Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

     - несообщение о предстоящем сокращении  численности или штата работников  и возможном расторжении трудовых  договоров по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ  выборному органу первичной профсоюзной  организации не позднее чем  за 2 месяца до начала проведения  этих мероприятий;

     - непредупреждение работника о  предстоящем увольнении персонально  под роспись не менее чем  за 2 месяца до увольнения по  п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и невыполнение  обязанности предложить работнику  другую имеющуюся работу (вакантную  должность) в соответствии с ч. 3 ст. 81 ТК РФ (ст. 180 ТК РФ);

     - несоблюдение процедуры увольнения  при дисциплинарных увольнениях  (ст. 193 ТК РФ): неполучение письменного  объяснения работника о дисциплинарном  проступке; нарушение сроков при  увольнении; необъявление работнику под роспись приказа о наложении дисциплинарного взыскания (об увольнении) в течение трех рабочих дней со дня издания.

     На  мой взгляд, целесообразно:

     во-первых, включить в Трудовой кодекс одну или  несколько статей, посвященных рассматриваемым  увольнениям. Прежде всего сформулировать легальное понятие самого увольнения; привести если не критерии, то хотя бы причины или обстоятельства, которые позволяют то или иное прекращение трудового договора считать незаконным; регламентировать некоторые другие аспекты данного увольнения.

     Причем  предлагаемые нормы можно поместить  в конце гл. 13 ТК "Прекращение  трудового договора" или в гл. 60 ТК "Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров" (в  районе ст. 394);

     во-вторых, более тесно увязать незаконное увольнение с правовыми последствиями такого прекращения трудового договора и прежде всего с восстановлением на работе;

     в-третьих, нуждается в совершенствовании, конкретизации и расшифровке  нынешняя редакция ст. 394 ТК РФ. Она не совсем удачна и затрагивает далеко не все правовые последствия незаконного увольнения;

     в-четвертых, нужно четко определиться с местом и полномочиями Федеральной инспекции  труда, некоторых других органов  государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства (иных актов о труде) при решении рассматриваемого вопроса.

     На  мой взгляд несовершенство законодательной  базы не единственная проблема нашего государства и общества, еще стоит  проблема правого воспитания общества. Людей необходимо обучать защищать свои права!

     Представляется, что  должно быть четко прописано в ТК и применительно к процедурам увольнения работника по сокращению штатов и численности  что бы предотвратить соблазны работодателя злоупотребить своими правами и  если бы ТК, ГК, ГПК, КоАП, УК, Федеральный закон "Об исполнительном производстве" содержали нормы об обязательном привлечении к ответственности работодателей, а также должностных лиц, реализующих права и обязанности работодателя в трудовых отношениях, нарушивших установления законодательства о труде, и предусматривали механизмы перехода от одного вида ответственности к другому при длящемся правонарушении, количество нарушений в трудоправовой сфере сильно бы сократилось.

     Причем  такой подход не нарушил бы принцип  с сбалансированности правового регулирования применительно к работодателям, поскольку, обладая хозяйской властью, они в подавляющем большинстве случаев вправе сами подвергнуть работников - нарушителей ответственности, тогда как работник такой возможности лишен. В случае же неисполнения решений суда именно государственный орган обязан обеспечить защиту интересов работника, нарушенных дальнейшим противоправным поведением работодателя.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 

     НОРМАТИВНО  ПРВОВЫЕ АКТЫ  

     1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: [принята всенародным голосованием 12 дек. 1993. ред. по состоянию на 30 декабря 2008.] - СЗ РФ. - 2009, № 4, - ст. 445 - Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: [фед. закон: принят Гос. Думой 21 дек. 2001 г].: [одобр. Советом Федерации 26 дек. 2001г.: ред. по состоянию на 07 ноября 2011]. - СЗ РФ. -2002, № 1 (ч.1), - ст.3 - Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

       3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1. [Электронный ресурс]: [фед. закон: принят Гос. Думой: 21 окт. 1994 г].: [по состоянию на 06 апр. 2011].: СЗ РФ.- 1994, - № 32,- ст. 3301. - Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     4. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 2. [Электронный ресурс]: [фед. закон: принят Гос. Думой: 22 дек. 1995 г].: [по состоянию на 19 окт. 2011].: СЗ РФ.- 1996, - № 5,- ст. 410. - Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     5. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации Электронный ресурс]: [фед. закон: принят Гос. Думой 23 окт. 2002 г].: [одобр. Сов. Фед. 30 окт. 2002г.: ред. по состоянию на 14 июня 2011].: СЗ РФ.- 2002, № 46, - ст. 4532, - Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     6. Уголовный Кодекс Российской Федерации  [Электронный ресурс]: [фед. закон: принят Гос. Думой 24 мая 1996 г].: [одобр. Сов. Фед. 5 июня. 1996г.: ред. по состоянию на 21 июня 2011].: СЗ РФ.- 1996, № 25, - ст. 2954, - Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана. 
         

     7.   Кодекс Российской   Федерации   об    административных правонарушениях [Электронный ресурс]: [фед. закон: принят Гос. Думой 20 дек. 2001 г].: [одобр. Сов. Фед. 26 дек. 2001г.: ред. по состоянию на 16 нояб. 2011].: СЗ РФ.- 2002, № 1 (ч. 1),- ст. 1., - Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     8. О приватизации государственного и муниципального имущества [Электронный ресурс]: [фед. закон от 21.12. 2001.; ред. от 21.11. 2011].: СЗ РФ.- 2002, - № 4,- ст. 251. - Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     9. Об исполнительном производстве  [Электронный ресурс]: [фед. закон от 02.10. 2007.; ред. от 18.07. 2011].: СЗ РФ.- 2007, - № 41,- ст. 4849. - Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     10. О несостоятельности (банкротстве) [Электронный ресурс]: [фед. закон от 26.10. 2002.; ред. от 18.07. 2011].: СЗ РФ.- 2002, - № 43,- ст. 4190. - Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     11. О коммерческой тайне  [Электронный ресурс]: [фед. закон от 29.07. 2004.; ред. от 11.07. 2011].: СЗ РФ.- 2004, - № 32,- ст. 3282. - Режим доступа: [ГАРАНТ]. - Загл. с экрана.

     12. О  муниципальной службе в  Российской Федерации  [Электронный ресурс]: [фед. закон от 02.03. 2004.; ред. от 21.11. 2011].: СЗ РФ.- 2007,

 - № 10,- ст. 1152. - Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     13. О государственной гражданской службе Российской Федерации  [Электронный ресурс]: [фед. закон от 27.07. 2004.; ред. от 22.11. 2011].: СЗ РФ.- 2004, - № 31,- ст. 3215. - Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     14. О прокуратуре Российской Федерации  [Электронный ресурс]: [фед. закон от 17.01. 1992.; ред. от 21.11. 2011].: СЗ РФ.- 1995, - № 47,- ст. 4472. - Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     15.  О занятости населения в РФ  [Электронный ресурс]: [закон от 19.04. 1991.; ред. от 11.07. 2011].: СЗ РФ.- 1996, - № 17,- ст. 1915. - Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     16. О государственной тайне [Электронный ресурс]: [закон от 21.07. 1993.; ред. от 08.11. 2011].: СЗ РФ.- 1997, - № 41,- ст. 8220-8235. - Режим доступа: [ГАРАНТ]. - Загл. с экрана.  
 

       УЧЕБНАЯ ИЛИ СПЕЦИАЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА 

     17. Трудовое право:  В 1 т. Том I:  Учебник [Электронный ресурс] / Отв. ред. доц. А. Л. Анисимов –  3-е  изд., перераб. и доп. – М.: Юристъ 2009. Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     18. Хозяйство и право:  В 1 т. Том I:  Учебник [Текст] / Отв. ред. доц.

А. Л. Анисимов –  3-е  изд., перераб. и доп. –  М.: Юристъ 2008. 

     19. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации с учетом Постановления КС РФ от 15.03.2005 N 3-П: [Электронный ресурс]: В 1 т. Том I: / Отв. ред. проф. – Л.Н. Анисимова 3-е  изд. М.:, Юстицинформ 2009. Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

       20. Большой юридический энциклопедический словарь: Книга В 1 т. Том I :  [Текст] / Отв. ред. А. Б. Барихин –  2-е  изд., перераб. и доп. – М.: Книжный мир, 2010.

           21.  Новое в Трудовом кодексе РФ гарантии и компенсации: Книга В 1 т. Том I :  [Текст] / Отв. ред. О.В. Бобкова –  2-е  изд., перераб. и доп. – М.: Феникс,2010.

     22. Как грамотно уволить и уволиться. Часть первая: Книга В 1 т. Том I: [Текст] / Под. ред. Е.В. Воробьева – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Эксмо, 2010.

     23. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный): [Электронный ресурс]:  В 1 т. Том I: / Отв. ред. проф. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко – 3-е изд. испр. и доп. М.: Юрайт-Издат, 2007. Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     24. Незаконное увольнение:  Научно-практическое пособие    В 1 т. Том I: / Отв. ред. проф  К.Н. Гусова, – 3-е изд. перераб. и доп.  М.: Проспект, 2008 Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     25. Трудовое право России Трудовое право:  В 2 т. Том I:  Учебник [Электронный ресурс] / Отв. ред. проф. О.Б. Зайцева –  2-е  изд., перераб. и доп. – М.: Юристъ 2009. Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     26. Курс трудового права: В 2 т. Том I:  Учебник [Текст] / Отв. ред. проф. Лушников А.М., Лушникова М.В. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Статут 2009.

     27. Курс трудового права: В 2 т. Том II:  Учебник [Текст] / Отв. ред. проф. Лушников А.М., Лушникова М.В. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Статут 2009.

           28. Трудовое право: В 1 т.  Том I: Учебник [Текст] / Отв. Ред.

Маврин С.П., Хохолов Е.Б.. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юристъ 2009.

          29. Проблемы применения оснований прекращения трудового договора: В 1 т.  Том I: Учебное пособие [Текст] / Отв. Ред. Мартиросян Э. Р. – 1-е изд., перераб. и доп. – М.: Эксимо 2008.

         30.  Трудовое право России: В 2 т. Том I:   Учебник [Текст]   / Отв. ред. Ю.П.Орловский,  А.Ф. Нуртдинова – 3-е изд., перераб. и доп. - М.: "КОНТРАКТ": "ИНФРА-М", 2010.     

     31.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный): В 1 т. Том I:   [Электронный ресурс]   / Отв. ред. Ю.П.Орловский – 5-е изд., перераб. и доп. - М.: "КОНТРАКТ": "ИНФРА-М", 2009. Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     32. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: Комментарии и разъяснения: В 1 т. Том I: Практическое пособие [Электронный ресурс] / Отв. ред. Ю.П.Орловский, Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: "Юрайт-Издат", 2007. Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     33. Практические рекомендации по применению Трудового кодекса: ситуации и примеры: В 1 т. Том I: Практическое пособие  [Электронный ресурс] / Отв. ред. Сальникова Л.В., Шитова М.А. – 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Омега-Л, 2010. Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.

     34. Гражданское право: В 2 т. Том I: Учебник  [Электронный ресурс] / Отв. ред. Суханов Е. А., – 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство БЕК, 2007. Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.  
           35 .  Увольняем без проблем и последствий: В 1 т. Том I: Книга [Текст] / Под. ред. Л.В. Французова – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Индекс Медиа, 2007.

     36. Прекращение трудового договора: Комментарий к главе 13 Трудового кодекса РФ: В 1 т. Том I: Учебник  [Электронный ресурс] / Отв. ред. Щур Д.Л., Щур-Труханович Л.В., – 2-е изд., перераб. и доп. - М.: БЕК, 2008. Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.  
 

     Периодические издания 

     37. Афанасьева, И. В. Анализ проблем правового регулирования трудовых отношений при банкротстве предприятий [Электронный ресурс]/ И. В. Афанасьева, Л.В. Хорунжая // Юрист. - 2009. – №11. Режим доступа: [Консультант Плюс]. - Загл. с экрана.