Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2012 в 10:12, дипломная работа
Внедрение новой конфигурации позволило:
• вести документированную отчетность деятельности службы технической поддержки;
• перейти на сдельную оплату труда сотрудников службы технической поддержки;
• добавить новый сервис для клиентов — отслеживание ремонта оборудования.
ВВЕДЕНИЕ 5
1 ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ СОЗДАНИЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ 7
1.1 Описание предприятия 7
1.2 Анализ бизнес-процессов 15
1.2.1 Функциональная модель 16
1.2.2 Ошибки функциональной модели 24
1.3 Финансовое исследование использования фонда заработной платы 24
2 ПРОЕКТ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЁТА И АНАЛИЗА ЗАКАЗОВ КЛИЕНТОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 27
2.1 Дерево задач 27
2.2 Диаграмма Ганта 29
2.3 Сетевой график 31
2.4 Ресурсы 34
2.5 Риски 37
3 СОЗДАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ ДЛЯ ООО «ИНСТИТУТ РАДИОЭЛЕКТРОННЫХ СИСТЕМ» 39
3.1 Словарь используемых терминов 39
3.2 Описание аппаратных и программных средств 43
3.3 Внутренняя структура данных 48
3.4 Структура информационной базы данных 52
3.5 Описание работы с программой 70
3.6 Описание пользователей ИБ 81
4 ОЦЕНКА ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ ПРОЕКТА 82
4.1 Оценка эффективности инвестиционных проектов 83
4.2 Расчет прибыли по вкладу 88
4.2 Заказ разработки конфигурации 92
4.3 Разработка с помощью собственных ресурсов 95
4.4 Качественная оценка эффективности проекта 105
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 108
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 110
ПРИЛОЖЕНИЯ 113
НОУВПО ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
г.
Екатеринбург
ФАКУЛЬТЕТ КОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
КАФЕДРА
Экономики
Заведующий кафедрой
«___»____________2009
г.
_________________Хмелькова
Н.В.
ДИПЛОМНЫЙ
ПРОЕКТ
«Совершенствование
автоматизации учета
и анализа заказов клиентов
предприятия на базе 1С:Предприятие 8»
по
специальности 080801 «Прикладная
информатика в
экономике»
Консультант по нормоконтролю
Щербина
Е.Ю.
Руководитель
Шитова
Т.Ф.
Студент
Куртин
М.Л.
Екатеринбург
2009
Дипломный
проект посвящен совершенствованию
автоматизации учёта и анализа
заказов клиентов предприятия ООО
«Институт Радиоэлектронных систем».
В дипломном проекте
В ходе работы был проведен анализ организационной структуры предприятия, его основных и вспомогательных бизнес-процессов. При помощи которого были выявлены ошибки в деятельности службы технической поддержки. Для их устранения было принято решение о разработке нового прикладного решения на базе 1С:Предприятие 8.
Внедрение новой конфигурации позволило:
В процессе работы над дипломным проектом проведено финансовое исследование использования фонда заработной платы, которое показало, что переход на сдельную оплату труда для сотрудников службы технической поддержки экономически эффективен для предприятия ООО «Институт Радиоэлектронных систем».
Опираясь на произведенные расчеты, мы определили экономический эффект от использования созданного прикладного решения и пришли к выводу, что внедрение нового прикладного решения, предназначенного для автоматизации деятельности сотрудников службы технической поддержки экономически оправдано.
Работа состоит из четырех глав, введения и заключения и общим объемом 118 страниц. В работе содержится 10 таблиц и 56 рисунков.
В настоящее время всё больше организаций стремится автоматизировать рабочие места своих работников и использовать современные информационные технологии для хранения, поиска и доступа к информации. Использование ИТ - технологий стало неотъемлемой частью деятельности не только для специалистов, тесно связанных с компьютерными технологиями, но и служащих, осуществляющих свою деятельность в других сферах экономики. Благодаря ИТ — технологиям появилась возможность сократить временные, материальные и даже физические затраты на поиск, приобретение, хранение, обмен различными материальными и нематериальными ресурсами.
Цель дипломного проекта — создание информационной базы (ИБ) для совершенствования автоматизации учёта и анализа заказов клиентов для подразделения службы технической поддержки
Задачи, поставленные в ходе дипломного проекта:
Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что автоматизация учета и анализа заказов клиентов позволяет руководству предприятия отслеживать оперативно деятельность подразделений. На основе предоставляемых отчетов проводить финансовую политику, позволяющую не только сократить издержки предприятия, но и повысить эффективность деятельности сотрудников.
1 Обоснование необходимости создания информационной базы
Эффективность любой системы управления во многом зависит от качества, своевременности и достоверности представленной информации. Информационная система организации состоит из различных подсистем, среди которых наибольший удельный вес занимает экономическая, использующая, в основном, информацию учетной системы. В наиболее общем виде учет можно определить как систему регистрации и отражения информации о совершаемых явлениях и фактах хозяйственной жизни.
Анализ хозяйственной деятельности является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно обоснованных планов-прогнозов и управленческих решений и контроля за их выполнением с целью повышения эффективности функционирования предприятия.
ООО «Институт Радиоэлектронных систем» производит услуги в сфере защиты информации, разработки электроники, и продажи комплектующих для компьютеров. Организационно-правовая форма — общество с ограниченной ответственностью. Форма собственности — частная. Общество с ограниченной ответственностью созданное по решению собрания участников 21 июня 2000 года. Фирма успешно работает на рынке услуг по Уральскому федеральному округу более девяти лет. Данное предприятие является малым, так как численность его составляет 30 человек.
ООО «Институт Радиоэлектронных систем» располагается по адресу город Екатеринбург улица Июльская дом 41.
В состав руководства организации входят:
Основными клиентами предприятия являются организации Уральского федерального округа и города Екатеринбурга.
Рассмотрим
организационную структуру
Данная структура предприятия является линейно-функциональной. Линейно-функциональная структура — ступенчатая иерархическая. При ней линейные руководители являются единоначальниками, а им оказывают помощь функциональные органы. Линейные руководители низших ступеней административно не подчинены функциональным руководителям высших ступеней управления. Иногда такую систему называют штабной, так как функциональные руководители соответствующего уровня составляют штаб линейного руководителя.
Главным управляющим лицом предприятия является генеральный директор, действующий на основании Устава. Предприятие включает в себя три отдела: продаж, защиты информации (в дальнейшем ЗИ), опытно конструкторских разработок (в дальнейшем ОКР). Начальники всех трех отделов находятся в подчинении генерального директора и его заместителя. Руководители отделений находятся в подчинении своих начальников отделов. В подчинении руководителей находятся менеджеры и инженеры. Бухгалтерия предприятия подчиняется генеральному директору и его заместителю.
Перечислим основные функции отделов предприятия.
Основными функциями директора предприятия является:
Основными функциями заместителя директора является:
Заместитель директора вместе с директором осуществляют руководство предприятием, отвечают за состояние работ, результаты всех видов финансово-хозяйственной деятельности коллектива и его психологический климат. Они распределяют работу между работниками, контролируют соблюдение технологической и трудовой дисциплины и обеспечивают достижение высоких конечных показателей.
В обязанности главного бухгалтера входит: