Отчет о прохождении производственной практики в АО «Банк Центр Кредит»

Для зачисления суммы вклада и его хранения вкладчику открывается лицевой накопительный счет. Одновременно для каждого накопительного срочного счета открывается счет для учета начисленного вознаграждения по вкладу. Открытие счета производится при заключении договора банковского вклада.

Сведения о наличии срочных счетов, об их владельцах, об остатках и движении денег на этих счетах являются банковской тайной, которая может быть раскрыта только владельцу счета, либо третьему лицу на основании письменного заявления владельца счета, а также лицам, предусмотренным действующим законодательством РК.

Срок вклада и размер ставки вознаграждения по вкладу устанавливаются и изменяются по решению Правления банка, которое принимается в рамках ограничений, устанавливаемых Советом Директоров банка, с учетом текущей депозитной политики банка, стоимости кредитных ресурсов на рынке, темпов инфляции и других факторов.

Размер ставки вознаграждения по вкладу устанавливается в зависимости от срока, на который был внесен вклад, и виды валюты вклада. Ставка вознаграждения по вкладу остается неизменной в течение всего срока действия договора банковского вклада. Банк производит начисление вознаграждения по вкладам ежемесячно на фактический срок хранения денег на счете.

Вознаграждение начисляется из расчета 360 дней в году, и 30 дней в месяце по следующей формуле:

Сумма вклада  количество дней  Ставка вознаграждения по вкладу

360

Отсчет срока по начислению вознаграждения начисляется со дня, следующего за днем зачисления денег на накопительный счет.

По каждому вкладчику формируется юридическое дело (досье), где хранится обязательный перечень документов, необходимых для открытия сберегательного счета. Перечень документов для открытия счета регулируется законодательством Республики Казахстан, а именно Правилами открытия, ведения и закрытия банковских счетов клиентов в банках Республики Казахстан, утверждённых Постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 2 нюня 2000 года № 266.

Юридическое дело формируется в соответствии с внутренними    нормативными документами Банка, регламентирующими бизнес-процессы.

Деньги могут быть приняты в залог в качестве обеспечения исполнения обязательств вкладчика перед Банком на депозит-гарантию. В случае  принятия на депозит-гарантию действующего срочного вклада физического лица, бизнес-клиента, открывается новый вклад – «Депозит-гарантия». При принятии действующего срочного вклада на депозит-гарантию срочный вклад либо досрочно расторгается, либо в обеспечение исполнения обязательств может быть принята часть суммы срочного вклада без его закрытия, в зависимости от условий сделки.

Возврат вклада производится банком по истечению срока вклада, предусмотренного в договоре банковского вклада, либо в случае досрочного расторжения договора по инициативе вкладчика.

При возврате вклада, вкладчику выплачивается все причитающее ему к этому моменту вознаграждение.

В случае досрочного расторжения договора по инициативе вкладчика начисленное ранее вознаграждение пересчитывается и выплачивается по ставкам, утвержденным Правлением банка, в зависимости от фактического срока хранения и вида валюты вклада.

В случае если вкладчик не истребовал сумму вклада по истечении срока действия договора, то за время хранения вклада, после установленного договором срока, вознаграждение начисляется по действующей ставке по вкладу «До востребования».

При возврате вклада обязательным условием является предъявление вкладчиком договора банковского вклада, в случае её наличия, и документа, удостоверяющего личность вкладчика, либо лица, имеющего право получения суммы вклада согласно документам.

Заключение

В результате пройденной практики в филиале АО «Банк ЦентрКредит» были углублены и закреплены теоретические знания по профильным предметам: деньги, кредит, банки; банковское дело; корпоративные финансы; учет и отчетность в банках; финансовый менеджмент; финансовый анализ в банках.

В процессе прохождения производственной практики была проведена следующая работа:

1.      Приобретены навыки проведения финансового анализа основных параметров деятельности банка.

2.      Изучены основные направления деятельности банка.

3.      Закреплены теоретические знания путем участия в деятельности банка.

4.      Соблюдены правила техники безопасности и внутренний трудовой распорядок организации.

5.      Изучена организационно-правовая основа деятельности банка.

6.      Изучены программы и учебно-методические документации по учебной практике, а также научной и учебной литературы по специальности.

7.      Изучена следующая документация предприятия:

−        Устав АО «Банк ЦентрКредит»,

−        Кредитная и залоговая политики,

−        положения о деятельности функциональных подразделений,

−        должностные инструкции сотрудников отделов,

−        документы, регламентирующие порядок поведения экспертиз и составления заключений по кредитным проектам различными службами банка.

−        основные формы финансовой отчетности («Бухгалтерский баланс», «Отчет о доходах и расходах»).

−        прочие виды бухгалтерской отчетности, кредитные договоры.

Успешному прохождению производственной практики способствовало доброжелательное отношение руководителей функциональных подразде­лений, помощь с их стороны.

Анализ финансового состояния АО «Банк ЦентрКредит» показал, что большую долю в источниках финансирования банка занимают заемные средства, в частности депозиты и счета клиентов, что говорит о повышении доверия со стороны населения и юридических лиц и уровня обслуживания банка. Также наблюдается ежегодный рост доли собственного капитала в структуре пассивов банка, что является благоприятным фактором его финансовой устойчивости.

19