Описание системы управления видом деятельности на предприятии с помощью управленческих функций

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 00:12, курсовая работа

Краткое описание

В данной курсовой работе проанализирована деятельность

пекарни ООО ”Хлебный Дом”.

Предприятие является Обществом с Ограниченной ответственностью, форма собственности частная.

Содержание работы

Резюме……………………………… ..……………………………….3

Введение……………………………………………………………….4

Цель, миссия и мотивация создания предприятия

ООО ”Хлебный дом”. Основные направления

деятельности. Организационная структура управления

предприятием…………………………………………………….4

1.Разработка организационной структуры подразделения

в составе предприятия……………………………………………18

1.1.Цель и задачи подразделения………………………………..18

1.2.Описание основных бизнес-процессов……………………..19

1.3.Организационная структура подразделения………………..22

1.4.Штатно-окладное расписание подразделения……………...22

2.Материально техническая база подразделения……………….24

2.1.План производственных помещений………………………..24

2.2.Расчет потребных инвестиций на организацию

рабочих мест. Оснащение рабочих мест…………………….26

3.Описание системы управления данным видом

деятельности с помощью управленческих функций………….28

3.1.Основные показатели планирования деятельности

подразделения………………………………………………….28

3.2.Методы мотивирования и стимулирования труда

сотрудников…………………………………………………….31

3.3.Учет и контроль деятельности подразделения………………33

4.Основные регламенты…………………………………………..37

4.1.Положение о подразделении…………………………………37

4.2.Должностные инструкции…………………………………....44
Литература………………………………………………………………75

Содержимое работы - 1 файл

МОЙ КУРСОВИК-Ипатова по менеджменту.doc

— 560.00 Кб (Скачать файл)

    3.4. Проводить  контрольные проверки  наличия   ценностей  на  складах  у

    материально ответственных лиц.

    3.5. Участвовать  в проведении плановых и неплановых  инвентаризаций.

    3.6. Инструктировать   материально  ответственных   лиц  по  вопросам  ведения  складского учета и составления  отчетов.

    3.7. Участвовать  в составлении промежуточных  и годовых отчетов. 
   3.8. Знать: 
- руководящие и нормативные документы, касающиеся организации 
бухгалтерского учета и составления отчетности; 
- организацию документооборота по участкам бухгалтерского 
учета, порядок оформления и отражения в системе бухгалтерского учета 
хозяйственных средств и их движения. 
3.8. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, 
направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное 
использование ресурсов. 
4. Права 
Бухгалтер имеет право: 
4.1. Требовать от руководства создания нормальных условий для 
выполнения служебных обязанностей. 
4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной

              69 

с предусмотренными данной должностной инструкцией  обязанностями. 
4.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, 
касающимися его деятельности. 
4.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному 
руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и 
вносить предложения по их устранению. 
4.5. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера у 
сотрудников организации информацию и документы, необходимые для 
выполнения должностных обязанностей. 
4.6. Требовать от материально ответственных лиц своевременного представления первичных документов и отчетов.

4.7.Не принимать  к исполнению и оформлению документы, которые противоречат действующему  законодательству и положениям по приему, оприходованию, хранению и расходованию материальных ценностей.

  4.8.  Давать   указания  материально  ответственным   лицам  и  руководителям  структурных  подразделений   по   вопросам   правильного  составления  первичных документов и отчетов. 
5. Ответственность 
Бухгалтер несет ответственность за: 
5.1. Ненадлежащее исполнение своих обязанностей, 
предусмотренных настоящей инструкцией. 
5.2. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.
 
5.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления 
своей деятельности. 
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с 
Положением о бухгалтерии (номер, дата документа).
 
 
 

              70 

Руководитель  структурного подразделения 
___________________________ 
"__" _______ 200 _ г. 
 
С инструкцией ознакомлен:___________________________ 
"__" _______ 200 _ г.
 

Должностная инструкция кассира

 
УТВЕРЖДАЮ 
Генеральный директор 
ООО “Лазэлл-Восток” 
_______________________ 
"__" __________ 200_ г. 
 
Должностная инструкция

Кассира

1. Общие положения

1.1.Кассир относится  к категории технических исполнителей.

1.2.На должность  кассира назначается лицо, имеющее  начальное профессиональное образование  без предъявления требований  к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

1.3.Назначение  на должность кассира и освобождение  от нее производится приказом  финансового директора предприятия. 

Кассир должен знать:  
 
 

              71 

1.4.1. Постановления,  распоряжения, приказы, другие руководящие  и нормативные документы вышестоящих  и других органов, касающиеся  ведения кассовых операций.

1.4.2. Формы кассовых  и банковских документов.

1.4.3. Правила  приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг.

1.4.4. Порядок  оформления приходных и расходных  документов.

1.4.5. Лимиты остатков  кассовой наличности, установленной  для предприятия. 

1.4.6. Правила  обеспечения их сохранности. 

1.4.7. Порядок  ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности.

1.4.8. Правила  эксплуатации электронно-вычислительной  техники. 

1.4.9. Основы организации  труда. 

1.4.10. Законодательство  о труде. 

1.4.11. Правила  внутреннего трудового распорядка.

1.4.12. Правила  и нормы охраны труда.

1.5.Кассир подчиняется  непосредственно финансовому директору  или главному бухгалтеру предприятия. 
1.6.На время отсутствия кассира (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом финансового директора предприятия. Данное лицо

              72

приобретает соответствующие  права и несет ответственность  за качественное и своевременное  исполнение возложенных на него обязанностей. 

2. Должностные обязанности

Кассир:

2.1.Осуществляет  операции по приему, учету, выдаче  и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

2.2.Оформляет  документы и получает в соответствии  с установленным порядком денежные  средства и ценные бумаги в  учреждениях банка для выплаты  рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.

2.3.Ведет на  основе приходных и расходных  документов кассовую книгу. 

2.4.Сверяет фактическое  наличие денежных сумм и ценных  бумаг с книжным остатком.

2.5.Составляет  описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.

2.6.Передает в  соответствии с установленным  порядком денежные средства инкассаторам.

2.7.Составляет  кассовую отчетность.

2.8.Бережно относится  к вверенным ему ценностям.

2.9.Принимает  все меры для обеспечения сохранности  вверенных ему денежных средств  и ценных бумаг и предотвращения  ущерба.  

              73

2.10.Своевременно  сообщает финансовому директору  или главному бухгалтеру обо  всех обстоятельствах, угрожающих  обеспечению сохранности вверенных ему ценностей.

2.11.Нигде, никогда  и ни в какой мере не разглашает  известные ему сведения об  операциях по хранению ценностей,  их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях  по кассе. 

2.12.Выполняет  отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. 

3. Права

Кассир имеет  право:

3.1.Знакомиться  с проектами решений руководства  предприятия, касающимися его  деятельности.

3.2.Вносить предложения  по совершенствованию работы, связанной  с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3.Запрашивать  лично или по поручению финансового  директора или главного бухгалтера  предприятия от подразделений  организации и иных специалистов  информацию и документы, необходимые  для выполнения его должностных обязанностей.

3.4.Требовать  от руководства предприятия оказания  содействия в исполнении своих  должностных обязанностей и прав. 

4.Ответственность

Кассир несет  ответственность: 

              74

4.1.За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления  своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3.За причинение  материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым  и гражданским законодательством  Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с 
Положением о бухгалтерии (номер, дата документа). 
 
Руководитель структурного подразделения 
___________________________ 
"__" _______ 200 _ г. 
 
С инструкцией ознакомлен:___________________________ 
"__" _______ 200 _ г.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

              75

          Список  литературы

 
 

1.Вершигова Е.Е., Менеджмент: уч. пособие, 2-е издание, Москва, ИНФРА-М,2000г.

2.Кабушкин Н.И., Основы менеджмента, Минск, Новое  знание, 2000г.

3.Веснин В.Р., Основы менеджмента, Москва, ГНОМ-пресс, 1999г.

4.Румянцева З.П, Соломатин Н.А., Менеджмент организации, Москва, ИНФРА-М, 1995г.

5.Райсс М., Оптимальная  сложность управленческих структур, Проблемы теории и практики  управления, 1994г.

6.Савицкая Г.В., Анализ эффективности деятельности  предприятия, Методологические аспекты, Москва, Новое знание, 2004г.

7.Волков О.И., Экономика предприятия, Москва, ИНФРА-М, 2005г.

8.Новицкий Н.И., Основы менеджмента: организация  и планирование производства, Москва, Финансы и статистика, 1998г.

9.Поршнев А.Г., Управление организацией, Москва, ИНФРА-М, 2003г.

    10.Савицкая  Г.В., Анализ хозяйственной деятельности  предприятия, Минск, Экономика, 2003г. 
     
     

Информация о работе Описание системы управления видом деятельности на предприятии с помощью управленческих функций