Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 00:12, курсовая работа
В данной курсовой работе проанализирована деятельность
пекарни ООО ”Хлебный Дом”.
Предприятие является Обществом с Ограниченной ответственностью, форма собственности частная.
Резюме……………………………… ..……………………………….3
Введение……………………………………………………………….4
Цель, миссия и мотивация создания предприятия
ООО ”Хлебный дом”. Основные направления
деятельности. Организационная структура управления
предприятием…………………………………………………….4
1.Разработка организационной структуры подразделения
в составе предприятия……………………………………………18
1.1.Цель и задачи подразделения………………………………..18
1.2.Описание основных бизнес-процессов……………………..19
1.3.Организационная структура подразделения………………..22
1.4.Штатно-окладное расписание подразделения……………...22
2.Материально техническая база подразделения……………….24
2.1.План производственных помещений………………………..24
2.2.Расчет потребных инвестиций на организацию
рабочих мест. Оснащение рабочих мест…………………….26
3.Описание системы управления данным видом
деятельности с помощью управленческих функций………….28
3.1.Основные показатели планирования деятельности
подразделения………………………………………………….28
3.2.Методы мотивирования и стимулирования труда
сотрудников…………………………………………………….31
3.3.Учет и контроль деятельности подразделения………………33
4.Основные регламенты…………………………………………..37
4.1.Положение о подразделении…………………………………37
4.2.Должностные инструкции…………………………………....44
Литература………………………………………………………………75
3.4. Проводить контрольные проверки наличия ценностей на складах у
материально ответственных лиц.
3.5. Участвовать
в проведении плановых и
3.6. Инструктировать
материально ответственных
лиц по вопросам ведения
складского учета и
3.7. Участвовать
в составлении промежуточных
и годовых отчетов.
3.8. Знать:
- руководящие и нормативные документы,
касающиеся организации
бухгалтерского учета и составления отчетности;
- организацию документооборота по участкам
бухгалтерского
учета, порядок оформления и отражения
в системе бухгалтерского учета
хозяйственных средств и их движения.
3.8. Участвовать в разработке и осуществлении
мероприятий,
направленных на соблюдение финансовой
дисциплины и рациональное
использование ресурсов.
4. Права
Бухгалтер имеет право:
4.1. Требовать от руководства создания
нормальных условий для
выполнения служебных обязанностей.
4.2. Вносить предложения по совершенствованию
работы, связанной
69
с предусмотренными
данной должностной инструкцией
обязанностями.
4.3. Знакомиться с проектами решений руководства
организации,
касающимися его деятельности.
4.4. В пределах своей компетенции сообщать
непосредственному
руководителю о всех выявленных в процессе
деятельности недостатках и
вносить предложения по их устранению.
4.5. Запрашивать лично или по поручению
главного бухгалтера у
сотрудников организации информацию и
документы, необходимые для
выполнения должностных обязанностей.
4.6. Требовать от материально ответственных
лиц своевременного представления первичных
документов и отчетов.
4.7.Не принимать к исполнению и оформлению документы, которые противоречат действующему законодательству и положениям по приему, оприходованию, хранению и расходованию материальных ценностей.
4.8. Давать
указания материально ответственным
лицам и руководителям
структурных подразделений
по вопросам правильного
составления первичных документов
и отчетов.
5.
Ответственность
Бухгалтер несет ответственность за:
5.1. Ненадлежащее исполнение своих обязанностей,
предусмотренных настоящей инструкцией.
5.2. Нарушение внутреннего распорядка
предприятия.
5.3. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления
своей деятельности.
Настоящая должностная инструкция разработана
в соответствии с
Положением о бухгалтерии (номер, дата
документа).
70
Руководитель
структурного подразделения
___________________________
"__" _______ 200 _ г.
С инструкцией ознакомлен:___________________
"__" _______ 200 _ г.
Должностная инструкция кассира
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ООО “Лазэлл-Восток”
_______________________
"__" __________ 200_ г.
Должностная инструкция
Кассира
1. Общие положения
1.1.Кассир относится
к категории технических
1.2.На должность
кассира назначается лицо, имеющее
начальное профессиональное
1.3.Назначение
на должность кассира и
Кассир должен
знать:
71
1.4.1. Постановления,
распоряжения, приказы, другие руководящие
и нормативные документы
1.4.2. Формы кассовых и банковских документов.
1.4.3. Правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг.
1.4.4. Порядок
оформления приходных и
1.4.5. Лимиты остатков кассовой наличности, установленной для предприятия.
1.4.6. Правила обеспечения их сохранности.
1.4.7. Порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности.
1.4.8. Правила
эксплуатации электронно-
1.4.9. Основы организации труда.
1.4.10. Законодательство о труде.
1.4.11. Правила
внутреннего трудового
1.4.12. Правила и нормы охраны труда.
1.5.Кассир подчиняется
непосредственно финансовому
1.6.На время отсутствия кассира (болезнь,
отпуск, пр.) его обязанности исполняет
лицо, назначенное приказом финансового
директора предприятия. Данное лицо
72
приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Кассир:
2.1.Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
2.2.Оформляет
документы и получает в
2.3.Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу.
2.4.Сверяет фактическое
наличие денежных сумм и
2.5.Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.
2.6.Передает в
соответствии с установленным
порядком денежные средства
2.7.Составляет кассовую отчетность.
2.8.Бережно относится к вверенным ему ценностям.
2.9.Принимает
все меры для обеспечения
73
2.10.Своевременно
сообщает финансовому
2.11.Нигде, никогда
и ни в какой мере не
2.12.Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
3. Права
Кассир имеет право:
3.1.Знакомиться
с проектами решений
3.2.Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3.Запрашивать
лично или по поручению
3.4.Требовать
от руководства предприятия
4.Ответственность
Кассир несет
ответственность:
74
4.1.За ненадлежащее
исполнение или неисполнение
своих должностных
4.2.За правонарушения,
совершенные в процессе
4.3.За причинение
материального ущерба - в пределах,
определенных действующим
Настоящая
должностная инструкция разработана в
соответствии с
Положением о бухгалтерии (номер, дата
документа).
Руководитель структурного подразделения
___________________________
"__" _______ 200 _ г.
С инструкцией ознакомлен:___________________
"__" _______ 200 _ г.
75
1.Вершигова Е.Е., Менеджмент: уч. пособие, 2-е издание, Москва, ИНФРА-М,2000г.
2.Кабушкин Н.И.,
Основы менеджмента, Минск,
3.Веснин В.Р., Основы менеджмента, Москва, ГНОМ-пресс, 1999г.
4.Румянцева З.П, Соломатин Н.А., Менеджмент организации, Москва, ИНФРА-М, 1995г.
5.Райсс М., Оптимальная
сложность управленческих
6.Савицкая Г.В.,
Анализ эффективности
7.Волков О.И., Экономика предприятия, Москва, ИНФРА-М, 2005г.
8.Новицкий Н.И.,
Основы менеджмента:
9.Поршнев А.Г., Управление организацией, Москва, ИНФРА-М, 2003г.
10.Савицкая
Г.В., Анализ хозяйственной