Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Апреля 2012 в 11:34, дипломная работа
Целью дипломной работы является разработка рекомендаций по созданию и внедрению системы менеджмента качества и безопасности на основе принципов ХАСПП.
Введение……………………………………………………………………….
1 Современные подходы к управлению качеством…………………………
1.1 Необходимость применения системного подхода к управлению качеством………………………………………………………………………
1.2 Управление безопасностью производства пищевой продукции (Характеристика ИСО 22000)………………………………………………...
1.3 Создание и внедрение система менеджмента качества на основе принципов ХАСПП…………...
2 Управление качеством продукции в ОАО «Консервщик»………………
2.1 Общая характеристика ОАО«Консервщик»…………………………...
2.2 Бизнес-диагностика ОАО«Консервщик»……………………………….
2.3 Анализ управления качеством в ОАО «Консервщик»……………….
3 Совершенствование управления качеством. Разработка и внедрение системы менеджмента качества и безопасности на основе принципов ХАСПП………………………………………………………………………...
3.1 План мероприятий по созданию и внедрению системы менеджмента качества………………………………………………………………………...
3.2 Порядок разработки программ технического, микробиологического и санитарно- гигиенического контроля производства, качества и безопасности молочной продукции………………………………………….
3.3 Разработка политика политики в области качества……………………
3.4 Определение потенциально опасных факторов………………………
3.5 Определение критических контрольных точек (ККТ)……………….
3.6 Управление несоответствующей продукцией………………………...
3.7 Корректирующие и предупреждающие действия……………………
3.8 Верификация системы ХАССП. Внутренние аудиты
3.9 Расчет затрат на мероприятия по созданию и внедрению системы менеджмента качества на основе ХАССП………………………………
3.10 Оценка эффективности системы менеджмента качества и безопасности на основе принципов ХАСПП………………………………..
Заключение…………………………………………………………………….
Список использованных источников………………………………………...
Приложение А (Задание на дипломное проектирование )………………….
Приложение Б (Перечень разделов производственного контроля и должностных лиц, несущих персональную ответственность за их проведение)…………………………………………………………………….
Приложение В (Карта метрологического обеспечения технологического процесса контроля качества сырья, материалов и готовой продукции при производстве молока цельного сухого)……………………………………...
С таким поставщиком проводится
работа по устранению недостатков. После
чего – повторные исследования,
получение протокола и
3.8 Верификация системы ХАССП. Внутренние аудиты
Деятельность по верификации – это реализация принципа ХАССП – разработка процедур проверки, которые должны регулярно проводиться для обеспечения эффективности функционирования системы ХАССП.
Верификация проводится в дополнение к методам и процедурам, используемым при мониторинге критических контрольных точек (ККТ), с целью определения, работает ли система ХАССП в соответствии с намеченными планами.
Верификация системы ХАССП:
- обеспечивает руководству
уверенность в том, что
- подтверждает, что Политика
в области качества и
- обеспечивает формализованные
и структурированные меры по
выявлению недостатков системы,
- позволяет выявить слабые
(«узкие») места системы ХАССП
прежде, чем связанные со слабыми
местами потенциальные
- обеспечивает удобство для исследования проблем в соответствующих областях;
- позволяет персоналу
всех подразделений, которые
- создаёт возможность
для обмена идеями таким
Верификация должна проводится регулярно специалистами предприятия (внутренние аудиты) с целью поддержания в рабочем состоянии системы ХАССП.
Внутренние проверки системы ХАССП проводятся с целью определить:
- соответствует ли система
ХАССП ОАО «Консервщик»
- правильно ли определены опасности и их критические пределы;
- правильно ли и своевременно ли проводится мониторинг ККТ;
- выполнены ли корректирующие действия надлежащим образом;
- оформляется ли вся
учетно-регистрационная
- является ли система
ХАССП жизнедеятельной и
Внутренние проверки ХАССП проводятся:
- планово – в соответствии с утверждённой программой проведения внутренних аудитов (Таблица - 19). Планирование аудитов осуществляется с учётом статуса и важности процессов и областей деятельности, подлежащих аудиту, а также результатов предыдущих аудитов.
- внепланово – по указанию
руководства предприятия.
Таблица – 23 Программа внутренних аудитов на 2011 год
Срок |
Тема |
Февраль 2011 г. |
Тестирование системы отслеживания |
Март 2011 г. |
Соответствие приемного отделения требованиям ХАССП |
Май 2011 г. |
Соответствие производственных участков требованиям программы Контроль инородных материалов |
Сентябрь 2011 г. |
Соответствие отделения фасовки требованиям ХАССП |
Ноябрь 2011 г. |
Соответствие склада готовой продукции требованиям ХАССП |
Реализация программы
- доведение программы до всех
подразделений, должностных
- планирование внутренних
- установление и поддержание
процесса непрерывной
Внутренний аудит (проверка) состоит из следующих этапов:
- планирование аудита;
- реализация программы
- проведение аудита;
- документирование результатов аудита;
- действия, по результатам аудита (анализ результатов аудита, выработка корректирующих, предупреждающих действий или действий по улучшению).
Руководство предприятия должно обеспечить независимое проведение аудитов путем назначения аудиторов, не несущих прямой ответственности за проверяемую деятельность.
Доверие к аудиту обеспечивается компетентностью аудиторов.
Ответственность за планирование, организацию и проведение проверок несет координатор группы ХАССП.
В группу аудиторов должны включаться члены группы ХАССП, а также другие компетентные специалисты и руководители подразделений предприятия. В зависимости от сложности внутреннего аудита проверка может проводиться группой или одним аудитором.
Внутренний аудит проводится по заранее разработанному плану. В плане отражается:
- тема и область аудита, включая
идентификацию функциональных
- критерии аудита и ссылочные документы;
- дату и место проведения аудита;
- предполагаемое время начала
и продолжительность
- состав группы по аудиту и распределение обязанностей между членами группы с учетом их компетентности.
Утверждает план внутреннего аудита координатор группы ХАССП.
Проведение аудита на месте включает:
- проведение предварительного заседания;
- сбор и верификация информации;
- получение свидетельств и
- подготовку Акта по
- проведение заключительного
Свидетельством аудита является информация, которая может быть верифицирована (проверена).
Методы сбора информации включают:
- опросы;
- наблюдения за деятельностью;
- документы (политика, цели, планы,
процедуры, стандарты,
- анализ информации.
Результаты проверок обсуждаются на заседаниях комиссии, где выносятся предложения по корректирующим действиям, направленным на устранение обнаруженного несоответствия.
Целью заключительного заседания является рассмотрение выводов и заключения по результатам аудита, в том числе сроки выполнения корректирующих или предупреждающих действий.
3.9 Расчет затрат на мероприятия для внедрения системы менеджмента качества на примере ХАССП
Программа рассчитана на 2 этапа.
Затраты на обучение персонала:
а) руководитель предприятия, технический директор направляются на семинар « Принципы ХАССП» в г. Москву для этого понадобятся следующие затраты на одного человека:
1) билеты на рейс г. Новосибирск - г. Москва в обе стороны 17000 рублей;
2) проживание в гостинице 2 дня, 1 ночь 3000 рублей;
3) стоимость участия в открытом семинаре 15600 рублей ;
4) коммнандировочные 700 рублей сутки (2 суток);
Итого на двух человек 42800 рублей.
б) начальник консервного цеха, заведующий лабораторией, начальник смены (4 человека) направляются на тренинг в Новосибирский филиал Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Академия стандартизации, метрологии и сертификации (учебная)». Для этого понадобятся следующие затраты на одного человека:
1) билеты на автобус г. Купино - г. Новосибирск в обе стороны 600 рублей;
2) проживание в гостинице 2 дня, 1 ночь 2000 рублей;
3) коммнандировочные 700 рублей сутки (2 суток);
4) стоимость участия на тренинге 7000 рублей;
Итого на шесть человек 62400 рублей.
в) обучение персонала внутри организации приемщик молока (3 человека), аппаратчик пастеризации (3 человека), аппаратчик производства сухого молока (6 человек), аппаратчик по сгущению молока (3 человека), укладчик (6 человек):
1) оплата услуг консультанта по программе внедрения системы менеджмента качества 200 рублей в час. Программа рассчитана на 60 часов для всей группы участников
2) раздаточный материал 50 рублей на человека
Итого на двадцать одного человека 13000 рублей
Создание документации
для ведения системы
Итого для создания документации понадобится 25000 рублей
Всего для внедрения
системы менеджмента качества на
примере ХАССП в ОАО «
3.10 Оценка эффективности системы менеджмента качества и безопасности на основе принципов ХАСПП
Мотивы внедрения и создания системы менеджмента качества и безопасности:
В результате выполнения сотрудниками требований документов СМК:
Заключение
Система ХАССП является современным способом управления, который систематически определяет специфические риски и меры контроля для обеспечения безопасности пищевых продуктов. Система признана на мировом уровне и на сегодняшний день в странах Европейского Союза, США, Канаде внедрение и применение методики ХАССП в пищевой промышленности является обязательным.
Сертификация ХАССП дает предприятию ряд внутренних выгод:
Информация о работе Управление качеством продукции на предприятии (на примере ОАО «Консервщик»)