Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Проведя анализ финансовой устойчивости ООО "Приморский рис» можно сделать следующие выводы :Коэффициент концентрации собственного капитала увеличился с 0,4085  до 0,5343, (активы фирмы профинансированы собственным капталом на конец года на 53%), что является положительной тенденцией, так как повышается финансовая устойчивость предприятия. Соответственно снизился коэффициент финансовой зависимости (с 2,4477 до 1,8717). Можно отметить уменьшение коэффициента концентрации заемного капитала (0,5915 до 0,4657), что указывает на аналогичную тенденцию. Предприятие использует долгосрочный заемный капитал, что является положительным моментом, так как финансирование деятельности за счет краткосрочной задолженности чревато опасностью невозврата средств кредиторам вовремя. Коэффициент соотношения заемных и собственных средств уменьшился, что также указывает на повышение финансовой устойчивости предприятия за анализируемый период.

Таким образом, изучив динамику показателей данной группы можно сделать вывод о повышении финансовой устойчивости ООО «Приморский рис».

Таблица 2.4 - Анализ деловой активности предприятия

Таким образом, по данным таблицы 4, деятельность предприятия в отчетном году можно оценить как убыточную. Резко снизилась прибыль предприятия с 7316 тыс. руб. до 3158 тыс. руб., что свидетельствует об относительном увеличении издержек производства. Показатель «производительность труда» стабильно уменьшается, и поэтому  снижается эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом. Фондоотдача в 2009 году снижается, что говорит о снижении эффективности использования основных средств предприятия, однако в 2010 году увеличивается, значит, основные средства стали более эффективно использоваться. Оборачиваемость средств в расчетах (в оборотах), в 2009 году  по сравнению с 2008 годом, увеличивается, а в 2010 году по сравнению с 2008 годом, уменьшается, значит можно сделать вывод о том что, скорость оборачиваемости дебиторской задолженности снижается, среднее число дней, необходимых для ее погашения наоборот увеличивается. Оборачиваемость запасов (в оборотах) по сравнению с 2008 годом увеличивается, из таблицы видно, что скорость оборачиваемости производственных запасов в 2009 году меньше чем в 2010 году. Оборачиваемость кредиторской задолженности (в днях) в течение исследуемого периода уменьшается, следовательно, средний срок оплаты за товары и/или услуги, приобретенные в кредит у организации уменьшается. Продолжительность операционного цикла увеличивается, значит, временя между закупкой сырья и материалов или товаров и получением выручки от реализации продукции, увеличивается. Коэффициент погашаемости дебиторской задолженности в 2009 году по сравнению с 2008 уменьшается и составляет 0,1303 тыс.руб., а в 2010 году увеличивается и составляет 0,3383 тыс.руб. Оборачиваемость собственного капитала снижается в связи с этим можно сделать вывод о бездействии части собственных средств организации.

Таблица 2.5 - Анализ рентабельности предприятия

Таким образом, рентабельность продукции по сравнению с 2008 годом положительная, что свидетельствует о стабилизации и улучшении положения организации. Рентабельность основной деятельности с каждым годом росла, что является хорошей тенденцией, значит, предприятие эффективно работает в основной сфере и в сфере сбыта продукции. Показатель рентабельность собственного капитала уменьшается, следовательно, эффективность вложения средств в основную деятельность снижается. Период окупаемости собственного капитала организации увеличивается, говорит о том, что снижается инвестиционная привлекательность предприятия.

Таким образом, мы провели анализ имущественного положения, ликвидности, финансовой устойчивости, деловой активности и анализ рентабельности предприятия. Наблюдаются как положительные тенденции, так и отрицательные. Также мы выяснили, что предприятие ООО «Приморский рис» является убыточным.

2.2. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ООО «Приморский рис»

В настоящее время бухгалтерия предприятия осуществляет не только расчет сумм причитающейся работникам заработной платы, премий, пособий, но и ведет как аналитический, так и синтетический учет, то есть по каждому работнику в отдельности, так и обобщенно. Поэтому и учетные регистры по содержанию записанной в них информации подразделяются на регистры синтетического и аналитического учета [22, c. 10].

Учет труда и заработной платы на предприятии должен обеспечивать оперативный контроль за количеством и качеством труда. Этому способствует применение унифицированных форм первичных документов, служащих основанием для расчетов с работниками.

Бухгалтер предприятия работает со следующими документами, утвержденными  постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1.

   Таблица 2.6 - Перечень форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты.

                                                                                       Окончание таблицы 2.6

Для правильной организации учета труда и его оплаты в организации необходимо соблюдать утвержденный график документооборота, который заключается в движении документов на предприятии от их создания до принятия к учету, обработки и передачи в архив. Документооборот повышает производительность труда счетных работников и эффективность всей учетной работы, способствует усилению контрольных функций бухгалтерского учета.

Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим и не состоящим в списочном составе организации) по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям, работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». При необходимости открываются субсчета: 70-1 «Расчеты со штатными сотрудниками», 70-2 «Расчеты с совместителями», 70-3 «Расчеты по трудовым соглашениям», 70-4 «Расчеты по договорам гражданско-правового характера». На субсчете 70-4 учитываются расчеты по договорам гражданско-правового характера с физическими лицами, не являющимися предпринимателями.

Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» пассивный счет, по кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий, пенсий и других аналогичных сумм, а также доходов от участия в организации, а по дебету – удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм  работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате.

Рисунок 2.1. Схема счета 70 «расчеты с персоналом по оплате труда»

Операцию по начислению заработной платы исходя из расценок, тарифов и должностных окладов, положенных в основу системы оплаты труда, принятой на предприятии оформляют следующими бухгалтерскими проводками [22, c.8]:

Таблица 2.7 - Журнал основных хозяйственных операций предприятия по счету 70 «Учет расчетов с персоналом по оплате труда»