Особенности управления персоналом в организациях с разными формами собственности

       Основными условиями формирования эффективного кадрового

       резерва являются:

         —  преимущественное назначение  на должности лиц из резерва и прошедших соответствующую подготовку в составе резерва;

       — ежегодное уточнение состава  резерва государственных и муниципальных  служащих, доукомплектование, планирование должностных назначений, определение  целесообразности дальнейшего пребывания в резерве лиц, не получивших назначения;

       — согласование сроков формирования резерва  кадров государственных служащих и мероприятий по формированию государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих;

       —  повышение престижа государственной  и муниципальной службы;

       — моральное и материальное стимулирование повышения профессионализма и служебного роста государственных и муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв.

       И так, важнейшим элементом становления  новой системы работы с кадровым резервом государственной и муниципальной  службы  является создание соответствующей  законодательной базы. Необходим  пакет документов, нормативно-правового  резерва.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

        2 Частные виды собственности 

       2.1 Организационные формы предпринимательства 

       Всем  экономическим системам присущ свой набор форм собственности. В традиционной системе этот набор представляется довольно разнородным следствие ее многоукладности. В наиболее отсталых странах (главным образом в Африке, а также в Азии и Океании), где сохраняется и натурально-общинный уклад, земля и орудия труда принадлежат общинам, которые ведут коллективное хозяйство с натуральным, уравнительным распределением произведенных благ между ее членами, не опосредствованным товарно-денежными отношениями. В мелкотоварном укладе доминирует частная собственность на производственные ресурсы, основанная на личном труде ремесленника, кустаря или крестьянина. В частнокапиталистическом укладе господствует собственность частных предпринимателей, использующих наемный труд, на производственные ресурсы. Значительная часть последних также находится в собственности государства.[15. С. 168]

       В административно-командной системе  важнейшие производственные ресурсы были в собственности, прежде всего государства, а также производственных кооперативов. Неопосредствованные выступают как собственники таких ресурсов, как знания, а также рабочая сила. Распределение потребительских благ было довольно равномерным, а в некоторых аспектах даже с элементами уравниловки. Оно во многом определялось не отношением к ресурсам, а политическими факторами[2.С.238].

       Прежде  всего выделяются две основные формы собственности: частная и государственная, которые, в свою очередь, имеют много разновидностей.

       В подавляющем большинстве превалирует  в различной степени частная  собственность. Она делится на индивидуальную и корпоративную. Индивидуальные частные фирмы, образующие юридическое лицо, невелики по размерам и представлены в небольшом числе отраслей. Их собственниками являются или одно лицо, или небольшое число лиц, преобладает собственный труд, но в дополнение к нему может применяться и наемный труд.

       Кроме мелких фирм, к индивидуальной частной  собственности относятся служащие для извлечения дохода имущественные объекты отдельных предпринимателей работающих по соответствующему разрешению от властей и не образующих юридического лица.

       Корпорированные предприятия существуют везде, где  технологическая база той или иной отрасли предполагает формирование среднего или крупного производства. Эти предприятия существуют в виде обществ (акционерные и с ограниченной ответственностью), товариществ (полных, на вере и др.), кооперативов, некоммерческих организаций (фондов, объединений).

       Предприятие (фирма) является самостоятельным субъектом, что в первую очередь означает свободу в принятии решений. Однако любое решение, касающееся деятельности предприятия, принимается с учетом результатов, анализа внутренней и внешней среды.

       Внутренняя  среда фирмы — это собственная экономика предприятия, охватывающая все составляющие его деятельности: производственные процессы, реализацию продукции, финансовое, материальное и кадровое обеспечение, систему управления. Внешняя среда фирмы — это экономическая, правовая и социальная среда, в которой предприятие работает, являясь частью национального хозяйства. Предпринимательский сектор национального хозяйства обычно насчитывает огромное количество фирм. Наиболее распространенными являются классификации по формам собственности, размерам, характеру деятельности, отраслевой принадлежности, доминирующему фактору производства, правовому статусу.[16. С. 607]

       По  формам собственности предприятия  подразделяются на:

       частные, которые могут существовать либо как полностью самостоятельные, независимые фирмы, либо в виде монополистических объединений и их составных частей. К частным можно отнести и те фирмы, на которых у государства есть доля капитала.

       По  размерам предприятия подразделяются на:

       малые, средние и крупные, исходя из двух основных параметров численность занятых и объем производства.

       Классификация фирм по характеру деятельности предполагает их деление на производящие материальные блага и услуги. Данная классификация близка к классификации предприятий по отраслевой принадлежности, которая подразделяет их на: промышленные, сельскохозяйственные, торговые, транспортные, банковские, страховые и т.д.

       Классификация предприятий по признаку доминирующего фактора производства выделяет трудоемкие, капиталоемкие, материалоемкие, наукоемкие предприятия.

       По  правовому статусу в России различают  следующие виды предприятий согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации:

       1) хозяйственные товарищества и общества;

       2) производственные кооперативы;

       3) государственные и муниципальные унитарные предприятия;

       4) некоммерческие организации;

       5) индивидуальные предприниматели.

       Таким образом, организационные формы  предпринимательства – это отдельная  частная собственность, определяющая нормы хозяйственного поведения  и принадлежащая отдельным людям[16. С. 384]. 
 
 
 

                  2.2 Хозяйственные товарищества и общества 

       Рассмотрим  прежде всего хозяйственные товарищества и общества, так как это наиболее распространенные типы предприятий (фирм).

       Полное  товарищество. Полным признается товарищество, участники которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Как правило, каждый участник полного товарищества имеет один голос. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность принадлежащим им имуществом по обязательствам товарищества, т.е. всем своим имуществом, включая личное.

       Полные  товарищества сосредоточены преимущественно  в сельском хозяйстве и сфере  услуг и представляют собой, как  правило, небольшие по размерам предприятия, деятельность которых достаточно легко  контролируется их участниками.

       Товарищество  на вере. Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности[14. С. 196].

       Общество  с ограниченной ответственностью (ООО). Таковым признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Уставный капитал ООО составляется из стоимости вкладов его участников.

       Данная  правовая форма наиболее распространена среди мелких и средних предприятий.

       Акционерное общество (АО). Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

       Акционерное общество, участники которого могут  отчуждать принадлежащие им акции  без согласия других акционеров, признается открытым (ОАО). Такое АО вправе проводить подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом. Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым (ЗАО). [19. С. 84] 
 
 
 
 
 
 
 
 

        

          

        

             2.3 Производственные кооперативы 

       Производственным  кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии в объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Производственный кооператив является коммерческой организацией. Его учредительный документ — устав, утверждаемый общим собранием членов кооператива. Число членов кооператива не должно быть менее пяти. Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Кооператив не вправе выпускать акции. Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       2.4 Некоммерческие организации 

       К некоммерческим организациям относятся  потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды.

       Потребительским кооперативом признается добровольные объединение граждан и юридических лиц на основе членства целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов. Обычно потребительский кооператив обеспечивает своих членов теми или иными потребительскими благами.

       Общественными и религиозными организациями (объединениями  признаются) добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей.

       Организации вправе осуществлять предпринимательскую  детальность лишь для достижения целей, ради которых они созданы  и соответствующую этим целям. Участники  указанны организаций не сохраняют  прав на переданное ими этим организациям в собственность имущество, в  том числе на членские взносы. Они не отвечают по обязательствам общественных и религиозных организаций, в которых участвуют в качестве их членов, а yказанные организации не отвечают по обязательствам своих члене

       Индивидуальные  предприниматели. Если отдельный граждан занимается предпринимательской деятельностью, но без образования юридического лица, то он признается индивидуальным предпринимателем. Фактически это тоже предприятие.[21. С. 53]

       Фондом признается не имеющая членства некоммерческая с организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лица на основе добровольных имущественных взносов, благотворительные, культурные, образовательные и ин общественно полезные цели. Имущество, переданное фонду учредителями, является собственностью фонда. Учредители не отвечают по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечпо обязательствам своих учредителей. Для осуществления предпринимательской деятельности фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них. Фонд обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       2.5 Анализ частного предприятия  на примере ОАО "Челны-Хлеб" г. Набережные Челны.