
журнал учета прироста живой массы,
ведомость взвешивания
Существует неразрывная
взаимосвязь свиноводческой фермы
с отраслью растениеводства. На основании
планов по поголовью скота определяется
потребность в
Функционирование
С зернового склада также по накладной внутрихозяйственного назначения оформляется выдача зерна на корм скоту.
На территории хозяйства функционирует столовая. Все представленные там блюда готовятся из собственных продуктов, в том числе молока, мяса, непосредственно поступающих в столовую с свиноводческой фермы.
Ежедневно хозяйством реализуется мясо по заранее заключенным договорам. Для транспортировки такого быстропортящегося продукта так, как нет камер заморозки используются машины, посредством которых и обеспечивается необходимая транспортировка мяса. Здесь наблюдается взаимосвязь свиноводческой фермы с автогаражом.
В состав репродукторной фермы
входят: свинарник-маточник; свинарник-хрячник;
свинарник для ремонтного молодняка;
свинарник для поросят
Таким образом, следует отметить взаимодействие бригады СТФ со всеми другими подразделениями ФГУП «Учхоз «Рамзай» ПГСХА, а также важность этих связей в производственном процессе.
3. Совершенствование управления свиноводством в ФГУП «Учхоз «Рамзай» ПГСХА
3.1 Применения программных
Эффективное управление свиноводством является необходимым условием повышения конкурентоспособности. От того, насколько полно руководители и специалисты учитывают при принятии решений отраслевые и региональные особенности производства молока, возможности производственного потенциала, рыночную конъюнктуру на продукцию и ресурсы, зависит возможность формирования конкурентных преимуществ.
Вместе с тем нестабильные цены на продукцию свиноводства, непрогнозируемые скачки цен на все виды производственных ресурсов приводят к неконтролируемому росту затрат на производство свинины, снижают доходность отрасли. И это на фоне растущей конкуренции на рынке свиноводческой продукции.
Все эти факторы предъявляют жесткие требования к качеству и оперативности принятия управленческих решений, направленных на поиск слабых мест в производственном процессе, резервов повышения эффективности свиноводства.
Традиционно управленческие решения в свиноводстве основываются на двух типах информации: бухгалтерской и производственной. Таким образом, существуют параллельные информационные потоки.
Формирование отраслевой
информационно-управляющей
На производственные и экономические результаты деятельности хозяйств оказывает влияние большое количество внешних и внутренних факторов: производственных, ценовых, маркетинговых.
Среди производственных факторов, оказывающих наиболее существенное значение на эффективность производства, основными являются:
- продуктивность животных;
- выход поросят на 100 свиноматок;
- супоросность свиноматок;
- период отъема;
- процент выбытия свиней;
- продолжительность использования животных;
- качество кормов собственной заготовки и пастбищ;
- качество закупаемых кормов.
Кроме того, определенное значение могут иметь другие факторы: высокая или низкая температура в помещении, размер стада, система содержания, оборудование для кормления, обращение с животными (стресс).
Оценка влияния каждого фактора и всех факторов одновременно на экономическую эффективность производства продукции трудоемка и невозможна без применения информационных технологий, без формирования адекватной информационной базы и использования специализированных прикладных компьютерных программ.
«1С: Селекция в животноводстве. Свиноводство» - специализированное совместное отраслевое решение фирмы 1С и компании ООО «МАТРИЦА», разработанное на базе конфигурации «1С: Предприятие 8.2». Программный продукт разработан для хозяйств, занимающихся племенным и товарным свиноводством.
В процессе разработки программы 1С было посещено большое количество ферм, рассмотрены различные подходы к ведению учета, анализированы опыт пользователей, работающих в сфере свиноводства, учли их пожелания и сделали программу удобной для ведения учета.
Программа 1С позволяет:
- создать единую базу данных животных с их родословной;
- автоматизировать производственный учет (групповой и индивидуальный учет животных);
- автоматизировать учет ветеринарных препаратов и кормов;
- отслеживать движение животных в разрезе групп и ферм, причины выбраковки и падежа;
- анализировать работу отдельных сотрудников и хозяйства в целом;
- ускорять процесс селекции и проверку пород и линий на комбинационную способность при гибридизации;
- способствовать достижению высоких параметров продуктивности животных.
Программа 1С предоставляет широкие возможности для эффективной работы, легко адаптируется к особенностям учета и содержания животных, а также позволяет заменить другие программные продукты и вести базу данных в одной программе.
В результате внедрения программы «1С: Селекция в животноводстве. Свиноводство» решаются следующие задачи:
- Снижение себестоимости свинины;
- Повышение качества продукции;
- Увеличение производительности производства;
- Соблюдение технологии производства;
- Четкое планирование выпуска продукции;
- Оптимизация затрат на ветеринарные препараты и ветеринарное обслуживание;
- Сокращение избыточных запасов и правильное распределение кормов;
- Оценка эффективности работы сотрудников;
- Внедрение электронного документооборота;
- Исключение технологических нестыковок между подразделениями и специалистами;
- Оформление документации в форме заводских книг и журналов (подсобные записи), карточек племенных животных и бонитировочных ведомостей;
- Анализ племенной работы, проведение отбора и подбора в стаде, определение критериев изменчивости, наследуемости признаков, разработка эффективных селекционных программ.
В программе 1С учтены современные требования к организации учета, технологического процесса, действующие нормы и стандарты, регламентирующие применение унифицированных методов идентификации животных.
В результате мы получили соответствие
отечественной специфике и
Регулярно проводится обновление и развитие программы 1С.
Применение информационных технологий позволяет не только анализировать и оценивать состояние отрасли в оперативном режиме, но и делать прогнозы доходности с учетом меняющейся ситуации на рынке (цены на продукцию и ресурсы), потребности в племенных животных, в молочной.
Разработаны аналитические
документы, которые могут способствовать
выявлению упущенных
Основными источниками резервов снижения себестоимости продукции и услуг являются:
- увеличение объема производства продукции;
- сокращение затрат на ее производство за счет повышения уровня производительности труда, экономного использования материальных ресурсов, сокращения непроизводительных расходов, потерь и т.д.
В общем виде методику подсчета резервов снижения себестоимости продукции (P↓C) можно свести к определению разности между ее фактическим и возможным уровнем, который учитывает ранее выявленные резервы увеличения производства продукции и сокращения затрат на производство:
Р↓С= Св - C1= (31 - Р↓3 +3Д) / (VВП1 +P↑ VВП) - (31/VВП1),
Св - возможный уровень себестоимости 1 т продукции;
C1 - фактический уровень себестоимости 1 т продукции;
31 - фактические затраты на производство продукции;
P↓3 - резерв сокращения
затрат на производство
Зд - дополнительные затраты, необходимые для освоения резервов увеличения производства продукции;
VBП1 - фактический объем производства продукции;
Р↑VВП - резерв увеличения производства продукции.
Резервы сокращения затрат выявляются
по каждой статье расходов за счет конкретных
организационно-технических
Экономию затрат по оплате
труда (Р↓ЗП) в результате внедрения
организационно-технических
Р↓ЗП = (ТЕ1 - ТЕ0) *ОТпл* VВППЛ,
Сумма экономии увеличится на процент отчислений от фонда оплаты труда, включаемых в себестоимость продукции.
Резерв снижения материальных затрат (Р↓МЗ) на производство запланированного выпуска продукции за счет внедрения новых технологий и других оргтехмероприятий можно определить следующим образом:
Р↓МЗ = ∑ (УР1 - УРо) * VВППЛ *ЦПЛ,
УPi - расход кормов, семян, удобрений и других материальных ресурсов на единицу продукции до внедрения организационно - технических мероприятий;
УР0 - расход кормов, семян, удобрений
и других материальных ресурсов на
единицу продукции после
Цпл - прогнозные цены на материалы.
Резерв сокращения расходов на содержание основных средств за счет реализации, передачи в долгосрочную аренду, консервации и списания ненужных, лишних, неиспользуемых зданий, машин, оборудования (Р↓ОПФ) определяется умножением первоначальной их стоимости на норму амортизации (НА):
Р↓А = ∑ (R↓ОПФ *НА)
Резервы экономии накладных расходов выявляются на основе их факторного анализа по каждой статье затрат за счет разумного сокращения аппарата управления, экономного использования средств на командировки, канцелярские расходы, оплаты простоев и т.д.
Важным резервом снижения
себестоимости продукции