МИНИСТЕРСТВО  СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА  И ПРОДОВОЛЬСВИЯ

      РЕСПУБЛИКИ  БЕЛАРУСЬ

      УЧРЕЖДЕНИЕ  ОБРАЗОВАНИЯ

      "БЕЛОРУССКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  АГРАРНЫЙ

      ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ" 

      ФАКУЛЬТЕТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА  И УПРАВЛЕНИЯ

      Кафедра экономической теории и права 
 

      КУРСОВАЯ  РАБОТА

      по  дисциплине «Макроэкономика»

на тему: "Макроэкономическая нестабильность и безработица. Особенности безработицы в Республике Беларусь” 
 
 
 
 
 

      Студентка  76эи группы

      Ярута Вероника Викторовна

      Шифр  №  102022    

      Руководитель 

      курсовой  работы

      Липницкая Валентина Владимировна 
 
 

      МИНСК 2011

      РЕФЕРАТ

      Тема  курсовой работы: Макроэкономическая нестабильность и безработица. Особенности безработицы в Республике Беларусь

      с: табл. 6, ил. 7, библиогр. — назв.17

      Ключевые  слова: безработица, типы безработицы, виды безработицы, естественная безработица, уровень безработицы, закон Оукена, кривая Филипса.

      Объект  исследования: национальная экономика страны.

      В работе проведен анализ понятия безработицы и ее особенностей в национальной экономике Республики Беларусь на современном этапе на основе анализа теоретического и практического опыта.

      Автор работы подтверждает, что приведенный  в ней цифровой материал правильно  и объективно отражает состояние исследуемой проблемы.

 

                                        _______________

      (Подпись) 

     Содержание

 

Введение 3

Глава 1 Теоретико-методологические аспекты макроэкономической нестабильности и безработицы 4

1.1Безработица, ее сущность и основные причины возникновения 4

1.3Взаимосвязь инфляции и безработицы. Кривая Филлипса 15

Глава 2 Особенности безработицы в Беларуси. Государственная политика в сфере занятости 20

2.1Анализ состояния безработицы в Республике Беларусь 20

2.2Государственная политика занятости на рынке труда Республики Беларусь 24

2.3Концепция развития рынка труда Республики Беларусь 27

Заключение 31

Список используемой литературы 33

Введение

     Безработица представляет собой сложное, многоаспектное, социально-экономическое явление, когда  часть экономически активного населения  не занята в общественном производстве товаров и услуг, не может реализовать  свои физические и умственные способности  при помощи рынка труда.

     Актуальность  темы заключается, прежде всего, в серьезных  экономических и социальных издержках, которые влечет за собой безработица. Если экономика не в состоянии удовлетворить потребности в рабочих местах для всех кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов к ней приступить, то теряется потенциальная возможность производства товаров и услуг. Следовательно, безработица мешает обществу развиваться и двигаться вперед с учетом своих потенциальных  возможностей. В конечном итоге это рассматривается как снижение темпов экономического роста, отставание объемов увеличения валового национального продукта.

     Помимо  чисто экономических издержек, нельзя сбрасывать со счетов и значительные социальные и моральные последствия  безработицы, ее негативное влияние на общественные ценности и жизненные интересы граждан. Массовая длительная безработица трудоспособного населения могут привести к серьезным политическим и социальным переменам в государстве. В конечном итоге, подрывается моральное и физическое здоровье общества.

     Экономисты  же изучают безработицу для определения  ее причин, а также для совершенствования  мер государственной политики, влияющих на занятость. Выявляя нежелательные  побочные последствия той или  иной госу-дарственной политики. Экономисты могут помочь политикам оценить альтернативные варианты решения различных проблем.

     Объектом  исследования является Республика Беларусь.

     Предметом исследования является рынок труда.

     Цель  работы – исследование понятия безработицы  и ее особенностей в национальной экономике Республики Беларусь на современном  этапе на основе анализа теоретического и практического опыта.

     Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:

     1. Раскрыть сущность понятия безработицы.

     2. Раскрыть социально-экономические  последствия безработицы и методы управления ей.

     3. Проанализировать особенности безработицы  и рынка труда в Республике Беларусь на современном этапе.

 

 

     

Глава 1 Теоретико-методологические аспекты макроэкономической нестабильности и безработицы

1. Безработица, ее сущность и основные причины возникновения

     Одним из проявлений макроэкономической нестабильности и ведущей проблемой экономического развития выступает безработица.

     Безработица - незанятость части трудоспособного населения. Это весьма распространенное явление и во многих странах с рыночной экономикой, особенно в Западной Европе, остается довольно высокой, порой превышая 10 % трудоспособного населения.

     Население любой страны подразделяется на три  большие группы:

     o В первую группу входят лица, не достигшие 16 лет (возрастная граница варьируется в связи с принятыми законами различных стран, так, например, в Республике Беларусь разрешено работать с 14 лет), а также лица, находящиеся в специализированных учреждениях, например в психиатрических больницах или в исправительных заведениях. В эту первую группу включены лица, которые не считаются потенциальными компонентами рабочей силы.

     o Вторую группу, которая называется  “выбывшие из состава рабочей  силы”, составляют взрослые, потенциально  имеющие возможность работать (надомники,  учащиеся, пенсионеры), но по какой-то  причине не работающие и ищущие  работу.

     o Третья группа - это рабочая сила. В эту группу входят все  лица, которые могут и хотят работать [2, с. 159].

     В свою очередь рабочая сила состоит  из тех людей, которые заняты, то есть это люди, выполняющие любую  оплачиваемую работу, а также те, кто имеет работу, но не работает по причине болезни, забастовки или  отпуска; и тех, кто не имеет работы, но хотел бы трудиться. Именно последние входят в число безработных.

     Как показывает практика понятие безработицы в некотором роде двусмысленно, поскольку теоретически каждый хотел бы работать за приемлемую плату. Экономисты стремятся решить эту дилемму, определяя безработицу с точки зрения желания личности получить работу за некую преобладающую на рынке труда заработную плату. Официальная статистика основана на более прагматичном подходе, определяющем безработных как людей, находящихся во временном увольнении и ожидающих быть востребованными своими предыдущими нанимателями, или как людей без работы, которые активно занимались ее поисками в течение определенного времени.

     Международной организацией труда (МОТ) безработица  определяется как наличие контингента  лиц старше определенного возраста, не имеющих работы, пригодных в  настоящее время к работе и  ищущих работу в рассматриваемый период. Таким образом, человека можно считать безработным только при соблюдении всех трех условий. Искать работу - значит, предпринимать действия в этом направлении. Такие действия включают регистрацию на бирже труда; обращение к работодателям; постоянные появления в местах, где можно получить работу (фермы, заводы, рынки труда); помещение объявлений в газетах или отклики на соответствующие объявления в прессе; обращение за помощью к друзьям или родственникам; попытки приобрести или взять в аренду землю, здание, машины или оборудование, финансовые ресурсы, чтобы открыть свое дело и т. п.

     Существуют  и другие определения понятия  безработицы, в частности: временная  или постоянная незанятость части  рабочей силы; превышение предложения  труда над спросом на труд; избыточное предложение рабочей силы на рынке  труда и т. д. По крайней мере, два  последних определения указывают, что источником безработицы является нестабильность рынка труда как  элемента системы рынков национальной экономики [3, с. 74].

      Количественную  характеристику безработицы дают два  основных показателя.

     В мировой практике уровень безработицы  представляет собой удельный вес числа безработных в общей численности экономически активного населения и рассчитывается по формуле

     u = U / L * 100%,                         (1.1)

     где u - уровень безработицы;

     U - численность безработных;

     L - численность рабочей силы.

     Уровень безработицы обычно рассчитывается за определенный период. В этом случае берутся среднемесячные (среднегодовые) показатели численности рабочей силы и безработных [4, с. 84].

     Однако  наличие общего подхода к определению  безработицы не гарантирует одинаковые методы измерения безработицы в разных странах. Так, в США безработным считается тот, кто не имеет оплачиваемой работы и ищет ее в течение последних четырех недель, или ожидает возможности приступить к работе последние четыре недели, или отстранен от работы, но надеется вернуться на прежне рабочее место.

     Следует отметить, что в разных странах  неодинаковы подходы в определении безработного. Например,  в Японии критерии попадания в категорию ”ищущие работу” отличаются от американских большей жестокостью, поэтому многие граждане, которые считались бы безработными в США, в японской статистике просто не учитываются в составе рабочей силы. Низкий уровень безработицы в Швеции во многом объясняется тем, что государство традиционно осуществляет масштабные программы переподготовки тех, кто потерял работу, и они не входят в число безработных. Швейцария, где уже длительное время сохраняется один из наивысших в Европе уровней занятости, борется с безработицей в периоды спадов отчасти тем, что вынуждает иностранных рабочих покинуть страну, не выдает новые разрешения и не продлевает старые на работу в стране. Поэтому хотя в периоды застоя занятость и уменьшается, но одновременно сокращается и рабочая сила, в результате уровень безработицы остается низким.

      Необходимо  отметить, что при анализе безработицы  экономисты не ограничиваются только показателями номинального уровня безработицы. Безработица никогда не бывает равномерно распределенной среди населения страны. Одни группы населения страдают от безработицы больше, чем другие, а безработица во всех без исключения группах объясняется широким спектром причин.

     Как показывает статистика, в развитых странах в среднем безработица  немного выше среди женщин, чем  среди мужчин. Значительно больше различия наблюдаются по отдельным возрастным группам. Так, безработица среди тинэйджеров (подростки в возрасте от 13 до 19 лет) почти в 3 раза выше, чем среди взрослых. Это относится, правда не ко всем странам. В Германии, например, уровень безработицы среди тинэйджеров намного ниже, чем в США или Великобритании, что объясняется высокоразвитой системой профессионального обучения и профессиональной ориентации школ, а также системой подготовки кадров непосредственно на рабочих местах, которые сокращают до минимума период безработицы в начале трудовой жизни человека.