Методы профессионального отбора персонала

     КОРОТКО: обжегшись на молоке, дуешь на воду. Эмоциональное разочарование.

     Опасение, что определять какие-либо новые  цели бессмысленно, ожидающее его  будущее вызывает беспокойство.

2. Кандидат Зелтинь И.Е.

     Находится в состоянии стресса, вызванного требованиями, предъявляемыми ей сложившейся ситуацией. Пытается освободиться от того, что как-то ограничивает или стесняет её. Занимает позицию «неохотного подчинения», нуждается в признании, безопасности и избавлении от части проблем. Нуждается в теплых товарищеских отношениях, однако не выносит недостаточного внимания и уважения, в этом случае склонна прекратить отношения. Эгоцентрична, легко обижается, из-за чего часто оказывается в изоляции.

     Стремится производить хорошее впечатление, однако, беспокоится и сомневается в возможности успеха. Считает, что вправе получить то, на что питает надежду, чувствует себя беспомощной, когда обстоятельства поворачиваются против неё. Однако лишь возможность неудач чрезвычайно её огорчает, и это может привести даже к нервному истощению. Видит в себе жертву обстоятельств.

     КОРОТКО: возбуждение отчаяния.

     Не  способна взглянуть на ситуацию объективно, чрезмерно возбуждена и не дает себе передохнуть от попытки устранить угрозу. Перенапряжена и чувствует себя «загнанной в угол». Чувствительна к критике и обидчив.

3. Кандидат Шаманин М.В.

     Ищет  роскоши, чувственного комфорта и возможности  потворствовать своей склонности к  сладострастию.

     Активный, устремленный вовне и неугомонный. Разочарован тем, что события  разворачиваются в желаемом направлении так медленно. Это вызывает раздражительность. Настойчив в достижении цели.

       Недостаток уверенности заставляет  его избегать конфликтов. Стремится  испытать жизнь со всех сторон. Негодует, когда его ограничивают  или стесняют. Существующая ситуация неудовлетворительна, но изменить что – либо сейчас невозможно. Это обуславливает повышенные нетерпеливые реакции, в то же время беспокойство. Может пострадать способность сосредоточиться.

     КОРОТКО: беспокойная неустойчивость, вызванная  эмоциональной неудовлетворенностью. Ищет безопасности и положения, когда бы его ни беспокоили.

4. Кандидат Одинцова Л.Г.

     Упорно  преследует поставленные перед собой  цели и не позволяет себе никаких  отклонений от выбранного пути. Хочет  преодолеть все трудности, ценой  своих успехов добиться признания и положения. В личных отношениях пассивна и находится в статичном состоянии, неспособна, добиться отношений, которые могли бы удовлетворить её с точки зрения взаимопонимания, очень строгие критерии выбора партнера. В сотрудничестве с другими работает хорошо. Открытых конфликтов старается избегать. Стремится к отношениям, основанным на взаимном доверии и понимании. Хочет действовать только в согласии со своими убеждениями. Требует возможности принимать решения самостоятельно.

     Оптимистично настроена.

5. Кандидат Малова Н.Г.

     Чувствует, что обстоятельства враждебны ей, вымотана конфликтами и ссорами. Желает оградить себя от них и скрывает свои намерения для большей безопасности. Старательно избегает возбуждать какие-либо противодействия, которые могли бы повредить.

       Нуждается в спокойной обстановке. Хочет освободиться от стресса,  избавиться от конфликтов и  разногласий. Действует осторожно. Неспособна на какие-либо усилия для достижения своих целей. Считает, что ей пренебрегают, жаждет ощущения безопасности, теплой привязанности и хочет, чтобы перед ней вставало поменьше проблем. Обстоятельства таковы, что не позволит себе интимной вовлеченности без каких-либо оговорок. Разочарована, что надежды не сбылись, страх, что бессмысленно ставить новые цели, это приведет только к новым неудачам. Становится осмотрительной. Угрюма и подавлена. Пытается найти спасение в спокойных и гармонических отношениях, которые оградили бы её от разочарования и недостатка признания.

     КОРОТКО: неадекватное самооправдание.

6. Кандидат Кондратович М.Ю.

     Стремится к нежным отношениям, которые принесли бы удовлетворенность и счастье. Способен на сильный эмоциональный подъем. Готов помогать. если это необходимо, приспосабливаться. Испытывает потребность в таком же внимании и понимании со стороны других людей.

     С готовностью участвует во всем, что  может возбуждать или волновать. Хочет испытывать оживление. Обстоятельства таковы, что он считает себя вынужденным временно идти на компромисс. Дальнейшие успехи связаны у него с трудностями, и он больше не хочет напрягаться. Стремится к более спокойной стабильной обстановке.

     Положение, в котором он находится, кажется ему оскорбительным: ни в ком он не встречает к себе доверия, расположения и понимания, считает, что ему отказано в том признании, которое существенно для него. Сломлен борьбой с трудностями, которую он вынужден вести в одиночестве. Чувствует, что ничего не добился. Что вместо восхищения, которое ему необходимо, он постоянно встречает непонимание. Хочет изменить ситуацию, но не хватает опыта. Чтобы принять нужное решение.

     КОРОТКО: унижен недостатком признания

     Напряжение  и стремление справиться с ситуацией  вызвали значительную тревогу и  ощущение своей неполноценности. Стремиться спастись от этого в какой-либо более спокойной сфере жизни.

7. Кандидат Пронин Н.Н.

     Одолжителен, легко приспосабливается. Чувствует  себя более спокойно в группе людей, на которых можно положиться. Надеется добиться лучшего положения.

     Поглощен  вещами, которые способны сильно волновать, будь это эротическое или какое-либо еще возбуждение. Хочет волновать окружающих и интересовать их как личность, не выпуская их из сферы своего обаяния. Искусно пользуется различными приемами, чтобы не поставить под угрозу свои шансы на успех и не подорвать доверие к себе окружающих.

     Ищет  разрешения существующих проблем, однако считает, что выбор правильного  пути - дело трудное. Преследует свои цели с упрямой решительностью, отказывается идти на уступки и компромиссы. Страдает, когда его нужды или желания понимают неправильно и не на кого положиться, Эгоцентричен и поэтому обидчив. В выборе партнера пользуется очень строгими критериями, ищет нереального совершенства.

     Существующая  ситуация неудовлетворительна, но чувствует, что без помощи других он не в  состоянии ничего исправить. Отказывается расслабиться и уступить. Не позволяет опустошенности овладеть собой, поддерживает в себе активность. Пытается избавиться от стресса посредством напряженной деятельности, направленной либо на завоевание личного успеха, либо на приобретение разнообразного опыта.

8. Кандидат Симановская Л.В.

     Желает  оградить себя от конфликтов и ссор и скрывает свои намерения для  большей безопасности. Старательно  избегает возбуждать какие-либо противодействия, которые могли бы повредить. Хочет освободиться от стресса, избавиться от конфликтов и разногласий. Действует осторожно. Неспособна на какие-либо усилия для достижения своих целей. Считает, что ей пренебрегают, жаждет ощущения безопасности, теплой привязанности и хочет, чтобы перед ней вставало поменьше проблем. Обстоятельства таковы, что не позволит себе интимной вовлеченности без каких-либо оговорок. Разочарована, что надежды не сбылись, страх, что бессмысленно ставить новые цели, это приведет только к новым неудачам. Становится осмотрительной. Пытается найти спасение в спокойных и гармонических отношениях, которые оградили бы её от разочарования и недостатка признания.

     КОРОТКО: неадекватное самооправдание.

9. Кандидат Кознова Е.А.

     Легко увлекается всем, что возбуждает. Поглощена вещами. Которые способны сильно волновать, хочет интересовать окружающих и волновать их как личность. Искусно пользуется различными приемами, чтобы не поставить под угрозу свои шансы на успех. Строжайшим образом контролирует себя, чтобы не сломаться под тяжестью своих трудностей. Нуждается в более спокойных и надежных условиях. Взаимоотношения редко отвечают её требованиям, что приводит к разочарованию. Всегда делает мысленные оговорки и склонна оставаться эмоционально обособленной и свободной от связей. Обстоятельства таковы, что она считает себя вынужденной идти на компромиссы, если не хочет лишить себя некоторой привязанности.

     Стрессы, вызванные разочарованием, привели  к тревоге и возбуждению.

     Стремление  избегать критики и предотвращать  какие-либо ограничения свободы  действий, самой определять свою судьбу, когда она имеет дело с другими.

10. Кандидат Сорокина Р.В.

     Хочет производить приятное впечатление  и получить одобрение со стороны  окружающих. Необходимо чувствовать, что  её ценят и ею восхищаются. Обидчива и легко ранима. Чувствительна, нуждается в эстетическом окружении или в таком же чувствительном и понимающем партнере, с которым она будет в теплых и близких отношениях. Чувствует, что попала в неприятную ситуацию и бессильна как-то исправить это положение. Рассержена и раздражена, т.к. сомневается, что сможет достичь своих целей и фрустрированна почти до состояния нервного истощения. Хочет выпутаться из этой ситуации, почувствовать меньше ограничений и обрести свободу принимать решения самостоятельно.

     КОРОТКО: фрустрированое желание независимости.

• Собеседования, интервью

     По  итогам социометрического исследования и тестирования проведены индивидуальные собеседования со всеми участниками исследования.

     Респондентам  предлагались вопросы, касающиеся удовлетворенности  работой – содержанием работы, соответствием работы профессиональным намерениям и амбициям опрашиваемого, адекватность заработной платы уровню и объему выполняемой работы, удовлетворенность темпами и направленностью карьерного роста. Ряд вопросов носил биографический характер – наличие образования, предыдущие места работы. Кроме того, вопросы интервью затрагивали проблемы корпоративной культуры, осмысления работником миссии отдела; интервьюируемому предлагалось дать оценку коллектива отдела как команды; сформировать предполагаемую команду – «Команду мечты» для решения сложной задачи, нацеленной на конкретный результат с принятием на себя ответственности за этот результат. В рамках собеседования респонденты формулировали конкретные качества, присущие, по их мнению, коллективу отдела, которые обеспечивают успешность и конкурентоспособность ООО ״Автокомплект НН или наоборот снижают эффективность деятельности, в результате чего были получены следующие заключения:

     1) Орлова О.Е.

     Социометрическая  оценка деловых и личностных качеств  со степенью вероятности 50 – 60 % подтверждает наличие у Орловой Н.Н. следующих профессионально значимых качеств:

• профессиональная компетентность – 5 баллов;
• способность к организации – 4,36 балла;
• умение предвидеть – 4,5 балла;
• инициативность – 4,25 балла
• работоспособность – 4,44 балла;
• способность работать в команде – 4,44 балла;
• обязательность – 4,81 балла.

     Низкие  показатели по следующим параметрам:

• коммерческие способности – 2,9 балла;
• требовательность – 3,25 балла.

     Высокопрофессиональный, работоспособный, ответственный, инициативный сотрудник. Хорошие организаторские способности.

     Уровень интеллекта в норме. Проницательна.

     Эмоционально  устойчива.

     В отдельных случаях возможно проявление немотивированной настойчивости. При этом – легкость приспособления и ориентированность на работу в команде. Гибкая и дипломатичная. Коллеги отмечают доброту, готовность к содружеству, внимательность к людям, либеральность, свободомыслие, мягкосердечность. Считает главной целью существования любой компании – получение прибыли. Все размышления о миссии относит к лукавым рассуждениям.

     Возможны  реалистичная оценка обстановки, способность  контролировать ситуацию и избегать трудностей.

     Довольно  часто проявляет разговорчивость, откровенность, живость экспрессивность, Ориентирована на создание добрых отношений с коллегами. Может быть неугомонной, суетливой. Ожидает внимания. Проявляются: доброта, мягкость, терпимость к себе и окружающим, фантазерство, действие по интуиции. Однако мотивы других людей по отношению к себе подвергает тщательной и критической оценке – искренни ли они, настороженность легко превращается в подозрительность.

       Весьма вероятны непостоянство,  переменчивость, небрежность, независимость  и игнорирование обязанностей.

     Бывает  нерешительной в сложных ситуациях. Со средней частотой проявляются: робость, застенчивость, соблюдение правил.

     Уверена в себе, но экстремальные ситуации могут вызвать догматичность, «застревание»  на неудачах. Испытывает потребность  в «корнях», безопасности и спокойном  дружеском окружении.