Призначення редакторів електронних таблиць. Зведені таблиці. Структура документа Excel

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Ноября 2011 в 11:37, отчет по практике

Краткое описание

Для того щоб досягти ефективності необхідно управління персоналом організації, яке тісно пов’язана зі стратегічним управління всією організацією. Новий підхід до управління персоналом все більш базується на визнання пріоритету особистості перед виробництвом, перед прибутком, перед інтересами підприємства, фірми, установи. Управління людськими ресурсами - головна функція будь-якої організації. Кадрова служба порівняно з іншими підрозділами набуває першорядного значення в роботі організації. Нова кадрова технологія – головне джерело змін в організації.

Содержание работы

Стор.
ВСТУП………………………………………………………………………. 3
РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНА Характеристика ПУБЛІЧНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА страхової компанії «аха страхУвання»………………………………………………………….. 5
1.1. Загальні положення діяльності ПАТ СК «АХА Страхування»…….. 5
1.2. Організаційна структура ПАТ СК «АХА Страхування»…………… 9
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ВИРОБНИЧО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА………………………………………………………….. 13
2.1. Аналіз основних техніко-економічних показників підприємства….. 13
2.2. Характеристика відділу маркетингу………………………………….. 21
2.3. Аналіз основних вимог для ефективного управління якістю послуг... 27
РОЗДІЛ 3. ФОРМУВАННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ СТРАХОВОЇ КОМПАНІЇ…………………………………………………………………… 33
3.1. Сутність,типи кадрової політики……………………………………… 33
3.2. Формування кадрової політики, система найму, відбору, адаптації персоналу……………………………………………………………………... 40
3.3. Рекомендації і шляхи удосконалення кадрової політики ПАТ СК «АХА Страхування»………………………………………………………… 45
ВИСНОВКИ…………………………………………………………………. 50
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ……………………………….. 52
ДОДАТКИ……………………………………

Содержимое работы - 1 файл

укр вариант.doc

— 320.00 Кб (Скачать файл)

      5. Котлер Ф. Маркетинг в третьому тисячолітті: Як створити, завоювати і утримати ринок. – М.: ТОВ «Видавництво АСТ», 2000. 272 с.

      6. Утюжин П.В. Управління персоналом. - М.: Конт, 2008. – 320 с.

      7. Чергін А.О. Основи страхування.  – М.: «Пітер», 2001. 210 с.

      8. Крохмаль Н.А. Страхування. –  М.: «Янтар», 2005. 564 с.

      9. Білий М.Н. Страховий світ. . – М.: «Альпіна», 2007. 443 с.

      10. Кротова В.В. Страховий маркетинг. . – М.: «Букс», 2001. 114 с.

      11. Силіна А.В. Ринок страхування. . – М.: «ВД« Вільямс», 2008. 355 с.

     12. Берд П. Продай себе. Тактика вдосконалення вашого іміджу. – М.: «Амалфея», 2006. 740 с.

     13. Бухалков М.І. Управління персоналом: розвиток трудового потенціалу. навчальний посібник. . – М.: «ІНФА», 2005. 551 с.

     14. Веснін В.Р. Основи менеджменту. – «Еліт», 2006. 415 с.

     15. Швальбе Б. Особу, кар'єра, успіх. Психологія бізнесу. - М.: «ПІТЕР», 2005. - 471 с.

     16. Виханский О.С., Наумов А.І. Менеджмент: людина, стратегія, організація,  процес - М.: «НОРМА-ИНФРА», 2003. 315 с.

     17. Волгін Н.А. Оплата праці: соціальна  сфера. - М.: «Іспит», 2006. 573 с.

     18. Генкин Б.М. Економіка і соціологія  праці. - М.: «Норма», 2003. 733 с.

     19. Авдєєв. В.В. Управління персоналом: оптимізація командної роботи. - М.: «Фінанси і статистика». 2008. 830 с.

     20. П.Ф. Друкер. Ефективне управління  підприємством, - М.: «ВД Вільямс», 2008. 356 с. 

 

      
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ДОДАТКИ

Информация о работе Призначення редакторів електронних таблиць. Зведені таблиці. Структура документа Excel