Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2012 в 23:41, дипломная работа
Задачи:
1) Разработать диагностическую методику, включающую в себя следующие методы: собеседование, перекрестная социометрическая оценка, тестирование.
2) Провести личностный тест Р.Кеттела, восьмицветовой тест Люшера, перекрестную социометрическую оценку (ПСО), тест «Лидер», «Эффективность лидерства».
3) Выявить лиц, наиболее соответствующих должности начальника отдела.
ВВЕДЕНИЕ
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
Глава I. Основные и дополнительные методы профотбора
1.1 Описание методов профессионального отбора.
1.2 Профотбор по профессиональным качествам. Применение специальных анкет, профессиональных опросников, работа с резюме.
1.3 Профотбор по личным деловым качествам. Определение психологической профессиональной пригодности.
Глава II. Особенности профессионального отбора руководителей.
2.1 Лидерские и управленческие качества.
2.2 Особенности профотбора руководителей.
2.3 Тестирование, как метод профотбора руководителей.
2.4 Собеседование, как метод профотбора руководителей.
2.5 Перекрестная социометрическая оценка (ПСО) руководителей.
Глава III. Практическое применение методов профотбора руководителей.
Заключение
Литература
Приложения
«а»-да, «в»-иногда, «с»-нет
«а»-верно, «в»-нечто среднее, «с»-не верно
«а»-художником, «в»-не уверен, «с»-организатором культурных развлечений
«а»-любые, «в»-некоторые, «с»-большинство
«а»-«шип», «в»-«красивые лепестки», «с»-«аромат»
«а»-часто, «в»-иногда, «с»-практически никогда
«а»-да, «в»-нечто среднее, «с»-нет
«а»-да, «в»-нечто среднее, «с»-нет
«а»-верно, «в»-не уверен, «с»-не верно
«а»-верно, «в»-не уверен, «с»-не верно
а- иногда, в- почти никогда, с- никогда
«а»-да, «в»-нечто среднее, «с»-нет
«а»-да, «в»-нечто среднее, «с»-нет
«а»-верно, «в»-нечто среднее, «с»-не верно
«а»-русский язык и литературу, «в»-не уверен, «с»-математику или арифметику
«а»-да, «в»-не уверен, «с»-нет
«а»-часто вполне интересен и содержателен, «в»-нечто среднее уверен, «с»-нет
«а»-да, «в»-нечто среднее, «с»-нет
«а»-относиться
к ребенку с достаточной
«а»-да, «в»-нечто среднее, «с»-нет
«а»-да, «в»-не уверен, «с»-нет
«а»-вопросы нравственности, «в»-не уверен, «с»-разногласия между странами мира
«а»-читая хорошо написанную книгу, «в»-нечто среднее, «с»-участвуя в обсуждении вопроса
«а»-да, «в»-не уверен, «с»-не верно
«а»-всегда, «в»-обычно, «с»-если это целесообразно
«а»-да, «в»-нечто среднее, «с»-нет
«а»-верно, «в»-не уверен, «с»-не верно
«а»-согласился, «в»-не уверен, «с»-вежливо сказал, что занят
«а»-широкий, «в»-зигзагообразный, «с»-прямой
«а»-нигде, «в»-далеко, «с»-где-то
«а»-да, «в»-нечто среднее, «с»-нет
«а»-да, «в»-не уверен, «с»-нет
«а»-в трудных ситуациях, когда нужно сохранить самообладание, «в»-не уверен, «с»-когда требуется умение ладить с людьми
«а»-да, «в»-нечто среднее, «с»-нет
«а»-да, «в»-нечто среднее, «с»-нет
«а»-верно, «в»-нечто среднее, «с»-неверно
«а»-да, «в»-нечто среднее, «с»-нет
«а»-да, «в»-не уверен, «с»-нет
«а»-да, «в»-не уверен, «с»-нет
Приложение № 9.
Таблица ответов для теста Кеттелла
a | b | c | a | b | c | a | b | c | a | b | c | Факторы | |||||
1 | 26 | 51 | 76 | A | |||||||||||||
2 | 27 | 52 | 77 | ||||||||||||||
3 | 28 | 53 | 78 | B | |||||||||||||
4 | 29 | 54 | 79 | ||||||||||||||
5 | 30 | 55 | 80 | C | |||||||||||||
6 | 31 | 56 | 81 | E | |||||||||||||
7 | 32 | 57 | 82 | ||||||||||||||
8 | 33 | 58 | 83 | F | |||||||||||||
9 | 34 | 59 | 84 | ||||||||||||||
10 | 35 | 60 | 85 | G | |||||||||||||
11 | 36 | 61 | 86 | H | |||||||||||||
12 | 37 | 62 | 87 | ||||||||||||||
13 | 38 | 63 | 88 | J | |||||||||||||
14 | 39 | 64 | 89 | ||||||||||||||
15 | 40 | 65 | 90 | L | |||||||||||||
16 | 41 | 66 | 91 | M | |||||||||||||
17 | 42 | 67 | 92 | ||||||||||||||
18 | 43 | 68 | 93 | N | |||||||||||||
19 | 44 | 69 | 94 | ||||||||||||||
20 | 45 | 70 | 95 | O | |||||||||||||
21 | 46 | 71 | 96 | Q1 | |||||||||||||
22 | 47 | 72 | 97 | ||||||||||||||
23 | 48 | 73 | 98 | Q2 | |||||||||||||
24 | 49 | 74 | 99 | ||||||||||||||
25 | 50 | 75 | 100 | Q3 | |||||||||||||
Q4 |
a | b | c | a | b | c | a | b | c | a | b | c | Факторы | |||||||
101 | 126 | 151 | 176 | A | |||||||||||||||
102 | 127 | 152 | 177 | ||||||||||||||||
103 | 128 | 153 | 178 | B | |||||||||||||||
104 | 129 | 154 | 179 | ||||||||||||||||
105 | 130 | 155 | 180 | C | |||||||||||||||
106 | 131 | 156 | 181 | E | |||||||||||||||
107 | 132 | 157 | 182 | ||||||||||||||||
108 | 133 | 158 | 183 | F | |||||||||||||||
109 | 134 | 159 | 184 | ||||||||||||||||
110 | 135 | 160 | 185 | G | |||||||||||||||
111 | 136 | 161 | 186 | H | |||||||||||||||
112 | 137 | 162 | 187 | ||||||||||||||||
113 | 138 | 163 | J | ||||||||||||||||
114 | 139 | 164 | |||||||||||||||||
115 | 140 | 165 | L | ||||||||||||||||
116 | 141 | 166 | M | ||||||||||||||||
117 | 142 | 167 | |||||||||||||||||
118 | 143 | 168 | N | ||||||||||||||||
119 | 144 | 169 | |||||||||||||||||
120 | 145 | 170 | O | ||||||||||||||||
121 | 146 | 171 | Q1 | ||||||||||||||||
122 | 147 | 172 | |||||||||||||||||
123 | 148 | 173 | Q2 | ||||||||||||||||
124 | 149 | 174 | |||||||||||||||||
125 | 150 | 175 | Q3 | ||||||||||||||||
Q4 |
Информация о работе Методы профессионального отбора персонала